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王欣瑜张帅不敌强手 中网协单打球员温网全出局

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作者|吴晓宇 尖椒

2026年春节后复工第一天,真人短剧制片小莫发现自己没活干了。短剧大调

公司没有明确说“裁员”,降薪但他至今没有接到任何进组通知,真人后来才得知,短剧大调这家西安头部短剧承制公司,降薪manhua至少在3月底之前不会再开真人短剧项目,真人而是短剧大调要All in AI。

小莫回忆,降薪其实去年年末他就听到了公司年后要大裁员的真人风声,只是短剧大调那时项目依旧接连不断,他始终想不通裁员的降薪原因。“现在回看,真人就算早知道几个月也没用,短剧大调就是降薪眼睁睁看着这个行业,看着我的工作,一点一点消失不见。”

据娱乐资本论了解,西安深海鱼、丰行、等闲、卓渊等多家头部公司都在春节后出现了不同程度的裁员。有公司真人短剧前期制作基本停滞,后期则从五个组缩减到一个组,还有公司直接裁掉了近30位制片,“其他员工要么自愿转去做AI、要么自愿接受降薪、走人。就是变相劝退,N+1?不存在的。”

放在半年前,像小莫这样的制片,最高日薪能拿到1600元一天,而春节过去快一个月,他的收入始终为零。

不止是小莫所在公司,曾经月产近百部真人剧的西安丰行,已将产量缩减至个位数;成都众读宣布将在5月后全面退出真人实拍;郑州花样年华的集美是什么意思真人短剧项目也已经减产30%。对此,众读总经理雪刀向娱乐资本论表示,之所以放弃真人实拍,是因为项目账期结算太长,承制方持续拍摄却面临极低的回收比,再加上部分保底取消后,实拍真人剧几乎没有利润空间。

更残酷的是,编剧的剧本收购价从3万元跌到1万元,配音价格从140元/小时被压到45元,就连群演日薪也从150元腰斩至80元。这场由AI掀起的行业风暴,正以惊人的速度,卷走真金白银,也卷走无数人的饭碗。

“AI对短剧前期制作的影响是毁灭性的。”演员统筹小林对河豚君直言,正如王冉所说,有了AI,首先受影响的就是后期公司和实拍剧组的工作岗位。

不少短剧人开始尝试转型,但除了导演、编剧等核心岗位,大部分前期制作只能找到最简单的AI抽卡师岗位,也就是月薪要从上万骤降到2000多元的基本工资,还要时刻担心技术迭代后被迅速取代的风险。

如果说去年年中,酱油、剧点、友和等真人短剧公司转型做AI漫剧,还是看到风口、主动选择的结果。到了今年,是否All in AI,已经成为关乎中腰部短剧承制方生存存亡的关键抉择。

真人短剧减产,短剧人日薪从1600到0

“AI的小明看看永久出现对短剧前期制作来说是毁灭性打击。除了导演和早早转型、如今已熟练掌握AI制作的人,剩下的人基本全部被淘汰掉。”不久前刚被裁员的演员统筹小林无奈地向小娱说。

比起真人短剧,AI漫剧制作流程极为简化,基本只需导演、抽卡师、后期剪辑,有时抽卡师还能兼剪辑。AI时代,一切有关现场实拍的岗位,如服化道、演员统筹、执行导演、现场制片等,就业机会大幅缩减,裁员、降薪成为行业常态,而从业者的转型之路,更是困难重重。

小钱去年从影视相关专业毕业,进入短剧行业,她的同学中,有70%都投身了短剧领域。小钱坦言,自己选择做短剧,一个重要原因就是来钱快:“比如执行导演,工资从最开始的200元一个月,半年内就涨到800元一天,一个月工作20天,收入就已非常可观。这还是签约公司的情况,如果‘打野’(单独接私活),日薪甚至能飙到1200至1600元。”

那时的她,对职业发展充满憧憬,jrkan以为涨薪会是常态。但入行仅半年,这份憧憬就被AI打破。最近一个月,小钱所在公司的真人项目完全停滞,没有活可接,意味着日结工资彻底归零,曾经期待的涨薪更是遥遥无期。

