4月13日，帮万比拼电视剧《八千里路云和月》播出至第12集。茜说千里早前，道话这部电视剧因为诸多问题，和月而被观众们有的演技放矢的批评，尤其是目前黄色视频下载app围绕王阳、黄澄澄两位男主的最好演技层次问题，而出现了不少的帮万比拼剧迷批评声音。不过，茜说千里观众们一直没有批评女主角万茜，道话甚至于出现了对于万茜的和月广泛好评。然而，演技自第11集和第12集播出之后，目前竟然也出现了对于万茜的最好演技批评。我认为，帮万比拼这种批评是不准确的。
经过第11集和第12集的剧情内容之后，产生的对于女主角万茜的批评声音，基本围绕这些展开。比如说，批评万茜角色软弱。黄软下载免费比如说，批评万茜角色的性格前后割裂。比如说，批评万茜角色情绪控制力差，听不出好坏话，竟然打万福兄弟好几个嘴巴子等等。
这些批评，瞄准了万茜的演技来，显然是不对的。在《八千里路云和月》这部作品当中，万茜饰演的丁玉娇这个角色本身，在第11集和第12集的故事当中，当然存在人设上的很多需要商榷的问题，但这些问题，并不是万茜的演技问题，而是剧本编排上的问题。编剧的锅，不能让女演员背着。影视剧评论分析这东西，一定要秉持良心，所有靠比软件找出问题的关键才是，不能谁知名度高，就迎合谁，或者批评谁。
我们不妨就聊一聊产生广泛争议的这个第11集当中“楼上楼下冲突”的一幕。这场戏，甚至于占据了《八千里路云和月》第11集的半壁江山。戏的大概是，万福兄弟回来，和张云旗两口子及其他们帮着领导养的小三儿之间，发生了文武斗——张云旗的媳妇阴阳丁玉娇，丁玉娇直接阴阳了回去——张云旗两口子在一口捅楼顶，万福带着丁玉娇反击，张云旗两口子消停了——万福和丁玉娇发生口角，丁玉娇抽了万福兄弟嘴巴子，俩人“决裂”，“各奔东西”。
这场大戏之所以让部分观众觉得万茜的演技不好，实在不是万茜演技上的问题，而是!黄色软件下载剧本角色故事设计上的问题。部分观众觉得，丁玉娇这么性格稳定的人，大户人家的小姐和夫人，怎么可能听不出好赖话呢，怎么可能动手抽了自家恩人好几个嘴巴子呢。但是，大家仔细想想，出现这种不合理剧情的原因，是女演员万茜吗？编剧是写戏的，导演是导戏的，戏怎么走，是他们说了算啊。
戏本身的问题，和演本身的问题，还是两码事的。这场戏本身不够合理，属于典型的为冲突而冲突，为撕扯而撕扯，跟郭敬明老师的《小时代》路数相似。不知道大家发现没有，7.8馃懞馃懞《八千里路云和月》在如何抗战的细节上，描摹不多，乏善可陈，但是在嫂子、小叔子、侄媳妇斗法上，可是极尽能是。显然，编辑们对于狗血类的剧情内容，更善于驾驭，并且在该剧当中令其使劲出现，从而填充剧情。
我们看明白这个“为撕扯而撕扯”之后，就很容易理解《八千里路云和月》当中，为什么会出现丁玉娇这个的大户人家的小姐和夫人，也会放低身价去撕扯小叔子、侄媳妇了。我先举个反例。不知道大家还记得《大宅门》当中的那些真正的大户人家的小姐和夫人的戏码吧。太多的时候，真正大户人家的小姐和夫人，是不直接下场撕扯的，而是不威自怒，通过自己的威严，去震慑那些小人，让他们望而却步。
编剧如果创作功底高的话，就可以塑造出很多不威自怒的大家闺秀、大家夫人们。编剧们自身如果文化见识不高的话，就容易出现这种大户人家的小姐和夫人自己降低身价去撕扯的戏码。万茜饰演的丁玉娇去撕扯，不是万茜的问题，是塑造丁玉娇这个角色的编剧和导演的问题——他们没有更充分的考虑角色人设在既定困难面前的行为合理性问题。
