张稀哲否认离开北京国安 欲去西甲但太难

　　“从每小时加30元到60，缺人价格不断飙升，一工难求越临近春节价格越贵。提前” 陈女士因下单晚了一些，截单眼看着家政保洁的个万预约价格一路飞涨，最终不得不以接近原价一倍的亿赛美女被操软件价格咬牙下单。

　　随着春节临近，缺人家政服务市场迎来年度需求峰值，一工难求保姆、提前保洁、截单护工等需求激增。个万记者走访发现，亿赛一边是缺人“加价难预约”的急切需求，一边是一工难求“高薪难招人”的行业困境，作为规模超万亿元的提前刚需市场，家政行业正面临“旺季挤兑”与“长效发展”的双重考验，如何破解行业乱象，成为亟待解决的社会课题。

　　价格水涨船高，保洁“一工难求”

　　“价格变化快得让人措手不及。” 陈女士告诉记者，她从 2025 年12月就开始关注节前大扫除服务，起初只是在日常价格基础上每单加几十元，耽误了几天后，发现加价幅度很快升级为每小时加30元，最近更是涨到每小时40元。“不同平台定价规则不一样，有的按服务时长加价，有的按房屋面积核算，一套100平方米左右的房子，三四个小时的日常清洁服务（非深度保洁），价格在300元-400元，女生使用情趣玩具视频比平时贵了一倍还多。” 陈女士介绍。

　　犹豫的赶不上趟，手快的也可能被爽约。张女士下单相对果断，早早在京东家政支付了49元春节服务费，成功预约了2月2日两小时的保洁服务。然而就在服务前一天，她突然收到平台短信，称预约的阿姨因故无法服务，平台虽尝试改派却未能找到合适人员，订单被迫取消，建议她重新预约。当张女士再次打开预约页面时，价格已进一步上涨。

　　预定的订单被取消。

　　记者从线上线下多家家政公司了解到，12月以来，家政服务尤其是保洁进入需求高峰，各公司也陆续启动节日调价。在京东平台的蜂鸟家政，一份《2026年春节涨价通知》详细列出了调价区间：1月12日至1月底，每小时加价5至20元；进入2月后，涨幅扩大至每小时25至50元，其中2月11日至21日涨幅最高，达每小时50元。

　　妍奕家政专营店的春节价目表显示，加价最高时段为2月13日至16日，每人每小时加收60元。而京东自营的一款三小时日常保洁服务，原价155元，中国女人做受 、目前需加价99元（合每小时33元）才能预约，系统显示该价格覆盖即日起至2月18日。

　　进入2月后，调价幅度进一步提升。

　　线下家政机构预约同样火爆。主攻社区服务的美善缘家政创始人黄美琦透露，公司的节前大扫除订单从 2025 年 11 月底就开始接到预约，进入 2026 年 1 月后需求全面爆发，日均新增家庭保洁订单10-20 单，公寓、长者服务中心等批量性订单，也在不断增加。“很多订单我们无法承接，因为人手实在太紧张。”黄美琦介绍，公司稳定长单服务人员上百人，灵活就业人员100 余人，但面对春节期间的爆发式需求，依然存在明显缺口，需向市场临时“要人”，但在春节前后，发布后往往响应寥寥。

　　“阿姨们也希望在年底多挣一些，接单时会综合比较报价。如果我们的价格缺乏竞争力，她们就可能选择别家。要想‘抢’到人，就必须报出更高价格，这进一步压缩了我们的利润空间。所以年底最火爆的日常保洁业务，对我们来说几乎不赚钱。西瓜视频里的快色视频若再遇到服务纠纷或物品损坏，还可能面临赔偿。”黄美琦透露，该公司日常保洁客单价为每小时45元，同行多数在12月就已开始调价，美善缘因主要服务社区熟客，直到1月中下旬才跟进调整。在人手紧张的情况下，为了保证服务质量，近期已经推了很多需求。2月6日，公司订单达到峰值，为集中精力做好收尾工作，黄美琦一早发布暂停接受新单的通知。

