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即将于本周末上映的爽片审判《极限审判》（Limit Trial），或将成为打破多部旧片在1月院线持续领跑局面的极限尽兴关键力量。

这是爽片审判一部相当成熟的 Hollywood 商业片，节奏紧凑、极限尽兴话题前沿、爽片审判反转频出、极限尽兴男人的 伸到男人 里软结局扎实。爽片审判尽管其主题仍停留在质疑先进科技与行业权威、极限尽兴颂扬个人英雄主义的爽片审判老套路上，其他方面也未见太多突破性的极限尽兴创新，但若能放下预期、爽片审判全情投入观看，极限尽兴整个过程依然令人畅快淋漓。爽片审判作为一部让人看得过瘾的极限尽兴爽片，它已然足够。爽片审判

《极限审判》是一部典型的桌面电影，由《网络谜踪》原班人马打造，观感上类似将《少数派报告》中的先知机器人替换成AI法官的版本。

影片背景设定于近未来的洛杉矶，因犯罪率持续高企，传统执法与司法效率难以应对，91c.n集法官、陪审团与行刑者职能于一身的AI审判系统“马多克斯”在争议中正式启用。男主角克里斯·雷文警官成为该系统裁定的第19名嫌疑人，多项证据直指他杀害了妻子妮可。凭借可访问全部数据的权限，他必须在90分钟内完成自我辩护，否则将当场执行死刑。

《极限审判》借由时髦的AI技术包装，内里却仍是老套的三段式叙事套路，其中诸多设定经不起深究——例如在90分钟内便要主要嫌疑人彻底洗清嫌疑，草莓樱桃西瓜榴莲通实质与直接判死刑相差无几……然而，若仅从悬念构建的角度审视，它无疑是一次成功的尝试。

影片巧妙运用极快的节奏推动叙事，在提出一个设定、概念或真相后立即切入相应情节，以点带面，再由单一视角延伸出更多维度，整部电影时长与片中审判过程几乎同步，力求让观众几乎没有喘息与思考的含羞草app官方下载空间，从而更深度地沉浸于故事之中。

可以说，《极限审判》采用的这种叙事手法是奏效的，它成功将一个原本并不算新颖或出彩的故事变得鲜活而紧凑，比如克里斯在调查过程中的情绪波动以及对部分线索的反复运用，在恰到好处的节奏烘托下，其感染力与观看快感都被显著提升。

尽管影片充斥着许多毫无悬念的套路化反转，但凭借“只告知、不嘚瑟”的www.色 萝网站17c在线观看简洁节奏，反而未引发观众反感，不扣分已是加分项。

具体情节就不多说了，也没啥可聊的，感兴趣的朋友不妨自行观看。

再谈谈对《极限审判》中所呈现的美国社会现状与AI技术应用的看法——尽管这部商业爽片在这两方面触及得并不深入，但仍成功引发了一些值得讨论的话题。

影片中，马多克斯法官被设定为“绝对不会犯错”的先进AI，但仍可能作出错误判决，因其分析的线索与证据皆来自人类；一旦有人故意隐匿关键信息，或以虚假数据“污染”输入内容，AI的判断便会出现偏差。

只要技术工具仍由人参与操作，便始终存在出错的可能性；至于完全脱离人类干预、自主进行演算的AI，则并未纳入影片的探讨范围之内。

顺带一提，丽贝卡·弗格森本人很美，但或许因妆造与灯光的刻意营造，加之她在片中以“冷美人”表情为基调，使得她饰演的马多克斯法官时常流露出阴郁、冰冷的气息，倒是恰好契合角色设定。

因警官杰奎琳藏匿关键证据，导致AI判官上线后首案裁决出现错误，这一误判成为整部影片的导火索；而她如此行事的动机，不过是为了让马多克斯法官能够将首个案件办成无可争议的铁案。

反正那个有吸毒史的流浪汉戴维，看起来也撑不了多久了；他、死者，还有真凶，不过都是些被社会抛弃的渣滓，真相到底怎样，又有什么意义呢？不如专心帮着让AI刑堂顺利推行下去，干点真正有意义的事。

