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泉州印发《关于下放中级职称评审权限的指导意见》
海峡网4月12日讯 （泉州晚报记者 吴宗宝 通讯员 潘裕木） 为扎实开展“人才分类评价改革”专项行动，推进人才“港湾计划”纵深落地，近日，泉州印发《关于下放中级职称评审权限的指导意见》，决定从今年起逐步下放中级职称评审权限，鼓励企业开展自主评聘试点工作。
泉州将按照“以用为本，创新机制”的原则，有序向符合条件的县（市、区）、市级产业龙头企业和行业协会（学会）下放中级职称评审权，推动用人单位按照管理权限开展职称评审，进一步发挥用人主体在职称评审中的主导作用。
根据《意见》，评审的范围对象包括泉州符合条件的中小学（幼儿园）教师和其他专业技术人员。结合泉州专业技术人才队伍状况，把中小学（幼儿园）教师系列中级职称评审权下放至县（市、区），坚持评聘结合原则，在岗位结构比例内开展职称评审。各产业龙头企业、人才智力密集的企（事）业单位在开展以同行专家评审为基础的同时，结合自身发展需要和岗位专业特点，开展自主评聘，并根据评聘结果自行颁发聘任证书。
《意见》对县（市、区）、企业、行业的申报条件分别提出了不同要求。其中，企业申报条件就要求具有完善的组织机构、一定的技术规模和人才数量，例如单位从业人员达到500人以上，专业技术人员达到150人以上，每年符合申报评审中级对象达30人以上等。凡具备条件的县（市、区）、市级产业龙头企业或行业协会（学会），可申请组建行业内认可且符合泉州产业发展需要相应的专业中级评审委员会（评委库），经有关系列主管部门审核同意，市人社（职改）部门批准后，开展本地、本企业、本行业中级职称评审工作。
市人社局审批科有关负责人表示：“以往中级职称只能在市一级进行评审，如今按照行业和县（市、区），分层分类建立涵盖各领域各行业和县域特色产业人才的评价机制，有利于促进人才评价与培养、使用、激励等相衔接，充分发挥人才评价的正向激励作用，让更多人才集聚泉州干事创业。”
原标题：推进人才分类评价改革 泉州下放中级职称评审权限
杜加里：小蜘蛛和他的团队都是蠢货，想去巴萨应该低调点
在RMC节目中，法国前国脚、巴萨旧将杜加里对阿尔瓦雷斯的转会风波发表了看法。
杜加里表示：“这名球员和他的团队都是蠢货！他这是把一枚炮弹绑在了自己的脚踝上！真是愚蠢至极！
“你怎么能这样说‘我想离开俱乐部’？你是蠢还是怎么回事？想离开俱乐部，最好的方式绝不是这么做。闭上嘴，低调一点，在沟通方面聪明一些。你的团队、你的公关人员、你的经纪人……总之，就是你身边的所有人。你难道没看到格列兹曼当时发生了什么吗？你不了解自己的俱乐部管理层和球迷吗？这种做法和这种说话方式到底是什么意思？”
杜加里继续说道：“如果一名球员说自己想离开，那么最好的办法就是让他离开。因为继续这样下去，带来的只会是更多问题，而不是其他任何东西。
“我同样支持双方都应该相互尊重的观点。当你有一名球员公开这样说：‘听着，我想去巴萨，说白了，我根本不在乎你们。’抱歉，但这时候合同已经没有得到尊重。因为这同样属于合同中需要遵守的内容。双方都是如此。”
此外，杜加里还表示：“当你想要尝试达成协议时，第一件应该做的事情，不是对自己的球迷和俱乐部恶言相向。而且你采取这种方式……抱歉，但你错了，最终只会自食其果。现在他已经搬起石头砸自己的脚，想让事情重新回到正轨会非常困难。”
最后，杜加里表示，他认为阿尔瓦雷斯具备“扭转局面的潜力和天赋”。
杜加里说道：“但公开这样说，说巴萨是你的梦想，这实在是太愚蠢了！即便这是真的，也应该闭嘴！总之，这就是我对这名球员团队愚蠢行为的看法。”
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