就业服务的卡通“朋友圈”越扩越大；推动北京优质人才资源、先进技术向津冀辐射；三地44项人社服务“一卡通办”……今年是办让京津冀协同发展战略提出十二年，京津冀三地人社部门打破行政壁垒、地群深化务实协作，众享以优化人力资源配置、受协强化民生保障为核心，同红妖精动漫全集在线观看下拉式漫画在就业服务、卡通人才共育、办让社保便民等领域持续发力，地群让三地群众在家门口享受到实实在在的众享协同红利。
就业服务扩大“朋友圈”
实现高质量充分就业是受协京津冀人社协同发展的重中之重。十二年来，同红三地人社部门不断健全公共就业服务机制，卡通推动就业资源跨区域流通，办让让招聘专场开到家门口、地群岗位信息触手可及、跨区就业便捷顺畅，让越来越多劳动者在家门口端稳“饭碗”、增收致富。
“我在北京挺好的，现在到手收入能有1万多。”家政员齐俊丽来自河北邯郸，服务过2000多个北京家庭，她还有个好听的名字“河北福嫂”，这个劳务品牌如今已在北京耳熟能详。从家乡的普通妇女到持证上岗的家政从业者，齐俊丽的职业转型，正是京津冀劳务协同的生动写照。为打通群众就业对接堵点，三地推出“培训+就业”一站式服务，北京家政企业联合河北开展育婴、养老照护等针对性技能培训，让像齐俊丽一样的劳动者掌握市场刚需技能，顺利实现跨地区就业。
同样感受到就业便利的，还有北京市通州区西集镇的51岁焊工高师傅。随着区域产业结构调整，高师傅一度赋闲在家，“还有一膀子力气，总想找点活儿干，就怕离家远、不合适。”西集镇便民服务中心的就业服务专员进村走访时得知他的诉求，多次为他推送招聘信息、通知招聘活动。最新能看黄的应用在一场“通武廊”联合招聘会上，高师傅一眼看中了河北廊坊香河县鑫山钢结构有限公司的焊工岗位，“工资7000元，香河离通州就几步路，比去城里上班还方便！”经过面试，高师傅顺利入职，重新拾起了焊枪。
这样的暖心故事，在京津冀三地每天都在上演。国家公共就业服务区域中心（北京）的落地，为三地就业协同搭建起核心服务平台；北京牵头举办十省市区家政劳务品牌交流协作大会、成立劳务协作联盟，探索家政人员输出地前置培训新模式，推动培训、输出、就业全链条贯通。
如今，三地就业对接已实现常态化，线上线下招聘会轮番举办、北京优质企业组团赴冀专场招聘、线上供需专区精准匹配，就业服务的“朋友圈”越扩越大。2024年以来，北京已向河北共享岗位信息110.62万个，联合举办招聘活动366场；2025年，三地进一步签署协议，明确要持续完善就业服务、做强劳务品牌。同时，北京牵头推出的“一点受理、三地联动”监察执法模式，显著减少案件流转层级，不断提升办案效率，为跨区域劳动者合法权益撑起“保护伞”。
专家下沉帮扶企业攻克难题
如果说就业协同解决了群众“有活干”的需求，那么人才共育、技能提升则破解了“干得好、有奔头”的诉求。十二年来，三地人社部门搭建起全方位的人才交流平台，推动北京优质人才资源、先进技术向津冀辐射，让三地技能人才足不出户就能拜师学艺、麻豆传媒免费播放提升本领，为京津冀协同发展注入源源不断的人才动能。
“北京专家一来，一下子就帮我们找到了攻克技术难关的方向，真是解了我们的燃眉之急。”河北北人新材科技有限公司技术负责人郝纪革至今记忆犹新。2024年8月，北京牵头组织15位专家——既有国家级技能大师工作室带头人，也有院校学科带头人、行业技术能手，深入河北邢台的企业和技工院校开展“把脉问诊”。专家们走进生产车间、实训课堂，面对面指导、手把手教学，现场解决了企业生产中的技术瓶颈和院校教学中的实操难题。如今，这种专家下沉帮扶模式已实现常态化，一批批北京专家奔赴津冀，既助力当地企业高质量发展，也为一线技术工人提供了宝贵的学习交流机会，让大家在家门口就能学到“真本事”。
人才共育，机制先行。2018年，三地联合制定人力资源服务区域协同地方标准，为人才跨区域流动、培养奠定制度基础；2024年，结合三地发展实际对标准进行修订完善，确保三地人力资源服务标准统一、衔接顺畅，让人才培养、服务更规范。在此基础上，三地不断搭建人才成长平台，2024年12月，京津冀高技能人才专家库正式成立，102位各领域专家齐聚一堂，为三地技能人才培养、技术攻关提供专业指导；2025年，“通武廊”职业技能大赛成功举办，130位三地技能精英同台竞技、切磋技艺，在比拼中找差距、麻豆视频免费播放在交流中共提升。
十二年来，三地通过专家帮扶、平台搭建、赛事比拼，不断壮大高技能人才队伍，让越来越多技能人才在协同发展中实现自身价值，为京津冀产业升级、高质量发展提供了坚实的技能人才支撑。
三地44项人社服务“一卡通办”
“一张社保卡，走遍京津冀，现在坐公交、看医生、办社保，一卡全搞定，太方便了！”正月初八，2026年春节假期后上班第一天，家住河北省涿州市的陈凯像往常一样，刷着社保卡进入北京西站地铁站，开启了一周的工作。作为一名跨区域上班族，陈凯每周都要从涿州到北京开会，过去，社保办事繁、看病报销难、出行换卡烦是他最头疼的事，而如今，这些烦恼都成了“过去式”。