和小钱有相似遭遇的,还有服化助理小陈,他的工资原本已经涨到300元一天,正等着下个月涨到500元一天,却在最近收到通知,今后日薪统一降至200元,而且今年一整年都执行这一标准,再也不会涨薪。“因为现在剧组变少了,供大于求,天下变了。”小陈表示。

编剧岗位也遭遇了严重降薪。娱乐资本论了解到,一位短剧编辑在1月初还以3万元起的价格收男频剧本,不久后就突然通知,全面停止收真人剧本,转而以1万元的价格收购AI真人剧、AI漫剧剧本。

小钱尝试过转岗,尝试过找工作,“都是先前踌躇满志最后没招的状态”。

她曾收到过头部短剧公司的AI抽卡师的offer,在二线省会城市,底薪仅有3000元,提成要与实际播放量挂钩,但规则并不透明;另一家公司的待遇更差,仅为当地最低工资标准2000多元,制作一集仅给20元提成,tap安装下载还需完成每月保底工作量才能获得。

尝试转岗AI相关岗位,也没有让小钱看到希望。她试做几天后发现,“公司的AI制作流程没跑通,给的提示词参考没什么用,还强制使用需要排队的AI工具,等了4个小时生成的内容,大部分都是废片,根本做不出一集完整的漫剧。”

和小钱一样陷入转型困境的,还有最近正在找工作的小林,他发现,西安、郑州等真人短剧重镇,在这次AI转型中显得被动又迟缓。他面试时发现,很多小公司都已经跑通了AI漫剧制作全流程,而他所在的大公司,至今仍在摸索,还没有产出任何一部成型的AI短剧作品。

一家新兴AI漫剧公司的负责人告诉娱乐资本论,去年年中,头部真人短剧公司看不起AI的质量,反而给了中小公司发展机会。这些小公司从最基础的沙雕漫做起,逐步拓展到AI漫剧、真人漫,成功跑通全流程,能稳定以7-8天为周期生产AI漫剧;而头部公司则因“船大难掉头”,再加上真人剧的红利尚未完全消退,沉浸在过往的收益中,错失了转型先机,只能在摸索中追赶,“我们算是稀里糊涂地踩中了风口”。

在对话中,小娱发现,大部分在尝试转型AI的头部短剧承制方仍处于观望状态,想等平台新的分账政策发布后,真人短剧的量会慢慢回暖。“之后肯定会开工,只不过开工数量绝对会减少。干短剧制作的人会更加精简,所以对制作人员的要求也会更高,对剧的要求质量更高,那个时候肯定希望每部剧都要回本了。”

下游产业链降本增效,摄影器材全靠外借

真人短剧的冷,早已传导到产业链中下游行业的身上,首当其冲的正是各个配音团队。

小型配音工作室负责人米琪告诉小娱,去年11月,短剧线下棚录的配音最低价已经被压到了50元/小时。现在,这个价格被进一步压低,来到了45元/小时。

很多从业者认为,140元/小时的单价已经没有一点利润了。如果想要达到客户要求,配音团队往往还要往里搭钱。现在45元/小时,考虑转行可能更加现实一些。

米琪直言,“很多客户认为既然现在有了AI,我甚至可以自己一键生成,来找你配音可能真的只是给你面子,给个辛苦费也就这个价。”更何况,很多短剧公司压根没有线下录制和线上录制成本不同的概念。短剧市场不好,自然成本是能降就降。

不过,部分配音行业的资深人士也提到,短剧的配音往往是一分钱一分货,尤其是这种线下录音棚制作的,短剧制作方只愿意掏45块,那么统筹和审听的活就要他们自己来完成,后期工作的支持与配合也远不如140元那一批来得用心。

部分配音演员还会在家里完成工单,片方的成本也就随之降低

为了压低成本来适应45元/小时的超低价格,配音团队的基础支出一降再降。录音设备不再追求最新款,四五年前的低价款也能用。很多大录音公司也都拆散成小录音公司或小录音棚来接活,为的就是降本增效。

