原标题：2026年中国羽毛球公开赛落幕：双打依旧是年中夺金基本盘 单打人才断层亟待破局

7月26日，郭新娃（左二）/陈芳卉和冯彦哲（右二）/黄东萍在比赛后相互致意。国羽公开新华社发

7月26日，毛球幕双2026年中国羽毛球公开赛在江苏常州奥体中心体育馆落幕。赛落在这场云集世界顶尖选手的打依单打断层对决中，中国羽毛球队发挥出色，旧夺金基亟待鉴黄师首页以两金两银的本盘成绩圆满收官。

2026年中国羽毛球公开赛是破局世界羽联世界巡回赛超级1000赛，赛事成绩将计入世界羽联积分和奥运会参赛资格积分，年中世界排名靠前的国羽公开运动员必须参加。因此，毛球幕双该项赛事极具竞技性和观赏性。赛落

主场作战，打依单打断层尽显锋芒与韧劲

混双半决赛结束，旧夺金基亟待冯彦哲/黄东萍与郭新娃/陈芳卉会师决赛，本盘国羽提前包揽该项目冠亚军。女双项目的刘圣书/谭宁更是直落两局轻取对手，强势进入决赛。女单选手陈雨菲稳扎稳打，也成功晋级决赛。鉴黄师安装

决赛场上，郭新娃/陈芳卉以大比分2比1战胜冯彦哲/黄东萍夺得混双冠军，冯彦哲/黄东萍获得银牌；刘圣书/谭宁依旧状态火热，两局拿下比赛，夺得女双冠军；带伤出战的陈雨菲收获了女单亚军。

“双打依旧是国羽的夺金基本盘，混双、女双集团优势稳固，配合默契，战术执行力强。”对于国羽在近两站比赛中的表现，北京体育大学副教授周志辉评价。

淘汰赛中，男单方面，翁泓阳在首轮比赛中面对世界排名第三的对手安东森，敢打敢拼，没有丝毫露怯，在决胜局17比20落后的情况下顶住压力，连续挽救三个赛点，红桃12101210百度下载拿下首战胜利；女单方面，从日本公开赛到中国公开赛，大腿拉伤的陈雨菲再次与强有力的竞争选手辛杜隔网争锋，从首局领先被反超，到第二局比赛连续挽救四个赛点，最后连扳两局逆转对手，晋级8强，用行动诠释了“球不落地，永不放弃”的理念。

湖南师范大学体育学院教师、羽毛球运动健将张艺瀚的观赛感受是：“从实战看，国羽主力队员的多拍能力和困难球处理仍然处于较高水平，能够在被动中通过防守质量、回球深度和线路变化重新获得主动，一些队员的韧性不断提升，能够在高压环境下保持战术耐心。”

突破困局，做好青训与过渡

本次比赛是世界锦标赛前中国羽毛球队检验技战术、体能储备与抗压能力的困困兔三部曲高清无删减百度云最后一次“实战演练”。从中既要看到优势与稳定，也要看到劣势与波动。

比赛中，国羽男单主力在三轮内全部出局，李诗沣、陆光祖遭遇“一轮游”，男单头号种子、上届冠军石宇奇止步八强，翁泓阳虽在首轮逆转世界排名第三的安东森，但遗憾未能晋级四强。在7月14日至19日举办的日本羽毛球公开赛中，男单也与四强无缘，女单仅有陈雨菲一人闯入半决赛。

“整体看，我们‘双打强、单打弱’的局面仍在加剧。”周志辉分析道，当前，国羽梯队呈现“双打拥挤、香蕉视频黄色单打断层”态势。

为什么会出现单打人才断层问题？周志辉从三个方面剖析其根源：一是基层选材面窄，大量好苗子集中在体校系统，俱乐部和民间青训输送渠道不畅；二是单打培养周期长、成才风险高，基层教练更愿意把资源投向见效快的双打；三是青少年赛事体系不完善，高水平对抗机会少。

