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在霓虹灯下的老板职场身份谜案后,今天的健身案件又是一场身份之争。私教逆袭,房接员工走向巅峰?盘侠以身入局,兜里未得半子?还打请看江苏省南京市玄武区人民法院发布的典型案例。

基本案情 

原告乔某原系A健身中心健身教练,工人老黄从事私教工作,老板签订劳动合同并入员工股。健身后因经营问题,房接A健身中心老板抽身,盘侠将店铺转让,还打乔某与被告李某,工人红桃视频网址及案外人陈某、老板蒯某签订合伙协议,健身约定以货币出资,房接接手了健身房并注销原个体工商户,重新成立B健身中心,由李某担任经营者,乔某参与经营决策外,自己同时还继续开展健身教练业务。后乔某与李某发生争执,李某不再发放乔某工资,并自行注销了个体工商户B健身中心。吃瓜黑料在线乔某认为自己一方面是合伙人,以货币出资享受分红承担盈亏,另一方面也是劳动者,存在劳动关系,赚取劳动报酬,李某拖欠工资并注销B健身中心是侵害其权益,故起诉要求补发工资,并支付未签订劳动合同期间的二倍工资差额。李某辩称B健身中心是乔某等四个合伙创立,每个合伙人都要提供劳动赚取利润。健身房的污污视频下载性质决定了在健身工作室担任健身教练是合伙人执行合伙事务的表现形式,乔某也一直参与决策、管理健身房事务,包括房租、团建、消防等,不存在劳动关系。 

判决结果 

法院认为,原告、被告与其他两位合伙人共同签订了《合伙投资协议书》,四人就健身服务项目达成了一致的合伙意思表示,在《合伙投资协议书》中明确约定“投资人按其出资额占出资总额的网站免费看片比例分享共同投资的利润”“每个投资人上班时间每月不少于20天”等。但实际原告作为健身教练并没有打卡或坐班,且原告日常参与经营管理决策,对租赁、消防、人员休假管理等都有决策权力,并不满足劳动者受用人单位劳动管理的条件。法院据此认定原告参与经营活动是基于协议约定的义务,并非基于劳动关系产生的劳动义务,原告与B健身中心之间没有劳动关系。对乔某要求支付劳动报酬及二倍工资差额的诉讼请求不予支持。判决后双方均未上诉,判决现已生效。 

法官说法 

青年合伙创业,已经成为当前民营经济领域最为基层也是最为活跃的组成部分。在大城市中,青年选择健身房、咖啡厅、桌游室、密室逃脱等年轻化、小众化、投入较少的类型进行合伙投资,也成为一种趋势。这些店面往往人合性大于资合性,合伙人不但要出资,还要在其中参与日常经营与管理。此时,合伙人的身份就出现了“老板”与“员工”的竞合。 

究竟是“老板”还是“员工”?这个问题本身并不矛盾。在我国的合伙制度下,合伙人既可以选择做万千担子一肩挑的勤勉老板,也可以做只出资分红不管庶务的甩手掌柜,可以选择普通合伙在货币出资的基础上再以劳务出资多分红,也可以选择有限合伙在货币出资的基础上不参与管理,再以员工身份签订劳动合同。 

本案中,乔某就是以普通合伙人的身份参与了健身房日常管理,且在合伙协议中约定了利润分配、日常上班等内容,其工作源于合伙协议,而非劳动关系。除原告外,其余合伙人亦参与教练工作,利润的一部分每个月分配一次,剩余部分半年分配一次,在健身房没有盈利的情况下,由合伙人李某独自承担亏损并向其余合伙人发放工资亦不符合合伙协议约定。 

如希望以劳动者身份工作并受劳动法保护的,要将自身提供劳动与合伙人日常管理行为加以区分,并及时与企业本身签订劳动合同。否则难免会像本案中的情况,产生理解认识错误与获得预期的落差,甚至影响在工龄认定、社保缴纳、退休等方面权益。

法条链接 

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 

(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格; 

(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; 

(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

“幸福返泉”交通费补助你申请了吗? 申请即将到期

早报讯 (记者龚翠玲)“幸福返泉”交通费补助你申请了吗?据悉,线上提交申请材料的时间将于5月31日截止,如果你是今年1月15日至4月30日期间来泉的务工人员,如果你的户籍不在泉州,符合条件即可申请最高200元的交通费补助,全程网上申请,操作简单,好福利不要错过。

记者从泉州市总工会了解到,截至目前,已提交“幸福返泉”交通费补助申请职工9360人,已审核通过6723人,已有2923人领到了交通费补助,累计发放金额57.75万元。

泉州市总工会工作人员提醒,符合申报条件的职工,务必在5月31日前申报,逾期则无法申请。提交申请审核未通过的职工,补充修改个人申报资料后,重新上传提交即可,线上修改补充资料的时间截至6月20日。审核通过后将会把补助直接转入“泉工惠”职工卡。如果您已提交申请还未到账,请耐心等待,工作人员会分批审核并发放交通费补助。如果你还未申请,可关注“泉工e家”服务号、“泉州市总工会”订阅号进行线上申请。

