架子鼓进阶技巧，突破瓶颈

　　为打造“政治过硬、建行纪检监察基础业务精通、合肥作风扎实”的城东纪检监察队伍，建行合肥城东支行以纪检监察管理系统上线为契机，支行扎实做好加强纪检监察管理系统转培训工作，达标抖淫免费版扎实做好系统维护、工作就去91N人员同步，建行纪检监察基础为熟练运用操作系统、合肥提升纪检人员履职能力、城东规范纪检监察基础工作标准化服务。支行扎实做好

　　一是达标重视系统维护。为专职纪检监察工作人员进行电脑设置、工作用户角色配置、建行纪检监察基础91去国产机构及城东支行管理权限员工的合肥同步、信息维护工作。城东

　　二是系统操作转培训。对专职纪检人员进行问题线索、91去看片立案管理、审理管理、干部监督、廉洁档案等模块操作及注意事项转培训，快播cn.对省分行下发的纪检监察系统操作应用学习资料及时进行转发和组织学习。

　　三是组织纪检监察重点业务学习。为进一步熟练运用系统、提升纪检人员履职能力，有针对性地重点学习《中国建设银行违规问题线索核查管理办法》、《中国建设银行纪检监察信访举报工作管理办法》、《中国建设银行领导人员廉洁档案管理办法》等相关制度，按严、细、深、实的标准扎实做好纪检监察基础工作。

鲤城出台政策 企业包车接返员工可领交通奖补

包车接返员工 可领交通奖补 鲤城出台相关政策，企业每次最高奖补5000元

泉州网2月28日讯 （记者张素萍 通讯员黄凯杰）为解决企业员工受疫情影响返鲤“复工难”问题，近日鲤城区人社局积极推动“点对点”接返员工工作，推出“包专车”“包补贴”“包对接”服务，助力鲤城企业复工复产有序推进。

满载工人的大巴抵达工厂

“受疫情影响，各地公共交通存在风险且运力不足。”鲤城区人社局工作人员介绍，为解决企业员工复工难题，鲤城区人社局积极组织企业对节后未返工人员进行摸底，动员企业租派专车，合理安排路线，包车接返非重点疫区员工。

对于员工来源地分布零散、数量不足，难以包车成行的企业，鲤城区人社局牵头搭建“拼车”平台，引导企业资源共享，解决小微企业复工难题。“企业员工‘拼车’的车辆由区人社局统一协调，并办理道路运输车辆通行相关手续，着力打通企业员工返岗‘最后一公里’。”鲤城区人社局工作人员表示。

2月20日，鲤城区下发的《关于应对疫情进一步支持企业生产经营十四条补充措施的通知》提出，疫情防控期间，经人社部门报备后，由企业派专车接回非重点疫区员工的，给予每家企业每次5000元（赴省外）、2000元（赴省内其他地区）的一次性交通奖补。3月20日前，来鲤返鲤务工人员，凭正规交通票据给予省内150元、省外300元的交通补助。

据了解，截至目前，已有宝峰鞋业、瑞邦体育用品、蓝康工艺品等15家企业分别从江西乐平、赣州、上饶，贵州仁怀等地“家门口”点对点顺利包车抵鲤；11家企业通过“拼车”，将贵州、湖南籍员工接送抵鲤。

不动产登记责任保险在泉州中心市区推行

为贯彻落实优化营商环境工作要求，泉州市自然资源和规划局不动产登记中心借鉴一流营商环境先行地区经验做法，通过向保险公司投保不动产登记责任险，建立执行不动产登记责任保险制度，目前已在中心市区全面推行。

不动产登记责任保险制度的建立使因登记错误而受损的权利人能够及时得到赔偿，减少损失，并分散了登记机构的登记风险，保障不动产登记机构及工作人员的合法权益不受损害，较大程度缓解工作压力，促进服务水平与工作效率、工作质量的提升，是一项对标一流营商环境，聚焦降成本、强服务、提效率，在重点领域和关键环节探索实施的改革措施。 （泉州晚报记者 林铭珊 通讯员 刘少杰）