看明白这一点之后，我们再看后续的丁玉娇听不出好赖话，抽了万福好几个嘴巴子这事儿。编剧们的创作意图很明显，就是搞一些鸡毛蒜皮的矛盾冲突，试图增加剧作那些廉价的看点。而丁玉娇和万福的这次冲突，则更像是小学生写作文，要使劲嚷嚷中心思想一样。编剧们想要通过这种冲突，来塑造男主角为国捐躯的“大”。所以，编剧们让万茜以角色台词的方式，嚷嚷了好几次“大”。
换言之，抽嘴巴子，不过是为了嚷嚷“大”。这其实是非常拙劣的编剧创作技法。这类技法，经常可见于苦情剧、烂俗剧作品当中。苦情剧、烂俗剧的既定受众们认知能力有限，美学要求起点很低，所以，只能用反复嚷嚷中心思想的方式，才能让他们觉得好。反之，像《觉醒年代》这样的审美起点非常高的电视剧，就不会用这种拙劣的叙事技法，不会制造一场撕扯冲突，然而让角色用台词的方式嚷嚷中心思想。越是缺啥，越是会使劲嚷嚷啥。
而从观众接受的角度来讲，使劲嚷嚷这个“大”，其实是非常失败的。观众们通过剧情内容的持续方式，而实现自身追剧情绪的积累。切记，这个情绪是积累给观众的，是让观众们自己找发泄口的，而不是通过角色台词来帮着观众发泄的。当角色使劲嚷嚷中心思想的时候，观众们的情绪都让角色给发泄完了，观众们就没有情绪了。这跟好多烂俗武侠影视剧一直嚷嚷自己有大义，是一样的。大义，不是嚷嚷出来的，而是在行为故事当中悄然释放的。
即便是在如此问题连连的剧本面前，万茜对于丁玉娇这个角色的实现度依旧是非常好的。在她的表演当中，是努力帮着角色找行为方式的情绪合理性的。因为要找这个情绪的合理性，所以，万茜不惜放大角色在某个瞬间的情绪。这种放大化的表演，当然和万茜院线电影级的演技能力是不匹配的。但是，须知，要是剧本本身的层次高，则不需要演员这么费力。比如，即便是剧本层面上，丁玉娇抽万福嘴巴子已经到了近乎失心疯的状态，但人家万茜依旧表演出了两个层次，失心疯之后，立马回到理智的大家闺秀的状态上。
所以，我不认为万茜的表演有什么问题。相反，我认为，正是因为有了万茜，这部电视剧才保住了女主角这一面最后的体面。（文/马庆云）
租下新房近百套 隔成小间要出租 违规装修被投诉
原标题：租下新房近百套 隔成小间要出租 违规装修被投诉
刚交房的小区内有上百套毛坯房被泉州梦想归谷公司租走，将原本都是三居室的套房分隔成一个个单间，准备出租当二房东。想到楼上套房以后将变成群租房，随之而来的还有消防隐患和噪音等影响，不少业主深感不安和不满。
泉州市区天怡花苑小区内，一公司违规装修被众多业主投诉
海峡网12月14日讯 （泉州网记者 苏勇 实习生 苏尚毅 文/图）“楼上一套房子被隔成五六间，卫生间也增加到五六个，以后我们楼下住家还怎么生活？”近日，泉州中心市区天怡花苑小区业主许先生等人拨打泉州晚报社24小时热线96339反映，刚交房的小区内有上百套毛坯房被泉州梦想归谷公司租走，将原本都是三居室的套房分隔成一个个单间，准备出租当二房东。想到楼上套房以后将变成群租房，随之而来的还有消防隐患和噪音等影响，不少业主深感不安和不满。
记者走访了解到，该小区内已在装修的几十套房屋确实存在“隔断”等违规装修情况。对此，丰泽区住建局已责令施工方停止装修，通知物业公司停水停电，并要求房东进行整改，拒不整改的，今后将不予办理产权证。
套房如果改成群租房，居民担心生活将受到影响。
套房原来的墙都被敲掉
现场 一套房隔成五间 每间配备卫生间
