ze: 14px; line-height: 28px;">

　　安徽省分行坚持以“做文明人创文明行树立文明职业形象”为创建主题，建行进文建工把文明创建工作融入转型发展、安徽融入提升客户服务、省分深推融入企业文化建设和履行社会责任，行纵扎实开展精神文明创建活动，明创做到创建工作“有规划、建行进文建工91免费看片有落实、安徽有氛围”，省分深推最大限度调动员工主动性和积极性，行纵充分发挥文明创建凝神聚气、明创引领示范的建行进文建工作用，在实践中转化为强大的安徽执行力和竞争力。分行2014年荣获总行文明单位，省分深推现有各层级文明单位称号186个，行纵比2014年增加97个，明创其中全国文明单位5个，全国文明单位创建系统第一，糖心视频同业第一。

　　一是以落实主体责任为契机，加强组织领导，提出“四个融入”文明创建原则，提出文明创建工作全行动员、全员参与、全力以赴、全面开花的动漫91总体工作要求，制定并印发《中国建设银行安徽省分行2015—2017年文明单位创建规划》，督促落实各二级分行制定三年创建规划，完善考核激励机制，提高文明单位覆盖面和晋级升位。分行一把手在全行经营形势分析会等重大会议上多次强调文明创建工作的重要性，亲自部署下一步重点创建工作。

　　二是以培育和践行社会主义核心价值观为引领，唱响主旋律。快播看片坚持以党建为统领，把文明单位创建工作与党建工作有机结合；积极培树先进典型，组织《因您而精彩》一年一度的集中评比表彰活动；积极推广道德讲堂，倡导和推行道德讲堂“生活化”、“工作化”、“节庆化”、“经常化”模式；号召全行各机构建立学雷锋志愿服务队和网络文明传播志愿者队伍；搭建员工交流平台，建立“员工建言献策”系统，韩国高清免费观看电视剧百度积极开展“思想政治工作创新实践”活动。

　　三是以打造“合规文化”、“敬业文化”和“廉政文化”为抓手，营造风清气正的创建氛围。制定印发了《中国建设银行安徽省分行转型时期企业文化建设规划》，将“让合规成为员工行为习惯”、“弘扬敬业精神”作为全行文化建设的重要任务，以打造“合规文化”、“敬业文化”和“廉政文化”为抓手，培树“廉荣腐耻皖建清风”的廉政品牌。

　　四是以“十小文明”创建活动为基础，把文明创建向纵深推进。深化中央文明办创建全国文明单位“五个一”标准和总行提出的“六个一”创建要求，以“十小文明”创建活动为载体，将社会主义核心价值观和建行核心价值理念，融入各个条线、各个岗位、各项工作，以及员工日常生活的方方面面，为全行转型发展稳定提供思想保证、精神力量和道德滋养。

　　五是以积极履行社会责任为平台，传播好形象。积极履行“为社会承担全面的企业公民责任”的使命，2012年设立“员工爱心基金”，连续六年实施“善建者行成其久远”社会公益活动项目，员工自发捐款2577万元，捐助大、中、小学生5000多名，捐建希望小学和乡村学校少年宫各一个，实施各类社会公益项目四百余个。2015年荣获“安徽希望工程25周年贡献奖”，2017年员工爱心基金荣获总行“十大公益案例”。

明年年底前安永德 71个贫困村全摘帽

原标题：明年年底前安永德 71个贫困村全摘帽

打好脱贫攻坚战，泉州力争——明年年底前安永德 71个贫困村全摘帽

海峡网10月10日讯（泉州网记者 游怡冰）记者从日前召开的全市实施乡村振兴战略暨脱贫攻坚工作会议上获悉，泉州把保障稳定脱贫、提高脱贫质量放在当前脱贫攻坚工作的首位，将相关政策延续到2020年，精准发力打好脱贫攻坚战。在做好贫困村退出工作方面，严格对照省上贫困村退出的指标要求，争取在明年年底前安溪、永春、德化三个县的71个未脱贫建档立卡贫困村全部摘帽。