“现在在北京看病，刷社保卡直接结算，不用自己先垫钱再回老家报销，省了好多事；坐公交、地铁、去图书馆借阅，也都是刷这张卡，和在老家一样方便，出门根本不用带一堆卡。”陈凯的切身感受，正是京津冀社保“一卡通”建设的真实缩影。十二年来，三地人社部门聚焦跨区域就业生活群众的急难愁盼，持续拓展社保卡功能、提升服务效能，91n免费萱萱电影网推动社保卡“一卡通办、一卡通用”，让这张小小的卡片成为跨区域生活的“便民卡”“暖心卡”。
为了让社保卡真正实现“三地畅行”，京津冀三地协同立法、签订合作协议，共同拓展应用场景，让社保卡的功能从单一的社保业务办理，延伸到交通、就医、文化、旅游等多个领域。截至目前，三地已实现44项人社服务“一卡通办”，6.4万家医疗机构实现“一卡通结”，交通、旅游、文化等领域全面实现社保卡通用，真正做到了“出门不用带多卡，一卡走遍京津冀”。
不仅如此，京津冀社保服务在“同事同标”上也实现了重大突破。曾经，同一项社保业务，在三地办理需要的材料不一样、办理的程序也不同。如今，三地已实现21项社保高频业务无差别办理，真正做到“同事同标同流程”，工伤认定、劳动能力鉴定结果实现三地互认，从根本上杜绝了群众“多跑冤枉路”。同时，社保经办服务持续提质增效，异地养老金认证、社保转移等高频业务，从以往的线下来回跑腿，变成了线上几分钟办结，真正实现了“零跑腿、好办事”。
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广州恒大新海报：孔卡天河谢幕战 永远的天体之王
广州恒大新海报：孔卡天河谢幕战 永远的天体之王
字体大小：A A2013-12-04 10:44:54编辑：竹青点击: 次
孔卡的天河谢幕战
90win体育讯 北京时间12月4日，广州恒大发布足协杯决赛次回合战贵州人和的第二张官方海报，这次的主题是送别孔卡。海报上标注了孔卡代表恒大在各项赛事中的进球助攻，并且注明广州恒大孔卡的效力日期。7日与人和的足协杯决赛次回合是孔卡在天河的谢幕演出，不过世俱杯才是孔卡在恒大的真正告别演出。
广州恒大在官方微Bo上发布了新的海报，主题是孔卡，“永远的天河之王”。微Bo上配文写道，“12月7日，足协杯决赛，广州恒大VS贵州人和。这场比赛将是天体之王孔卡的主场谢幕战，世俱杯后，孔卡将回到巴西。感谢孔卡这两年半一个个的精彩进球，一次次的精妙助攻，一场场的全力奋战，无论你身在何方，你都在我们心里，你是永远的天体之王!”
在这张海报的最上方写着孔卡的英文名字，并有孔卡标志性的庆祝头像，“永远的天河之王”七字旁边标注着孔卡在恒大的进球和助攻数量，分别是50和34。背景是一幅大地图，清晰标注了孔卡这些进球助攻都发生在哪些比赛中，这里面有中超、亚冠、足协杯等赛事，进球和助攻覆盖亚洲，彰显了孔卡的价值，整张海报看起来颇有立体的味道。
海报的下方写着孔卡号和效力期：2011年7月2日-2013年12月31日，并注明与贵州人和的足协杯决赛次回合是孔卡的天河谢幕战。海报的左下角注明了孔卡的未来——老东家弗鲁米嫩塞，上面写着：“无论你身在何方，你都在我们心里。”似乎在回应着孔卡在恒大VS卓尔的赛事上穿的印有“无论我身在何方，你们都在我心里”字样的告别球衣。
根据恒大的赛程安排，足协杯决赛的次回合较量在12月7日16时天河体育中心进行，孔卡将在这次比赛中真正迎来的在天河的谢幕战，不过孔卡在结束足协杯的赛事后，还要出席世俱杯，他将在结束世俱杯的赛事后直接返回巴西，结束自己的恒大生涯。
卡马乔或出任西乙队总经理 不再担任教练一职
卡马乔或出任西乙队总经理 不再担任教练一职
字体大小：A A2013-09-27 10:35:04编辑：竹青点击: 次
90win体育讯 北京时间9月27日，自从卡马乔在率领中国国足惨败泰国一事下课后，就许久没有再听到关于他的传闻，而就在日前有西班牙媒体消息Tou露，卡马乔不再担任教练一职，或出任西乙队的总经理。
前中国男足主教练卡马乔并非继续担任某球队教练，而是成为了球队的总经理，据悉，2014年卡马乔将进入西乙联赛球队皇家穆尔西亚俱乐部担任总经理一职。
卡马乔在中国执教成绩糟糕，但先前他是皇马和西班牙国家队的主教练，经验丰富，也许是因为“水土不服”的原因，卡马乔的战术体系并不适合国足，但这并不阻碍他继续在足球领域发展，皇家穆尔西亚就希望卡马乔能够把执教经验带到俱乐部中。
皇家穆尔西亚成立于1908年，球队大多参加西乙联赛，至今仅参加过18个赛季的西甲联赛，最近一次是2007-08赛季。上赛季皇家穆尔西亚在西乙联赛中仅排名第19，引起了俱乐部老板对球队和管理层的不满，因此想要招纳卡马乔，副总裁在接受媒体采访时就表示，不管是体育总监还是总经理，任何一个职位都能够体现出卡马乔的价值。”
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