“海丝泉州——大型浮雕文化墙”亮相动车站

2026年斯诺克威尔士站决赛落幕，斯诺前16当中75三杰之外唯一的克霍70后选手霍金斯顶住了利索夫斯基最后时刻的反扑，以9-5夺冠，金斯军献激烈打破长达两年半的曾想资格之争冠军荒，赢得职业生涯排名赛第5冠！退赛赛后，把冠标赛可播放小蓝视频霍金斯分享了赛前想退赛的亲巡经历并把冠军送给了父亲。

决赛上半场，霍金斯和利索夫斯基战成1-1后，斯诺突然发力完成六连鞭，克霍上半阶段7-1遥遥领先；下半场，金斯军献激烈虽然霍金斯一度被连追三局，曾想资格之争但最终仍凭借着前期累积的退赛优势夺冠。本场比赛，把冠标赛霍金斯2杆破百和4杆50+，亲巡利索夫斯基2杆破百和1杆50+。

赛后的草莓樱桃西瓜榴莲通用包装盒采访中，霍金斯谈到了威尔士站开打前想退赛的经历。当时，霍金斯饱受背伤困扰，是塞尔比和罗伯逊说服他继续比赛，没想到这次坚持让他收获了冠军，且凭借10万英镑冠军奖金，霍金斯的单赛季排名直接提升到第8位，锁定了巡回锦标赛参赛资格。完整国语版软件百度

霍金斯开玩笑道：“我想他们现在要收佣金了，马克还说他只收10%！所以我会请他喝几杯。当时我真的差点退赛，他们说等等再看看情况，吃点止痛药。幸好比赛时情况好转了。”另外，歪歪漫画在线观看霍金斯还把这个冠军献给了病榻上的父亲，“爸爸，这场胜利献给您！”霍金斯的父亲曾长期患病，处于人生艰难阶段。

回顾霍金斯的本次夺冠，他一路连胜3位前16选手，可谓是在线观看免费网站大全百度搜索华为手机含金量十足。首轮4-3利里、第二轮4-2庞俊旭、第三轮4-2威廉姆斯、1/4决赛5-3罗伯逊、半决赛6-4吴宜泽和决赛9-5利索夫斯基。时隔两年半再夺冠军，霍金斯表示：“真的意义重大，我已经努力很久了，现在真的如释重负。”

随着威尔士站的落幕，巡回锦标赛参赛资格之争将变得更加激烈。按照目前的单赛季排名，奥沙利文、艾伦、肖国栋和利索夫斯基将向巡回锦标赛资格发起最后的冲击。单赛季排名前12的球员将获得参加巡回锦标赛的资格，奥沙利文第11，艾伦第12，肖国栋第13，利索夫斯基第14。

奥沙利文251750英镑、艾伦237350英镑、肖国栋233400英镑、利索夫斯基225400英镑。世界公开赛冠军17.5万英镑、亚军7.5万英镑、四强3.3万英镑、八强2.2万英镑、16强1.4万英镑、32强9000英镑和64强5000英镑，他们将在本月的玉山赛为巡回锦标赛资格进行最后争夺。

重拳出击！泉港涂岭镇为您守护碧水清流……

为进一步加强河道管理，全面提升河道水资源环境综合整治工作力度，泉州市泉港区涂岭镇专门成立河道水资源环境综合整治工作领导小组，连日来，领导小组顶着烈日高温，不畏前行，攻克艰难，深入摸排，组织力量重拳出击，对辖区河道进行专项整治。

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精心部署，深入摸排

涂岭镇以“水清、河畅、岸美”为目标，成立综合巡河小分队，重点对河道水资源环境、水污染以及各种破坏河道环境等行为开展巡查监管行动，全面摸底排查。镇长黄金奖多次带队到辖区河道周边进行走访，就河道周边违法搭建等现象提出整治意见，确定整治重点，制订整治方案，细化整治措施。

