清晨，路边蹲守北京市昌平区昌盛路旁，匹配曾经熙攘嘈杂的北京“马路零工市场”已不见踪影。取而代之的系统性重，是塑零生态百米外现代化的“京昌零工市场”服务大厅。

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这是北京重塑零工就业生态的生动缩影。从街头无序聚集、劳资纠纷频发的自发路边市场，到依规运营、服务闭环的标准化就业阵地；从零工权益无保障、维权无门，到指尖找活、纠纷快调、技能提升……两年来，全市18个标准化零工市场陆续建成，全面嵌入基层社会治理体系，一场关乎民生、赋能产业的零工市场深层次变革，正在首都加速落地见效。

从“薪资拖欠”到“全程兜底”

“以前跟着包工头干，最怕活干了、钱没发。”37岁的瓦工崔宁说起过往，直摇头。他手艺不差，墙地砖铺贴、防水处理样样在行，但过去靠熟人介绍、路边蹲活，常被拖欠工资，甚至遭遇包工头卷款跑路。几个月前，女性隐私软件下载安装他抱着试试看的心态走进京昌零工市场。

很快，工作人员从企业库筛选出一家急招资深瓦工的建筑公司。崔宁与企业沟通后，当场签订用工协议，施工标准、结算节点、薪资数额一目了然。1个月后，8510元工钱通过平台小程序直接打到他的个人账户。“现在干活踏实，不用天天想着跟工头要工钱。”崔宁说。

这份安心，源自京昌零工市场严格的前置审核把关机制。“我们对所有岗位发布企业实施多重核验，在核查营业执照、用工资质的同时，评估岗位真实性和薪资合理性，从源头杜绝恶意欠薪、虚假招工、压价用工等行为。”京昌零工市场负责人赵伟亮说，撮合双方达成用工意向后，平台会指导双方签订用工协议，并要求企业为零工统一投保意外伤害险。

严把入口关的同时，北京持续织密零工群体权益法治保障网。在零工人员聚集的北京市通州区马驹桥，全市首家零工市场多元化劳务纠纷调解室正式投用，聚焦薪资拖欠、协议履约等痛点，提供纠纷调解、政策咨询、法律援助等一站式服务。“以前因为几十元钱就闹出争执，现在类似的情况均可就地化解。”通州区人力资源和社会保障局零工市场服务科科长何源说。

北京市就业促进中心零工市场服务处处长冯猛介绍，今年前4个月，全市零工市场撮合17.98万人次上岗，禁漫天堂软件下载大全发放报酬5618.93万元，同比分别增长119.8%和147.8%。规范化建设带来的改变，正一步步照进现实。

从“路边蹲守”到“智能匹配”

对零工而言，信息不对称是最大痛点。活在哪儿、靠不靠谱、工钱能否按时结清，始终是零工的烦心事。如今，随着科技赋能不断深入，这一困扰零工多年的心结正被逐步解开。

樊宏伟曾是路边零工市场的“常客”，但有时蹲守一整天，也碰不到一个靠谱的活。如今，他成了“京昌零工”小程序的忠实用户，今年已通过平台找到了3份活，累计出勤82天，挣了18640元。

变化，就发生在指尖。刷刷手机，岗位智能推送匹配；一键察看企业资质、岗位薪资；在线报名，签约上岗；打卡上班，保险生效；线上结算，明细清晰。“以前找活靠运气，现在刷手机就行。”樊宏伟说着，掏出手机给记者演示，小程序里有保安专区、家政专区，甚至还能看直播带岗。

截至目前，“京昌零工”小程序已汇聚求职用户超6.6万人，发布用工需求10.3万个，成功撮合2.5万人次就业。

通州区的小 伸进 ai.yecc“马上有活”小程序同样火爆，累计用户数超过3万人，同时针对零工群体“熟人圈层”招聘习惯，探索垂直社群运营模式，建立了200多个零工招聘群。记者在马驹桥零工市场看到，信息大屏、抖音、快手等多渠道同步推送岗位，零工足不出户就能完成一键报名。