米琪就和小娱感叹:“现在的工作量井喷究竟是真实的增长还是虚假繁荣?我现在就是身处行业第一线的演员,可我也看不清这些。只能先努力跟上这个时代吧。”

这种设备降级不仅存在于配音,剧组里的摄像设备同样如此。短剧公司工作的曼曼向小娱透露,前两年短剧不断刷新公众认知的时候,摄影器材用的都是市面上最好的设备,就连中小剧组也有卷器材的冲动。

曼曼的话并非虚言。娱乐资本论发现,去年4月部分短剧剧组已经用上了Red迅猛龙8K摄影机进行拍摄。这样一套摄影组合,价格在3万美元上下。虽然大家也会调侃“8K拍归8K拍,APP一压缩还是1080P”,但那种自豪还是溢于言表。现在,部分剧组开始租摄影器材来拍摄短剧了。租借摄影器材的需求增加,租赁价格也水涨船高。1月份,曼曼曾为自己的项目租借过一台ARRI MINI LF,每天租赁的价格是1000元。

去年还有人在卷摄影机

但新模型发布后,现在拍摄的摄影机全靠外借。部分剧组工作人员甚至在小红书上发文,求租最基础的大监视器。背后的原因只有一个,那就是没钱了。

群演价格同样是真人短剧“消费降级”的一个标志。

一般来说,一部短剧由8个层级的演员构成,包括了主演、配角、大特、中特、小特、前景、群特和群演。群演是其中最基础也是价位最低的层级,一部短剧需要大量的群演。

前两年,群演的价格都维持在100-150元这个价格区间。今年,江西、郑州和云南的一些剧组群演的价格已经下探到了80元。一些招募群演的工作人员还表示,这个价格还有下探的空间,但眼下80元的价格,让他们对老乡实在再开不了讲价的口。

向左精品化,向右拥抱AI,短剧公司还得卷

中小短剧公司萎缩,下游产业不断降本增效,摆在短剧公司面前的似乎只剩两条路径:要么加大投入,推动短剧的精品化;要么全面拥抱AI,倒向AI漫剧或AI真人剧。这两条路径都对企业提出了新的要求。

AI作图 by娱乐资本论

精品短剧投入的开端是找到好本子。资深编剧灵灵对娱乐资本论表示,“大家都是在比谁的爽点更直接,谁的虐点更扎心,谁的甜度更超标。”结果也很显而易见,同质化剧本在真人短剧项目里不断泛滥。

灵灵写过不少“开篇就逆袭,三集就打脸”的本子。今天的她觉得,短剧想要追求精品化,人味儿要放在第一位。《家里家外》和《金屋藏骄》等作品都是着力展现普通人的生活切片。展现这些生活切片不需要多高的成本,但剧本的扎实程度尤为重要。

家里家外海报

曼曼则建议短剧公司一定要注意服化道的精致程度和演员的演技。“今天的观众口味变化非常迅速,粗糙的场景设计如果没法把他们拉进故事里,那么很快就会划走,完全不给机会。”

找到好剧本、提升服化道质量、提升演员演技,这些似乎都没有捷径可走,砸钱已经是必然。

3月初,小娱与多位头部短剧从业者交流后发现,AI浪潮带来的并非单纯的产业萎缩,而是一场残酷的洗牌。曾经依赖量产的中小承制方哀鸿遍野,但头部出品方依然稳健。一位手握爆款的编剧在朋友圈感慨“本子根本写不完”——这印证了一个事实:行业对精品内容的渴求不仅没有消退,反而愈发强烈。

这种向“精品化”转型的趋势,正在试图彻底终结行业曾经的野蛮生长。以郑州等传统真人短剧承制重镇为例,这里曾上演过“10天套拍7部剧”的疯狂,甚至酿成过导演过劳猝死的恶劣悲剧。如今,这种以透支生命和粗制滥造为代价的模式已难以为继。以红果为代表的平台方,正展现出强力推进短剧精品化的决心,倒逼整个产业链告别低端内卷。红果短剧编辑乐力最近称,2026年,红果对于内容总投入的预算预期会增加超过40%,同时还有专注于精品短剧创新探索的“果燃计划”与“万象计划”,鼓励更多优秀的团队在稀缺的题材深耕创作。

