2015亚洲杯国足名单

　　中国天气网讯 周末起(6月6日至7日)，周末足北方强对流和降雨强度有所减弱，南方南方则进入降雨集中期，新轮袭暴新一轮大范围降雨来袭，降雨其中四川、雨连重庆、成片69馃崋馃崙贵州、东北广西等地降雨持续时间长，华北暴雨和大暴雨将成片出没。凉意南方此次降雨正值高考期间，周末足考生及家长需关注最新预报、南方预警信息，新轮袭暴避免耽误赶考。降雨气温方面，雨连超频视频视频公开由于冷涡叠加降雨影响，成片本周末东北、华北凉意十足，南方闷热天气将逐步下线。

　　南方进入降雨集中期 高考期间需警惕降雨不利影响

　　进入6月以来，高空冷涡频繁“甩”出冷空气与暖湿气流结合，南北方多地遭遇激烈的强对流天气，东北、华北等地降雨频繁。监测显示，昨天至今晨，福建南平、三明、跳蛋门下载龙岩、漳州及吉林延边、贵州黔西南、云南普洱、湖南郴州、台湾岛等地局地出现大暴雨。

　　周末两天，北方强对流和降雨强度有所减弱；南方新一轮降雨来袭，并进入降雨集中期，此次过程自西南地区东部开始，逐步向东发展，其中，四川、跳蛋门视频下载重庆、贵州、广西等地部分地区雨势大，降雨持续时间长，暴雨和大暴雨将成片出没。

　　具体来看，今天东北地区东部、华北东部和南部、黄淮北部和西部、西北地区东南部、江汉、江南中南部、西南地区东部、酒瓶门事件完整照片华南大部等地部分地区有中到大雨，其中，河南南部、湖北北部、江西中南部、福建西北部、四川盆地南部、贵州东南部和中部、广东西南部等地部分地区有暴雨或大暴雨。

　　明天，东北地区东部、江南中南部、西南地区东部、华南等地部分地区有中到大雨，其中，四川盆地东部、重庆中部、贵州东部和南部、湖南南部和西部、广西北部、广东北部、江西南部、浙江中南部、福建西部等地部分地区有暴雨或大暴雨。

　　后天，江南东部、西南地区南部、华南大部、台湾岛、西藏东南部等地部分地区有中到大雨，其中，福建南部、广西东南部、广东中南部、台湾岛中西部等地部分地区有暴雨或大暴雨。

　　气象专家提醒，南方此轮降雨正值高考期间，四川、重庆、贵州、广西等地部分地区雨势大，降雨持续时间长，考生及家长需关注当地最新预报、预警信息，提前规划路线，避免耽误赶考，相关部门需做好交通疏导和安全管理等工作。

　　东北华北等地凉意十足 南方闷热逐步下线

　　由于高空冷涡长时间盘踞叠加频繁降雨的影响，近日东北、华北气温持续偏低。周末两天，上述地区不少地方最高气温将降至20°C以下，达到近期低谷，像北京、石家庄今天最高气温都不超过20°C，凉意十足。

　　预计10日之后，天气形势有所变化，随着暖脊东移控场，北方气温会逐步回升，转为接近常年同期甚至偏高水平，局地会冲击35°C高温线。

　　南方的气温走势与北方相反，随着冷空气逐步南下，未来几天江南、华南等地的闷热天气将会逐步缓和，江南大部最高气温将降至25°C左右，华南最高气温也会降至30°C以下，炎热消减。

为人才“松绑” 泉州：把人才评价“话语权”交给平台

党的十九届五中全会提出，要深入实施人才强国战略，激发人才创新活力。为深入推进人才分类评价机制改革，持续拓展高层次人才自主认定范围，更好发挥人才评价“指挥棒”作用，让人才引得进、留得住、过得好，近日泉州出台文件，支持在泉科研平台自主认定高层次人才工作，符合条件的科研平台，可申请纳入泉州市高层次人才自主认定单位。

政策解读 对象范围

根据文件，申请纳入泉州市高层次人才自主认定单位需要同时符合下列条件：市级以上科技、发改、教育、工信等部门认定的大院大所或省级以上新型研发机构，且注册地在我市并具有独立法人资格；具有稳定的人才队伍，常驻人员不少于20人；人力资源管理制度完善，党组织健全完整、作用发挥较好；科研创新能力达到国内先进水平，具备承担国家、省、市技术攻关项目能力，能够引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、管理提质。在泉年度开展各级各类科技研发项目10项以上，或在泉年度科研成果落地转化2项以上，或年度新增技术合同金额1000万元以上。近三年无涉黑涉恶、重大失信、严重违法生产经营行为，未发生较大的安全生产事故、环境污染及群体性事件。

申请办法

由在泉科研平台对照自主认定单位资格条件，向所属县（市、区）或市直主管部门提出书面申请，初审评估后报市人社局审核提出建议名单，提请市委人才工作领导小组核准。核准通过后按要求制定自主认定方案，并严格按照审核确认后的自主认定方案，如实组织本单位符合条件的人才进行申报。

