电视剧《父母爱情》中，父母江昌义跟燕凤的爱情出身是一样的，两人也都求助于江德福，江昌结局径庭而江德福呢，义跟燕凤原因有两也都出手帮助过他们，出身江昌义当了兵，相同男人的 伸到女人燕凤则留在了岛上工作，为何按理说两人都应该有不错的大相点前程。但从剧中来看，父母江昌义确实是爱情飞黄腾达了，而燕凤就不一样了，江昌结局径庭一开始留在了岛上，义跟燕凤原因有两大地资源中文第三页后来却再次回家乡务农。出身对此，相同不少观众表示，为何江昌义跟燕凤的结局，为何差距那么大呢？

江昌义跟燕凤的性格是不一样的

从性格上来看，江昌义显然是有一股子狠劲，不达目的不罢休。当初来江家认亲的时候，江昌义早就谋划好了一切，专挑节假日来江家，这样江家的东南漫画子女都在一起，也好有个见证，增加自己成功的机率。来到江家之后，江昌义可谓是忍辱负重，不管江家的子女怎么对待自己，不管安杰是否离家出走，江昌义都不为所动，而是赖在江家不走。

江昌义此行的目的很简单，就是假借认亲的名义，让江德福给自己找一条出路，福彩3D历史中奖号码目的没有达成，江昌义又怎么可能离开呢？江昌义赖在江家，说白了就是给江德福施压，只要江德福给自己一条出路，那么立马就离开江家，不再打扰江德福，否则只要自己赖在江家，那么江家就永无宁日。

不得不说，江昌义是一个自私的人，为了达到自己的青娱网目的，根本不管别人怎么样，江德福无奈之下，只能是答应了江昌义的要求。试想之下，江昌义的这种不达目的不罢休的性格，在事业方面也是一样的，最后之所以成为集团的老总，也是与其性格有关。

反观燕凤就不一样了，刚出场的时候便唯唯诺诺，没有丝毫的主见，完全就是长辈说什么，自己就做什么，别人让做什么就做什么，在工作中也没有眼力劲，江德福没有退休还好说，江德福一旦退休，那么燕凤的结局可想而知。燕凤的性格，其实并不适合留在岛上工作，回家乡务农也是明智之举。

江昌义努力上进，燕凤不思进取

从剧中来看，燕凤上岛的时候，便展现出了自己的文化程度，别说认字了，连基本的男女厕所，燕凤都无法分辨，这样的文化程度，又怎么可能胜任得了岛上的工作呢？剧中的一个细节其实已经说明一切了，江德华跟老丁结婚的时候，燕凤跟安然前来祝贺，从两人的穿衣来看，安然显然是正式工的工装，而燕凤则是临时工的打扮，说明到了此时此刻，燕凤依然没能转正。

不少观众表示，江昌义不也是大老粗吗？其实，江昌义当兵之后，便努力学习文化知识，后来还通过高考考上了大学，专业是机械工程设计，这在当时可不是一般人能做到的，江昌义完全是通过自己不服输的精神，刻苦学习知识，这才有了日后的成就。

结语：正所谓师傅领进门，成功看个人，江德福给江昌义和燕凤各一次机会，江昌义牢牢抓住了这个机会，通过自己的努力，通过自己不达目的不罢休的性格，最终完成了人生的逆袭，功成名就。而燕凤则是不思进取，留在岛上任职后，也没有刻苦学习文化知识，也没有提高自己的能力，只想着混时间，转不了正也在情理之中！

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泉州开发区：企业倡导婚丧嫁娶简办 传统节日新办

泉州开发区：企业倡导婚丧嫁娶简办 传统节日新办

万龙公司员工积极参加献血等志愿活动。万龙公司 供图

东南网12月23日讯（本网记者 傅心玫）移风易俗正当时，文明新风沐人心。在泉州开发区移风易俗工作深入推进的同时，企业内部也吹起一阵文明之风。近日，记者来到万龙金刚石工具有限公司，了解公司在推动移风易俗工作上的相关举措与收获的成效。

陈旧陋习一时起 多项举措倡新风

今年重阳节，由万龙公司员工组成的一支志愿队伍走进养老院，开展敬老活动。打扫卫生、为老人捶背、与老人聊天……队伍成员化身老人们的“一日伙伴”，为他们带去问候，并送上了慰问礼品。

此类志愿服务活动在万龙公司内部并不罕见，仅今年一年，公司就组织了爱心献血、捐资助学等多项活动，文明向上的健康风气在公司传播。这一良好氛围得益于公司对移风易俗工作的响应与宣传。记者了解到，自移风易俗工作在开发区展开以来，公司便层层传达相关讯息，并在日常工作例会上，号召员工一起抵制不良风气，宣导节俭，提倡开展公益志愿活动。

移风易俗志在必行，而如何摒弃旧习陋习是公司关注的重点。在几年前，公司中部分员工还存在着周末或者节假日休息期间以喝酒赌博为消遣的现象。“以前交通不大便利，有些员工过节期间没有回到老家，便在这里约一些好友到KTV等场所聚餐喝酒，难免会出现一些比较不文明的现象。”公司相关负责人表示。

为了改变这些陈陋风气，万龙公司加大移风易俗工作的宣传，并鼓励员工参与公司内成立的运动俱乐部，号召大家在工作之余健身运动，“这些俱乐部都是由员工自发成立，公司在每季度拨款支持俱乐部建设。”一名负责人介绍道，如今，万龙公司已经拥有登山、篮球、羽毛球、乒乓球与跑步等多个俱乐部，员工内部形成一股运动风潮。员工小陈表示，运动俱乐部成立后，大家改变以往闲暇时间喝酒聚餐的习惯，约起了“运动局”，在各种马拉松、徒步活动的现场，都能看到公司员工的身影。