12日上午，记者来到位于宝洲街东段的天怡花苑小区走访。该小区为安置小区，有上千套安置房，上个月刚交房，不少业主已经开始忙着装修。业主许先生的新房位于1号楼25楼，正当他开开心心地装修新家时，却遇到了烦心事。
他带着记者来到楼上2602号房，打开房门，原本宽敞明亮的大厅变成了一条狭窄昏暗的过道，过道的墙壁上有一个大的水表箱，里面装着五个水表。套房内原有的室内墙壁都被打掉了，地板上横七竖八地铺设着许多管线。三居室的套房被墙砖分成了五个隔间，每个隔间都带有一个小房间。
“这些小房间就是准备作为卫生间的。”许先生不无担忧地说，原来厨房的位置也成了卫生间，一旦有一处防水没做好，以后渗水怎么办？让许先生不安的还有，房子出租出去后，租户作息不规律，势必会影响到楼下居民的正常生活。
业主 担心漏水和噪音 投诉后仍偷施工
1号楼2603号房户型也相同，也被隔成了同样的5个单间。许先生说，这两套房子都被泉州梦想归谷公司以12年租期租走，他发现存在违规装修后，进行投诉并上楼制止，但工人还是关起门偷偷施工。
“噪音、漏水，消防安全也没保障，我坚决不让他们施工，楼下是我们以后要住家的。”许先生的弟弟小许的房子在2号楼，现在也在装修。楼上的两套房子同样被泉州梦想归谷公司租走，工人进场敲墙施工，小许一家便上楼制止，他们担心一旦装修完工后既成事实就更难办了。
许先生说，小区里有十余名业主都在反映一样的问题，业主们还担心装修破坏房屋原先的结构，影响房屋安全。
据许先生等人介绍，泉州梦想归谷公司在交房前曾在小区内贴广告租房，目前已经在该小区签约租下上百套房屋，准备统一将三居室的套房改造成单间用于出租。
部门 责令停工断水电 不整改难办产权证
事实是否真如业主所说的？对此，天怡花苑小区物业冠祥物业曾经理介绍，梦想归谷公司目前到物业登记进行装修的房屋有88套，其中有20多套违规装修遭到楼下业主投诉。物业人员现场了解后，将违规装修情况上报到区住建局，并按照部门要求，责令违规装修方停止施工，并对其予以断水断电处理。
有业主反映，违规装修的套房被停水电后，装修工人仍自己偷开闸送电或私接电线进行施工。曾经理表示，之前有个别这种情况，物业进行严厉警告后，目前这些违规装修的套房都已停工。
记者随后从丰泽区住建局相关科室了解到，接到天怡花苑小区业主投诉后，工作人员也到现场拍照取证，“首先责令违规装修停工，要求物业断水断电，还将下发整改通知要求整改，如果不整改，住建部门将联合城管执法部门做进一步处置。”科室工作人员告诉记者，目前法律法规对房屋室内装修的隔间没有具体要求，但有明确“不得改变或增设卫生间”，部门将直接和违规装修房屋的房东交涉，如果拒不配合处理，今后房屋办理产权证将不予通过。
昨日，记者联系到泉州梦想归谷公司一名负责人庄先生。他回复称，公司将按照部门的要求对已经隔间的房屋进行整改。
泉州开发区：企业倡导婚丧嫁娶简办 传统节日新办
万龙公司员工积极参加献血等志愿活动。万龙公司 供图
东南网12月23日讯（本网记者 傅心玫）移风易俗正当时，文明新风沐人心。在泉州开发区移风易俗工作深入推进的同时，企业内部也吹起一阵文明之风。近日，记者来到万龙金刚石工具有限公司，了解公司在推动移风易俗工作上的相关举措与收获的成效。
陈旧陋习一时起 多项举措倡新风
今年重阳节，由万龙公司员工组成的一支志愿队伍走进养老院，开展敬老活动。打扫卫生、为老人捶背、与老人聊天……队伍成员化身老人们的“一日伙伴”，为他们带去问候，并送上了慰问礼品。