通过对比国内外青训差距，周志辉建议，要打破体校单一培养模式，建立“体校+俱乐部+学校”多元输送通道，给单打苗子更多实战机会。

同时，对于羽毛球青训阶段存在的同质化培养问题，周志辉提出，教练不能“一个模子刻到底”，12岁前以标准化筑基，12岁后应根据运动员身体条件、技术特长进行个性化分流。

结合自身运动经验与教学实践，张艺瀚认为，青训选拔与评价应从以身体、技术和比赛成绩为主，逐步转向身体、技术、认知、创造力和协同能力相结合的多维评价，做到科学选材。

除了青训的选材与培养，突破“单打人才断层”困局也与年轻小将从青年赛到国际成人赛事的平稳过渡密切相关。

目前，中国羽毛球队单打项目依然是老将在支撑，年轻队员在国际赛事中难以挑大梁。

张艺瀚表示，青年赛更多看上限，成年国际赛更看下限。年轻小将过渡的关键，是当对手状态很好时还能稳定发挥自身水平，在成年国际赛场中也能稳定输出。

伤病困扰、赛制改革，备赛面临新挑战

7月23日，奥运冠军陈雨菲在2026年中国羽毛球公开赛次轮对阵印度名将辛杜的比赛中，右大腿缠着厚厚的绷带。在上一站日本公开赛中，她因为右大腿拉伤退赛。这一站尽管大腿拉伤没有完全恢复，但她依然坚定地站上赛场。

高密度的巡回赛下，“背靠背”连续参赛，对运动员的身体和精神都是很大挑战，因此时常会出现运动员因伤病错失冲击奖牌机会甚至因伤退赛的情况。这让人们对伤病相关的赛程规划、体能训练以及伤病管理的重要性更加重视。

经历过成百上千次比赛的张艺瀚坦言：“因伤病退赛有时是保护运动员职业生涯的理性决定，不能简单用‘意志是否顽强’评价。”

周志辉表示：“近期运动员伤病频发，说明‘连续作战+恢复不足’已成隐患。”

对此，周志辉提出了三点建议：一是建立运动员年度参赛上限制度，避免为积分透支身体；二是体能训练从“耐力导向”转向“爆发力与恢复能力并重”；三是引入运动医学团队全程跟踪，对青少年选手进行早期伤病筛查，防患于未然。

张艺瀚认为，伤病管理的目标，不是让运动员尽可能多地出现在每一站比赛，而是让运动员在最重要的比赛中保持可参赛、可发挥、可持续的状态；体能训练的目标不是让运动员在训练中达到最累，而是让其在比赛后半段和连续比赛日仍能保持技术质量；赛事规划的目标，不是无差别、无筛选、无限参赛，而是要围绕重点赛事形成状态峰值。

世界羽联此前公开表态，现行的21分制，战线拉得太长，对运动员健康不利。为此，今年4月25日，世界羽联投票通过了采用3×15计分制的提案。该计分制将于2027年1月4日正式生效，标志着使用近20年的“21分制”将成为历史。

谈及计分制改革对于备赛的影响，周志辉表示：“15分制节奏更快、容错率更低，对开局能力和进攻质量要求极高。备战上必须强化‘抢开局’意识，摒弃慢热习惯。”

张艺瀚直言：“采用15分制，比赛时间会更紧凑，赛程更可控，运动员单场总负荷可能下降，但不能因此认为伤病和体能问题会自然消失。计分制改革不是简单地把21分缩短为15分，而是对比赛节奏、战术结构和心理要求的一次重构。”

张艺瀚提出五点备赛建议：一是要尽快在训练和内部比赛中系统使用15分制，而不是等到2027年再去适应；二是要对不同类型队员进行数据比较，分析谁在短局制下受益、谁容易慢热、谁在8分暂停前后波动明显；三是要强化发接发、前三到五拍、开局方案和连续得分能力，强调短局比赛中的主动权；四是要建立比分关键节点的战术和心理预案；五是要训练每分后的快速情绪复位，不能让上一分影响下一分。

