网络直播打赏规范管理新规落地
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兄弟们,常规又一年常规赛结束了。奖项
不出意外的预测话,这几天NBA就将公布本赛季六大奖项的揽两前三候选,然后接下来的无悬季后赛中,NBA会陆陆续续揭晓各大奖项的常规56直播最终得主。
赶在NBA官方公布最终结果之前,奖项我们来预测一波今年的预测六大奖项,其中一些尚存悬念,揽两但大部分,无悬个人觉得可以提前颁奖了。常规
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1、MVP——亚历山大
文班亚马很出色,预测青青草视频改成什么了约基奇也很出色,揽两但客观说,无悬今年的亚历山大当选MVP已经板上钉钉,68场比赛,场均可以拿到31.1分4.3篮板6.6助攻1.4抢断,三项命中率55.3%/38.6%/87.9%,真实命中率66.5%。
亚历山大打出了16库里之后最高效的后卫场均30+赛季,同时在二当家杰威缺席了大量比赛的情况下带队取得64胜18负的联盟第一战绩,赛季末ESPN和TA的模拟投票里,亚历山大几乎都是断档第一,又一个两连MVP要来了。男人的 伸到 屁股里视频
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2、DPOY——文班亚马
这应该是六大奖项里最没悬念的,本赛季,文班亚马一共出战了64场常规赛,场均可以拿到25.0分11.5篮板3.1助攻3.1盖帽1.0抢断。
他的防守影响力几乎是无敌般的存在:场均干扰对手18.1次出手,对手投篮命中率下降8.7%,三分命中率下降5.2%。
注意,这还是统计了有出手的情况,很多对手看到文班亚马就直接选择放弃进攻——就像文班亚马自己接受采访时所说的,如果没有全票当选DPOY,溏心blog他会非常震惊。
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3、最佳第六人——凯尔登约翰逊
本赛季的凯尔登一共打了82场比赛,全部替补,场均上场23.3分钟,得到13.2分5.4篮板1.4助攻,三项命中率51.9%/36.3%/79.4%,真实命中率61.3%,他是马刺队史第一个单季替补拿了1000分的球员,这一点连吉诺比利都没有做到过。
凯尔登的主要竞争对手应该是谢泼德和小哈达威,这两位的糖心91做水平也很不错,一个比上赛季进步明显,一个拿着底薪打出千万级别表现,不过马刺的战绩毕竟摆在了那里,凯尔登可能会受到点威胁,但当选应该问题不大。
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4、进步最快球员——亚历山大-沃克
本赛季竞争最激烈的奖之一,主要竞争者包括亚历山大-沃克、杰伦约翰逊、杰伦杜伦、阿夫迪亚、吉莱斯皮、谢泼德等人。
从历史看,这个奖其实更容易颁给入选了全明星、取得进步的球队大当家,但之所以选择亚历山大-沃克,是因为他的进步实在太意外、太疯狂了。
上赛季的亚历山大-沃克场均还只有9.4分,本赛季场均20.8分3.4篮板3.7助攻,三项命中率45.9%/39.9%/90.2%,真实命中率61.0%,并且帮助老鹰打进季后赛。
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5、最佳教练——马祖拉
这个奖其实只有两个选择,一个是马刺的米奇,一个是凯尔特人的马祖拉,之所以没有选择米奇,是因为在本赛季开始前,外界就已经预料到马刺的进步。
反观凯尔特人,回到赛季开始前,有几个人能想到凯尔特人最终能在塔图姆跟腱撕裂、霍勒迪和波尔津吉斯被交易、霍福德和科内特离开的情况下取得56胜26负?
米奇绝对值得一座最佳教练,但是马祖拉可能更值得——不仅是马祖拉,史蒂文斯说不定也能拿下本赛季的最佳GM。
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6、年度关键球员——亚历山大
前几年NBA刚刚推出的一个奖项,本赛季才进入第四年,前三年分别是福克斯、库里和布伦森,今年的主要竞争者其实只有两个人:亚历山大和爱德华兹(如果有第三个候选我会选贾马尔穆雷)。
亚历山大一共打了27场关键时刻比赛,场均得到6.5分,三项命中率51.5%/35.1%/85.3%,雷霆在这期间取得了20胜7负,他的总得分排在第一位。
爱德华兹一共打了24场关键时刻比赛,场均得到5.6分,三项命中率56.5%/37.8%/83.3%,森林狼这期间取得了15胜9负,他的效率比SGA更高。
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这两位关键时刻表现都非常炸裂,非要选一个的话,还是倾向于亚历山大,因为得分更高、球队依赖性更强、战绩更好。
以上就是个人预测的本赛季六大奖项,其中MVP、DPOY、最佳第六人应该都是没有悬念的,另外三个可能有点出入,你们觉得,今年的六大奖项分别会是谁呢?
