七月的工位冬格措纳湖，湖水深蓝如镜，美丽千山环抱，中国鸥鸟翔集。行巡这片藏语意为“一千座山围成的护海湖边湖”的高原圣湖，位于青海省果洛藏族自治州玛多县境内，拔米拔米91漫平均海拔4000米以上，上的守湖是人海三江源国家公园黄河源园区的重要组成部分。湖岛栖息着众多鸟类，工位周边常有雪豹、美丽藏羚羊、中国藏野驴等国家重点保护野生动物出没，行巡生物多样性极为丰富。护海湖边
图片由青海省果洛藏族自治州玛多县花石峡镇生态管护站提供。拔米拔米
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这份天蓝、草绿、水美的免费行情.www百度全行景色，并非一朝一夕之功。背后是无数人的接力与坚守。7月7日，在“美丽中国行探访三江源”集中采访期间，记者在湖边看到一位身穿生态管护员马甲的藏族汉子，正弯腰捡拾垃圾——他叫华次加，是吉日迈村的一名生态管护员。
自2016年上岗以来，华次加已在这片土地上坚守了近十年。每天沿湖徒步或骑行五六个小时捡拾垃圾、巡护草场，是他的工作常态。他严格落实巡护职责，紧盯乱采滥挖、非法捕猎等破坏生态的行为，长期扎根牧区山野，主动救助受伤被困的靠逼APP野生动物。
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面对记者的镜头，这位不善言辞的管护员说着最质朴的话：“每天5个小时我们转过去，这样捡垃圾，这样保护着……希望大家像我们一样，一起保护环境。”
华次加的坚守，是三江源生态管护员的日常缩影，更是近年来青海举全省之力守护“中华水塔”的生动注脚。退牧还草、沙化防治、湿地保护等一系列生态工程在此落地，让这片土地重新积蓄起滋养下游的力量。
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如今，在三江源国家公园，“一户一岗”已成为一张生态名片，越来越多的牧民放下牧鞭，在守护家园的同时端上“生态饭碗”。2025年底，三江源国家公园在扩围区增设“一户一岗”生态管护公益岗位，由原先的17211个增加至20843个，每人每月补助1800元。三江源国家公园管理局有关负责人表示：“2.08万名牧民在原有收入基础上年增收入2.16万元，2016年以来落实生态管护员补助资金31.69亿元，牧民从草原利用者变为生态保护者与改革红利获得者。”如今，通过制度参与和利益共享，生态保护也从政府主导的制度安排转化为全社会的价值认同和行动自觉。“守护好黄河源，看黄的软件确保一江清水向东流”，是生态管护员的共同信念。
图为青海省果洛州玛多县花石峡镇生态管护队在冬格措纳湖湖边巡逻。法治日报全媒体记者 曹榕 摄
队伍壮大了，成效也在显现。数据显示，三江源国家公园水源涵养量年均增长6%以上，黄河源园区湖泊数量由最少时的4077个增至5849个，千湖美景重现。
从一个人的十年坚守，到两万多名管护员的共同守护，再到湖水归来、万物生长的生态答卷——美丽中国，正因每一个人的参与而更加动人。
七月的冬格措纳湖，湖水深蓝如镜，千山环抱，鸥鸟翔集。这片藏语意为“一千座山围成的湖”的高原圣湖，位于青海省果洛藏族自治州玛多县境内，平均海拔4000米以上，是三江源国家公园黄河源园区的重要组成部分。湖岛栖息着众多鸟类，周边常有雪豹、藏羚羊、藏野驴等国家重点保护野生动物出没，生物多样性极为丰富。
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自2016年上岗以来，华次加已在这片土地上坚守了近十年。每天沿湖徒步或骑行五六个小时捡拾垃圾、巡护草场，是他的工作常态。他严格落实巡护职责，紧盯乱采滥挖、非法捕猎等破坏生态的行为，长期扎根牧区山野，主动救助受伤被困的野生动物。
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华次加的坚守，是三江源生态管护员的日常缩影，更是近年来青海举全省之力守护“中华水塔”的生动注脚。退牧还草、沙化防治、湿地保护等一系列生态工程在此落地，让这片土地重新积蓄起滋养下游的力量。