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广泛动员，扎实推进

整治工作领导小组召集各村（居）河道管理协管员召开工作部署会议，明确整治工作任务，同时充分利用“大美涂岭”微信公众号、宣传标语等多种形式广泛宣传河道水资源环境专项整治工作的必要性、迫切性和重要性，大力营造河道清洁整治工作的良好氛围，努力形成全社会齐动手，人人参与河道水资源环境清洁整治的良好局面。

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集中整治，长效治理

6月16日起，整治小组重点对驿坂村河道及周边环境开展为期三天的专项整治行动，尽管热浪袭人，但大家依然坚守岗位，全力以赴做好此次专项整治工作。截止目前，本次行动共出动挖掘机2部，清运车辆20辆次，执法车辆10辆次，执法人员200余人次，累计拆除河道周边临时搭建鸡舍鸭圈等违法建设20余处，腾出河道周边土地面积近千平方米；清理杂草垃圾50余吨。通过整治，河道环境得到明显改善，真正达到“水清，河畅，岸美”的工作任务目标，同时有力打击了河道周边的乱搭乱建、垃圾堆放等乱象，确保了河道畅通，保证汛期防洪安全。

来一组对比照给大家看看吧！

整治前

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水更清了，河更畅了，岸更绿了，景更美了……通过不断加大对河流的治理，让它成为一道安全线、生态线和风景线，而且让逐河而居、与河共生的人们有了更多获得感、幸福感。

福建的独生子女每年10天带薪护理假 你知道吗

原标题：福建的独生子女每年10天带薪护理假，你知道吗

日前，有媒体报道，河南省表决通过《河南省老年人权益保障条例(草案)》。其中规定，领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤。其实，此前全国已有多个省份推行了“独生子女护理假”，其中就包括福建省。对此，记者随机采访多位独生子女，大多表示不知情。泉州市人社局相关部门负责人表示，符合条件的独生子女，在泉州可以享受此“优待”。■记者 许奕梅 实习生 吴艳梅

市民 对此多不知情 认为很有必要

一位在晋江一卫生院工作多年的陈女士表示，她是家中独生女，但这个独生子女护理假此前还真不知情，“平常忙得连周末双休都没有，国家法定节假日也难得能停，这个更不好请了”。

“还有这种假期？”在市区一家私企从事人力资源工作的庄女士对此也表示闻所未闻，公司没有这方面的规定。如果员工因要陪护生病父母需请假的，只能请事假，但是一般要按时薪或日薪来扣工资，不同企业规定不同。

庄女士坦言，去年她母亲因生病住院了半个月，因为要扣工资，也怕领导有意见，她就只请3天的事假去陪护，其他时间家人又照顾不过来，只能再花钱请护工。

“父母满60岁的可以请。”在市区一家国企上班的林先生说，如果父母达到年龄要求了，作为独生子女的员工上交相应的证明材料，是可以请这个假的。

市民刘女士表示，推行护理假很有必要，无论是独生子女还是非独生子女，多点时间陪伴父母最好，“父母生病，子女侍奉床前，这也是中国传统孝道所提倡的”。

部门 不给带薪请护理假 员工可投诉

泉州市人社局劳动监察支队支队长黄永福介绍，在2017年1月22日福建省第十二届人民代表大会第五次会议通过的《福建省老年人权益保障条例》中第二十七条规定：独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。

同时，第七十条规定：有关机构或者组织不支付独生子女护理期间享有的工资福利待遇的，由人力资源和社会保障部门或者有关部门责令限期给付。

此外也规定，如果用人单位不支付独生子女护理期间享有的工资福利，人社或有关部门将责令限期给付。情形严重的单位将被列入拖欠工资“黑名单”，在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到约束，单位负责人或法定代表人在评先评优、职称评定等方面也会受到影响。

黄永福表示，目前部门还没有接到关于这方面的投诉，员工如符合条例中规定的申请条件的，如果所在用人单位不予批准或是不支付护理期间享有的工资福利待遇的，员工可向当地劳动监察部门反映维权。