记者：利物浦继续谈巴尔科拉，报价未达1.15亿欧

3月30日，世界失乒乓球澳门单打世界杯开赛。杯月赛事首日是日孙容小组赛首轮，国乒全员共七场对决登场亮相，颖莎昱登宇孙颖莎、场周陈垣王曼昱、启豪成人91抖音在线免费观看陈幸同等核心球员将出战。世界失男队周启豪、杯月陈垣宇签运不佳，日孙容首战就是颖莎昱登宇决战，胜负直接关乎出线前景，场周陈垣不容有失。启豪

赛事规则：48位选手分为16组厮杀，世界失小组头名晋级淘汰赛。杯月国乒此番派出11人阵容，日孙容女队6人，男队5人。麻豆视频免费观看女队实力雄厚，孙颖莎、王曼昱等主力剑指冠军；男队则直面外协强手围剿，王楚钦的临场表现成为焦点。

9:30 伊藤美诚VS张墨

伊藤美诚小组赛抽得上签，避开国乒。正常发挥下，晋级16强没啥压力，日逼视频软件稳扎稳打即可锁定席位。

10:05 张本美和VS巴特拉

四号种子张本美和首战印度选手巴特拉，同组虽无国乒，但仍需警惕对手搏杀，备战效果将决定她的开局走势。

10:40 周启豪VS川上流星

周启豪遭遇日乒选手川上流星，对手实力比较陌生，实力不容小觑。最新片小组最强敌德国名将弗朗西斯卡将在下一场相遇，周启豪需速胜求稳，避免冷门。

11:15 蒯曼VS卢茨

蒯曼对阵法国选手卢茨占据上风，同组美国选手王艾米威胁有限，晋级之路相对舒服。

12:30 王艺迪VS巴约

王艺迪首战波兰选手巴约压力不大，焦点在次轮对决杜凯琹。御梦子甜心观看百度虽为老对手，但王艺迪外战起伏不定，备战需做足困难准备。

13:40 早田希娜VS考夫蔓

早田希娜与国乒小将覃予萱同组，竞争白热化。德国选手考夫蔓单板质量凶悍，早田希娜经验丰富且发挥稳定，覃予萱需全力冲击才能有晋级机会。

14:15 王曼昱VS付玉

王曼昱首战葡萄牙老将付玉毫无悬念，次轮对阵印度“怪胶”阿库拉才是恶战。重庆赛爆冷失利后，王曼昱需借小组赛重新找回状态，为淘汰赛的恶战做好准备。

18:45 陈幸同VS德拉戈曼

陈幸同签运上佳，罗马尼亚选手德拉戈曼与中国台北叶伊恬均不足为惧，稳定发挥即可晋级16强。

20:00 孙颖莎VS李昱谆

卫冕冠军孙颖莎小组赛压力不大，中国台北李昱谆与埃及选手难以构成威胁。最大对手是自己，重点在于通过比赛寻找手感，为淘汰赛蓄力。

20:35 陈垣宇VS舒迪恩

小将陈垣宇首战新西兰选手舒迪恩不容闪失，需要要拿下的比赛。同组还有德国名将邱党，后者实力强劲，届时的对决关乎出线命运，胜负一念间。

全天五场女单、两场男单赛事，女队孙颖莎、王曼昱等主力重在调整状态，男队周启豪、陈垣宇则需背水一战，首战取胜才能在困境中延续出线希望！

期待国乒首日全员告捷，取得开门红！

泉州经济年会年度峰会2月20日举行 共话经济发展

原标题：泉州经济年会年度峰会2月20日举行 共话经济发展

今年是坚持高质量发展落实赶超的关键之年。一开春，泉州民营企业就开足马力生产。以“新时代 新动能 新作为”为主题的2018泉州经济年会年度峰会将于2月20日（农历正月十六）14时在泉州市海丝博亚国际酒店举行，共话泉州经济发展。