就这样，北京线上零工市场通过打造智能化服务载体，可对人岗匹配、人员流动等数据进行实时可视化监测，相关平台小程序结合零工接单记录、技能标签、用工评价等情况，运用AI大数据算法可实现岗位精准推送。同时，考虑到部分零工人员不会使用智能手机，甚至不识字，全市零工市场同步提档升级线下服务，常态化举办招聘大集，以线上线下双兜底，把就业服务送到每一位零工身边。

从“缺技少证”到“提技增收”

技能不足、安全操作不规范……这些同样是很多零工迈不过去的坎。如今，随着公益培训的全面铺开，他们迎来了“提技增收”的新红利。

在北京市顺义区河南村零工市场，运营方联合建筑企业量身定制安全技能专项培训。40项安全体验设施全面融入教学，平衡木体验、高空坠落体验、钢丝绳使用体验……让零工在沉浸式操作中掌握隐患规避技巧。如今，该市场已开展建筑类专项培训40余场，覆盖零工1200余人次，其中850余人通过考核顺利上岗。

通州区聚焦保安岗位“需求大、流动快”的进去里 17c在线观看特点，人社部门联合公安部门打造“微培训”课程，仅需两个半天就能完成理论加实操培训，结业当天即可考证拿证。

培训不仅让零工“有活干”，更成为赋能产业高质量发展的重要抓手。在昌平区的零工培训课堂上，李大姐正跟着老师学习如何教机器人叠衣服。这是昌平区今年5月启动的“机器人训练师”项目，专门培训零工人员居家完成标准化动作录制。“没想到我还能跟人工智能沾上边。”李大姐笑着说完，又低头认真调整手腕和视频拍摄角度。

记者了解到，围绕保安、家政、物流分拣等热门岗位，北京市已累计举办各类培训147期、9400余人次，助力零工“技能立身”。

“随着政策制定、服务升级、技能培训、权益保障、科技赋能的全面推进，北京市零工市场不仅实现了即时快招、安心就业的基本服务功能，更成为传递民生温度、凝聚社会认同、夯实基层治理的重要载体。”冯猛表示，北京将进一步探索“零工—普工—技工”递进式成长路径，推荐优秀零工转为长期合同工，让零工群体真正实现就业有保障、发展有空间、身份有认同。

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截至目前，“京昌零工”小程序已汇聚求职用户超6.6万人，发布用工需求10.3万个，成功撮合2.5万人次就业。

通州区的“马上有活”小程序同样火爆，累计用户数超过3万人，同时针对零工群体“熟人圈层”招聘习惯，探索垂直社群运营模式，建立了200多个零工招聘群。记者在马驹桥零工市场看到，信息大屏、抖音、快手等多渠道同步推送岗位，零工足不出户就能完成一键报名。

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通州区聚焦保安岗位“需求大、流动快”的特点，人社部门联合公安部门打造“微培训”课程，仅需两个半天就能完成理论加实操培训，结业当天即可考证拿证。

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永春男子以能买到低价奶粉为由 诈骗亲友350多万元潜逃菲律宾

原标题：永春男子以能买到低价奶粉为由 诈骗亲友350多万元潜逃菲律宾

潜逃菲律宾 一出机场即落网

永春男子戴某以能买到低价奶粉为由，诈骗亲友350多万元，案发后潜逃菲律宾。戴某前日回国，在泉州晋江国际机场被办案民警抓获。

今年2月份以来，家住永春县石鼓镇社山村的戴某，先后主动邀请亲友陈某、颜某等人“合伙做生意”，并称可以拿到低价奶粉货源，需要亲友的资金支持。随后，戴某出示了所谓的与进出口公司的贸易协议、相关订单及与客户交易的手机截图等，骗取了陈某、颜某等人的信任。由于之前戴某也曾找自己借过钱，并且兑现了约定好的利息，加上彼此又是亲友关系，因此陈某、颜某等人便把钱借给了戴某。

