佳能发布多款数码复合机与彩色激光打印机新品，安全从产品矩阵、绿色核心技术到应用场景完成系统性升级，并进办以全维度解决方案精准回应企业在效率提升、重构值安全防护与可持续发展等方面的打印多重诉求。
在数字化转型持续深化、安全级片免费看办公场景加速重构的绿色当下，企业对文印设备的并进办需求正从“基础输出工具”向“综合生产力平台”深度演进。2026年3月17日，重构值佳能（中国）有限公司集中发布多款数码复合机与彩色激光打印机新品，打印从产品矩阵、安全核心技术到应用场景完成系统性升级，绿色以全维度解决方案精准回应企业在效率提升、并进办安全防护与可持续发展等方面的重构值多重诉求。
·产品布局：全场景文印体系落地
本次佳能新品发布聚焦两大核心品类，打印一是以imageFORCE赢系列、imageRUNNER系列为核心的数码复合机，二是覆盖A3/A4幅面的imageCLASS系列彩色激光打印机，构建起从A3到A4、干逼视频快点没有其他广告彩色到黑白、集中式到分布式的全场景文印能力体系，标志着其文印业务从单点产品竞争转向体系化实力打造。
佳能A3彩色数码复合机imageFORCE C3150
佳能数码复合机板块推出4款新品，进一步完善企业级产品结构：A3彩色机型imageFORCE C3150面向中大型企业，主打高效稳健性能与精细化成本控制；A4彩色机型imageFORCE C431聚焦高频分布式办公场景，适配高负荷打印需求；黑白机型imageRUNNER 2224N II与2425 II则针对小微企业，以高性价比和易操作性降低文印使用门槛。
佳能激光打印机产品线一次性发布12款imageCLASS系列新品，涵盖A3彩色激光打印机、A4彩色激光打印机、多功能一体机及多款经典迭代系列，形成覆盖政务、医疗、教育、制造等多行业的定制化解决方案，全方位匹配不同行业的文印需求。
佳能发布12款A3／A4彩色激光打印机，男生女生一起差差差网站为企业用户重塑办公生产力
·技术升级：高精度与AI深度融合，筑牢全维安全
佳能此次新品的核心技术升级，集中围绕高精度输出、智能运维与安全防护三大方向展开，让文印设备从被动响应的硬件，转变为主动服务的智能解决方案终端。
在输出品质上，imageFORCE C3150搭载新型D2曝光技术，可实现4800×2400dpi超高清分辨率输出，能有效抑制色偏与颗粒感，大幅提升精细文本、复杂图像的还原能力，这一特性对医疗影像、工业设计图纸等高精度文印场景尤为关键。
AI技术成为贯穿所有新品的核心能力支点，基于E2 Analysis（分析）技术，设备可精准预测零件寿命与潜在故障，实现前瞻性运维，黄色成人吃瓜黑料在线大幅减少设备停机风险、优化企业服务成本。在安全层面，AI还被应用于网络安全环境评估，能自动分析设备所处网络环境并推荐最优配置策略，构建起覆盖设备、文档、网络及云端的360度安全防护。对此，佳能（中国）有限公司副总裁、数字打印统括本部 企业及家庭解决方案市场营销部负责人金蕾表示：“新品搭载的机器学习AI不仅可以预测设备状态，还能进行安全环境评估，实现从运维到安全的全流程智能化管理。”
佳能（中国）有限公司副总裁 数字打印统括本部 企业及家庭解决方案市场营销部负责人 金蕾
佳能imageFORCE C3150可根据用户选择的使用环境推荐安全设置
彩色激光打印机新品同样全面强化安全与智能特性，12款产品均在设备、文档、网络及云端层面搭建起完善的安全防护体系，让高端安全功能真正实现落地可用。看靠逼视频的软件免费版
·体验打磨：贴合真实场景，优化效率与易用性
跳出单纯的参数升级，佳能此次新品围绕企业实际办公场景做了系统性细节优化，让文印效率的提升真正贴合用户使用需求，同时兼顾不同场景的部署与操作体验。
佳能A4彩色数码复合机imageFORCE C431