泉州民企对接项目投资总额破千亿 连续三年全省第一
原标题:泉州民企对接项目投资总额破千亿 连续三年全省第一
今年泉州民企对接项目投资总额突破千亿元
连续三年位居全省第一
海峡网6月19日讯 (泉州网记者陈云青 通讯员戴其祥)今年以来,我市民企对接围绕“转型攻坚、聚力跨越”工作大局,力促重大产业项目接续落地,取得良好成效。截至6月18日,我市今年新对接民企项目151个,合同投资总额1069.72亿元,连续三年位居全省第一,成为全省唯一投资总额突破千亿元的地市。
“今年我市进一步加大民企产业项目对接力度,突出抓好重大项目招商和落地建设,充分发挥龙头项目的引领作用和虹吸效应,推动重点产业集群发展壮大。”市经信委相关负责人介绍,在新对接的项目中,合同投资50亿元以上的项目占5个,合同总投资达到705亿元。其中,3个制造业项目合同投资额达445亿元、2个服务业项目合同投资额达260亿元。这5个项目分别为:南安三安光电产业化项目、南安绿色泛家居小镇项目、石狮佳龙文旅一期项目、泉港劣质重油深加工综合利用项目、晋江年产50万吨差别化直纺长丝项目。项目的投产达产,将进一步促进集成电路、建材家居和石油化工等产业链完善和壮大。
下一步,我市民企对接工作将围绕新兴产业缺失环节和传统产业转型升级以及文化旅游的重大项目、龙头项目开展招商,重点引进半导体集成电路、光伏电子、石油化工、新能源汽车、石墨烯、电子商务、节能环保、生物医药等新兴产业项目;组织开展“‘泉州制造2025’推动产业转型升级”专题招商活动,重点对接一批智能制造、数控一代智能装备、人工智能、电子商务、工业设计、软件服务业、区块链、互联网+等新兴业态项目,及其相对应的科技研发、金融配套等公共服务平台项目,有效推动我市产业转型升级。
国际顶尖酒店业大佬巅峰云对话——带动行业重启,是当下头等“带货”大计
随着防控局势向好,以及“五一”假期的加持,整个五月成了酒店消费反弹的发展拐点。中国饭店协会研究院面向全国住宿餐饮企业的调查结果显示,参与调查的住宿企业“五一”复市率达到91.39%,营业额、出租率、平均房价等指标均出现了不同程度的环比提升。
虽然酒店业逐渐进入了回暖复苏的发展新阶段,但作为受本次危机冲击最为严重的行业之一,业界也迫切需要更为权威的观点声音来拨开迷雾,指引行业在危机过后进入更为健康向上的发展坦途中。
在行业发展的关键节点,5月28日华住集团创始人、董事长兼CEO季琦开启了直播首秀。与各类企业家直播带货不同的是,季琦此次直播并不为带货销售,而是以行业领军企业的视角,向业者分享其对行业重启的种种思考。
此次直播还邀请了雅高酒店集团主席兼雅高集团董事长兼CEO塞巴斯蒂安·巴赞(下称巴赞)参与,两位行业领军者在直播间中展开对话,围绕行业所经历的艰难阶段,以及未来发展重启的展望等诸多话题进行了深度探讨。
困难重重依旧坚守抗疫一线
过去的数月中,遭受重创的酒店业经历了“至暗时刻”。中国饭店协会相关数据显示,在情况最危急的2020年Q1季度,全国有74.29%的酒店和民宿选择直接闭店。2020年前两个月,中国酒店业损失超过670亿元。
在这一阶段,华住也因此承受着巨大的经营压力。2月2日,季琦在员工内部信中坦言,集团每月仅人工成本就高达6亿元,如果危机无法在2-3个月得到控制,华住的资金链将因此陷入危机局面。
但即便困难重重,华住的众多酒店员工、加盟商、合作业主等群体在季琦倡议和带领下,依旧选择坚守在抗疫一线。不仅如此,季琦在此前发布的公开信中还公布了华住高管降薪,减免加盟商费用,坚持不裁员、一线员工不减薪等一系列帮扶举措,带动行业纷纷效仿。
