越早懂二八法则的越早人,越容易看清本质你有没有这种时刻:翻遍衣橱,懂法但天天穿的人越容易永远是那几件;手机好友上千,能约出来吃饭的看清也就五六个;工作清单列了十项,但下班前发现,本质真正让老板满意的越早51视频软件其实就那一两件。我以前总觉得是懂法自己没安排好,后来才知道,人越容易这背后有个特别简单的看清规律——二八法则。二八法则最早是本质意大利经济学家帕累托在19世纪末注意到的。他当时调查英国人的越早财富分配,发现大约百分之二十的懂法人掌握了百分之八十的财富。更关键的人越容易是,这个比例不是看清巧合,后来在农业、本质工业甚至社会生活的各种数据里,不断有人看到类似的不平衡。管理学家朱兰后来把这个现象称作“帕累托法则”,也就是我们常说的二八法则。但二八法则并不是一套精确的数学公式。它不是91n免下强制说“必须严格20%和80%”,而是告诉你一个更普遍的道理:极少数的因素,往往决定了大部分的结果。为什么二八法则到处都在?很多人第一次听这规则时觉得是玄学。怎么那么巧?偏偏是二八?其实它背后是典型的幂律分布。很多自然和社会的现象,并不是均匀分布的。比如地震的震级、城市人口规模、网站访问量,都是少数大的占绝对优势,多数小的默默无闻。费曼说过,如果不能用简单的话讲清楚,说明你自己没搞懂。那我们就用简单的话说:系统里有某种“优势累积”效应。富人为什么越富?因为资本能生息,人脉能繁殖机会,名气能带来更多名气。同样道理,一个商品卖得好,九1蜜桃商家就有更多预算推广,于是卖得更好。所以领先者拿走大部分好处,剩下的人分剩下的渣渣。二八法则不是先有比例,而是这种“强者愈强”的机制,最终呈现出二八甚至一九的格局。一旦想明白这点,你再看身边的事,就会发现它像一把钥匙。用二八法则能看清哪些“本质”?1. 时间管理:真正重要的活儿就那么两成工作里,你每天忙的那八小时,其实只有少数核心任务真正影响你的业绩。我见过很多同事把时间花在回邮件、调格式、开无谓的会上,累得够呛,但季度考核时拿不出硬成果。反过来,如果你先花十分钟想清楚:今天哪个任务完成后能带来最大价值?三月然后就啃它,哪怕其他事拖一拖,你的产出往往比瞎忙的人高很多。2. 社交:人脉的质量远比数量重要社交app上几百个好友,真到借钱、求助、深夜谈心的时候,说白了能有几个?你维护得最多的,也就是最信任的那几位。亲密关系、核心人脉,才是你的真正支持系统。二八法则在社交里表现为“少数的关系贡献了多数的情感支持和实际帮助”。所以与其逢人递名片,不如沉下心对关键的人好一点。3. 学习:核心概念撑起一个学科学一门新知识,最容易劝退的是试图从头到尾读完教科书。但二八法则告诉我们:每个学科都有少数几个基石性概念。比如学经济学,供需、机会成本、最新91色边际效用这几个概念搞懂,你就已经理解了大部分经济学讨论的底层逻辑。学习不是平均用力,而是先抓那20%的内核,再去填剩下的80%的细节。4. 消费和选择:少数品牌占了大部分货架去超市看看,牙膏品牌也就那几家,但货架面积占了一大半。新品牌挤进去特别难,因为消费者的注意力是稀缺的,心智资源就那么一点。看清这个,你就能理解为什么广告铺天盖地——人家是在抢占那个“20%的注意力”呢。 场景 关键少数(约20%) 次要多数(约80%) 财富分布 少数人掌握大多数财富 大多数人拥有少量财富 销售业绩 少数客户贡献大部分营收 大多数客户贡献零星收入 软件使用 少数功能被频繁使用 大部分功能很少被点开 日常沟通 少数人占据你大部分对话时间 大部分人只是点头之交 怎么把二八法则用起来?光知道没用,得会用。我自己总结了一招:凡是需要分配资源的事,先问“哪20%是关键”。 列出一周的任务清单,标出你完成后最有成就感、也最影响长期目标的那一两项,优先做。 翻翻你的通讯录,找出见面频率最高、能给你真建议的人,主动维系,不用强求所有人都喜欢你。 学东西的时候,先找那个领域最常用的核心概念,用“教给别人”的方式验证自己懂没懂。 买东西前,思考自己真正高频使用的功能是什么,别为那些一年都用不上的附加功能付钱。拿我学做饭举例。一开始我以为要做满汉全席才算会做,后来发现,好吃的秘诀就是几个基础动作:油温够不够热、火候大还是小、盐最后放还是先放。把这些控制好了,什么菜都能做个七七八八。这不就是二八法则?关键动作就那么几个,其余的都是变化形式。小心别用歪了不过,二八法则也不是免死金牌。它最容易让人误解的地方,就是只做20%,放弃另外80%。举个例子,一家公司80%的利润来自20%的产品,但剩下那80%的产品可能起着吸引流量、维持客户关系的作用。你要是把他们都砍了,那20%的生意也可能受影响。同理,你的人生中那些看似“不重要”的琐事,比如睡觉、吃饭、陪伴家人,其实支撑着你那20%的高效表现。所以二八法则用于识别重点,而不是抛弃一切。另外,二八法则描述的是“现状”而未必是“应该”。它帮你看到资源在哪里聚集,但不告诉你这样分配好不好。比如财富分配二八法则很明显,但合不合理?那是另一码事。看清本质,不等于认同所有本质。那股“看啥都很通透”的感觉当你真正习惯用二八法则去观察,你会发现自己少了很多焦虑。不会一看到新风口就冲进去,因为你懂,风口里赚钱的也总是少数玩家;不会因为别人朋友圈光鲜就觉得谁都比你强,因为那只是他人展示出来的20%的滤镜,那80%的狼狈被藏起来了而已。有个挺有意思的细节:我们总把二八法则当成一个数学比例,但帕累托当年并不是为了发明什么法则,他只是想解释一个现象——为什么意大利少数人那么有钱。后来人们越用越广,发现它就像人的骨骼,看不见,但撑着很多东西。所以你看,早点懂二八法则,其实就是早一点学会“抓大放小”。生活里有太多事在消耗你,可真正改变格局的,就那么几个决定、几个人、几个习惯。你越早把那几个找出来,就越早从瞎忙里抽身。不过话说回来,知道归知道,做不做得到又是另一回事。就像我,到现在也经常忘了应用这个法则,但每当我被琐事淹没时,它总能像一只手把我拽出来:嘿,兄弟,想想刚才那条二八法则,你又在瞎忙什么?说到底,能看清本质的人,不是记忆力好,不是智商高,而是手里有个“过滤器”。而二八法则,就是最轻便的那个。