此类志愿服务活动在万龙公司内部并不罕见，仅今年一年，公司就组织了爱心献血、捐资助学等多项活动，文明向上的健康风气在公司传播。这一良好氛围得益于公司对移风易俗工作的响应与宣传。记者了解到，自移风易俗工作在开发区展开以来，公司便层层传达相关讯息，并在日常工作例会上，号召员工一起抵制不良风气，宣导节俭，提倡开展公益志愿活动。
移风易俗志在必行，而如何摒弃旧习陋习是公司关注的重点。在几年前，公司中部分员工还存在着周末或者节假日休息期间以喝酒赌博为消遣的现象。“以前交通不大便利，有些员工过节期间没有回到老家，便在这里约一些好友到KTV等场所聚餐喝酒，难免会出现一些比较不文明的现象。”公司相关负责人表示。
为了改变这些陈陋风气，万龙公司加大移风易俗工作的宣传，并鼓励员工参与公司内成立的运动俱乐部，号召大家在工作之余健身运动，“这些俱乐部都是由员工自发成立，公司在每季度拨款支持俱乐部建设。”一名负责人介绍道，如今，万龙公司已经拥有登山、篮球、羽毛球、乒乓球与跑步等多个俱乐部，员工内部形成一股运动风潮。员工小陈表示，运动俱乐部成立后，大家改变以往闲暇时间喝酒聚餐的习惯，约起了“运动局”，在各种马拉松、徒步活动的现场，都能看到公司员工的身影。
公司推行文明过节，元宵节组织员工共吃汤圆。万龙公司 供图
婚丧嫁娶倡节俭 文明过节引风尚
作为人生中重要的几个时间段，婚丧嫁娶仪式常常举办较为隆重，大操大办的现象也造成了铺张浪费的后果。考虑到这一因素，万龙公司在开展生产经营的同时，也对开发区喜丧事简办的倡议进行了响应与宣传。
“以前举办婚礼大家都讲排场，很多人为了面子大操大办，打肿脸充胖子，在经济上也造成了压力。”一名员工表示，以往公司员工举办婚礼，常常是到老家办一场，回到公司再请同事聚餐庆祝，花费较大不说，大家喝酒玩闹，也造成一定的安全隐患。
自移风易俗工作在开发区开展后，公司负责人纷纷响应，以身作则，不少人将喜事简办或不办，拒绝铺张奢侈之风。在负责人的带领下，公司员工也主动将喜丧事仪式简办，勤俭节约的文明风气在公司内部逐渐播撒开来。
倡导喜事新办、丧事简办的同时，公司从员工角度出发，在传统节日举办各类活动，组织员工一起过节，将文明过节的举措推动成为一种新时尚。据万龙公司生产总监助理王银华介绍，近年来，公司在元宵节会组织大家一起吃汤圆，在端午节会为员工发粽子，在中秋佳节也会组织大家一起博饼，此外，还组织各种文体活动，丰富节日氛围。“这样一来，比以往大家出去大吃大喝更有意义，而且也凝聚了大家的感情。”每逢节日来临之际，员工提起的不再是饭局酒局，而是吃汤圆、吃粽子、拔河等更有意义的活动，既暖了心窝，也清了风气。
如今，各种陋习旧习在公司员工的生活中已经鲜见，转而兴起的是文明过节、参与志愿活动等新风尚，这一现象也成为泉州开发区移风易俗工作开展成效的一个缩影。
据了解，自移风易俗工作开展以来，泉州开发区主动召开非公企业企业家座谈会，引导90余名企业业主签订移风易俗承诺书；举办集中入企宣讲、专题讲座等宣教活动，联合企业组织开展“为美满婚姻建立稳固根基”“自觉养成良好的个人饮食习惯”“传统文化与管理者思维提升结合”等20场次移风易俗专项培训活动，参与人数超4000人，大力弘扬家+文化、传统美德，倡导文明新风，传播正能量。
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