1月18日至20日，内蒙内蒙古呼和浩特一家火锅店老板在开业期间，古火锅店锅连续三天设宴招待当地2000名环卫工人。开业

视频中，天请17C黄网站这位老板表示，名环火锅店开业不办庆典，卫工而是吃火邀请城市美容师前来免费享用火锅与特色美食。画面显示，内蒙他为环卫工人准备了牛肉丸、古火锅店锅虾滑、开业鲜切羊上脑、天请爱液视频官网牛吊龙、名环海鲜及水果等丰富菜品。卫工用餐期间，吃火他还贴心地送上鲜花，内蒙并现场煮饺子，223看片吃到藏有幸运硬币的工人还额外获赠红包。现场摆放的大蛋糕更将氛围烘托得温暖而感人，环卫工人们吃得十分开心。

1月21日，该火锅店老板段先生向极目新闻记者透露，行情网站安全下载大全自己不过是做了些力所能及的事。三天时间里接待了2000位环卫工人，从筹备到活动结束，他与团队成员均付出了不少努力，未来仍会秉持初心，91下载入口踏实做好本职工作。“我们只是想用一顿饭表达对他们的感谢。”呼和浩特回民区环境卫生管理局工作人员表示，此事属实，火锅店老板的举动属自发公益行为，环卫工人们也对此深表感激。

环卫工人在接受记者采访时说：“太感谢火锅店老板了，食材特别新鲜美味，真的遇到了好心人。”老板段先生表示，他想借开业之际开展一场有意义的活动，便想到这些城市的“美容师”，希望让环卫工人们感受到关怀与祝福。他也借此机会向这些可敬可爱的劳动者真诚道一句：“您辛苦了。”

泉州：行业发挥自律作用 确保企业节后用工稳定

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为了确保节后用工稳定，泉州业界一方面加强校企合作人才培养计划，一方面通过形成“规范用工”及走访行业等方式稳定用工秩序。

海峡网2月25日讯（泉州网记者 王宇静 文/图）元宵节过后，各行各业的生产全面进入常态化，开始全力冲刺实现第一季度“开门红”。对于众多企业而言，节后开工之后员工团队的稳定直接决定了第一季度的高质量赶超成效。为了确保节后用工稳定，泉州业界一方面加强校企合作人才培养计划，一方面通过形成“规范用工”及走访行业等方式稳定用工秩序。

泉州：行业发挥自律作用 确保企业节后用工稳定

员工返岗积极，排队签到。

泉州：行业发挥自律作用 确保企业节后用工稳定

员工开工日喜领红包

“定制人才” 为企业输送新鲜血液

此前，在相关部门组织的走访中，众多企业强调了人才队员、企业员工队伍的重要性。“特别是在当前经济形势多变的态势下，节后返工率决定了开工率、订单的完成率，也决定了企业的生命力。”业界人士说。

除了基层员工之外，核心技术人才也是企业、特别是工业化企业急需的发展动力来源。“为了解决整个行业的用工难问题，2016年开始我们商会牵头与泉州理工学院合作，联合建立卫生用品学院，从企业端倒逼教育端，为业界解决人才短缺的后顾之忧。”今年年初，刚刚连任福建省卫生用品商会会长的林斌表示，未来这方面的人才定制化输出还要做得更细，服务得更加周到。整个行业的生产水平要提升，必须确保制造端及销售端人才的输送机制。企业有了稳定的实用型人才队伍，才能快人一步，以质取胜，进一步提升福建省卫品行业在业界的整体区域品牌价值观。

“定制人才”并不独属于卫品行业，泉州鞋服、石材、食品等行业也都针对各自的行业诉求，以各种行业机构为单位，牵头推动专业院校的定制化教育。可以预见，未来随着设备升级步伐的加快，更多技术型人才的缺口将进一步加大，泉州不少成熟的产业大多预见到这个趋势，将用工需求前置到专科教育领域。力利玩具董事长许永定建议，行业人才培养不要局限于各个行业自身，未来也可以尝试跨行业进行横向的共同培养。他认为，针对制造端，很多不同行业包括玩具、机械、鞋服都有模具领域技术工人的共性。

