近日，热搜
一位中长跑运动员
因庆祝动作不当
被取消冠军！因为友炸
相关话题冲上热搜，个动锅职
引发网友围观！作知直接
冲线前做出具有攻击性手势
1500米冠军资格被取消
北京时间2月23日，博茨瓦纳中长跑运动员特希皮索-马萨莱拉，动员动毁免费看禁漫的软件在波兰举行的被取别让一场室内赛中赢得1500米冠军后不久，即被取消资格，消冠小举原因是军网他做出了一个不当举动——
当时，马萨莱拉以3分32秒55的场人成绩完赛，然而当他赢得比赛后，热搜在终点直道上对哈布兹做出了一个具有攻击性的因为友炸手势。
裁判认为马萨莱拉在冲线前的庆祝动作不当，违反了世界田联规则手册tr7.1条款的作知直接规定（禁止运动员任何挑衅或暴力暗示动作）。这位博茨瓦纳选手当场被取消冠军资格。名运91视频专区
原亚军哈布兹以0.01秒之差（3分32秒56）递补夺冠。
26岁的马萨莱拉是博茨瓦纳1500米全国纪录保持者，曾晋级巴黎奥运会800米决赛。此次除金牌作废外，国家纪录无效、奖金取消，并面临后续赛事禁赛风险。精品一区二区三区四区
网友热议
有网友表示支持判罚，攻击性动作破坏体育精神，规则维护公平，应该尊重对手合规庆祝。
也有网友认为此手势含义模糊，或存文化差异，可以进行罚款/警告等，91看片蜜桃做爱质疑取消成绩是否处罚过重。
还有网友从赛场联想到了职场，称对职场人敲响了警钟。
赛场之上，
实力决定你能否冲线；
规则与风度，
决定你能否守住荣誉。
运动员因庆祝动作不当被取消冠军，香蕉文化漫画书下拉式漫画百度
看似可惜，
实则给所有职场人敲响警钟：
任何不当行为、言论，
都可能伤害他人、触碰制度红线。
此前申工社就曾发布过相关案例↓
1
男子恶作剧高压气管“戳”同事，
赔10万！
江苏一工人在车间用高压气管对同事恶作剧，导致对方肛肠破裂构成重伤二级。事后肇事者积极赔偿10万元并达成刑事和解，因主观恶性小、取得谅解且认罪认罚，检察机关最终作出不起诉决定。更多详情→
2
男同事故意将女店员锁冷库
拍门求救险酿悲剧
广东揭阳一女子在冷库取物时，被男同事故意关在里面。女子拍门求救无人理会，最终通过电话联系老板得知内部开门按钮才脱险。男同事起初否认故意行为，报警后才道歉。经调解双方已和解。更多详情→
职场从无“小事”，
分寸即是底线，
尊重即是规则。
莫让一时冲动、
一个不当动作、一句失言之语，
让你的所有努力付诸东流。
图片源自网络
申工社综合整理自新浪微博等
本期：王冰鑫
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上观号申工社
悦榕集团初心不变 坚持“向善共举”的可持续发展
始终秉承“拥抱环境 关爱社会” 的核心价值观
作为以推动可持续发展为核心理念的酒店集团，成立于1994年的悦榕集团始终以“拥抱环境，关爱社会”为核心价值观，倡导社会公益与环境保护事业，并为相关合作方与目的地创造长期价值。从2001年设立绿意拯救基金，到2020年推出“向善而助”项目，悦榕集团的可持续性理念辐射全球，以期为不同的利益相关方和目的地带来长远价值。
悦榕集团早在创立之初即确立了经济、社会、环保三面同时进步的原则，近年更以平衡的商业推动向善行善，引领员工、宾客、合作伙伴制定商业决策的同时，采取全局性、人人参与的方式，保护和改善人文物质环境。目前悦榕集团可持续发展致力于六大重点领域，包括生物多样性与保护、资源利用与废弃物管理、气候变迁与恢复、教育与赋能、健康与保障以及文化与生计，这些与联合国可持续发展目标(SDGs)不谋而合。
2001年，悦榕集团设立绿意拯救基金，进一步倡导可持续发展与负责任的旅行。集团旗下酒店和度假村推行“预设默许”制度，宾客会受邀按照每晚每间客房做小额捐助2美元。在悦椿、悦梿和悦苑酒店，这一捐赠数额是1美元。酒店将根据收到的捐款再匹配相应数额的款项，以资助悦榕集团所参与的环保行动和社区项目。自2020年起，集团推出了“向善而助(Greater-Good-Grants)”项目征集申请，通过支持具有效益的创新举措，来帮助集团旗下酒店所在的社区及环境做出改变。2022年“向善而助”项目优先考虑对以下项目给予及时帮助，重点包括：当地妇女、儿童的身心健康与福祉，清洁淡水获取、环境卫生、健康与个人卫生，发展对当地民俗文化、环境保护有利的替代生计模式，减少食物浪费，远程教育传播等。