华东某短剧公司的职员小李对娱乐资本论透露,年后老板已将“All in AI真人剧”作为公司新一年的核心战略。尽管担忧原有项目被砍,但在现实的收益账本前,她也不得不开始筹备AI项目。

然而,酱油、友和和剧点等头部公司半年前就已入局AI漫剧,如今更借技术迭代之风,将重兵压向AI真人剧。而那些在AI转型中慢了一拍的传统承制方,想要在巨头环伺的赛道中重新分一杯羹,显然面临着更为严苛的壁垒。

2026年,失业焦虑如影随形,但短剧人的底色依然坚韧。正如从业者小林所言:“短剧本就是极速迭代的行业,入局就要接受这一点。无论是转型AI,还是死磕好剧本,只要还有时间,一切都来得及。”

“微量元素检测”还在忽悠人 专业医师称检测不靠谱

原标题:“微量元素检测”还在忽悠人 专业医师称检测不靠谱

海峡网8月30日讯(泉州网记者 杜妮娜)现在好多家长,就怕孩子缺了什么营养,尤其是微量元素,只要能补,就立即补,千万不能输在“营养线”上。还有一些家长,在部分机构的诱导下,倾向给孩子做所谓的“微量元素检测”,那到底什么是微量元素?“微量元素检测”有用吗?为此,记者走访部分家长和专业医师。

孩子缺微量元素 做个检测靠谱?

对于很多新手妈妈来说,当孩子出现例如头发少、秃枕、夜间哭闹等情况时,由于一时找不到原因所在,便会带孩子去做微量元素检测,这些家长通常是自愿的。“我女儿豆豆1岁半了,头发很稀少,我想带她去做个微量元素检测,看看她缺什么,给她补补。”豆豆妈说。

另一位母亲黄女士告诉记者,很多母婴用品店都有检测微量元素的项目,不固定时间检查,是通过仪器扫描的。有些妈妈认为宝宝的微量元素检查是挣钱的一种手段,没必要做,有些妈妈则认为,给宝宝做个检查比较好,这样才能知道宝宝的健康状况。

记者走访发现,不同的机构对于儿童微量元素检测的态度也不同,有的商家推荐做检测,而医院医生则多数不认同。有家长反映,医院医生就不让做微量元素检测,“我们家长要求做,他们都说做不了,一定要做就请去其他地方。”

专业医生:微量元素检测局限性大

微量元素检测到底能不能做,记者咨询了福医大附属二院儿科主治医师林良烽。

林医师告诉记者,微量元素是指在人体内的含量小于人体总重量的0.01%,每天需求量为1毫克到100毫克的矿物元素。按照其对人体中生命活动的影响不同,可以分为必需的、无害的和有害的3大类。其中,铁、锌、铜、氟、碘、硒等13种微量元素是人体必需的。

据介绍,目前用于微量元素检测的标本主要是头发和血液,但这两种方式都有很大的局限性。

以头发作为检测标本取样方便,但头发受清洁程度、发质、个体生长发育程度和环境污染等多种因素影响,甚至残留的洗发液都会干扰检测结果,所以这种检测方式得出的结果临床价值非常有限。

通过手指取血,过程中可能会有组织液或外界的同种元素混入,造成结果偏低或样本污染,也不是可靠的方式。通过静脉取血,这种检测方式在采血过程中干扰因素相对较少,能比较准确地反映血浆中各元素的含量。

其实早在2013年,原国家卫生计生委就发出过通知,明确提出:非诊断治疗需要,各级各类医疗机构都不得针对儿童开展微量元素检测,不宜将微量元素检测作为体检等普查项目,尤其是对6个月以下婴儿。其中的原因,正是曾经有一段时间,儿童微量元素检测存在过多过滥,一些机构甚至将之当成评价儿童体内营养素状况的依据和标准。