泉州开发区：企业倡导婚丧嫁娶简办 传统节日新办

公司推行文明过节，元宵节组织员工共吃汤圆。万龙公司 供图

婚丧嫁娶倡节俭 文明过节引风尚

作为人生中重要的几个时间段，婚丧嫁娶仪式常常举办较为隆重，大操大办的现象也造成了铺张浪费的后果。考虑到这一因素，万龙公司在开展生产经营的同时，也对开发区喜丧事简办的倡议进行了响应与宣传。

“以前举办婚礼大家都讲排场，很多人为了面子大操大办，打肿脸充胖子，在经济上也造成了压力。”一名员工表示，以往公司员工举办婚礼，常常是到老家办一场，回到公司再请同事聚餐庆祝，花费较大不说，大家喝酒玩闹，也造成一定的安全隐患。

自移风易俗工作在开发区开展后，公司负责人纷纷响应，以身作则，不少人将喜事简办或不办，拒绝铺张奢侈之风。在负责人的带领下，公司员工也主动将喜丧事仪式简办，勤俭节约的文明风气在公司内部逐渐播撒开来。

倡导喜事新办、丧事简办的同时，公司从员工角度出发，在传统节日举办各类活动，组织员工一起过节，将文明过节的举措推动成为一种新时尚。据万龙公司生产总监助理王银华介绍，近年来，公司在元宵节会组织大家一起吃汤圆，在端午节会为员工发粽子，在中秋佳节也会组织大家一起博饼，此外，还组织各种文体活动，丰富节日氛围。“这样一来，比以往大家出去大吃大喝更有意义，而且也凝聚了大家的感情。”每逢节日来临之际，员工提起的不再是饭局酒局，而是吃汤圆、吃粽子、拔河等更有意义的活动，既暖了心窝，也清了风气。

如今，各种陋习旧习在公司员工的生活中已经鲜见，转而兴起的是文明过节、参与志愿活动等新风尚，这一现象也成为泉州开发区移风易俗工作开展成效的一个缩影。

据了解，自移风易俗工作开展以来，泉州开发区主动召开非公企业企业家座谈会，引导90余名企业业主签订移风易俗承诺书；举办集中入企宣讲、专题讲座等宣教活动，联合企业组织开展“为美满婚姻建立稳固根基”“自觉养成良好的个人饮食习惯”“传统文化与管理者思维提升结合”等20场次移风易俗专项培训活动，参与人数超4000人，大力弘扬家+文化、传统美德，倡导文明新风，传播正能量。

高通推出两款骁龙移动平台 注重基础体验升级

高通宣布推出第五代骁龙6移动平台和第五代骁龙4移动平台，两款全新平台能够显著提升日常使用中的流畅度表现，具备更强的性能和更长续航，在网络连接线方面也有所加强。

PChome 5月7日消息，高通宣布推出第五代骁龙6移动平台和第五代骁龙4移动平台。两款全新平台可显著提升日常使用的流畅度，拥有更强的性能表现与更持久的续航能力，在网络连接方面也有所升级。

据高通方面透露，荣耀和Redmi等全球手机品牌，已完成搭载第五代骁龙6移动平台的产品研发，将于近期正式发布。OPPO、realme和Redmi打造的搭载第五代骁龙4的相关产品，也将在后续陆续上市。

引入骁龙Smooth Motion UI 日常流畅度提升显著

第五代骁龙6和第五代骁龙4均引入了骁龙Smooth Motion UI，这是专为移动设备交互体验优化的系统级UI渲染优化技术，通过底层调度与渲染管线升级，有效减少卡顿、加快界面响应速度。

据高通官方数据，搭载骁龙Smooth Motion UI后，界面跳转、切换操作均可实现极致流畅的交互体验，第五代骁龙6的应用启动速度提升20%、屏幕卡顿率降低18%，带来更沉浸、更稳定的性能表现。第五代骁龙4更聚焦基础使用体验，应用启动速度提升43%，屏幕卡顿率降低25%，可实现全天候流畅响应。

第五代骁龙6移动平台升级了AI算力支持，通过AI赋能的影像特性，全面提升拍摄表现与画面画质。同时引入高通自适应性能引擎4.0，带来持久流畅的沉浸式游戏体验，其GPU性能较上一代平台提升21%，游戏运行更顺滑，还支持骁龙游戏超级分辨率和高通FPS 3.0技术，为游戏带来更清晰、更稳定的画质表现。除此之外，第五代骁龙6移动平台还优化了续航表现，网络方面支持更快的5G与Wi-Fi 7连接。

第五代骁龙4移动平台的GPU性能较上一代平台提升高达77%，并首次在骁龙4系移动平台上实现90帧高帧率游戏体验。影像方面，提供了自动对焦、自动白平衡、自动曝光等实用功能。网络层面，第五代骁龙4支持5G + 5G/4G双卡双通（DSDA），可让用户在多个网络间无缝切换，保持稳定畅通的连接。

当前手机市场中，存储价格持续上涨，一定程度上限制了手机的其他规格升级。随着两款全新骁龙移动平台的推出，将进一步拓宽手机厂商的产品选型空间，为市场带来更多高性价比的终端产品。