享受待遇

通过自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

部门声音

“此次政策的对象范围主要在大院大所及省级以上新型研发机构。”在近日召开的市委人才工作领导小组第一次（扩大）会议上，市人社局负责人表示，“我们坚持党管人才原则，把党组织建设作用的发挥、人才政策前置以及意识形态表现纳入评价体系；突出科研创新以及科研成果就地转化原则，强调人才与平台的匹配度。同时，按照‘干什么、评什么’‘缺什么、评什么’原则，围绕吸引和留住具有较强创新能力、掌握关键核心技术、擅长成果落地转化的高精尖缺人才设置评价指标。”

2018年以来，泉州实施企业自主评价人才制度，坚持“谁用人、谁评价”，授权117家自主评价试点企业自主开展高层次人才评价。试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案。截至目前，全市已自主认定885名高层次人才。

平台受益

【案例一】

福建（泉州）哈工大工程技术研究院行政部部长温昌文：

泉州先前在企业成功实施自主评价人才制度，这次又给科研平台“放权”，这无疑给用人主体引才、留才、用才注入了“强心剂”，有利于帮助泉州摆脱高精尖人才短缺困境、优化人才队伍结构，充分发挥优势产业聚才的“磁场效应”。

未来，我们将借助泉州稳定政策环境，不断完善人才评价和激励机制，争取能获得科研平台自主认定的权限。同时，选好用好高层次人才和技术骨干，赋予更大的技术路线决定权和经费使用权。全方位为科研人员“松绑”，拓展科研管理“绿色通道”。

近年来，福建（泉州）哈工大工程技术研究院强化人才“引、育、用、留”工作，累计为泉州引进优秀哈工大人才42名、引进先进智能制造人才219人。工研院深耕智能制造装备和智能机器人两大领域，已有186项知识产权获授权。同时，开展产学研合作开发项目或课题等130项以上，服务企事业单位逾300家，培养产业技术人才1000多人。

【案例二】

泉州华中科技大学智能制造研究院常务副院长王平江：

人才自主认定体现了以市场为导向的理念，是招才引智的重要举措，也突显了泉州是一座“爱才重才”的城市。下一阶段，研究院若能获得科研平台自主认定权限，将用好用足政策福利，不断探索建立以能力、实绩和贡献为主要依据的人才激励政策；不断完善现有的导向明确、竞争择优的人才评价机制，使真正有能力、作出突出贡献的人才得到充分认同；着力加快人才高地建设，助推泉州高质量发展。

长期以来，泉州华中科技大学智能制造研究院坚持以人才为根本的战略方针，目前已打造了一支以国家、省级人才专家为代表的科研队伍，柔性引进二十多名专家担任特聘研究员，引进院士专家工作站、高层次人才团队等平台或团队，先后为140家企业提供技术和咨询服务，承担各级财政科研项目60多项，自研及产学研创新成果已在50多家企业中得到实际应用与试生产，为企业举办研修培训6000多人次。（记者 吴宗宝 通讯员 黄颖 沈忠华 郑其全）

江苏舜天高层宣布德拉甘离队 传言高洪波有望接任

江苏舜天高层宣布德拉甘离队 传言高洪波有望接任

字体大小：A A2013-11-05 14:47:08编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间11月5日，今天上午舜天总经理刘军在队内召开的会议上宣布，执教球队两个多赛季的德拉甘下赛季将不会执教江苏舜天。此前有消息称，高洪波有望成为球队的新主帅。

　　作为上赛季联赛亚军的江苏舜天本赛季直到联赛最后一轮才勉强保级成功。2011赛季的中超联赛，舜天开局不佳，在前四轮未尝胜绩之际辞退了原主帅科奇安，此时德拉甘正式入主江苏舜天。

　　德拉甘上任后的首场比赛就在主场1-0战胜长春亚泰，此后在主场球队完成了一波七连胜。2011赛季第28轮赛事中江苏舜天更是5-2轻取广州恒大，那是恒大迄今为止最为惨痛的一场失利。最终在那个赛季舜天位列联赛第四，创造了球队在当时中超历史上的最高排名。2012赛季德拉甘更是率队一路所向披靡，把南京奥体中心变成了中超的最强魔鬼主场，创造了跨赛季主场17场不败纪录，甚至一度威胁到恒大的冠军地位，最终2012赛季舜天队获得了联赛第二，历史性地杀入了亚冠联赛。

　　本赛季开始后，江苏舜天面临双线作战暴露出许多问题，在亚冠联赛小组被淘汰，在联赛中也难以展现出应有的水平，加上外援状态的低迷和助理的伤病，让德拉甘无所适从，球队也随之陷入了保级的泥潭。

　　早在最后一轮联赛进行之前，就已经有传言德拉甘在赛季结束之后离开球队。德拉甘和舜天队的合同将于今年年底到期，种种迹象表明舜天俱乐部高层已经决定不再与德拉甘续约。

　　近日上午，舜天召开了队内会议，总经理刘军在会上宣布德拉甘将离开球队不会继续执教。同时昨日有网友在南京拍到了高洪波驾车的身影，据多方面消息，高洪波有望接任江苏舜天。