2026年全国游泳冠军赛17日的全国比赛超两项亚洲纪录：徐嘉余以23秒92超男子50米仰泳亚洲纪录，余依婷以2分06秒82超女子200米个人混合泳亚洲纪录。游泳余依亚洲两个成绩有待亚洲泳联确认才能正式成为亚洲纪录。冠军

“昨天我还跟王梓成说，赛徐天堂下载我想看看24秒以内的嘉余纪录世界是怎么样的。他说‘嘉余哥你不要吓我’。婷超”当晚决赛后，全国徐嘉余实现了前一天的游泳余依亚洲梦想。王梓成以24秒47获得亚军并刷新个人最好成绩。冠军

“（这场比赛）其实可以当作我通往洛杉矶奥运会的赛徐一个测试。”赛后，嘉余纪录暴躁老妈高清全集百度网盘资源徐嘉余表示自己是婷超训练方法上的“实践派”：“目前我减少了‘垃圾训练时间’，增加了恢复时间……每一场比赛都是全国测试，我们在不断地试错。游泳余依亚洲测试结果是冠军好的，我们就不断地继续钻研；如果是男生女生一起差差差差的网站错的，我们就调整方向，重新开始。”

余依婷在随后进行的女子200米个人混合泳比赛中同样收获惊喜。2分06秒82的成绩超过了于子迪在去年全运会上创造的亚洲纪录，后者在本场比赛中以2分09秒33获得亚军。被嗯啊大巴进来了视频在线观看

“我没有想到我可以超亚洲纪录，其实一开始是听到大家的欢呼声，然后我才回头看到。发现破了（2分）07秒时，我就在想，免费男男在这个场馆我真的一点遗憾都没有了。”赛后，余依婷透露，当晚的纪录圆了自己三年前在同一个场馆种下的梦想。“（2023年杭州）亚运会那时的亚洲纪录是2分07秒57（由叶诗文于2012年伦敦奥运会上创造），但是我当时差一点点，游了2分07秒75。”

当日其他项目决赛中，万乐天以27秒68获女子50米仰泳金牌，王长浩以22秒06获得男子50米自由泳金牌，李家萍以1分56秒29获得女子200米自由泳金牌，董志豪以58秒57获得男子100米蛙泳金牌并刷新个人最好成绩。

浙江队获得男子4X200米自由泳接力金牌，连比两场的潘展乐在50米自由泳比赛中位列第三，并在接力比赛中担任最后一棒，帮助浙江队守住领先优势。赛后他表示：“我只想游得更快。”

泉州多渠道、创新性、常态化推动公益广告提质增效

泉州市多渠道、创新性、常态化推动公益广告提质增效

扮靓城市 点亮文明

“践行社会主义核心价值观”“倡导文明健康绿色环保生活方式”“关心关爱未成年人”……走在泉州城区的大街小巷、景区景点、商店公园等，富有世遗泉州特色的公益广告抬眼可见、驻足可观，让人耳目一新、正能量满满。据悉，长期以来，市委宣传部、市委文明办、市住建局、市国资委、市城管局等职能部门和各区通力协作、“一盘棋”谋划，多渠道、创新性、常态化推动公益广告提质增效，让其成为展现城市形象、凸显城市文化、培育城市文明的重要载体和有力抓手。

在进入泉州的高速路口、车站等城市门户，“全国文明城市 泉州欢迎您”“创建全国文明城市 建设海丝名城 智造强市 品质泉州”等宣传牌格外醒目。在城区，大型LED、灯杆旗、路名牌、建筑围挡、科普e站等载体，物尽其用、恰如其分。在泉州府文庙附近的路名牌上，卡通人物小蟳埔女正在专心致志地阅读，书本旁的背景是泉州文庙，中间写着“倡导全民阅读 共建书香泉州”标语。在新门街源和1916创意园区，一台科普e站上的公益广告中，卡通人物坐在天平秤上，她的旁边是石湖码头背景，配以宣传语“以诚待人 以信取人 诚实守信 文明泉州”。同时，公交站、出租车等LED屏滚动播放着“创建全国文明城市 我参与 我奉献”“增强自我防护意识和健康监测 保持良好卫生习惯和健康生活方式”等标语，让公益广告穿梭在大街小巷。

