第二十三届(2026)上海市社会科学界学术年会分论坛——“上海国际航运中心能级跃升”智库论坛12日在沪举行,上海多方力量汇聚一堂,举办共商“十五五”时期航运高质量发展新路径。航运航运
论坛现场。智库助推中心 主办方供图主旨演讲环节,论坛力量上海国际问题研究院副院长李开盛研究员剖析了全球政治经济变局对我国航运业的多方茄子视频在线播放影响,指出需在多极化和全球化进程中积极应对相关挑战。国际交通运输部规划研究院院长、跃升党委书记刘昕建议,上海“十五五”时期,举办上海国际航运中心应锚定“全面建成全球领先的航运航运国际航运中心”的目标,重点提升设施韧性安全、智库助推中心航运资源配置、论坛力量数智绿色发展、多方金融法律保障四大能力。国际中国船级社社长、党委副书记赵晏提出,小 入 视频不下载可打造核心竞争力,强化顶层设计与产学研融合。
上海海事大学校长初北平指出,航运中心能级跃升急需经营管理、科技创新等四类人才,尤其缺乏“两栖型”“规则型”人才。高校应转变人才培养思路,构建适配行业需求的91cn成人视频学科与人才培养体系。
当天,多位专家学者分享了对上海国际航运中心建设的思考与建议。上海国际航运研究中心秘书长、上海海事大学教授张婕姝表示,上海港硬件枢纽优势突出,航运仲裁、保险等软实力稳步提升,未来要持续推进数字化、黄色91装下装智慧化、绿色化转型,补齐高端航运服务国际话语权短板,政企校协同提升上海航运中心全球影响力。
上海海事大学经济管理学院院长吴先华认为,我国邮轮经济走逆向发展路径,从消费端逐步向邮轮建造、自主设计延伸,91禁漫在线看有效补齐上海高端航运服务短板,推动航运中心由货运向客货并举转型。学校开设的国际邮轮管理本科专业,以校企协同育人为核心,通过订单培养、实践基地共建等模式,依托产教融合强化学生实践能力、外语水平与国际化素养。“国内邮轮中高端管理人才缺口较大,我们将持续聚焦邮轮管理人才培养,为上海国际航运中心建设输送优质航运服务人才。”
上海海事大学经济管理学院副教授葛劲峰表示,提升航运中心能级核心在增强全球资源配置能力,上海需打造新型离岸金融中心,与航运金融相互赋能,夯实国际竞争力。
上海海事大学深度融入上海国际航运中心建设的每一步发展,拥有两个全国高校百强智库,正加速构建交叉学科群。该校党委书记宋宝儒表示,面向全球航运业“绿色、智能、数字、安全”的发展变革,作为以航运、物流、海洋为特色的高等学府,学校将继续承担起“智慧引擎”和“人才摇篮”的职责,为航运中心能级跃升提供支撑。
论坛由上海市社会科学界联合会与上海海事大学联合主办。
泉州:行业发挥自律作用 确保企业节后用工稳定
原标题:泉州:行业发挥自律作用 确保企业节后用工稳定
为了确保节后用工稳定,泉州业界一方面加强校企合作人才培养计划,一方面通过形成“规范用工”及走访行业等方式稳定用工秩序。
海峡网2月25日讯(泉州网记者 王宇静 文/图)元宵节过后,各行各业的生产全面进入常态化,开始全力冲刺实现第一季度“开门红”。对于众多企业而言,节后开工之后员工团队的稳定直接决定了第一季度的高质量赶超成效。为了确保节后用工稳定,泉州业界一方面加强校企合作人才培养计划,一方面通过形成“规范用工”及走访行业等方式稳定用工秩序。

员工返岗积极,排队签到。

员工开工日喜领红包
“定制人才” 为企业输送新鲜血液
此前,在相关部门组织的走访中,众多企业强调了人才队员、企业员工队伍的重要性。“特别是在当前经济形势多变的态势下,节后返工率决定了开工率、订单的完成率,也决定了企业的生命力。”业界人士说。
除了基层员工之外,核心技术人才也是企业、特别是工业化企业急需的发展动力来源。“为了解决整个行业的用工难问题,2016年开始我们商会牵头与泉州理工学院合作,联合建立卫生用品学院,从企业端倒逼教育端,为业界解决人才短缺的后顾之忧。”今年年初,刚刚连任福建省卫生用品商会会长的林斌表示,未来这方面的人才定制化输出还要做得更细,服务得更加周到。整个行业的生产水平要提升,必须确保制造端及销售端人才的输送机制。企业有了稳定的实用型人才队伍,才能快人一步,以质取胜,进一步提升福建省卫品行业在业界的整体区域品牌价值观。