针对工厂产线、连锁门店等高频打印场景，imageFORCE C431实现A4文档43页/分钟、A5文档69页/分钟的高速输出，且A5文档打印全程不降速；搭配双面同步输稿器，其双面扫描速度高达190页/分钟，轻松应对高负荷的文印需求。
佳能A3彩色激光打印机LBP811Cx紧凑机身，释放更多空间
针对医院、学校等空间有限的场景，A3彩色激光打印机LBP811Cx采用正面操作设计与抽拉式组件系统，大幅降低设备维护复杂度，同时将维护所需空间减少至少一半，让设备部署更灵活。
面向中小企业与家庭用户，佳能通过统一操作界面、优化触控交互、强化云打印能力提升设备易用性，其中“佳能云打印”服务支持用户在微信小程序中直接完成文档、照片打印，彻底降低文印操作门槛。佳能（中国）有限公司高级副总裁江原大成对此表示：“用户需求已经从基础打印扫描，升级为对安全性、环保性及智能终端的综合需求。”这一判断也成为此次新品场景化设计的核心出发点。
佳能（中国）有限公司高级副总裁 江原大成
·绿色发展：全生命周期布局，打造绿色文印基础设施
在ESG成为企业发展核心议题的背景下，佳能将绿色设计理念深度融入新品研发，实现从产品设计、制造到使用、回收的全生命周期绿色管理，推动文印设备从“高能耗硬件”向“绿色基础设施”转型。
佳能A4幅面彩色激光多功能一体机MF660系列能够轻松融入空间有限的办公环境
imageFORCE赢系列机身采用30%以上的再生材料，包装则使用可回收纸材与可降解填充物；同时通过设备小型化、轻量化设计，降低运输环节的碳排放。在使用阶段，imageFORCE C3150睡眠模式功耗低至0.5瓦，远低于行业平均水平，且设备界面可实时显示碳排放数据，帮助企业实现碳排放量的可视化管理与精准管控。
彩色激光打印机中的LBP640系列与MF660系列，不仅使用回收塑料打造机身，还实现整机重量分别减轻11%与9%，在保障文印效率的同时，进一步降低设备生产与使用过程中的环境影响，实现效率与环保的双向平衡。
·战略升级：从硬件销售到解决方案驱动，深化本土化布局
产品的全维度升级背后，是佳能在中国市场战略的深度迭代。佳能全球副总裁执行董事、佳能（中国）有限公司董事长兼首席执行官小泽秀树明确表示：“未来的核心是从单纯卖硬件转向提供软硬件结合的解决方案。”其中，佳能imageFORCE赢系列将成为推动佳能B2B业务增长的核心抓手。
佳能全球副总裁执行董事、佳能（中国）有限公司董事长兼首席执行官 小泽秀树
为适配解决方案化的发展方向，佳能已完成“数字打印统括本部企业及家庭解决方案部”的重组，以客户实际场景为核心，重构销售与服务体系；技术层面，持续加强对国产操作系统的适配，与本土软件厂商深化合作，推动文印生态的本土化融合。在研发与生产端，佳能加码苏州等基地的布局，持续提升本土化研发、制造能力，进一步加快对中国市场用户需求的响应速度。
小泽秀树进一步强调：“佳能与中国的发展是同频共振的，未来将通过开源节流与本土化布局，实现跨步式增长。”这一表态既彰显了佳能对中国市场的长期深耕信心，也清晰勾勒出其从硬件供应商向综合解决方案服务商的转型路径。
·结语：文印设备正式迈入“生产力平台”时代
佳能此次新品发布，并非简单的产品更新，而是围绕企业数字化转型需求展开的系统性升级。从高精度输出、AI智能赋能，到360度安全防护、全生命周期绿色管理，文印设备正逐步成为连接数字世界与物理办公的重要基础设施，正式迈入“生产力平台”时代。
佳能imageRUNNER 2224N II有效节省办公空间
在“稳中求质”的市场环境下，企业对文印设备的评估标准已发生根本变化，从单一关注打印速度与使用成本，转向重视其在安全管控、智能管理与可持续发展中的综合价值。佳能通过构建全场景产品矩阵、打造全维度核心技术、深化本土化解决方案能力，在行业转型中占据了有利位置。
随着文印市场竞争从单一产品性能比拼，转向生态与服务能力的综合较量，佳能此次新品所展现的“AI+安全+绿色”的发展方向，不仅是其自身办公打印业务的重构，更成为未来办公生产力演进的重要缩影。
