近日，不样全球知名学龄前动画IP《汪汪队立大功》衍生系列《汪汪队之小砾与工程家族 第三季》于腾讯视频圆满收官。获汪全季围绕小砾与工程家族在“建造湾小镇”的汪队工程冒险展开，在原有工程建造主线的小族第中生基础上进一步拓展了任务类型与社区场景，让孩子在欢笑中建立解决问题的砾工思维习惯。

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播出期间，季让静漫天堂怎么下载本季表现亮眼。工程故事根腾讯视频站内热度最高值突破11800，不样长期稳居少儿冒险榜TOP3，获汪在学龄前动画中口碑位居前列，汪队成为暑期亲子家庭中兼具“趣味性”与“教育价值”的小族第中生内容代表。

在“建造”中思考，砾工让孩子学会像工程师一样解决问题

《汪汪队之小砾与工程家族》始终以工程建造为故事核心，季让第三季在此基础上进一步拓宽叙事版图，工程故事根小砾与米丝、不样威勒、巧吉、美多组成的工程小队，围绕居民实际需求展开更加多样化的任务。

从建造兽医诊所、旅馆电梯、消防训练中心，成人18樱桃视频再到建造松饼咖啡店、巨型跳棋棋盘、玉米筒仓，全季26集的工程场景覆盖了社区基础设施、公共文化空间、动物关爱设施乃至娱乐休闲场景。整个工程家族成员开始面对带有一定复杂性的多层次问题——需要观察、需要计划、需要协作。而这些，恰恰是一个工程师面对真实世界时的思维方式。

孩子在欢笑中，自然了解从发现需求、制定方案到动手建造的完整过程。对他们而言，这是一次从“遇到困难怎么办”到“如何把想法变成现实”的认知进阶——学会发现问题，遇到问题从容应对，先想办法再行动。这种潜移默化的思维训练，比认识工程名词更具长远价值。

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工程叙事承载品格培养，91网站下载链接赢得双重口碑

从一项项具体的建造任务出发，是对孩子思维方式的塑造；工程背后所承载的价值与态度，则是这部作品更为深沉的教育底色。本季将知识传递与品格养成自然融入剧情推进之中。工程知识随剧情推进自然呈现——雪地重型轮胎的物理原理、猫咪爱高处和晒太阳的习性、陨石的定义、沥青路面的施工细节，都嵌在每一次解决问题的过程里。孩子记住故事的同时也记住了知识，看完能自然地与家长互动分享，让父母清晰看见孩子的成长变化。

与此同时，共情、抗挫与坚持等品质作为完成每一项工程任务的前提条件反复出现。例如建造兽医诊所时，队员们先设身处地体会使用者的真实需求，让共情成为方案设计的起点；建造大海墙时遭遇突发状况，及时调整策略重新来过；建造巨型乌龟屋时，队员们面对失败坦然接受，在复盘后再次尝试；建造巨型小鸭飞机、色虎软件免费下载摩天大楼等任务推进中，队员们主动观察、发现尚未被看见的问题，在反复试错中守住“绝不放弃”的底线。

知识有厚度，品格有温度。正是这种将认知学习与情感成长深度咬合的叙事方式，让孩子看得投入、家长不感乏味，也推动作品从“放心让孩子看”向“家长愿意主动推荐”升级。

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依托“涨知识剧场”，让优质内容精准触达亲子家庭

好内容同样需要精准的出口。本季是腾讯视频“涨知识少儿剧场：绮趣夏令营”的重点内容之一，同时该剧场也是腾讯视频“少儿护航计划”暑期升级的重要组成部分。剧场围绕孩子的认知成长规律，将优质动画内容聚合呈现，帮助家长在暑期海量少儿内容中快速找到适合孩子的选择，也让《汪汪队之小砾与工程家族 第三季》更高效地触达目标亲子家庭。