“这几年的公益广告变化很大，总体更有空间感、规划感，还增添了世遗元素，很有泉州味道，新颖、温暖。”市民王女士点赞道。“公益广告既是城市的‘面子’，又能塑造文明新风的‘里子’。我们开展公益广告提升行动，从公益广告的层次、色系、载体功能、宣传主题等全面规划、设计和推进，力求展现泉州文明、得到市民认可。”市创建全国文明城市宣传教育组工作人员介绍。今年，丰泽区、泉港区将文明泉州、世遗城市、福文化等元素融入公益广告中，打造了多条特色主题街区。鲤城区、洛江区将各自的城市IP——“海丝家族”和“洛水仙珊”，融入公益广告宣传中。目前，城区正在开展公益广告“找茬”兑奖品活动，鼓励市民参与其中。

公益广告是城市的“显示屏”，也是文明的“播种机”。我市越来越多独具泉州特色的公益广告，不仅是美丽风景，更是文明指引，让市民在潜移默化中接受文明洗礼，提升城市人文内涵，也在号召着广大市民一起投身全国文明典范城市创建热潮中。（泉州晚报记者 张晓明 通讯员 林达榜）

冲刺100% 安踏集团复工复产按下“快进键”

保障员工顺利返岗 及时调整订单结构

冲刺100% 安踏集团复工复产按下“快进键”

一对一教学，安踏让更多新人掌握技能

东南网3月17日讯（晋江经济报记者 巫舒静 文图） 在严格做好疫情防控的同时，保障员工顺利返岗，及时、灵活调整订单结构，逐步恢复产能，这是记者昨日从位于晋江池店的安踏集团生产鞋业事业部了解到的情况。

“冲刺100%，集团复工复产按下‘快进键’。”安踏方面表示，疫情冲击下，面对用工难、订单调整和供应商到货等问题，安踏集团生产鞋业三个事业部根据实际情况因地制宜，保证生产顺利进行。目前，车间多数针车线、成型线已经恢复往日的繁忙。

“我们成立专案小组，协调各部门与供应商，保证按时交货上线生产。”安踏集团生产鞋业第一事业部副总监贺金林介绍，目前，鞋业第一事业部产能恢复良好，且开设一条新针车线，产能将在月底前恢复100%。

据悉，鞋业第二事业部复工率已达94%，预计在3月25日后产量可恢复到年前水平，所有订单正有条不紊生产中；鞋业第三事业部复工率达93%，目前订单以电商快反为主，量少批次多，具有一定挑战，预计4月恢复正常产能。

除了池店工厂外，安踏集团其他自营工厂的产能也恢复良好：河南园区根据产能恢复评估进行排单，根据年度生产目标，每月增加5%~20%的产能，保障全年目标完成；同安安踏服装部利用智能化新吊挂系统，对返岗员工进行串联，建立新的流水模式，目前，产能正逐步恢复到节前水平……

作为重要生产力，员工的补充是保障生产的关键。据介绍，在招工形势不如往年的情况下，安踏集团生产人力部门使出十八般“武艺”，加强招人力度：派人员外出招工、对离职老员工电话访问、全员每天朋友圈招工宣传、将任务分配至每位高专及主管级以上人员……

“凭借完善的福利待遇，许多老员工都乐意将自己的老乡、亲朋介绍到安踏。”安踏集团生产人力部门工作人员介绍，以鞋业事业部为例，月均6000元、最高可超万元的工资水平，在业内十分有吸引力，加上新人奖金、返厂奖金、工龄奖金等多项留人政策，让安踏的老员工越来越多。

据介绍，从2月份复工至今，安踏集团生产鞋业三个事业部招聘人数持续增长中，其中内部员工介绍占多数。截至目前，完成招工超500人，所有新员工入职后，安踏都会统一系统培训，对新员工一对一教学，使其掌握工作技能。

更有趣的是，为缓解员工上班疲劳，安踏集团还发起花式工间操大评比。每天下午三点半，工间操音乐准时响起，员工们利用上班间隙跳起工间操，在15分钟时间里，随音乐舞动，放松心情，调整状态，再更好地投入工作中。