“华住在最困难的时候,可能还有三分之一的酒店是开着的,我感到很自豪。”季琦在直播中表示,虽然酒店坚持营业会带来一定的亏损,但华住旗下数千家酒店还是要为医生、护士等在路上、有需要的人亮起明灯。
统计数据显示,在1月23日危机爆发至4月8日武汉解封的76天中,华住累计接待住客数超550万人次,累计接待并服务医护人员超35000人,自助入住设备“华掌柜”和服务机器人等“无接触服务”累计使用超过361万次。
在直播环节中,也有华住加盟商来到了直播现场进行分享。拥有20多家华住加盟店的刘兰荣经历过2003年的非典,彼时还经营着单体酒店的她仍旧难以忘记那份无助和孤独。她也坦言,这次在华住的大家庭里,那种难受的感觉再也不会有了,有信心与华住一同渡过难关。

季琦与加盟商和主持人合影
“开始确实心里很慌,是华住给了我们加盟商提供了坚强的后盾。”90后酒店投资者马赫经营着3家华住加盟店,他在直播中分享称,华住委派的店长第一时间回到酒店组织工作,季琦总也发来了一封真诚的信件。
马赫也表示,华住对其一家参与接待疑似病患和医务人员的酒店进行了全面的消杀以及布草销毁、替换工作,帮助酒店迅速恢复了正常营业状态。马赫坦言,华住的多维度支持让自己和酒店在应对突发情况时变得“心中有谱”。
得益于在酒店防疫方面诸多全面、高效的应对举措,华住旗下酒店受到了用户更多的青睐,5月平均出租率已恢复至去年同期的近八成,单日最高出租率已达83%,恢复速度处于行业领先。
基于诸多成功经验,5月25日华住发布了行业首份安心白皮书——“安心360白皮书”,向业界分享了全面升级后的酒店防疫消毒措施,以及一套科学、严格、智能的强化版卫生标准。这为酒店行业的卫生检测和评估体系树立了全新的标杆。
华住面向行业分享酒店战“疫”经验的举措,将有效带动行业打造“让消费者安心入住”的放心酒店,进一步促进行业迅速回血,复工复产,助力整个酒店行业在卫生监管机制方面实现健康、可持续的变革与创新。
实际上,华住面对危机时的直率坦诚,以及种种抉择和举措,均离不开季琦多年来强调的人文精神。对人的尊严、价值、命运的维护、追求和关切便是人文精神的内核,这也被季琦深深烙印在了华住的企业文化中。

雅高集团董事长兼CEO塞巴斯蒂安·巴赞
对于季琦及华住的理念和诸多抗疫举措,巴赞在直播对话中也表示高度认同和赞赏。“加盟商、业主、员工需要的是坚定的领导者。”巴赞表示,酒店领导者应该展现力量、远见及乐观的心态,让合作伙伴及员工感受到希望,在互相支持下渡过难关。
体系优势强化抗风险能力
受危机影响,中小单体酒店客源减少、资金回笼困难,而员工工资和健康安全防护、日常运维、物业租金等开支带来了巨大的经营压力,亏损甚至是倒闭成了大部分中小单体酒店不得不面临的困境。与之对应的,则是连锁化、品牌化酒店更为强大的抗风险能力在灾难中得到更大的凸显。
在这方面,季琦在直播中列举了华住员工抗疫期间无交叉感染的案例,这其中华住无接触服务的酒店机器人、自主Check-in系统等自动化技术应用,以及背后华住的技术支撑体系起到了十分关键的作用。
在酒店技术应用的前瞻性布局,也得益于华住大连锁优势的赋能。季琦曾表示,现代连锁的建立是由IT技术支撑的,否则“连锁”将不会“连”,更谈不上“锁”。在这样的理念指导下,华住多年前便率先布局自助服务设施来降本增效,更是投入亿级资金打造技术中台强化支撑。
不仅如此,华住内部拥有一套成熟的员工及加盟商线上信息平台体系,在这段特殊时期为一线员工工作部署、一天两报、防护信息共享等工作提供了强有力的技术化支持,在特殊时期也保障了企业组织力、执行力的高效运转。