下车遭拒男子抢拔钥匙 公交失控险些撞上行人

原标题:下车遭拒男子抢拔钥匙 公交失控险些撞上行人

未到公交车站点,男乘客却要求停车遭到司机拒绝。公交车继续行驶时,该乘客突然走到驾驶室旁,出手抢拔车钥匙,导致公交车失控,险些撞到行人和车辆。

下车遭拒 男子抢拔钥匙 公交失控 险些撞上行人

当事乘客涉嫌以危险方法危害公共安全罪被刑拘

未到公交车站点,男乘客却要求停车遭到司机拒绝。公交车继续行驶时,该乘客突然走到驾驶室旁,出手抢拔车钥匙,导致公交车失控,险些撞到行人和车辆。12月22日下午5时许,这惊险一幕发生在南安霞美镇杏埔村杏埔街道路段。所幸,驾驶员及时踩下刹车,将车辆停了下来,避免了安全事故的发生。昨日,记者从南安市公安局获悉,当事乘客因涉嫌以危险方法危害公共安全罪被刑拘,案件还在进一步侦办中。□记者 陈灵 黄耿煌 苏凯芳 通讯员 林绍钦 黄艺荣 文/图

下车遭拒男子抢拔钥匙 公交失控险些撞上行人

涉事乘客指认现场

讲述 车辆险些撞向行人和车辆

昨日,记者找到了此次事件中的驾驶员张师傅。事发时,张师傅的车刚好开到九日山旁一混凝土公司附近。“当时,那名乘客站在后车门位置,问我为何不让他下车。我回答说该位置没有站点,按照公司规定是不能下车的。”张师傅说,听到他的答复后,男子有些恼怒,用闽南语不断辱骂他,中途还跑至驾驶室位置一直指责。为了避免事态恶化,车上其余乘客纷纷相劝,男子这才回到车厢后端。

张师傅坦言,听到男乘客骂脏话时,他也没能控制住自己的情绪,就回了几句。没想到,男乘客突然冲到驾驶座,拔下了公交车的钥匙。

通过车上的监控视频,记者看到,男乘客冲向驾驶座时,当时的车速在24km/h左右,车身不断向道路一边倾斜,在车停稳前的七八秒钟,车险些撞向路边的一名行人、一辆黑色轿车以及一根电线杆。最终,车头又重新回到路中,并停了下来。

张师傅说:“他过来抢钥匙的时候,我非常紧张,车上还有六七名乘客。钥匙被拔掉后,我第一次踩下刹车,但是没办法马上让车停下来。我努力握好方向盘,尽量让车避开路面上的人和车。第二次,我紧紧踩死刹车,车才停稳。”

处理 涉嫌危害公共安全罪被刑拘

张师傅说,车停稳后,他立即拨打电话报警。在等待民警赶来的10多分钟里,男子一直在车厢内坐着,并未与张师傅再发生冲突。其余乘客均下车转乘其他交通工具离开。

“民警赶到后将那名男乘客带走了,我也一同前往派出所做了笔录。”张师傅说,自己在该线路驾驶已有4年时间,第一次碰到这样的情况。平时,公交公司经常会针对类似的突发情况进行培训和演练。他承认,自己还有做得不足的地方,今后会加强情绪管理,保证车辆营运安全。

昨日,南安警方通报,22日下午5时许,霞美派出所民警接到群众报警称,有人抢夺公交车钥匙致公交车失控,所幸并未发生事故,无人员伤亡。接警后,民警立即赶往现场。经了解,乘坐泉州K204路公交车的乘客林某鑫在未到公交车站点时中途便想下车并要求司机停车。遭到拒绝后,林某鑫上前与公交车司机理论,在随车乘客的劝阻下,他回到车厢后端。间隔不到两分钟的时间,当车辆行至南安霞美杏埔村杏埔街道路段时,他不顾车上乘客和行人、过往车辆等公共安全,行至驾驶室旁在车辆正常行驶的状态下,突然将公交车钥匙拔走,致使公交车失控,险些撞到行人及路边的电线杆。随后,林某鑫被民警带至霞美派出所进行审讯。

经审讯,林某鑫对自己抢拔公交车钥匙的行为供认不讳。目前,林某鑫因涉嫌以危险方法危害公共安全罪被南安市公安局办理刑事拘留,案件正在进一步侦办中。

泉州公交公司方面表示,希望广大乘客和驾驶员共同维护车厢文明秩序,控制好情绪,以保证全车人的安全。

链 接

根据《治安管理处罚法》第二十三条规定:扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

根据《刑法》第一百一十四条规定:放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。

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扫码观看公交监控视频

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(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格; 

(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; 

(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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