悦榕集团旗下每一家酒店和度假村也秉承可持续发展的核心价值观，不断努力增强对社会和目的地环境的责任感。本着“因地制宜”和“向善而立”的设计及规划理念，集团旗下首家酒店普吉岛悦榕庄，便是坐落在经过集团大力改造，重建茂盛自然生态的废弃锡矿上。在马尔代夫则创立悦榕海洋实验室，研究和保护当地自然生态。伊瑚鲁悦椿度假村Angsana Ihuru自1996年起进行一系列海洋保护工作，2004年在瓦宾法鲁悦榕庄Banyan Tree Vabbinfaru建立了海洋实验室。海洋实验室小组由环境保护主任、两名当地环境官员和国际实习生组成。客人可以参加浮潜、海洋课程、珊瑚种植、黄貂鱼和海龟喂养和公民科学数据收集等环保体验项目。此外，悦榕海洋实验室合作还与纽卡斯尔大学二年级博士生丹妮尔·罗宾逊合作，展开马尔代夫薇拉瓦鲁鲨鱼保护计划，以确定对鲨鱼种群可持续管理重要的社会和生态指标，增进对如何保护和养护受威胁鲨鱼物种的认识，同时减轻对当地社区的影响。而在以人为本的项目中，印度尼西亚卢拉冒险度假村(LooLa Adventure Resort)的Bumi Indah村庄用水卫生项目，解决了大约180位村民的水源问题。整个村庄的塑料垃圾被清洁回收成为建筑材料，村内37个家庭获得了干净的水源，同时升级厨卫设施并获得用于改善生计的微型农业启动资金。
而在中国区旗下酒店和度假村，悦榕亦着重于在地感，以及人与环境的情感认知。黄山悦榕庄在建立之初就坚持从“保育原址、尽力修复”的角度出发，取材以原木为主，结合徽州传统木雕工艺，建筑过程中也保留了一定树龄的乌桕古树，并邀请专业的林木专家对枯木进行修缮与保护。此外，黄山悦榕庄亦致力于供养社区，聘用当地有生活困难的居民，同时组织充满善意的活动给当地社区带来收益和福祉。而腾冲玛御谷悦榕庄也借由活动、项目等为社区创造价值，包括带宾客体验雷响茶、参观和睦村、定期清理河道等等。
值得一提的是，悦榕集团还在保护生物多样性及可持续发展项目上，专门针对中国市场进行拓展，2021年与中华环境保护基金会达成合作。悦榕集团及旗下各中国区酒店通过向中华环境保护基金会捐款来支持公益事业，并设立“中华环境保护基金会悦榕企业环保社会基金”项目。目前有上百万捐款用于小丑鱼实验室及阳朔校园安全饮水的项目。小丑鱼是珊瑚礁生态系统中的关键性指示生物，也是公众较为熟知的珊瑚礁明星生物。小丑鱼实验室项目，在三亚附近的保护礁中建立小丑鱼的繁育技术体系，保护、繁殖和放归小丑鱼。对于阳朔县福利镇中心小学没有冷热直饮水设备可以使用，存在显著安全饮水问题，悦榕集团与中华环保基金会合作，携手天云净品，为学生和教师安装净水设施以解决安全用水问题，并辅以卫生和节水教育。
除此之外，悦榕集团还试行3R原则(减少、再利用、再循环)负责任的消费等，长期支持、参与世界地球日、世界环境日和世界旅游日等环保公益活动。2020年，时值集团25周年之际，出版《植根于可持续发展》(Rooted in Sustainability)纪念册，记录悦榕集团多年来坚持可持续发展理念的心路历程。未来，悦榕集团将持续推动可持续发展，寻求更多合作伙伴的方式，努力将社会和环境责任融入整体运营和宾客体验中，为全球经济、社会、环保三面同时进步增添动力。
促进“两个健康” 全国工商联调研组来泉调研
3日—4日，中央统战部副部长、全国工商联党组书记、常务副主席徐乐江，全国工商联党组成员、副主席李兆前率全国工商联调研组来泉调研民营企业和商会发展工作。
调研组先后前往安踏、恒安、火炬电子、鸿星尔克等企业，仔细察看企业生产运输、市场销售、产品创新等经营情况，勉励企业家坚定信心，心无旁骛做实业。在泉商大厦，调研组听取海陆丝绸之路城市联盟工商理事会工作汇报，认真倾听会员企业的意见建议，并实地走访了泉州部分商（协）会，了解会务运作现状。调研组还参观了晋江经验馆并参加青年泉商读书沙龙活动，系统了解“晋江经验”形成发展的历史过程及泉州民营经济人士理想信念教育成果。
调研组要求，要将思想和行动切实统一到党中央对经济形势的判断和经济工作的决策部署上来，统筹推进疫情防控和经济社会发展，切实增强民营企业发展信心；要认真做好新时代工商联工作，用心用情服务民营企业，引导企业脚踏实地做主业，走高质量发展道路；要积极稳妥推进基层商会组织建设，强化党建引领作用，积极探索会务创新，增强生机活力，使其在促进“两个健康”上作出更大贡献。
省政协副主席、省工商联主席王光远，市领导陈辉宗、张文贤、刘文儒等陪同参加相关活动。（泉州晚报记者王树帆）
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