　　供需失衡历来严峻

　　为何春节家政用工紧张会成为年年上演的 “老难题”？表面是 “阿姨返乡团聚” 的季节性冲突，实则是行业长期存在的 “人才供给不足、职业保障缺失” 等深层矛盾的集中爆发。据国家统计局即国家卫生健康委数据，2024年末，我国60岁及以上人口首次突破3亿人，现有3岁以下婴幼儿约3000万名。养老、育幼等领域家政服务需求正在持续释放，初步估算家政用工缺口超过2000万人。其中，专业技术型高素质人才尤为短缺。

　　智通招聘数据显示，2024年12月至2025年1月，深圳家政企业招聘人数为15737人（基于智通招聘平台的数据，下同）；而 2025 年12月至2026年1月，招聘岗位增至 2744 个，九久精品需求人数达 17230 人，招聘需求同比上升 9.49%。智通招聘首席技术官王伟介绍，从招聘数据来看，2025 年春季和年末招聘需求最大，其中，9月的招聘数量最多，达到51661人。从招聘工种来看，保姆招聘需求近年来长期居首，全国范围内需求占比 19.4%，而在深圳市场，这一比例高达 30.4%。月嫂、育婴师、保洁员、护工等岗位紧随其后。

　　黄美琦在清洁玻璃。

　　记者从红海直聘获悉，2025年，红海直聘平台招聘需求前十的岗位中，家政保洁/维修位列第六，招聘人数占比达2.62%。随着居民服务需求的持续释放，家政保洁类岗位需求占比不断攀升，2025年第四季度，家政保洁/维修岗位已跃居热招岗位第二位，仅次于技工/普工，呈现爆发式增长态势。

　　据悉，家政行业不仅用工需求大，待遇也不低，普通岗位月薪基本不低于4000元，部分技术工种月薪达1.5万元至2万元。黄美琦介绍，其公司有位阿姨，之前是工厂普通，月薪3000元左右，失业后一直找不到事做，生活难以为继。这位阿姨在跟班系统地学习了家政技能后，顺利上岗。因服务好，已经与雇主签订了长单。“这位阿姨现在生活得很好，包吃包住，每月拿到手的收入有6500元，听说每年能存6万多元。”黄美琦说。其公司还吸纳了两名社工转行而来的员工。其中一名是她的助理，承担了大部分行政工作，也在努力学习家政技能，目前已经能独立接单。今年年前的大扫除工作，她已经做了十几单，客户都很满意。“像她们这样年纪轻、学历高、有社区工作经验的人，转型相对会快很多，如果能快速提升拿到相关的技能证书，不仅能领取补贴，未来收入也会越来越多。”黄美琦说。她表示，希望有更多人能对这个行业有新的认识，加入到行业中来。

　　星级月嫂、育婴师等收入则更为可观。记者从智通家政获悉，智通家政的月嫂分为7个级别，一星月嫂月薪在6000元左右，金牌、钻石级月嫂月薪可达1万-2万元，远超普通工厂工人工资，但依然难吸引到更多的高学历者和年轻人。“经常有媒体和企业宣传，说有很多大学生和年轻人选择家政行业，其实那是少数现象，并非大趋势。”智通家政总经理周家勇指出，家政行业目前的从业者主力仍是70后、80后，90 后、00 后从业者占比极低，大专及大专以上学历凤毛麟角。

　　职业偏见、行业乱象困住万亿市场

　　据艾瑞咨询《2025 年中国居民服务行业研究报告》，2023-2024 年家政行业连续两年突破万亿规模，随着老龄化加剧（60 岁以上人口超 3 亿）、三孩政策配套需求释放，2025 年市场规模预计达 1.45 万亿元。有着庞大就业机会和不错薪资收入的万亿赛道，为何吸引不了更多年轻人？周家勇分析认为，这是社会观念、管理机制等多因素共同作用的结果。

