根据ESPN记者Shams Charania的太阳同签替补消息，此前处于自由球员状态的用双勇士后场球员帕特-斯潘塞（Pat Spencer）将与菲尼克斯太阳签下一份双向合同。
斯潘塞出生于1996年7月，即将年满30岁，控卫卡哇伊 官网身高188cm，机多体重93kg，太阳同签替补是用双勇士2020年NBA选秀大会中的落选秀。斯潘塞的向合下前生涯轨迹可以说是非常神奇，甚至可以说是控卫独一无二的。他曾是机多一名棍网球明星球员并且在NCAA赛场上打了4年的棍网球。结果到了大五赛季他转学加盟了西北大学并且成为了球队篮球队的太阳同签替补《为了升职献身》日剧先发控卫。在NBA发展联盟打拼了两个赛季后，用双勇士斯潘塞得到了勇士的向合下前双向合同，过去3个赛季他也一直在勇士打球。控卫本赛季后半段，机多他更是cctu得到了勇士送出的标准合同。
在本赛季的NBA常规赛中，斯潘塞总共出场66次，其中14次作为先发，场均出场时间达到18.6分钟。场均数据为7.2分2.4篮板（0.8前场篮板）3.5助攻0.7抢断0.1盖帽，芒果app下载还有1.3次失误和1.1次犯规，投篮命中率42.0%（2.8/6.6），三分命中率35.0%（0.9/2.5），罚球命中率77.0%（0.7/0.9）。由于勇士本赛季伤兵满营，色波影院斯潘塞得到了更多的出场时间和表现机会，而他也是抓住了机会在一些场次的比赛中展现出了自己在组织和串联方面的技能。不过到了赛季后半段，可能也是受到了其他球队的针对性限制，斯潘塞的表现逐渐下降，在不少场次的比赛中也是直接跌出了轮换阵容。看起来勇士方面也是没有特别认可斯潘塞的能力，他们也并没有为他提供续约合同。
在签下斯潘塞之后，太阳目前严格来说还有一个双向合同名额，因为他们目前的阵容中只有24岁的锋线球员CJ-亨特利（CJ Huntley）拥有双向合同。不过，他们已向侧翼球员科比-布里亚（Koby Brea）开出了一份双向资质报价。斯潘塞的这份双向合同为期一年，因为他即将进入双向合同资格的最后一年。他无法再以双向合同回归勇士，因为同一名球员在同一支球队的双向合同不能超过三个赛季。如果斯潘塞在新赛季还是没有办法通过自己的表现再太阳站稳脚跟并且为自己争取到一份长期合同，结合他的年龄，他想要在今后再留在NBA赛场上可能并不是一件容易的事情。
世体：罗德里接近迎来巴萨正式首秀，已完整合练
据西班牙媒体《世界体育报》报道，在对阵毕尔巴鄂竞技、开启西甲征程之前，罗德里越来越接近迎来自己在巴萨的正式首秀，他已经完整参加了全队合练。
弗里克的球队在击败埃尔切后，已经在蒂托-比拉诺瓦球场完成了本周第二次训练，备战在Spotify诺坎普球场进行的联赛主场首战。
这场定于8月27日对阵毕尔巴鄂竞技的比赛，越来越可能成为罗德里身披巴萨战袍的首秀。
这次训练中，除了受伤的德容之外，巴萨一线队其余球员全部参加。德容则来到场地上进行单独训练，并测试自己的恢复情况。
来自巴萨竞技和青年队的哈姆扎-阿卜杜勒-卡里姆、阿尔瓦罗-科尔特斯、哈维-埃斯帕特、布莱恩-法里纳斯和埃德尔-阿勒尔也参加了训练，他们已经进入一线队的日常训练安排。
和周一训练时一样，罗德里再次完整跟队完成了全部内容。
周二的训练中，全队都参加了场地训练，不同于球队在击败埃尔切后的恢复性训练。这样一来，这位世界冠军球员第一次和全部队友一起参加了合练。
球队将于明天9点30分恢复训练，弗里克随后会在12点00分召开新闻发布会，在巴萨本赛季西甲首个主场比赛前向媒体发言。你也可以在“库拉”论坛更深入地讨论相关话题和新闻。
“早”下功夫牛劲十足 泉州企业新春开工忙
福建众益太阳能科技股份有限公司开足马力赶订单
新春企业开工忙，在做好疫情防控的前提下，泉州鲤城区不少企业在“早”字上下工夫，加足马力赶订单、忙生产、拓销路，为新一年实现新发展开好头、起好步。
□记者 王丽虹 通讯员 施远圻 文/图
春节不停歇 增线扩产促发展
在鲤城区南环路的福建省鸿福化纤实业有限公司，记者看到，每个生产车间都是一片热火朝天的繁忙景象，一锭锭络筒整齐排开，卷绕机快速运转、飞速卷丝，经过锦纶丝弹力机加工后，产品弹性更强、质量更好，订单也纷至沓来。由于客户催得紧，春节期间，企业生产设备持续运转，没有停歇。
同样忙碌的还有380名员工，其中大部分是外地员工，新春佳节，他们响应国家“就地过年”的号召，选择留在生产一线，而企业也为“留鲤员工”提供了真真切切的好福利。收到工资后，企业员工认真算了算账，春节期间留在公司上班，工资大概增加30%左右。不仅收入多了，公司还组织他们一起吃年夜饭、看电影、参加亲子活动，这个春节过得十分充实。
由于订单量不断增加，今年该公司将新增2条生产线、增设200个工作岗位，“新增生产线后，将有望从日产100吨锦纶丝增加到日产150吨的规模。” 该公司人力行政部经理黄木华说。
设立各类补贴 企业求才若渴
位于鲤城区江南街道的万家鑫集团是一家生产加工鞋及鞋材的企业，从正月初六起，生产一线的员工便陆续回到工作岗位上。截至目前，12条生产线已开工5条，不少老员工正在返岗途中。
每逢节后遭遇“招工难”，特别是对于劳动密集型企业而言，一旦用工缺口过大，就会影响生产进度。为了留住老员工，该企业针对老员工设立800元至3500元不等的返厂补贴，根据员工节后返厂时间的不同，返厂上班可获得金额不等的补贴。此外，企业也积极招募新员工，“我们专门设立600元至1800元不等的生熟手补贴，欢迎准备换工作或找工作的人前来应聘。”万家鑫集团人力行政经理孙云浪介绍，该企业还分地区、公里数给予员工车费补贴。
开春就“爆”单 送福利激励员工
去年年初受疫情影响，福建众益太阳能科技股份有限公司订单不足50万元，但今年订单已达200万元，可谓真正实现了新春“开门红”。从正月初四起，该企业员工陆续到岗，迅速从“过年模式”切换到“生产模式”，8个生产车间全力运转，赶工订单。
分选、划片、焊接……记者走进一个生产车间，只见十几名工人埋头苦干，分工协作，一块块小小的太阳能滴胶板从流水线上产出，不过几平方厘米，却需要经过十多道工序，为了赶订单，员工们铆足劲生产，一个车间就能日产3万多块太阳能滴胶板。这股奋斗的韧劲，离不开企业的激励，据介绍，正月初七，该公司组织一场新春开门红抽奖活动，送出价值人民币9万多元的福利，以此激励全体员工。
订单暴增也带来用工压力，企业早早谋划，多渠道开展招聘工作，“截至目前，我们已有420多人在岗，仍有200个岗位空缺，我们已陆续开展招聘工作，预计正月初十会全部到位。” 福建众益太阳能科技股份公司人资行政总监苏锦德表示。据悉，目前，鲤城99家规上企业已开工。
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