辽沈晚报
5月6日，拜仁慕尼黑队球员穆西亚拉（左一）和巴黎圣日耳曼队球员鲁伊兹（右一）在比赛中拼抢。圣日师欧赛新华社发
英超劲旅阿森纳队在5日的淘汰欧冠联赛半决赛次回合主场1:0击败西甲马德里竞技队，以总比分2:1淘汰对手，阿森时隔20年再次闯入欧冠决赛。冠决
首回合双方在马竞主场战成1:1平。巴黎拜仁好屌草这里只有精品当天比赛开场后，圣日师欧赛两队在中场展开激烈争夺，淘汰进攻机会并不多，阿森比赛一度陷入胶着。冠决僵局在上半场临近结束时被打破，巴黎拜仁第44分钟，圣日师欧赛特罗萨德射门被门将扑出，淘汰黄色视频软件App萨卡补射破门，阿森帮助阿森纳取得领先。冠决
下半场，马竞加强进攻试图扳平比分，但阿森纳后防表现稳健，赖斯、黄瓜视频入口加布里埃尔多次化解险情，力保球门不失。
阿森纳一度有机会扩大领先优势，但未能把握住机会。凭借顽强防守，他们最终将1:0的成年人视频app比分保持到终场。
这是阿森纳自2006年后再次重返欧冠决赛舞台，当年“枪手”在决赛中不敌巴塞罗那。目前阿森纳在英超联赛还剩三轮的情况下位居榜首，本赛季有望冲击欧冠与英超“双冠王”。
另外一场半决赛，卫冕冠军巴黎圣日耳曼队6日在欧冠联赛半决赛次回合中客场1:1战平拜仁慕尼黑队，9·1黄金网站以总比分6:5晋级决赛，将与阿森纳队争夺冠军。
首回合较量巴黎圣日耳曼在主场以5:4取胜，占得先机。本场做客慕尼黑安联球场，“大巴黎”开场仅三分钟便取得领先。当时克瓦拉茨赫利亚从左路突入禁区，送出倒三角传中，无人盯防的登贝莱推射破门。急于追分的拜仁此后虽然持续施压，但创造出的绝佳机会并不多。
易边之后，巴黎圣日耳曼还有机会扩大优势，但拜仁门将诺伊尔一夫当关，先后扑出克瓦拉茨赫利亚和杜埃的威胁射门，为拜仁保留一线希望。补时阶段，阿方索·戴维斯将球传入禁区，凯恩劲射为拜仁扳平比分，这是他个人本赛季欧冠第14球，但这对主队来说为时已晚，“大巴黎”最终晋级。
本赛季欧冠决赛将于5月30日在匈牙利首都布达佩斯举行。
据新华社
泉州数字经济产业园已入驻企业161家
作为工业（产业）园区标准化建设市级试点项目，泉州数字经济产业园正在加快建设中。
丰泽区将泉州软件园升格为泉州数字经济产业园，新规划产业园总占地面积2758亩，总建筑面积248万平方米。丰泽区按照“房子建得起、厂房租得出、业态控得住、效益上得来、资金平得了”思路，集中力量加快推动，力争打造成全市园区标准化建设的示范标杆。
控规修编方面，丰泽区委托天津规划院厦门分院开展城市设计和控规修编，重新定位产业方向，重点发展软件及信息技术、光电子信息、工业互联网、智能机器人、工业设计及数字创意、智慧城市及行业应用六大产业，打造数字经济发展高地。其中，机器人产业园占地面积47.48亩，总建筑面积5.7万平方米，已完成10万方土石方清运工作，正开展桩基施工，计划12月底前6幢厂房完成主体结构封顶。
招商引资上，目前已有161家企业入驻产业园。今年以来，丰泽区先后两次赴温州、上海、深圳、苏州等地考察对接，新签约项目10个，总投资4.15亿元；落地项目7个，总投资3.38亿元。目前重点在谈项目24个，总投资54.8亿元。（泉州晚报记者 游怡冰）
泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%
原标题：泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%
泉州网8月2日讯 （记者吴宗宝 实习生陈培锋 通讯员黄骏）昨日，市人社局发布泉州市2018年企业工资指导线。今年我市企业货币工资增长上线为13%，基准线为8%，下线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准。
针对企业不同情况，我市分别对国有企业和非国有企业提出职工工资增长的指导意见。国有企业应按有关政策规定，在工资指导线范围内调整、确定工资增长速度和分配水平。工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍及以上的，要严格实行工资总额和工资水平双重调控，原则上不应再增加工资。国有企业要建立职工工资增长与负责人薪酬增长挂钩机制，职工平均工资水平不增长的企业，负责人工资也不宜增长，职工工资与负责人薪酬应保持合理的比例。
非国有企业应结合本企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，完善企业内部分配制度。经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线进行。经济效益下降的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。
此外，我市还发布2018年建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等四个行业的工资指导线，确定2018年建筑业工资增长基准线为8%、批发和零售业工资增长基准线为10%、住宿和餐饮业工资增长基准线为10%、交通运输仓储和邮政业工资增长基准线为9%；四个行业工资指导线下线均为3%。如四个行业的企业经济效益亏损、职工工资发放出现困难的，工资可以零增长，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。
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