泉州傍晚火烧云燃遍整片天

原标题:泉州傍晚火烧云燃遍整片天

昨天(17日)你的朋友圈是否被“泉州云”刷屏了?快和小编一起来感受下这波惊艳的天空吧!据说,火烧云的出现预示天气祥和、雨量丰沛、生物生长,天气渐冷,要记得添衣哦!

朝霞不出门,晚霞行千里

原来,天空是可以美成这样的!

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天空如360度无死角

怎样拍都赏心悦目!

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像一颗颗棉花糖

甜得让人心醉~

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(曲诚摄)

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据说,火烧云的出现

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(许志达摄影)

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足协公布中超各项最佳候选名单 孔卡埃神武磊争MVP

字体大小:A A2013-10-29 14:50:31编辑:竹青点击: 次

  90win体育讯 北京时间10月29日,2013年中超联赛还有两轮就落下帷幕,但各项评奖工作已经悄然展开。25日中国足协向各俱乐部以及联赛理事会成员发去了各项最佳候选人名单,里皮毫无悬念将会夺取最佳教练,孔卡、埃尔克森和武磊将争夺MVP。

  按照规定,各投票人员必须在本周三(10月30日)将选票交给中国足协。与往年的中超联赛各项最佳评选方法一样,由网络、媒体和专家组初选产生最终的本赛季最佳候选三人名单,然后由中超各俱乐部的主教练、队长以及联赛理事会成员共同投票。

  最佳射手奖项方面,已经基本没有悬念,尽管联赛还剩下两轮,但广州恒大外援埃里克森的进球数已经达到了22粒,摇摇领先排名第二的泰达外援瓦伦西亚和上港小将武磊。若如这种利好势头一直保持到赛季结束,埃神将锁定今年联赛的金靴奖。

  最佳教练方面,里皮的票数遥遥领先,其后的竞争者是山东鲁能队的安蒂奇和国产教练高洪波,不过这两名教练基本上无法对里皮当选最佳教练构成威胁。

  最佳球员奖方面,广州恒大的孔卡和埃尔克森与今年联赛表现优异的上海上港球员武磊竞争,武磊在今年联赛到目前为止已经打进了15粒进球。孔卡胜出的几率非常大,去年孔卡就曾经入选最佳球员候选名单,但最终败给了江苏舜天的达纳拉赫。

  最佳新人奖方面,由于武磊年龄超过21岁无缘此奖,来自山东鲁能的金敬道贺刘彬彬票数相近,杭州绿城小将谢鹏飞也入围候选名单。

  最佳门将方面,三选一,球员分别是曾诚、王大Lei、杨智。

  最佳后卫方面则在12名候选人中产生4人,分别是张琳芃、荣昊、张成林、郑铮、斯基亚维、金英权、冯潇霆、杜威、徐云龙、王彤、张辛昕、麦克格文。

  最佳前卫也是从12名候选人中产生4人,分别是孔卡、郑智、张稀哲、王永波、莫Lei诺、黄Bo文、于大宝、郑龙、凯塔、孙可、米西莫维奇、王赟。

  最佳前锋则是从6名候选人中推选2位,分别是埃尔克森、穆里奇、武磊、瓦伦西亚、郜林、埃杜。

  今年中超联赛最佳阵容评选,足协特别规定了只能有3名非亚洲外援和1名亚洲籍外援,也就是与联赛规定的出场外援人数相符合,增加了本土球员入选的几率。

  附2013赛季中超各项最佳候选名单

  最佳教练:里皮、安蒂奇、高洪波

  最佳球员:孔卡、埃尔克森、武磊

  最佳新人:金敬道、刘彬彬、谢鹏飞

  最佳门将:曾诚、王大Lei、杨智

  最佳后卫(12选4):张琳芃、荣昊、张成林、郑铮、斯基亚维、金英权(亚外)、冯潇霆、杜威、徐云龙、王彤、张辛昕、麦克格文(亚外)

  最佳前卫(12选4):孔卡(外)、郑智、张稀哲、王永珀、莫Lei诺(外)、黄Bo文、于大宝、郑龙、凯塔(外)、孙可、米西莫维奇(外)、王赟

  最佳前锋(6选2):埃尔克森(外)、穆里奇(外)、武磊、瓦伦西亚(外)、郜林、埃杜(外)