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如今，在三江源国家公园，“一户一岗”已成为一张生态名片，越来越多的牧民放下牧鞭，在守护家园的同时端上“生态饭碗”。2025年底，三江源国家公园在扩围区增设“一户一岗”生态管护公益岗位，由原先的17211个增加至20843个，每人每月补助1800元。三江源国家公园管理局有关负责人表示：“2.08万名牧民在原有收入基础上年增收入2.16万元，2016年以来落实生态管护员补助资金31.69亿元，牧民从草原利用者变为生态保护者与改革红利获得者。”如今，通过制度参与和利益共享，生态保护也从政府主导的制度安排转化为全社会的价值认同和行动自觉。“守护好黄河源，确保一江清水向东流”，是生态管护员的共同信念。
图为青海省果洛州玛多县花石峡镇生态管护队在冬格措纳湖湖边巡逻。法治日报全媒体记者 曹榕 摄
队伍壮大了，成效也在显现。数据显示，三江源国家公园水源涵养量年均增长6%以上，黄河源园区湖泊数量由最少时的4077个增至5849个，千湖美景重现。
从一个人的十年坚守，到两万多名管护员的共同守护，再到湖水归来、万物生长的生态答卷——美丽中国，正因每一个人的参与而更加动人。
泉州全力推进乡村振兴战略和农村人居环境整治
晋江英林龙西村通过开展农村人居环境整治行动，村容村貌焕然一新。（林劲峰 摄）
务农重本，国之大纲。去年是实施乡村振兴战略的开局之年。一年多来，我市扎实推进乡村振兴工作，多次召开工作会、协调会部署安排，出台乡村振兴五年规划和市委1号文件。目前，全市“五大振兴”工作、12个专项行动和农村人居环境整治等重点工作进展顺利，实现良好开局。
产业兴旺 让农业有奔头
来到泉州台商投资区张坂镇八仙过海大型旅游综合体项目施工现场，工人正在紧锣密鼓地施工中。该项目是张坂镇发展“蓝色海洋经济”的抓手之一。
近年来，张坂镇以“蓝色海洋经济、山村旅游经济”的“蓝和绿”两个主题板块，合理定位村庄主题特色，打造特色产业，振兴乡村发展。蓝色产业，突出环湾向湾、蓝色发展，在靠海村庄打造滨水旅游带，发展蓝色经济——浮山村依托靠海优势，规划建设渔业市场，发展现代渔业；前见村借助得天独厚的滨海旅游资源和八仙过海大型旅游综合体、乐活小镇、世茂海上世界等旅游项目，大力发展滨海旅游业，打造泉州地区最具人气的“网红沙滩”和“一线串珠”式滨海旅游观光带。绿色产业，突出山体绿脉、绿色发展——山内村依托东楼水库、“烽火群英荟”旅游项目，打造人文古村，发展乡村旅游业；上塘村依托张坂雕艺文化，着力打造特色雕艺产业；苏坑村通过土地流转方式，发展特色现代农业。
像张坂镇这样通过因地制宜发展产业实现“美丽蝶变”的特色乡镇，在我市还有不少。近年来，我市不断调整农业产业结构，印发《泉州市乡村产业振兴专项小组工作方案》，在做强做优做大茶叶、蔬菜、水果、畜禽、水产、林竹、花卉苗木等7个优势特色产业的基础上，加快培育食用菌产业、乡村旅游业、乡村物流业，形成10个优势特色产业。同时，现代农业“五百项目”也取得新进展，正在创建省级优质农产品标准化示范基地35个、“一村一品”特色产业示范村40个，农产品产地初加工中心建设22个，开展新一轮农业产业化市级重点龙头企业认定（250家左右），推荐申报国家级龙头企业3家，新增农产品“三品一标”认证42个。
生态宜居 让农村有看头
走进安溪县城厢镇经兜村，宽敞的水泥路面平整干净，一幢幢整齐漂亮的乡间别墅错落有致地分布于西溪两畔，穿村而过的溪水清澈见底，一幅宜居宜游的美丽画卷尽现眼前。
经兜村古称“渊兜”，人口3500余人，离安溪县城不到10公里。近年来，经兜村通过开展美丽乡村建设，依托区位优势、便捷交通、地域特色和生态优势，发展观光农业和休闲旅游业，入选住建部第四批“全国美丽宜居村庄”示范名单，并成为泉州市乡村振兴示范点。
经兜巨变，是泉州通过生态振兴带动乡村振兴的一个缩影。去年以来，我市制定出台《泉州市乡村生态振兴专项小组工作方案》，有序推进划定并严守生态保护红线、实施“清新水域”工程、实施“清洁土壤”工程、实施重要生态系统保护与修复工程、健全生态保护补偿制度、加强农业农村生态环境监管等六方面重点任务。同时，建立完善“一村一档”工作，推动2019年度30%以上村庄通过“绿盈乡村”认定，着力打造闽南特色“绿盈乡村”品牌。此外，农村人居环境整治方面，完成“两违”拆除826宗33.6万平方米，违章广告牌拆除3298块，垃圾堆放点整治2047个、畜禽渔业养殖场治理232个，裸房立面整治开工6048宗，绿化提升324.5万平方米。