各项扶贫政策延续至2020年

泉州将进一步保障稳定脱贫，抓好“五个到户”（生产扶持到户、建房补贴到户、医疗援助到户、就业引导到户、就学补助到户），深入推进精准施策，在产业扶贫上，继续以“三个一”（一块茶果菜园、一栏家禽家畜、一人实现就业）为基本抓手，让贫困户有一份增收的产业，有稳定的收入。

在就业扶贫上，通过入户摸排、建立信息库，开展就业援助、就业培训，引导贫困户就业；在教育保障上，全面落实教育扶贫各项补助政策，着重解决贫困户子女的就学困难问题；在健康扶贫上，出台医保补充办法，对个人自费超过1000元的再予报销50%，推广实行贫困户“先诊疗后付费”，减轻贫困户就医负担。在造福工程上，完成省上下达的1380人造福工程任务，确保在2019年春节前搬迁入住。

同时，进一步强化挂钩帮扶，做好贫困人口季度动态调整工作，及时将新增和返贫对象纳入建档立卡动态管理。各级各有关部门要将结对帮扶贫困户的帮扶时限及各项扶贫政策延伸至2020年，结对帮扶的干部每人每年到户帮扶联系指导不少于2次，坚持分类施策，为贫困户就医、子女上学及就业和危旧房改造建设等提供帮助。

抓好山海协作对口帮扶工作

泉州将进一步抢抓脱贫攻坚重点工作。小额信贷上，各县（市、区）要对适合享受小额信贷政策的项目做到应贷尽贷，确保完成省上下达任务。扶贫项目库管理上，按照2020年年底前辖区内建档立卡贫困户稳定脱贫和建档立卡贫困村稳定退出的任务目标，做好已实施和拟实施的扶贫项目前期准备工作。

在继续发展壮大薄弱村经济方面，泉州将深入实施《泉州市发展壮大薄弱村集体经济三年行动方案》，确保今年消除收入1万元以下的空壳村，到2020年消除收入在5万元以下的薄弱村。市级财政安排2500万元，扶持200个村集体经济发展创收项目；并安排2000万元扶持资金，用于扶持市级扶贫开发工作重点乡镇、重点村实施公共服务设施项目。

同时，泉州将全力抓好山海协作对口帮扶工作，做好泉州7个县（市、区）对口帮扶工作（鲤城区与明溪县、丰泽区与顺昌县、泉港区与宁化县、石狮市与政和县、晋江市与长汀县、南安市与古田县、惠安县与光泽县），推进共建产业园区建设，强化对口帮扶资金的使用管理，确保对口帮扶资金80%以上用于促进贫困户脱贫项目。

泉州5个自然保护区实现24小时不间断监控

原标题： 泉州5个自然保护区实现24小时不间断监控

泉州市开展“绿盾2018”自然保护区监督检查专项行动

5个自然保护区实现24小时不间断监控

海峡网8月15日讯 （泉州晚报记者 谢曦）记者从市环保局获悉，今年以来，按照国家和省里的工作部署，泉州市开展了“绿盾2018”自然保护区监督检查专项行动。全市各自然保护区进一步加大基础设施建设力度，特别是加大智能化基础设施建设力度，实现24小时不间断监控。

泉州市现有自然保护区5个，其中国家级2个、省级3个，分别为福建深沪湾海底古森林遗迹国家级自然保护区、福建戴云山国家级自然保护区、泉州湾河口湿地省级自然保护区、安溪云中山省级自然保护区和永春牛姆林省级自然保护区。

在扎实开展“绿盾2017”专项行动的基础上，泉州市全面排查自然保护区存在的突出环境问题，坚决制止和惩处破坏自然保护区生态环境的违法违规行为。目前，泉州市5个自然保护区均设立专门管理机构，配备专门管理人员，并聘用一定数量的护林员（巡护员），加强保护区巡护管理。此外，泉州市5个自然保护区已基本完成勘界，并设立界碑、界牌、警示标牌等。各自然保护区均建立较为完善的日常巡查管理制度，及时发现，快速组织制止、纠正、查处相关违法违规行为，做到既还旧账又不增新账。

据统计，2017—2018年，泉州市“绿盾”专项行动共计发现241个疑似问题，省里已认可销号179个。在此基础上，截至目前，泉州市又有41个问题完成整改，可达销号标准，建议省里销号，其他问题正在按计划整改中。