“定制人才”并不独属于卫品行业,泉州鞋服、石材、食品等行业也都针对各自的行业诉求,以各种行业机构为单位,牵头推动专业院校的定制化教育。可以预见,未来随着设备升级步伐的加快,更多技术型人才的缺口将进一步加大,泉州不少成熟的产业大多预见到这个趋势,将用工需求前置到专科教育领域。力利玩具董事长许永定建议,行业人才培养不要局限于各个行业自身,未来也可以尝试跨行业进行横向的共同培养。他认为,针对制造端,很多不同行业包括玩具、机械、鞋服都有模具领域技术工人的共性。
保证返工率 有红包也有规范
除了人才定向培训计划之外,在确保节后返工率方面,经过政企合力优化,也逐步形成行之有效的管理办法。今年节后不少泉企表示,员工返岗率明显高于往年。晋江市工信局相关负责人表示,不少企业都为提前返岗的员工备下红包,从几千元到几百元不等。随着泉州各个产业的成熟,员工的薪酬还有子女教育等方面都有实实在在的福利保证,这些都是促成员工按时返岗的重要因素。
日前,为避免恶性“挖墙脚”竞争,晋江市泳装产业协会发布“关于规范晋江泳装行业用工的公约”。 晋江市泳装产业协会秘书处相关负责人表示,泳装行业正面临着升级关口,不可避免地面对经营成本提高、利润空间下降的挑战。“招工难、用工贵”成为制约泳装企业发展的难题之一。为了避免发生恶性竞争、哄抬工价等不文明用工行为,扰乱正常生产经营秩序,影响行业健康发展,他们向协会企业发出共同构建一个规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定用工环境的公告。
另据了解,早在2016年,晋江泳装产业协会便发出相应的倡议书,随着行业的发展需求每年都会进行调整。据悉,公约并不停留在单纯的倡议,而是建立了有奖举报制度,设立举报电话,鼓励社会各界对违反公约的企业进行举报,举报属实者最高可获5000元奖励。另一方面,他们设置了处罚措施,经举报查实的,将会对涉事会员企业处以500元至5000元的罚款,并将建立行业自己的信用“黑名单”,依托协会官方微信公众号在行业内点名通报曝光。一经查实,涉事企业还将被取消参与晋江市泳装产业协会组织开展的各类商业活动资格。
泉州营销界专家苏静分析认为,随着行业的发展,各个平台协会的市场自治意识也将进一步强化。他们通过建立行业信用机制、行业人才培训基地,未来必将拥有更多的话语权。这一基于市场发展而形成的行业自治,未来也将更好地为社会稳定健康发展提供助力。她强调,打铁还需自身硬,对于单家企业而言,在坚持诚信的基础上,也不可完全依靠协会等机构,还要回到实业本身,确保企业自身的发展向好,自然形成人才磁石效应。
泉州周二起正式入伏 大风也来凑热闹
原标题:泉州周二起正式入伏 大风也来凑热闹
今天,泉州市正式入伏。俗话说冷在三九,热在三伏,可见三伏天炎热的程度。根据市气象部门的预报,预计今明两天,受副热带高压的控制,好天气仍将延续,气温将有逐渐走高的趋势。
预计今日起至20日,天气以多云为主,气温在27℃—33℃,21日起转为多云转小雨天气,气温为26℃—34℃,22日气温将升至27℃—35℃,市民要做好防暑降温工作,尽量避免在中午最热的时段外出,日常生活中注意保证休息时间,平时多补水。
大风也来凑热闹了。昨晚,泉州市气象台发布大风黄色预警信号,泉州市沿海出现9级阵风。据市气象部门介绍,这主要是由于泉州市处于副高边缘,东北风风力较强导致,并不是受台风影响。预计未来三天泉州市风力仍较强,沿海大风将继续加强,提醒海上作业人员和过往船只注意安全。
全省方面,根据省气象台分析,今天副高继续控制福建省,福建省上空偏东气流加强,南部地区和北部沿海地区湿度条件较好,部分有阵雨或雷阵雨,局部有中雨,其余地区以多云天气为主。
泉州市区天气预报:
17日 多云,27℃~33℃,东北风5-6级,阵风7级
18日 多云,27℃~33℃,东北风5-6级,阵风7级
19日 多云转晴,27℃~33℃,东北风4-5级转5-6级
20日 多云,26℃~33℃,东北风4-5级,阵风6级
21日 多云转小雨,26℃~34℃,偏北风3-4级转东北风4-5级
22日 晴转小雨,27℃~35℃,微风转东南风3-4级
23日 小雨,27℃~35℃,微风转西南风3-4级
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