除技术体系外,季琦也曾着重强调了华住的品牌能力,经过多年来的不断建设,华住旗下的多元化酒店品牌矩阵在各个细分市场中都已成为佼佼者。例如国民酒店品牌汉庭,桔子水晶、漫心、花间堂、禧玥等众多优秀的中高端酒店品牌等。
除此之外,贡献了75%自有预订收入的1.5亿会员体系,承载着链接供应商的自有PMS信息化系统和平台,金融服务、铁军培训、培训学院、AI系统、云服务等等,均是华住大连锁优势的重要组成部分。
“这次危机是试金石,对各个行业、各个企业都进行着压力测试。”季琦认为,虽然头部企业同样困难重重,但优势依旧十分明显。华住强大的支持系统和执行能力在这期间得到了充分的展现,这也进一步凸显了华住大连锁和头部企业的担当及实力。
对此巴赞在直播中也表示,未来健康安全、令人放心、流程规范的酒店将成为用户规划行程的首要关注点。目前在业界,能够实现整个连锁体系贯彻统一、系统、规范流程的酒店企业寥寥可数,因为这需要体系、硬件、应变、人才、财务等多维度能力的支撑,而华住和雅高无疑是其中的佼佼者。
酒店业未来依旧光明
在提问环节,网友们各式各样的问题不断在直播间中刷屏,例如关于酒店投资、个人发展方面等等,季琦也都针对性地分享了观点干货,与网友进行互动。

华住集团创始人、董事长兼CEO季琦和主持人袁鸣
在回复酒店投资相关问题时,季琦表示酒店是最好的投资业态之一,不过最优先考虑的应是寻找物业,相比于资金或品牌选择而言,能否获取独特的优质物业资源是酒店投资中更为关键的因素。
谈及年轻网友们聚焦的工作和创业如何抉择的问题,季琦坦言创业的过程非常艰苦,是极少部分人可以做的事,年轻人在条件允许的情况下可以尝试一些小而美的创业。像工作不顺等情况下不应因逃避而选择创业,而先应注重补齐自身的短板。华住也欢迎更多的年轻酒店人加入。
“我对住宿业充满了希望。”谈及酒店业的复苏话题时,季琦表示危机是一次性经过的事情,短期来看会带来很多的困难,但在更长的发展周期中反而会涌现出更多的利好因素。
季琦分析称,在各地写字楼出租率下滑,房价下降等诸多趋势下,未来两年酒店物业的成本也或将同步下降;而这次危机对酒店消费需求的长期影响有限,之后用户会更青睐干净可靠的酒店品牌;同样的,加盟商也会选择更高效率、更好的品牌来加盟。
另一方面,危机影响下,情怀民宿、挂牌式连锁等业态将逐渐萎缩,浮夸铺张的投资等现象也将减少,大浪淘沙下酒店业将进入更为健康正确的发展新阶段。诸多因素也都表明,华住、雅高或将迎来新的发展新机遇。
“我们要相信酒店业的未来。”巴赞同样有着积极的预测,他表示中国、欧洲、美国乃至全球的酒店业仍然是拥有15亿游客、前景光明的行业,他也会持续加大对酒店业的投资。
另外从宏观层面而言,季琦表示行业正从传统酒店业到新兴酒店业转型发展的阶段,中国酒店业未来是3.0时代,酒店集团需要具备连锁化、集约化、效率化、品牌化、平台化等能力。具体而言便是集合计算机技术公司、OTA中介、传统公司于一身。华住希望成为3.0时代的一个代表。
目前华住已初步构筑连锁化、规模化、品牌化的三位一体战略体系,形成了酒店3.0时代的雏形,华住下一步的战略目标是将该体系深化建设至世界级的高度。
季琦也总结称,华住在品牌、系统、运营、科技、成本控制、产品创新、会员体系、采购系统、价值观、企业文化等方面都有着行业领先的发展优势。因此华住应该跟更多的酒店分享,来帮助业主得到更好的回报,帮助中国酒店业走出困境,迈向美好的未来。
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