乡风文明 让日子有盼头
近年来，德化县国宝乡不断擦亮文明底色，为群众幸福“加码”。其中，国宝乡佛岭村建设移风易俗特色馆，开展文明旅游、美丽乡村创建知识宣传；保护和发展国家级传统古村落，展示乡愁乡韵乡风貌。国宝乡内坂村成立爱心食堂，村里60岁以上的老人每月1日都可以到爱心食堂免费享用午餐。
乡风文明是乡村建设的灵魂。抓好乡风文明建设是新时代推动乡村振兴的重要内容和软件基础。一年来，我市确定石狮市祥芝镇等四个新时代文明实践中心市级试点，着力打造文化服务、科技与科普服务、乡风文明建设等“七大平台”，组织开展各类文明实践活动，打通服务群众“最后一公里”。同时，加快推进国家公共文化服务体系示范区创建工作，继续开展基层综合性文化服务中心建设试点工作；共举办公益性演出超1000场，举办第十三届闽台对渡文化节暨蚶江海上泼水节等活动，推动两岸交流合作，提升乡村文化品牌影响力。
示范引领 让农民有劲头
去年，第二届海峡两岸大学生乡村营造夏令营在晋江举行。10天的创作，54个微景观的呈现，将来自海峡两岸13所高校的248名大学生的付出，村社区干部、群众的倾力支持展现得淋漓尽致。
记者了解到，晋江于2017年首次尝试开展“双微创”（乡村微景观、都市微菜园的创意竞赛），并在此基础上进一步延伸，逐步扩展以微景观、微菜园、微庭院、微森林、微墙绘为主要内容，以大学生夏令营、国庆建造营、校园双微创意营、大树微景观工作营、大学生寒假社会实践营为主要平台，以大学生农业农村创业创新为抓手的“五微五营双创”活动体系，也因此成为吸纳乡村振兴人才的主阵地。
这样的事例，在全市不胜枚举。写好乡村振兴大文章，人才是关键。一年来，我市制订《泉州市推动乡村人才振兴工作方案》，实施新型职业农民培育工程，计划培训新型职业农民4580人；全市16家农村青年创业就业培训基地，组织参训农村青年3000多人；团市委联系青商会等创业导师，结对帮扶60人；创新村级人口健康助理员队伍建设，已覆盖超过30%的行政村。
一系列政策落地见效，更多的人才留在了农村，可是，村级发展由谁来领路？俗话说，村看村户看户，群众看支部。村党组织书记作为村级发展的领导者、决策者、组织者和实施者，是乡村振兴的领路人。
为筑牢乡村振兴的基础保障，更好地调动和激发乡村发展新动能，我市举办新任村（社区）干部培训班400多期，培训3.5万多人次；加快实施海丝乡村“千名头雁”引领行动，市级确定500名左右优秀村党组织书记对象，县级确定500名以上村主干对象，努力打造一支“一优三好”村级组织带头人队伍；结合全市“强基促稳”三年行动工作部署，将后进村党组织列入整顿范围，“一村一策”制定整顿工作方案，确保年底前完成整顿提升；推动建立健全经费保障激励机制，各县（市、区）均为村主干办理养老保险，南安市推行村干部积分管理系统APP，打破平均分配方式，每人每年最高可领取报酬8.2万元。
如今，行走在泉州的乡村，目之所及：蓝天白云下，清澈的溪水穿村而过；村道小路、房前屋后干净整洁；路边花坛里的茶花、三角梅随风摇曳；文化墙上，中国梦、社会主义核心价值观、讲文明树新风、传统德孝礼仪的字画随处可见；建起休闲设施，农家院里欢声笑语……在砥砺奋进中，一幅恬静安详的田园山水画在这片沃土上铺展开来。（记者 许雅玲）
德泽尔比：联赛杯和英超一样重要，我们现在还没资格去挑赛事
英联杯第二轮，热刺将主场对阵查尔顿，赛前，热刺主帅德泽尔比出席新闻发布会接受媒体提问，谈到了罗伯逊、贝里瓦尔、索兰克、里沙利松等球员。以下是本次发布会的下半部分内容。
记者：安迪-罗伯逊在周六完成了他的正式首秀。我们想知道，在球场之外以及更衣室里，他能给球队带来什么？
德泽尔比：我和安迪的关系非常好。我认为他表现得不错。通常在利物浦这样一家俱乐部待了很长时间之后，来到一个新环境，要去适应新城市、新更衣室、新教练和身边的新面孔，对他来说并不容易。但我相信他的个人实力和人品，我希望他能展现出自己的个性。我们需要他身上那种赢家的心态，因为我们需要改变过去两个赛季遗留下来的一些习惯。