问题在于，杰奎琳的行为放诸电影情境似乎还说得通，尤其叠加如今美国“斩杀线”议题的热议，不得不说是对现实的一记黑色幽默式映射。

声明：本人原创内容，仅作参考之用

安全生产月：泉州交通执法支队开展主题志愿服务活动

东南网6月3日讯（通讯员 杨旭滨 本网记者 谢玉妹）今年6月是第20个全国“安全生产月”，为优化法治化营商环境，建设安全项目，督促泉州市交通运输工程参建单位压实安全生产主体责任，泉州市交通执法支队质安大队的青年志愿服务队组织开展了“安全生产 青年当先”的主题活动，深入泉州市相关建设项目，开展公路水运工程青年安全生产志愿服务活动指导检查。

本次活动共涉及6个在建项目，其中市级监督项目4个，县级监督项目2个，重点检查各项目青年志愿服务活动方案制定、隐患排查整改、安全生产宣传教育及主题团日开展情况。

针对各项目疫情防控、技能岗位练兵和创新攻关等较为薄弱的环节，服务队组织项目参建单位进行座谈，介绍其他项目优秀典型做法，并结合各项目实际情况，帮助他们细化活动开展方案，完善安全生产教育培训，指导疫情常态化防控工作开展。

下一步，青年志愿服务队将继续激励引导广大交通建设青年发挥生力军突击队，在疫情防控、平安工地建设等方面加强安全生产宣传工作，强化和落实从业单位的主体责任，从源头上防范和遏制重特大事故的发生，当好交通工程“守护者”。

福建的独生子女每年10天带薪护理假 你知道吗

原标题：福建的独生子女每年10天带薪护理假，你知道吗

日前，有媒体报道，河南省表决通过《河南省老年人权益保障条例(草案)》。其中规定，领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤。其实，此前全国已有多个省份推行了“独生子女护理假”，其中就包括福建省。对此，记者随机采访多位独生子女，大多表示不知情。泉州市人社局相关部门负责人表示，符合条件的独生子女，在泉州可以享受此“优待”。■记者 许奕梅 实习生 吴艳梅

市民 对此多不知情 认为很有必要

一位在晋江一卫生院工作多年的陈女士表示，她是家中独生女，但这个独生子女护理假此前还真不知情，“平常忙得连周末双休都没有，国家法定节假日也难得能停，这个更不好请了”。

“还有这种假期？”在市区一家私企从事人力资源工作的庄女士对此也表示闻所未闻，公司没有这方面的规定。如果员工因要陪护生病父母需请假的，只能请事假，但是一般要按时薪或日薪来扣工资，不同企业规定不同。

庄女士坦言，去年她母亲因生病住院了半个月，因为要扣工资，也怕领导有意见，她就只请3天的事假去陪护，其他时间家人又照顾不过来，只能再花钱请护工。

“父母满60岁的可以请。”在市区一家国企上班的林先生说，如果父母达到年龄要求了，作为独生子女的员工上交相应的证明材料，是可以请这个假的。

市民刘女士表示，推行护理假很有必要，无论是独生子女还是非独生子女，多点时间陪伴父母最好，“父母生病，子女侍奉床前，这也是中国传统孝道所提倡的”。

部门 不给带薪请护理假 员工可投诉

泉州市人社局劳动监察支队支队长黄永福介绍，在2017年1月22日福建省第十二届人民代表大会第五次会议通过的《福建省老年人权益保障条例》中第二十七条规定：独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。

同时，第七十条规定：有关机构或者组织不支付独生子女护理期间享有的工资福利待遇的，由人力资源和社会保障部门或者有关部门责令限期给付。

此外也规定，如果用人单位不支付独生子女护理期间享有的工资福利，人社或有关部门将责令限期给付。情形严重的单位将被列入拖欠工资“黑名单”，在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到约束，单位负责人或法定代表人在评先评优、职称评定等方面也会受到影响。

黄永福表示，目前部门还没有接到关于这方面的投诉，员工如符合条例中规定的申请条件的，如果所在用人单位不予批准或是不支付护理期间享有的工资福利待遇的，员工可向当地劳动监察部门反映维权。