在随后的3个多月里，陈某、颜某等人先后多次打款给戴某，共计350多万元，憧憬着高额回报，没想到迎来的却是漫长而焦虑的等待。今年7月份，陈某、颜某等人发现，戴某突然联系不上。一个多月过去后，戴某仍然杳无音讯。陈某、颜某等人终于意识到被骗了，于是报警。

永春警方依法将戴某列为网上在逃人员。前日，永春警方查明，案发后潜逃至菲律宾的戴某将乘机回国，因此当即展开布控抓捕工作。前日晚上，乘机抵达泉州晋江国际机场的戴某，刚一走出机场便被守候多时的办案民警抓获。目前，戴某已被永春警方依法刑事拘留。（记者陈祥木）

在泉州实践40天 18名清华大学博士生进企业小试身手

近日，2019年清华大学博士研究生社会实践活动告一段落。回顾40天的历程，来自清华大学机械工程、能源与动力工程、微电子与纳微电子学等12个院系的18名博士生，分赴丰泽、洛江、南安、安溪、永春5个县（市、区）的10个单位，从高新技术产业、装备制造行业、规划管理等方向开展12个项目研究。实践期间，博士生们充分发挥聪明才智和专业特长，协助所在单位攻克了一系列技术问题。在实践之余，他们通过走访、考察，感受泉州这座城市的魅力。

学以致用 帮助企业攻克技术难题

为期6周的时间里，清华大学博士生们秉承“自强不息，厚德载物”校训，发挥专业特长，深入调查研究，与各地所在单位联合攻克了许多管理、技术方面的重点、难点问题，可谓硕果累累。

“陶瓷制造企业采用人工检测的方式，不仅增加了人工、场地和管理成本，检测的准确率和效率也无法满足大规模生产与高速生产线的要求。”来到福建良格厨卫有限公司实践后，陈盛泉结合自己所学的专业知识及经历，充分利用学校实验室丰富的计算资源，开发了相应的智能检测系统以供跨平台、跨终端的便捷使用，为企业提供了陶瓷产品缺陷自动化、智能化检测一套完整的技术方案，优化了陶瓷产品生产线，并极大地降低人工成本。

陈宇超则在福建省金鹿日化集团对电热蚊香液的渗漏问题课题进行研究。他仔细参观各种产品的生产流程，详细剖析电热蚊香液的装配及工艺。他针对电热蚊香液的原理及关键配件芯棒进行了较为详细的文献调研，着重调研了气液体系在芯棒中流动蒸发的理论知识，并就现有产品设计渗漏相关实验，研究其渗漏问题产生的原因，根据渗漏产生原因为企业提出了一套解决思路。

在福建铁拓机械有限公司实践的吴明宇负责沥青搅拌设备——烘干除尘系统热力学分析课题，他通过对除尘设备内部特性的分析，提高除尘器的除尘效率。根据仿真结果撰写的6000多字报告，为公司除尘设备的改良提供了理论模型和数据参考。

额外收获 感受爱拼敢赢的精神

在实践公司解决了图案设计问题，张雨蒙来到泉州最大的收获，就是感受到了泉州的风土人情和历史文化底蕴，特别是泉州人积极向上的精气神。“和老一辈乃至年轻的创业者交流，我感受到‘爱拼才会赢’的力量，我发现创业与科研有很多相似之处。”

“6周的经验和感悟一直伴随着我们，特别是闽南人身上优秀的爱拼精神特质将永远激励我们。”作为这次社会实践队的支队长，刘晨阳说，“在今后的学业和事业规划中，这段经历将影响我们，希望我们当中有的人能再次回到这里，与大家携手开启新的篇章。”

实践期间，实践队利用周末到各地开展不同的主题活动。其中，徐瑞就组织博士生赴永春县开展了学习林俊德院士先进事迹暨宣讲“马兰精神”的党组织生活红色实践活动。他坦言：“泉州的人才发展环境深深感染了我，回校后将推荐学弟学妹到泉州实践。”

“在这次实践中，我了解了泉州企业文化，对我而言这是一段宝贵的经历。”吴明宇说，“借这次机会我还游览了泉州，这座城市让我印象深刻，希望有一天来泉州发展。”