绝大多数孩子不需要“微量元素检测”

林医师介绍,微量元素检测不是常规项目。只有极个别真正存在吸收、利用障碍的宝宝,比如早产儿、某些先天性遗传病患儿,或者存在不明原因的慢性腹泻、反复呼吸道感染、发育迟缓、严重偏食、挑食等情况,经专业儿科医生评估后,才可能需要进行微量元素检测。

而且,即使在这种情况下,化验结果也只是作为辅助参考,需要儿科医生结合临床情况综合评估和正规治疗,而不能单凭一份实验室报告就进行判断。

林医师还特别提醒:目前有一些不正规的商家推广免费检测微量元素的项目,把带有电极的小夹子夹在宝宝小手或小脚上,通过仪器配套的电脑,很快显示出钙、铁、锌、硒等各种微量元素的数值。这种方法没有任何科学依据,各位家长切莫上当。

林医师说如果宝宝的生长发育都在正常范围内、进食正常、营养摄入均衡,母乳喂养期间注意补充维生素D、早期添加辅食选择富含铁的婴儿营养米粉,就没有必要检测微量元素。

“夜经济”大数据显示:泉州人夜宵偏爱汉堡薯条?

近日,口碑饿了么发布“泉州夜经济大数据”显示,今年1月—7月,泉州夜宵(21时—次日5时)外卖订单整体消费量位居全省第三,最喜欢吃的是汉堡薯条,它们在泉州人夜宵中的占比高出全国平均水平2.4%。

夜间汉堡薯条订单多

“我每周大概会点两到三次外卖,喜欢点炸鸡、果汁、奶茶等,如果点面食、汤类,送到有些凉了,不大好吃。”今年32岁的梁先生告诉记者,下班回到家,洗完澡后他通常懒得再出门,到了半夜有些饿了,会点外卖充饥。

像梁先生一样喜欢在夜间点外卖的泉州人不在少数。数据显示,泉州人深夜最偏好的食物是汉堡薯条,订单量占到餐饮订单的15.1%,奶茶果汁、沙县小吃、酸辣粉紧随其后。

在整个夜宵消费群体中,80后、90后和00后占据了近87%的比例。不仅如此,到了夜晚,90后和00后还表现出了更强的消费力以及消费偏好,两者在夜间对区域经济增长的贡献度超过白天近4个百分点。

药品等非餐订单大幅增长

除了餐饮,还有人选择在夜间针对应急药品、冷冻速食、美妆、日用品等非餐商品下单。今年1月—7月深夜,泉州的非餐订单同比增长208%,而全国非餐订单同比增长133%。其中,增幅最高的是药店,同比增长了199%,水果订单同比增长142%。

“上个月,有一天凌晨突然牙疼,赶紧通过手机下单购买了一盒布洛芬胶囊,半个多小时就送到了。”居住在市区中山路的陈玲回忆,在夜间,除了点外卖,她还买过卫生巾、水果等。

(记者王丽虹 通讯员邱也栩)

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作者|吴晓宇 尖椒

2026年春节后复工第一天,真人短剧制片小莫发现自己没活干了。短剧大调

公司没有明确说“裁员”,降薪但他至今没有接到任何进组通知,真人后来才得知,短剧大调这家西安头部短剧承制公司,降薪manhua至少在3月底之前不会再开真人短剧项目,真人而是短剧大调要All in AI。

小莫回忆,降薪其实去年年末他就听到了公司年后要大裁员的真人风声,只是短剧大调那时项目依旧接连不断,他始终想不通裁员的降薪原因。“现在回看,真人就算早知道几个月也没用,短剧大调就是降薪眼睁睁看着这个行业,看着我的工作,一点一点消失不见。”

据娱乐资本论了解,西安深海鱼、丰行、等闲、卓渊等多家头部公司都在春节后出现了不同程度的裁员。有公司真人短剧前期制作基本停滞,后期则从五个组缩减到一个组,还有公司直接裁掉了近30位制片,“其他员工要么自愿转去做AI、要么自愿接受降薪、走人。就是变相劝退,N+1?不存在的。”