　　例如，传统观念和从业压力的影响。在绝大部分人的观念里，还是认为家政是伺候人的工作，好像低人一等，年轻人和高学历者选择这行会没面子，自己担心被人看不起，家人往往也不支持。此外，家政行业的工作强度和压力也相对较大。例如，月嫂需要24小时待命，夜间频繁起夜；养老护理员要照顾失能老人，夜间陪护的风险和压力都很大，很多年轻人难以适应。造成人员结构青黄不接，加剧了供需失衡。

　　二是“九龙治水”式的监管困境。“目前家政行业缺乏全国性的法律法规，很多权责划分不明确。而且行业还是多头管理，但都管得不深，大家笑称有点像‘九龙治水’。”周家勇分析，家政行业涉及人社、民政、卫健、市监等多个部门，出了问题消费者不知道找谁投诉，企业也不知道该遵循哪个标准，导致家政员、家政企业和雇主三方都缺乏安全感。此外，当前行业入行标准、培训门槛等也都非常低。很多无资质的机构发张传单、租个教室就可以开展家政技能培训，欺骗学员花钱买“假证书”等。一些只上过几堂课的人也可以直接上岗，容易引发服务投诉、安全事故，不仅损害雇主利益，也破坏了整个行业的口碑，形成 “劣币驱逐良币” 的恶性循环，不利于行业的长远发展。

　　三是信息不对称。目前行业缺乏类似淘宝、京东等拥有完善的第三方监管与支付担保机制的大型交易平台。雇主不知道去哪里找可信的平台，担心遇到‘黑中介’，也确实经常出现雇主购买服务后，联系不上公司或网站。对于一些灵活就业、接单的家政员来说，他们也担心做完活拿不到工资。

　　针对这些现状，有何改善建议？周家勇认为，首先希望能尽快出台相关的专项法律法规，明确各方权责，规范行业发展。包括，明确家政公司的准入和服务机制、技能培训机制、家政人员上门服务机制等；完善第三方监管与支付担保平台，让市民选择家政服务像电商购物一样，不满意可以退款，有投诉渠道可以维权，让雇主放心消费，家政员安心工作；呼吁社会消除职业偏见，无论是社会层面还是雇主方面，都希望能给予家政人员更多的尊重，让大家看到，家政服务是一份有尊严、有前景的职业，不比其他行业差。

　　“市场有需求，行业有前景，如果机制能够完善，权益能够保障，偏见可以消除，相信家政行业的未来会更具活力与潜力，真正成为拉动就业、服务民生的重要力量。”周家勇说。

“夸夸群”“怼怼群” 这些奇葩微信群你听过没？

原标题： “夸夸群”“怼怼群” 这些奇葩微信群你听过没？

囧！群夸捧上天 群怼无底线

●“夸夸群”“怼怼群”，这些奇葩微信群你听过没？

●夸人骂人都是生意，这又是什么“神仙操作”？

在刚过去不久的三八妇女节，一女网友收到男友的一份特殊节日礼物，她被拉进一个“夸夸群”，上百名群友轮流把她“夸上了天”。该女网友被这波“神操作”折服。一时间，这种以夸人为主题的微信群受到热议。

记者调查发现，泉州也有不少网友尝鲜。而除了一些自娱自乐的高校“夸夸群”，更多的“夸夸群”是以限时定价来提供“夸人服务”的。此外，网上还有“专业骂人”的“怼怼群”。怎么夸怎么骂都“无底线”。