（本报 陈鹏 本报通讯员 吴姿翎）（光明日报）

赌博网站有漏洞 稳赚不赔？女子轻信被骗50万元

原标题：赌博网站有漏洞 稳赚不赔？女子轻信被骗50万元

海峡网5月25日讯 （泉州网记者 林加华 通讯员 郭锦火 黄颖鹏）谎称赌博网站有漏洞，可以稳赚不赔，拉人入群“参与赌博”。没想到，这个骗人的网站真的有漏洞，受害人被诱骗充值了50多万元后，刚好要用钱突然提现5万元，诈骗分子于是立即将受害人的账号冻结了。

充值50多万元赌博 “稳赢”却被封号

5月初，黄女士在微信上认识了陈某，数天之后，陈某跟黄女士透露了一个赚钱的好机会：自己发现一个赌博网站存在漏洞，可以更改赔率和数据，稳赚不赔。

丰泽刑侦大队民警介绍，今年35岁的黄女士是位家庭主妇，她听信了陈某的建议，被拉进了一个QQ交流群里。“群里的发言都是在讨论自己赚了多少钱，还有人会截图把赢钱的网页发上来。”经办民警说，一有人出来说又赢钱了，马上就有人出来附和，好像整个群的人都在赚钱，就差还没有参与其中的黄女士了。

黄女士看着也心动了，第一次，她尝试往赌博网站充值了1万元，结果赢了几千元。

见这个赌博网站真的“只赚不赔”，接下来的几天，黄女士不断地往网站内充值，5天时间，相继6次充值，总额50多万元。钱充进去了，黄女士“赚”了30多万元。

可这些钱毕竟都在网站内。5月中旬，黄女士刚好要用钱，于是就从网站提现5万元。可是，当她把钱取出来没多久，就发现自己的账号被封了！意识到自己受骗，黄女士随即向警方报了警。

一个月不到 取款累计400多万元

警方在介入调查后发现，该网站赌博诈骗团伙涉嫌多起案件，根据已掌握的线索，全国各地串并案调查后，涉案金额已达数百万元之多。

5月23日下午，丰泽警方在北峰一出租房内，抓获犯罪嫌疑人陈某及同伙王某，两人都是泉州人，陈某37岁，王某32岁，在诈骗团伙中，主要负责取款环节，并从中得利。

据犯罪嫌疑人交代，其实所谓的赌博网站都是他们自己编写的程序，由诈骗分子掌控着，将受害人拉入QQ交流群后，不同环节的同伙就会开始制造各种赌博网站只赚不赔的假象。他们在网上改写数据，让受害人始终看到自己是在赢钱，可是如果一旦受害人要提现，账号就会被冻结。

而黄女士能顺利提现5万元，也是诈骗团伙始料未及的。怀疑网站真的存在漏洞，当黄女士成功提现后，诈骗团伙赶紧冻结了她的账号。

据介绍，经初步调查，陈某和王某这一个月来，就陆续为诈骗团伙取款累计400多万元。目前，两人已经被警方刑事拘留。

泉州开发区：企业倡导婚丧嫁娶简办 传统节日新办

泉州开发区：企业倡导婚丧嫁娶简办 传统节日新办

万龙公司员工积极参加献血等志愿活动。万龙公司 供图

东南网12月23日讯（本网记者 傅心玫）移风易俗正当时，文明新风沐人心。在泉州开发区移风易俗工作深入推进的同时，企业内部也吹起一阵文明之风。近日，记者来到万龙金刚石工具有限公司，了解公司在推动移风易俗工作上的相关举措与收获的成效。

陈旧陋习一时起 多项举措倡新风

今年重阳节，由万龙公司员工组成的一支志愿队伍走进养老院，开展敬老活动。打扫卫生、为老人捶背、与老人聊天……队伍成员化身老人们的“一日伙伴”，为他们带去问候，并送上了慰问礼品。