记者：我还有一个最后的问题。我想知道在周六的比赛之后，您是否和卢卡斯-贝里瓦尔聊过？如果是的话，您对他说了些什么？
德泽尔比：没有，我给了他一个拥抱，并对他说……他自己心里也很清楚，他那场踢得并不尽如人意。但这场比赛对于贝里瓦尔、对于格雷、对于马蒂斯-特尔，包括对于米凯伊-穆尔来说，都是不断成长、变得更强的正确一步。因为人们总是希望看到年轻球员出场，是的，但年轻球员缺乏经验。什么是经验？要积累经验，你就必须经历这些日子，经历这种类型的比赛。你必须去面对失利，或者在下一次对阵布伦特福德这样的对手时，变得更加强大。这是一个正常的成长过程。也许让一两个年轻球员同时在场，效果要比同时上四个更好。但我很清楚其中的原因，因为本坦库尔在八月第一周才归队，马特乌斯-费尔南德斯遭遇了伤病，佩德罗-波罗在布伦特福德赛前受了伤……所有的因素叠加在一起，让那场比赛变得十分艰难。但当我表示自己很平静、很乐观时，并不是因为主教练必须展示出积极的一面，而是因为那还不是真实的热刺。我们必须尽快找到状态，让大家融合成一个团队。我们才刚刚开始这个项目，而不是在上赛季。上赛季我们的目标是保级，而这个赛季才刚刚开始，要变得更好不可能一蹴而就。我希望，也正在为此努力，但要成为一个真正的团队，这并不简单。我们必须在球员的默契配合、彼此关系以及战术风格上下功夫，找到这支球队的灵魂。而我们在上周六的比赛中，完全没有展现出任何这些特质。
记者：多米尼克-索兰克自加盟以来一直有一些体能上的问题。如果他能恢复健康并找回状态，对您来说他有多重要？
德泽尔比：他是另一位非常重要的球员。但上赛季我们在里沙利松的带领下成功保级了。我也非常欣赏里沙利松，但他必须要拿出比对阵布伦特福德时更好的表现。在那场比赛中，我们每个人都犯了错，踢得都很糟糕，而我作为主教练，永远是第一责任人。但对我们来说，尤其是当对手采取人盯人防守时，我们的锋线单箭头必须要能拿住球、护住球，给我们争取阵型前插的时间。当然，索兰克同样也是一位对我们而言极为关键的球员。
记者：您有多重视这项赛事，以及您对球迷们而言杯赛的重要性了解多少？
德泽尔比：对我来说，联赛杯和英超一样重要。我们现在还没有资格去挑选赛事。既然有比赛，我们就必须全力以赴，并且去习惯赢球，赢下每一场比赛。是连续赢下比赛，不是赢下一场就满足，我们要连续赢下第一场、第二场、第三场、第四场。我们必须改变球队的氛围。我们能不能做到？当然能，因为上赛季我们就曾做到过：在最后的六场比赛中取得了三胜两平，仅在切尔西客场吞下了一场失利。我上赛季听到过一些言论，说我们赢不了球，因为上一次赢球还要追溯到12月。是的，我知道，但我认为周围的环境同样需要去改变，球员、俱乐部内部的人都需要改变这种心态。这是一项挑战。当我表示我们必须成为一个真正的团队时，我指的就是这个。因为论球员的实力，我们在对阵布伦特福德时的配置本该踢得更好，本可以做得比实际情况出色得多。我不敢保证一定能赢，但本该踢得更好。阿奇-格雷、范赫克、塞内西、罗伯逊、托纳利、贝里瓦尔、加拉格尔、里沙利松、马蒂斯-特尔……我认为他们都是非常优秀的球员。
记者：最后，虽然您在球场经历过霍芬海姆的比赛……但在这个球场上最后一场非常具有里程碑意义的比赛是对阵埃弗顿。明天您就要重回那个场地。在对阵埃弗顿那场比赛结束时，有一个镜头是您深情地望向看台上的球迷，他们当时正在高歌……我很想知道，在成功帮助俱乐部保级后，那一刻您的脑海里在想些什么？尤其是看着巨大的南看台，看着所有球迷都在为您歌唱？
德泽尔比：我对上赛季有着非常美好的回忆，最后的那六七场比赛对我而言无比关键，我也清楚地记得其中的每一个细节。现在我依然把上赛季的那些感受牢牢记在心里，并投入到日常的工作中。因为无论如何，我刚来的时候，不需要对他们之前的成绩负责。但如果我们回看上赛季，无论如何，在那个时刻我都希望能够在热刺工作。因此，我认为现在对我们、对我个人而言，都是一个巨大的机遇。但我想，当我们展现出真正的热刺，展现出我刚才所说的那些特质时，我们能够创造一些特别的成就。
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