记者调查

●夸夸群 上百人轮流夸你 进群5分钟收费30元

记者根据泉州某高校大三学生小吴的介绍，在淘宝、闲鱼等平台搜索“夸夸群”，跳出的信息不少。“夸夸群”的夸人时间从3分钟到10分钟不等，收费从10元到几十元不等。

“有文化，不低俗，失恋哄人，夸父母，夸情侣，夸老板，夸同事，夸自己，重拾自信……”一位卖家如此为群做宣传。他自称群里有260人，轮流夸人不间断，会根据客户的不同需要“个性化夸赞”,收费30元夸5分钟。

记者联系到一位微信网友小A，他自称最开始组建“夸夸群”只是单纯为了好玩，后来越来越多人申请进群，成为“舔狗一员”（负责夸人的群成员）。

随后小A把记者拉进一个“夸夸群”。小A作为群主负责接单，一有人下单，他就先在群里介绍被夸的人，群成员开始自由发挥夸人，时间到后，将被夸者移出群聊，群主发个红包“打赏”群成员。记者发现，该群活跃度较高，被夸者走一个又来一个，有夸情侣的，夸孩子的，也有人让安抚被领导欺负的朋友，而群成员夸赞的内容也不一样。据小A介绍，而群成员有学生，也有上班族。对于收费，小A称，转账多少看个人心意，被夸完不满意也可以退款。

●怼怼群 “文明怼”“脏话怼” 怼到你想自动退群

除了各种收费标准不同的“夸夸群”，记者发现线上还存在着一类“怼怼群”。

“我们骂醒失恋的你，浪费时间的你，不好好学习的你；骂小三、骂渣男，骂一切你想骂的人……3分钟8元，5分钟12元，10分钟16元。”

一位卖家称，他们的“怼怼群”里有25人，大多是大学生，利用业余时间“怼”人，但是“业务都是超级专业的”，客户的打赏大家平分。“我们怼人都是‘文明怼’，不带脏话，不侮辱父母，但是很好笑。”另一位卖家称，客户可以任意选择要“文明怼”还是要“脏话怼”，“有可能会怼到你想自动退群”。

网上卖家坦言，正常情况下，被拉进群里骂的人会很生气，他们也怕被骂者会生气，开骂前会先客气说明，“一天就接一两单，小本生意，不管是夸人还是骂人，都挺锻炼口才的”。

市民看法

夸人听着开心但更像玩笑 怼人有对抗性是压抑社交

“新颖，独特，新型的赚钱方式。”市区一名大一女生小昕说，夸夸群里的群友也是有些文采，虽然被夸者各种“无语”，但是内心应该还是开心的。

市民郑先生认为，夸夸群是新事物，会吸引人的好奇心，但超出实际的赞美会适得其反，让人觉得造次甚至反感。郑先生觉得，夸夸群有创意，但是用以表示对喜欢的人的爱，感觉不够真诚，更像是愚人节玩笑。

关于“怼怼群”，泉州某企业秘书小张认为，这是“压抑社交的爆发”，怼人即使没有脏话，也是对抗性的。怼怼群成员对被怼之人基本没什么了解，不知道怼的是什么，先怼了再说。即使是心理素质好的人，接收到这些莫名其妙的不堪言论，也是件让人糟心的事。而这种“没有营养”的群，终究只是一时兴起，必然不会长久。

心理专家

夸一夸会开心 夸过了就成讽刺

福建医科大学附属泉州第一医院心理门诊主治医师贺佳表示，在“夸夸群”里，被夸者面对的都是“突如其来”的赞美，一开始会觉得茫然，但在反应过来后，听到的都是对自己认可的话语，内心也会窃喜，就像一强心剂，给人积极的心理暗示。