此类志愿服务活动在万龙公司内部并不罕见，仅今年一年，公司就组织了爱心献血、捐资助学等多项活动，文明向上的健康风气在公司传播。这一良好氛围得益于公司对移风易俗工作的响应与宣传。记者了解到，自移风易俗工作在开发区展开以来，公司便层层传达相关讯息，并在日常工作例会上，号召员工一起抵制不良风气，宣导节俭，提倡开展公益志愿活动。

移风易俗志在必行，而如何摒弃旧习陋习是公司关注的重点。在几年前，公司中部分员工还存在着周末或者节假日休息期间以喝酒赌博为消遣的现象。“以前交通不大便利，有些员工过节期间没有回到老家，便在这里约一些好友到KTV等场所聚餐喝酒，难免会出现一些比较不文明的现象。”公司相关负责人表示。

为了改变这些陈陋风气，万龙公司加大移风易俗工作的宣传，并鼓励员工参与公司内成立的运动俱乐部，号召大家在工作之余健身运动，“这些俱乐部都是由员工自发成立，公司在每季度拨款支持俱乐部建设。”一名负责人介绍道，如今，万龙公司已经拥有登山、篮球、羽毛球、乒乓球与跑步等多个俱乐部，员工内部形成一股运动风潮。员工小陈表示，运动俱乐部成立后，大家改变以往闲暇时间喝酒聚餐的习惯，约起了“运动局”，在各种马拉松、徒步活动的现场，都能看到公司员工的身影。

泉州开发区：企业倡导婚丧嫁娶简办 传统节日新办

公司推行文明过节，元宵节组织员工共吃汤圆。万龙公司 供图

婚丧嫁娶倡节俭 文明过节引风尚

作为人生中重要的几个时间段，婚丧嫁娶仪式常常举办较为隆重，大操大办的现象也造成了铺张浪费的后果。考虑到这一因素，万龙公司在开展生产经营的同时，也对开发区喜丧事简办的倡议进行了响应与宣传。

“以前举办婚礼大家都讲排场，很多人为了面子大操大办，打肿脸充胖子，在经济上也造成了压力。”一名员工表示，以往公司员工举办婚礼，常常是到老家办一场，回到公司再请同事聚餐庆祝，花费较大不说，大家喝酒玩闹，也造成一定的安全隐患。

自移风易俗工作在开发区开展后，公司负责人纷纷响应，以身作则，不少人将喜事简办或不办，拒绝铺张奢侈之风。在负责人的带领下，公司员工也主动将喜丧事仪式简办，勤俭节约的文明风气在公司内部逐渐播撒开来。

倡导喜事新办、丧事简办的同时，公司从员工角度出发，在传统节日举办各类活动，组织员工一起过节，将文明过节的举措推动成为一种新时尚。据万龙公司生产总监助理王银华介绍，近年来，公司在元宵节会组织大家一起吃汤圆，在端午节会为员工发粽子，在中秋佳节也会组织大家一起博饼，此外，还组织各种文体活动，丰富节日氛围。“这样一来，比以往大家出去大吃大喝更有意义，而且也凝聚了大家的感情。”每逢节日来临之际，员工提起的不再是饭局酒局，而是吃汤圆、吃粽子、拔河等更有意义的活动，既暖了心窝，也清了风气。

如今，各种陋习旧习在公司员工的生活中已经鲜见，转而兴起的是文明过节、参与志愿活动等新风尚，这一现象也成为泉州开发区移风易俗工作开展成效的一个缩影。

据了解，自移风易俗工作开展以来，泉州开发区主动召开非公企业企业家座谈会，引导90余名企业业主签订移风易俗承诺书；举办集中入企宣讲、专题讲座等宣教活动，联合企业组织开展“为美满婚姻建立稳固根基”“自觉养成良好的个人饮食习惯”“传统文化与管理者思维提升结合”等20场次移风易俗专项培训活动，参与人数超4000人，大力弘扬家+文化、传统美德，倡导文明新风，传播正能量。