放在半年前,像小莫这样的制片,最高日薪能拿到1600元一天,而春节过去快一个月,他的收入始终为零。

不止是小莫所在公司,曾经月产近百部真人剧的西安丰行,已将产量缩减至个位数;成都众读宣布将在5月后全面退出真人实拍;郑州花样年华的集美是什么意思真人短剧项目也已经减产30%。对此,众读总经理雪刀向娱乐资本论表示,之所以放弃真人实拍,是因为项目账期结算太长,承制方持续拍摄却面临极低的回收比,再加上部分保底取消后,实拍真人剧几乎没有利润空间。

更残酷的是,编剧的剧本收购价从3万元跌到1万元,配音价格从140元/小时被压到45元,就连群演日薪也从150元腰斩至80元。这场由AI掀起的行业风暴,正以惊人的速度,卷走真金白银,也卷走无数人的饭碗。

“AI对短剧前期制作的影响是毁灭性的。”演员统筹小林对河豚君直言,正如王冉所说,有了AI,首先受影响的就是后期公司和实拍剧组的工作岗位。

不少短剧人开始尝试转型,但除了导演、编剧等核心岗位,大部分前期制作只能找到最简单的AI抽卡师岗位,也就是月薪要从上万骤降到2000多元的基本工资,还要时刻担心技术迭代后被迅速取代的风险。

如果说去年年中,酱油、剧点、友和等真人短剧公司转型做AI漫剧,还是看到风口、主动选择的结果。到了今年,是否All in AI,已经成为关乎中腰部短剧承制方生存存亡的关键抉择。

真人短剧减产,短剧人日薪从1600到0

“AI的小明看看永久出现对短剧前期制作来说是毁灭性打击。除了导演和早早转型、如今已熟练掌握AI制作的人,剩下的人基本全部被淘汰掉。”不久前刚被裁员的演员统筹小林无奈地向小娱说。

比起真人短剧,AI漫剧制作流程极为简化,基本只需导演、抽卡师、后期剪辑,有时抽卡师还能兼剪辑。AI时代,一切有关现场实拍的岗位,如服化道、演员统筹、执行导演、现场制片等,就业机会大幅缩减,裁员、降薪成为行业常态,而从业者的转型之路,更是困难重重。

小钱去年从影视相关专业毕业,进入短剧行业,她的同学中,有70%都投身了短剧领域。小钱坦言,自己选择做短剧,一个重要原因就是来钱快:“比如执行导演,工资从最开始的200元一个月,半年内就涨到800元一天,一个月工作20天,收入就已非常可观。这还是签约公司的情况,如果‘打野’(单独接私活),日薪甚至能飙到1200至1600元。”

那时的她,对职业发展充满憧憬,jrkan以为涨薪会是常态。但入行仅半年,这份憧憬就被AI打破。最近一个月,小钱所在公司的真人项目完全停滞,没有活可接,意味着日结工资彻底归零,曾经期待的涨薪更是遥遥无期。

和小钱有相似遭遇的,还有服化助理小陈,他的工资原本已经涨到300元一天,正等着下个月涨到500元一天,却在最近收到通知,今后日薪统一降至200元,而且今年一整年都执行这一标准,再也不会涨薪。“因为现在剧组变少了,供大于求,天下变了。”小陈表示。

编剧岗位也遭遇了严重降薪。娱乐资本论了解到,一位短剧编辑在1月初还以3万元起的价格收男频剧本,不久后就突然通知,全面停止收真人剧本,转而以1万元的价格收购AI真人剧、AI漫剧剧本。

小钱尝试过转岗,尝试过找工作,“都是先前踌躇满志最后没招的状态”。

她曾收到过头部短剧公司的AI抽卡师的offer,在二线省会城市,底薪仅有3000元,提成要与实际播放量挂钩,但规则并不透明;另一家公司的待遇更差,仅为当地最低工资标准2000多元,制作一集仅给20元提成,tap安装下载还需完成每月保底工作量才能获得。

