NEOWIZ NOUGH Studio 发布纪录片Games by Gamers，公开《匹诺曹的谎言》开发幕后故事

平时节俭的守住赏掏70岁老人把家里336万元积蓄全打赏给了网络主播,最后连15元电费都交不起;20岁女儿一年多打赏主播挥霍近1700万元,致父亲企业濒临破产。这两起上了社交平台热搜的健康界别新闻实在让人震惊不已。

直播间里的发展主播展示才艺,观众打赏支持,本无可厚非,凭才艺挣钱,也不丢人。但打赏到倾家荡产,让直人们连电费都交不起,或者让父亲企业濒临破产仍不知悔改,这就病得不轻,得治。

病因何在?播打男生女生一起差差差很痛视频沉迷于直播打赏的,往往是因为现实中缺少陪伴,没有寄托,精神上感到空虚。但一个平时买菜为了几毛钱都要讨价还价的守住赏掏免费行情百度网站七旬老太,是如何变得大手大脚、挥霍无度,健康界别月均打赏50万,把家里的336万元积蓄打赏一空的?据她说,她喜欢的主播和别人PK,替主播刷礼物赢过对面的守护感让她无法自控,在主播助理的诱导下,钱就一波一波地刷了出去。

在算法的发展精准助推和话术的精心操控下,直播打赏正在变成一种“精神鸦片”,让人沉迷其中、无法自拔。让直人们那位在父亲公司当出纳,播打刷出1700万元的女孩,其打赏的主播曾主动联系,“请求助力冲业绩”“需要打赏票数”等措辞明确要求其通过打赏帮助完成考核任务,而在“老婆”“宝宝”等日常话术的迷惑下,女孩竟然声称宁可坐牢也不愿追回打赏款。

有一本书叫作《上瘾》,守住赏掏被互联网产品设计者奉为圭臬。直播间里的健康界别打赏机制,集合了行为心理学的种种研究成果,让人上瘾、失智。发展网站片直播间里有即时反馈,让直人们每送出一个礼物,屏幕上立刻绽放特效,主播立刻念名致谢。直播间里有排名竞争,播打通过“榜一大哥”这种头衔的排名,刺激用户不断追加投入。直播间里有情感绑架,“家人们”“只有你们了”等话术,构建出虚假的亲密关系。这一切共同织成一张精密的91豆网成瘾之网,让用户在多巴胺的驱使下丧失理智。面对精心设计的“上瘾机器”,人性的弱点被放大、被狙击。上瘾沉迷之后,则是“收割”,在精心的诱导和机制操控下,一些人的打赏频次和额度让人震惊,造成源源不断的财富损失,给家庭带来悲剧。

直播打赏沦为“精神鸦片”,爱101010百度视频观看成了家庭财富黑洞,平台和机构不能视而不见、故作不闻。就在前不久,中央网信办秘书局发布《关于加强网络直播打赏规范管理的通知》,要求平台提供打赏限额功能、打赏提醒功能,规范打赏金额排名等。一个账号长期高频次打赏、巨额打赏,平台不可能监测不到。给直播打赏设置限额、发现异常打赏向相关联系人进行提醒,甚至设置打赏冷静期等诸般手段,不是技术问题,而是意愿问题。

成年人当然应为自身行为负责,但当直播间、平台利用人性弱点设计成瘾机制时,监管不能缺位。直播经济要守住健康发展的边界,而不是沦为精神鸦片、收割经济,更不能变成吞噬家庭财富的深渊。

泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

原标题：泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

泉州网8月2日讯 （记者吴宗宝 实习生陈培锋 通讯员黄骏）昨日，市人社局发布泉州市2018年企业工资指导线。今年我市企业货币工资增长上线为13%，基准线为8%，下线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准。

针对企业不同情况，我市分别对国有企业和非国有企业提出职工工资增长的指导意见。国有企业应按有关政策规定，在工资指导线范围内调整、确定工资增长速度和分配水平。工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍及以上的，要严格实行工资总额和工资水平双重调控，原则上不应再增加工资。国有企业要建立职工工资增长与负责人薪酬增长挂钩机制，职工平均工资水平不增长的企业，负责人工资也不宜增长，职工工资与负责人薪酬应保持合理的比例。

非国有企业应结合本企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，完善企业内部分配制度。经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线进行。经济效益下降的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

此外，我市还发布2018年建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等四个行业的工资指导线，确定2018年建筑业工资增长基准线为8%、批发和零售业工资增长基准线为10%、住宿和餐饮业工资增长基准线为10%、交通运输仓储和邮政业工资增长基准线为9%；四个行业工资指导线下线均为3%。如四个行业的企业经济效益亏损、职工工资发放出现困难的，工资可以零增长，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

泉州文化产业增加值总量连续七年居全省首位

作为全国首批历史文化名城之一，泉州十分注重文化建设，近年来，大力推动文化产业发展，交出了靓丽的成绩单：从2012年起，我市文化产业增加值总量连续七年居全省首位。

多年来，泉州文化产业一直保持良好的发展态势。2018年，全市文化产业主营业务收入达1739.13亿元，预计2019年文化产业主营业务收入比增将超过20%。

2020年即将到来，我市将采取积极有力措施落实好市文创产业转型升级路线图和市“十三五”文化产业发展规划各项目标任务，全力以赴做好收官工作并着手谋划“十四五”文化改革发展有关工作，力促文化产业成为我市支柱产业，增强老百姓的文化获得感、幸福感。

园区起到龙头带动示范作用

多年来，我市先后出台了《关于进一步推动文化产业发展的若干措施》等5份综合性政策和《促进全市工业设计产业发展的九条措施》等9条行业性政策扶持文化产业发展，组织编制了泉州市文化产业“十三五”规划和文化创意、文化旅游、印刷包装、工艺制品产业转型升级路线图，为文化产业发展提供政策和资金扶持。

长久以来，我市十分注重文化产业园区培育，打造文化骨干企业，取得了丰硕成果。目前建成投入运营的市级文化产业园区17个，其中惠安雕艺园、领SHOW天地、洪山文创园等3个省文化产业重点园区，源和1916创意产业园、安溪家居工艺文化产业园、五店市传统文化旅游区、新门片区“三创园”等4个市级文化产业重点园区；已建立了包括220家年产值亿元以上的文化企业名录库，子燕动漫、佳美集团被认定为2019—2020年度国家文化重点出口企业。

“文化产业园区、文化龙头企业作为产业发展的中坚力量，肩负着推进文化产业供给侧结构性改革和产业转型升级的重任。”据市文改办负责人介绍，今后要加强全市文化产业园区和重点文化企业的扶持力度，对于辐射性强，引导性、带动性作用和经济效益突出的园区、企业和项目，进行重点引导扶持，发挥龙头带动作用。

加大改革力度 推动文旅融合

多年来，我市充分挖掘优秀历史文化资源，推进文化与旅游、科技、金融、工业、农业、商贸等产业融合发展，开出缤纷“文化+”之花，推动文化与旅游深度融合。

多年来，泉州通过文化产业示范基地、泉州市文化产业发展十佳企业、泉州市文创产品展等的评选，催生培育了一批有较强实力、竞争力、影响力和自主创新能力的文创企业，发展壮大了一批产业集群效应明显的文化产业园区、基地。目前泉州市共有185家市级文化产业示范基地，其中国家级1家，省级26家。

今后我市将积极推进永春、德化国家全域旅游示范区创建工作；推进“六大旅游产品”培育，发挥泉州戏曲历史久、品种多、质量高的优势，努力打造“戏曲之都”，同时大力发展演艺产业，推动夜间经济发展。（蔡文吉 陈智勇）