但物极必反，每个人面对赞美的适应度不同，赞美听多了可能会产生反作用，反而觉得这些溢美之词是一种讽刺和嘲笑。

贺医生认为，对工作和学习处于高压状态，或者心情低落的人来说，适度的赞美可以帮助释放压力和负面情绪，但最好浅尝辄止。而身边的亲友给予的肯定，作用会更大。

被“群而骂之” 易造成焦虑抑郁

对于“怼怼群”，贺医生认为更要谨慎对待，切不可当成“玩笑怼人”。

贺医生表示，个人在被群体否定时，容易出现焦虑甚至抑郁，这种网络上的“怼怼群”还是不要轻易接触。

去年，早报《封面纵深》专题报道网络流行的“对喷群”。群友不仅以发各种黄色图片或小视频来攻击对方，还炫技。贺医生也表示，有的群友可能患有品行障碍。品行障碍在年少时若没有得到及时干预，到成年时就会出现反社会型人格障碍，情绪暴动，行为冲动。有心理障碍患者需要得到家庭和社会的及时关注，予以行为矫正，避免发展到后面可能对社会产生负面影响。（记者 许奕梅 文/图）

万科集团创始人王石来泉考察：泉州是座宝藏城市

“泉州是座宝藏城市。”近日，万科集团创始人、万科集团董事会名誉主席王石来泉，在考察泉企并参访泉州海外交通史博物馆、开元寺、府文庙、中山路、五店市等地之后，如是感慨。

王石在晋江五店市接受泉州晚报社记者专访

虽然此前路过泉州，但是真正踏上泉州城的王石，还是惊讶于这座城市的文化呈现力。泉州申遗成功之后，位于泉州海外交通史博物馆的“泉州：宋元中国的世界海洋商贸中心”展示馆、“中国舟船世界”展示馆正式对公众开放。作为亚洲赛艇联合会终身名誉主席，王石首站来到泉州海交馆。在“中国舟船世界”展示馆，他对船只文化十分感兴趣。而更令他动容的是，记载着历史、书写着“刺桐”印记的石碑及残破的石构建。参观了近两个小时，离开海交馆时，王石在留言簿上留下了“航海之光 华夏之福”的感言。

“建筑的语言通过石头被牢牢记录下来。”第二站来到开元寺，在东西双塔前，聆听着关于宋元时流传至今的历史典故，眼望着石塔身上生动的雕像，王石屡屡举起手机拍照。

王石（中）夜访泉州古城

同样的情景也发生在拥有130座古大厝的晋江五店市传统街区，每每看见古建上的时尚元素，他便会频频拍照记录。行走在极具烟火气的街区上，面对具有不同时代特征依然繁华的古建群落，抚摸着被太阳晒得温热的宋代古塔，凝视博物馆里众多承载历史的石构建……王石有感于泉州人在文化保护方面的努力。短短两天行程，王石说自己很喜欢这里的人与物，“泉州人身上有种理性的文化自豪感，这点是很难得的”。他直言十分认可所接触到的泉州人身上散发的共性特征，不盲目自信，也有勇突破敢质疑的生活态度。

申遗成功之后，开发与保护是绕不开的话题。“城市要有序发展，保护文化核心是重中之重。”在五店市风雅颂书局里，王石分享了万科在福州烟台山等保护性开发项目的落地，“让更多的考古点成为游客参观的必经之处，那这座城市就会更有意思了。很期待有更多企业家将慈善的目光投向‘公益考古’领域，这不仅是利在千秋的事，如果可行，我个人也十分愿意参与。”

提到对泉州的最直接印象时，王石回答“刺桐港”。此前听闻泉州被称为“刺桐”时，他就很好奇，为何一种原本栽种于马来半岛的植物会成为一座城市的代表符号，“我熟悉这种植物，心想只有爱美、讲究且环境不错的地方才能让刺桐树永久性安家”。“五代泉州已遍植刺桐。”王石的朋友圈里这样介绍泉州。

“泉州，有机会一定会常来。”王石饱含深情地说。在与部分企业家座谈时，他发出倡议，希望GDP常年领跑全省的泉州，有更多企业家关注文化保护，“建议泉商考虑成立‘考古基金’，这是重要的慈善公益，若有可能，我也愿意参与其中”。（泉州晚报记者 王宇静/文 潘登/图）