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在内容布局上，剧场以研学夏令营为主线，紧扣寓教于乐的御梦子免费视频知识体系，从人文历史、知识百科、动手动脑、行为习惯四个维度组合内容。本季内容让孩子在观看中了解工程知识、学习团队协作、建立解决问题的思维习惯，与“研学夏令营”的内容需求高度契合。内容与场景彼此呼应，孩子在娱乐中完成认知提升，家长也能清晰地看到孩子的成长轨迹。而这，也正是本季能够在暑期实现口碑与热度双赢的深层原因。

从一部作品到一个剧场，从一次播出到一种陪伴。腾讯视频在深耕优质IP开发的同时，正持续为亲子家庭提供更丰富、更有成长价值的知识型少儿内容。

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泉州市在全省率先开展医务人员挂钩企业活动

“千医连万企”支持复工复产

泉州市在全省率先开展医务人员挂钩企业活动

本报讯 （记者郭雅莹 通讯员吕景佳）记者从市卫健委了解到，为进一步服务企业复工复产，从本月起，我市在全省率先开展“千医连万企”服务企业复工复产防控工作活动，组建千名医务团队，确保每家复工复产企业至少有1名医务人员挂钩联系。

根据部署，我市各县（市、区）卫健部门将结合各地实际，在确保开展好疫情重点地区返泉（来泉）人员、集中隔离医学观察场所密切接触者、出院患者等人员健康管理工作基础上，统筹县域医疗卫生资源，以乡镇为单位，组建以基层医疗卫生机构为主体的医务队伍。

“我们将从基层医疗卫生机构医务人员、村卫生所乡村医生、村计生协管员，以及辖区内自愿参加的个体诊所、民营医院，必要时包括县级医疗卫生机构等中，挑选优秀的医务人员来组建。”市卫健委相关负责人介绍。这支医务队伍将主要服务各辖区内涉及民生的企业、重点龙头企业及关联企业等。“以服务规上企业为主，覆盖所有规上工业企业、大型商场、超市卖场，以及食品生产供应、供水供气供电等行业，兼顾来自市域外员工较多的企业。”该负责人说。

医务人员将指导企业建立健全员工健康管理档案，做到一人一张健康信息卡，对员工上岗前14天的健康状况、活动区域、是否接触重点疫区人员等信息进行全面登记。指导企业设立卫生健康协管员，落实每日2次观察员工体温体征情况并及时动态登记。同时，指导企业建立内部疫情防控机制和应急处置预案，落实复工前“三个一”，做好消毒、口罩佩戴、就餐等防控工作。如企业发现员工出现发热乏力、干咳等不适症状的，第一时间报告所在地乡镇（街道）和当地卫生防疫部门，采取防护措施临时隔离，并协调专车送发热门诊进行筛查排除。对来自湖北（武汉）等疫情重点地区返泉（来泉）员工，直接报告县卫健部门并联系120专车送市、县定点救治医院。

泉州持续深化科技工作“放管服”改革 46项审批服务全部网上可办

近年来，泉州市持续深化科技工作“放管服”改革，优化业务审批流程，46项审批服务事项实现网上可办率100%、“最多跑一趟”100%，8个行政许可事项升级为“即办件”；16项科技政策兑现采用“免申即享”方式直达企业，“简化企业加计扣除政策申报流程”做法在全国推广。

泉州市坚持疫情防控不松劲、科技工作不停歇，建立快速反应机制，及时开展线上申报、线上审批、线上辅导，组织指导1602家企业申报2021年度研发经费投入三级补助金额5.6亿元，161个项目申报2022年度市级科技计划项目，评价入库省科技型中小企业436家，精选储备高企种子企业1522家，举办高企辅导与政策培训11场。

此外，市科技局结合“局长走基层”活动，积极服务复工复产，帮助科技型企业纾解资金困难，加速政策兑现，本轮疫情以来已提前兑现资金7160万元。整合推广“科技贷”“科创贷”“纾困贷”等科技金融产品，为科技型企业提供科技金融支持，有56家企业获省“科技贷”、61家企业获省“纾困贷”、2家企业获市“科创贷”。（泉州晚报记者 王树帆）