保证返工率 有红包也有规范

除了人才定向培训计划之外，在确保节后返工率方面，经过政企合力优化，也逐步形成行之有效的管理办法。今年节后不少泉企表示，员工返岗率明显高于往年。晋江市工信局相关负责人表示，不少企业都为提前返岗的员工备下红包，从几千元到几百元不等。随着泉州各个产业的成熟，员工的薪酬还有子女教育等方面都有实实在在的福利保证，这些都是促成员工按时返岗的重要因素。

日前，为避免恶性“挖墙脚”竞争，晋江市泳装产业协会发布“关于规范晋江泳装行业用工的公约”。 晋江市泳装产业协会秘书处相关负责人表示，泳装行业正面临着升级关口，不可避免地面对经营成本提高、利润空间下降的挑战。“招工难、用工贵”成为制约泳装企业发展的难题之一。为了避免发生恶性竞争、哄抬工价等不文明用工行为，扰乱正常生产经营秩序，影响行业健康发展，他们向协会企业发出共同构建一个规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定用工环境的公告。

另据了解，早在2016年，晋江泳装产业协会便发出相应的倡议书，随着行业的发展需求每年都会进行调整。据悉，公约并不停留在单纯的倡议，而是建立了有奖举报制度，设立举报电话，鼓励社会各界对违反公约的企业进行举报，举报属实者最高可获5000元奖励。另一方面，他们设置了处罚措施，经举报查实的，将会对涉事会员企业处以500元至5000元的罚款，并将建立行业自己的信用“黑名单”，依托协会官方微信公众号在行业内点名通报曝光。一经查实，涉事企业还将被取消参与晋江市泳装产业协会组织开展的各类商业活动资格。

泉州营销界专家苏静分析认为，随着行业的发展，各个平台协会的市场自治意识也将进一步强化。他们通过建立行业信用机制、行业人才培训基地，未来必将拥有更多的话语权。这一基于市场发展而形成的行业自治，未来也将更好地为社会稳定健康发展提供助力。她强调，打铁还需自身硬，对于单家企业而言，在坚持诚信的基础上，也不可完全依靠协会等机构，还要回到实业本身，确保企业自身的发展向好，自然形成人才磁石效应。

28岁男子和父亲闹别扭 离家一年多不跟家人联系

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海峡网5月3日讯 ­ 28岁了还耍小孩子脾气，离家出走一年多不与家人联系。在溪美打工的江西人老许，不停地哀叹自己“造了什么孽，才生了这么个儿子”！

­ 4月30日下午3时许，武荣公园执勤点的巡逻队员巡逻至钟楼附近时，发现一名黑衣男子独自坐在溪边。面对巡逻队员的询问，该男子一言不发，耷拉着脑袋，显得很没精神。细心的巡逻队员还发现，男子的裤子已经湿透。

­ 在执勤点，面黄肌瘦的男子狼吞虎咽地吃了一碗泡面后，称自己离家一年多，现在身无分文，但又不想跟家人联系，想跳溪轻生。据男子自称，4月29日晚上他已经下水了，途中又不想死了，就自己爬上岸。当巡逻队员询问他家人的信息，他闭口不谈。最后，巡逻队员从他随身的背包里找到他的个人信息，才知道他叫许某辉（28岁，江西人）。

­ 很快，美林派出所民警就找到许某辉的父亲老许，老许到执勤点看到儿子后，就不停地哀叹。

­ 老许说自己的儿子性格比较偏激，不爱与人交流，整天待在家里也不出去工作。一年前，他看不过去就说了几句，没想到儿子就离家出走了，一年多来也没跟家里人联系。许某辉说自己这一年多里，在南安周边的县市流浪，有时打短工，没钱了就住公园、桥洞。

­ 当天下午，在巡逻队员的劝说下，许某辉跟父亲回家。（海丝商报记者 陈江涛 通讯员 苏君阳）