尝试转岗AI相关岗位,也没有让小钱看到希望。她试做几天后发现,“公司的AI制作流程没跑通,给的提示词参考没什么用,还强制使用需要排队的AI工具,等了4个小时生成的内容,大部分都是废片,根本做不出一集完整的漫剧。”

和小钱一样陷入转型困境的,还有最近正在找工作的小林,他发现,西安、郑州等真人短剧重镇,在这次AI转型中显得被动又迟缓。他面试时发现,很多小公司都已经跑通了AI漫剧制作全流程,而他所在的大公司,至今仍在摸索,还没有产出任何一部成型的AI短剧作品。

一家新兴AI漫剧公司的负责人告诉娱乐资本论,去年年中,头部真人短剧公司看不起AI的质量,反而给了中小公司发展机会。这些小公司从最基础的沙雕漫做起,逐步拓展到AI漫剧、真人漫,成功跑通全流程,能稳定以7-8天为周期生产AI漫剧;而头部公司则因“船大难掉头”,再加上真人剧的红利尚未完全消退,沉浸在过往的收益中,错失了转型先机,只能在摸索中追赶,“我们算是稀里糊涂地踩中了风口”。

在对话中,小娱发现,大部分在尝试转型AI的头部短剧承制方仍处于观望状态,想等平台新的分账政策发布后,真人短剧的量会慢慢回暖。“之后肯定会开工,只不过开工数量绝对会减少。干短剧制作的人会更加精简,所以对制作人员的要求也会更高,对剧的要求质量更高,那个时候肯定希望每部剧都要回本了。”

下游产业链降本增效,摄影器材全靠外借

真人短剧的冷,早已传导到产业链中下游行业的身上,首当其冲的正是各个配音团队。

小型配音工作室负责人米琪告诉小娱,去年11月,短剧线下棚录的配音最低价已经被压到了50元/小时。现在,这个价格被进一步压低,来到了45元/小时。

很多从业者认为,140元/小时的单价已经没有一点利润了。如果想要达到客户要求,配音团队往往还要往里搭钱。现在45元/小时,考虑转行可能更加现实一些。

米琪直言,“很多客户认为既然现在有了AI,我甚至可以自己一键生成,来找你配音可能真的只是给你面子,给个辛苦费也就这个价。”更何况,很多短剧公司压根没有线下录制和线上录制成本不同的概念。短剧市场不好,自然成本是能降就降。

不过,部分配音行业的资深人士也提到,短剧的配音往往是一分钱一分货,尤其是这种线下录音棚制作的,短剧制作方只愿意掏45块,那么统筹和审听的活就要他们自己来完成,后期工作的支持与配合也远不如140元那一批来得用心。

部分配音演员还会在家里完成工单,片方的成本也就随之降低

为了压低成本来适应45元/小时的超低价格,配音团队的基础支出一降再降。录音设备不再追求最新款,四五年前的低价款也能用。很多大录音公司也都拆散成小录音公司或小录音棚来接活,为的就是降本增效。

米琪就和小娱感叹:“现在的工作量井喷究竟是真实的增长还是虚假繁荣?我现在就是身处行业第一线的演员,可我也看不清这些。只能先努力跟上这个时代吧。”

这种设备降级不仅存在于配音,剧组里的摄像设备同样如此。短剧公司工作的曼曼向小娱透露,前两年短剧不断刷新公众认知的时候,摄影器材用的都是市面上最好的设备,就连中小剧组也有卷器材的冲动。

曼曼的话并非虚言。娱乐资本论发现,去年4月部分短剧剧组已经用上了Red迅猛龙8K摄影机进行拍摄。这样一套摄影组合,价格在3万美元上下。虽然大家也会调侃“8K拍归8K拍,APP一压缩还是1080P”,但那种自豪还是溢于言表。现在,部分剧组开始租摄影器材来拍摄短剧了。租借摄影器材的需求增加,租赁价格也水涨船高。1月份,曼曼曾为自己的项目租借过一台ARRI MINI LF,每天租赁的价格是1000元。