2020年泉州市餐饮外烩经营单位持证率超过80％
原标题：2020年泉州市餐饮外烩经营单位持证率超过80％
昨日，《泉州市餐饮外烩管理规范》发布，进一步规范泉州市餐饮外烩行业。据了解，预计到2020年，泉州市餐饮外烩经营单位持证率将超过80%，泉州市也将进一步推动餐饮外烩互联网＋电子信息化管理。
将申报国家团体标准 推动互联网＋电子信息化管理
昨日，《泉州市餐饮外烩管理规范》发布。记者从泉州外烩餐饮行业协会了解到，该规范将力争在不久的将来能申报成为国家团体标准。
据了解，该规范明确了餐饮外烩管理规范，餐饮外烩禁、慎用食品名单，餐饮外烩厨师管理规范，餐饮外烩订单及网上备案规程等，对采购、储存、加工、包装等，以及餐饮外烩食品召回处理和突发事件应急处理进行了规范。
为进一步规范泉州餐饮外烩行业，此前已经有1000名外烩厨师接受了泉州餐饮外烩食品安全管理员培训。培训班以现场考试的方式，对培训人员在餐饮外烩食品安全知识关键环节与关键点的掌握情况，进行综合测评。同时对考试合格的培训人员发放结业证书。
下一步，泉州餐饮外烩行业还将研发在线餐饮业务报备和监管软件推动互联网＋电子信息化管理，构建科学的餐饮行业管理体系。
2020年泉州市餐饮外烩经营单位持证率超过80％
截至目前，泉州所辖13个县（市、区）的外烩服务团队逾3000个，就业人数逾万人。其中，年外烩餐饮场次20余万场次，办桌数量达500万，用餐人数超过5000万人次。
去年10月19日，泉州市食药监局便印发了《泉州市餐饮外烩经营许可监管指导意见》，随后在洛江区发出了全国首张外烩服务食品经营许可证，成为国内较早启动餐饮外烩经营业态食品安全监管机制创新和探索的城市。
据泉州市食安委印发了《泉州市深化餐饮外烩食品安全监管工作方案》提出，力争到2020年，全市餐饮外烩经营单位持证率超过80％，餐饮外烩经营单位食品安全管理员培训上岗率超过90％；重点品种的外烩食材基本实现可溯源各县（市、区），（泉州开发区除外）建成餐饮外烩“家宴中心”（或“共享厨房”）不少于10个，及每年对外发布餐饮外烩“红黑榜”名单不少于2次；要充分发挥泉州外烩餐饮行业协会等行业组织的作用，明确集体聚餐举办者和餐饮外烩经营者为餐饮外烩食品安全的第一责任人的具体目标和责任单位。（东南早报记者 李菁 吴嘉晓）
拉文回忆森林狼时光：老将们告诉我，永远不要给自己的潜能设限
公牛后卫扎克·拉文近日接受了Hoopshype记者Sam Yip的专访，谈到了自己在森林狼开启职业生涯时的经历。他透露，当时身边有一批优秀的老将，不断提醒他保持饥渴、持续冲击更高目标。
19岁进联盟，老将们推着他往前走
拉文表示，自己19岁就进入NBA，当时队里的老将包括凯文·加内特、安德烈·米勒、泰肖恩·普林斯，还有里基·卢比奥。他说，里基·卢比奥是他在联盟里遇到的最好队友之一。这些老将总是督促他去训练，而他本身也是个训练狂。加内特会不断推动你前进，安德烈·米勒则给了这个UCLA出来的毛头小子机会。他们告诉拉文，要泡在训练馆里，保持饥渴，永远不要给自己的潜能设限。
一场砍25分不够，下一场要冲30分
拉文回忆，老将们给他立下明确标准：如果一场比赛得了25分，不要就此满足，下一场比赛要去冲击30分。如果在训练中进了10个球，也不能觉得“行，这已经够好了”，而是要不断去挑战自己的极限。这种持续加压的方式，成为他年轻时最重要的成长逻辑。
被森林狼选中，靠努力打出职业生涯
谈到森林狼是否是年轻时的完美去处，拉文坦言，当时自己什么都不懂，能进NBA就已经感恩戴德了。加内特、他本人根本不在乎球队环境如何，也不在乎被送到哪里。他很幸运能在那里被选中，并通过自己的努力打出了现在的职业生涯。
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