通过广泛发动社会各界参与，本届年会推选出2018年度泉州“年度经济人物”、“泉州智能制造十大装备”、“年度十佳高成长性科技企业”、“年度十佳工匠精神企业”、“年度十佳工艺美术大师”，并推出“年度企业社会责任奖”榜单，展示年度优秀信用案例。峰会现场，主办方还将发布《2018泉州民营经济蓝皮书（现代物流篇）》，并举办2018泉州现代服务业年度创新项目征集暨项目资本对接活动，系列活动多达10项。

新时代下，如何继续打好信用这张牌？本届年会特别邀请国家发改委国际合作中心总经济师、商务部经贸政策咨询委员会专家张亚雄，围绕《信用数据与共享经济》作主旨演讲。张亚雄身兼国合信用研究院院长重要职务，同时也是工信部“服务型制造50人论坛”的成员，对信用体系在经济领域的实际应用有着深入研究，擅长经济研判，将现场与泉州企业分享其最新研究成果。令人期待的是，张亚雄还将与南威软件、派顿中国、品尚电商等泉州知名民营企业负责人现场进行智慧碰撞，共话大数据视角下的企业转型。

本届泉州经济年会由市委宣传部、市发改委、市工信局、市科技局、市金融监管局、市总工会、市工商联、市城联社、泉州晚报社联合主办，世茂地产集团冠名，中国建设银行泉州分行、南威软件、中国移动泉州分公司协办。主办方诚邀各界有识之士共同参与，共谋发展。（记者刘倩）

恒大新赛季奖金缩减 称球队已稳定无需高奖金刺激

恒大新赛季奖金缩减 称球队已稳定无需高奖金刺激

字体大小：A A2014-02-12 11:14:49编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间2月12日，恒大日前公布了2014新赛季奖金方案，比上赛季有所缩减，对此，恒大方面表示俱乐部已经进入了稳定阶段，不需要利用高奖金刺激球员。

　　广州恒大官方公布的2014赛季奖金方案,具体为亚冠“3103”(赢球奖励300万元,平局100万元,输球不奖不罚,每晋级一轮奖励300万元),中超“101”(赢球奖励100万元,平局不奖不罚,输球扣罚100万元)。与2011赛季刚进入中超时实施的赢球奖励500万元、2012年亚冠联赛赢球奖励600万元相比,恒大的奖金方案有了明显的调整。

　　恒大方面表示，因为俱乐部已经进入了稳定发展的阶段，不需要高奖金的刺激，“在俱乐部创立后的起步阶段,俱乐部从吸引优秀球员加盟、保证队伍阵容稳定、踢出成绩振兴球市等方面考虑,采纳大额奖金激励制度。经过四个赛季的锻炼,俱乐部从小到大,由弱至强,实现中超三连冠,勇夺亚冠冠军。事实证明,恒大俱乐部在起步阶段采纳的奖金激励制度是成功的,为俱乐部职业化运营夯实了基础。”恒大内部人员解释称,“新赛季奖金方案对俱乐部起步阶段的大额奖励方案进行了调整,说明恒大俱乐部已经从起步阶段转入了稳定发展阶段。”同时还表明俱乐部还要追求盈利，实现自我造血功能，“2014年赛季将是恒大俱乐部职业化运营从起步阶段转入稳定发展的关键一年。”

　　恒大一向是中超的土豪，对于引援和球员的奖励，从来不吝惜烧钱。刚进入中甲,恒大开出的赢球奖金与当时中超相媲美,并针对客场难度更大的情况,客场奖金略高于主场。随着球队逐渐成熟,本赛季恒大的奖金开始理性调整,联赛赢球奖金仅为税前100万元,甚至不如2010年中甲时代的税后100万元。但奖金政策中仍可见到球队两大侧重点,一是亚冠赢球奖金有300万元,晋级还有300万元奖励。另外则是特设“新人培养奖”,联赛和足协杯视场上21岁以下球员人数增加而增加奖金,可见球队愈加重视后备力量的培养。