去年还有人在卷摄影机

但新模型发布后,现在拍摄的摄影机全靠外借。部分剧组工作人员甚至在小红书上发文,求租最基础的大监视器。背后的原因只有一个,那就是没钱了。

群演价格同样是真人短剧“消费降级”的一个标志。

一般来说,一部短剧由8个层级的演员构成,包括了主演、配角、大特、中特、小特、前景、群特和群演。群演是其中最基础也是价位最低的层级,一部短剧需要大量的群演。

前两年,群演的价格都维持在100-150元这个价格区间。今年,江西、郑州和云南的一些剧组群演的价格已经下探到了80元。一些招募群演的工作人员还表示,这个价格还有下探的空间,但眼下80元的价格,让他们对老乡实在再开不了讲价的口。

向左精品化,向右拥抱AI,短剧公司还得卷

中小短剧公司萎缩,下游产业不断降本增效,摆在短剧公司面前的似乎只剩两条路径:要么加大投入,推动短剧的精品化;要么全面拥抱AI,倒向AI漫剧或AI真人剧。这两条路径都对企业提出了新的要求。

AI作图 by娱乐资本论

精品短剧投入的开端是找到好本子。资深编剧灵灵对娱乐资本论表示,“大家都是在比谁的爽点更直接,谁的虐点更扎心,谁的甜度更超标。”结果也很显而易见,同质化剧本在真人短剧项目里不断泛滥。

灵灵写过不少“开篇就逆袭,三集就打脸”的本子。今天的她觉得,短剧想要追求精品化,人味儿要放在第一位。《家里家外》和《金屋藏骄》等作品都是着力展现普通人的生活切片。展现这些生活切片不需要多高的成本,但剧本的扎实程度尤为重要。

家里家外海报

曼曼则建议短剧公司一定要注意服化道的精致程度和演员的演技。“今天的观众口味变化非常迅速,粗糙的场景设计如果没法把他们拉进故事里,那么很快就会划走,完全不给机会。”

找到好剧本、提升服化道质量、提升演员演技,这些似乎都没有捷径可走,砸钱已经是必然。

3月初,小娱与多位头部短剧从业者交流后发现,AI浪潮带来的并非单纯的产业萎缩,而是一场残酷的洗牌。曾经依赖量产的中小承制方哀鸿遍野,但头部出品方依然稳健。一位手握爆款的编剧在朋友圈感慨“本子根本写不完”——这印证了一个事实:行业对精品内容的渴求不仅没有消退,反而愈发强烈。

这种向“精品化”转型的趋势,正在试图彻底终结行业曾经的野蛮生长。以郑州等传统真人短剧承制重镇为例,这里曾上演过“10天套拍7部剧”的疯狂,甚至酿成过导演过劳猝死的恶劣悲剧。如今,这种以透支生命和粗制滥造为代价的模式已难以为继。以红果为代表的平台方,正展现出强力推进短剧精品化的决心,倒逼整个产业链告别低端内卷。红果短剧编辑乐力最近称,2026年,红果对于内容总投入的预算预期会增加超过40%,同时还有专注于精品短剧创新探索的“果燃计划”与“万象计划”,鼓励更多优秀的团队在稀缺的题材深耕创作。

华东某短剧公司的职员小李对娱乐资本论透露,年后老板已将“All in AI真人剧”作为公司新一年的核心战略。尽管担忧原有项目被砍,但在现实的收益账本前,她也不得不开始筹备AI项目。

然而,酱油、友和和剧点等头部公司半年前就已入局AI漫剧,如今更借技术迭代之风,将重兵压向AI真人剧。而那些在AI转型中慢了一拍的传统承制方,想要在巨头环伺的赛道中重新分一杯羹,显然面临着更为严苛的壁垒。

2026年,失业焦虑如影随形,但短剧人的底色依然坚韧。正如从业者小林所言:“短剧本就是极速迭代的行业,入局就要接受这一点。无论是转型AI,还是死磕好剧本,只要还有时间,一切都来得及。”

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