泉州14个脱贫攻坚先进典型获记功奖励
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恒大新赛季奖金缩减 称球队已稳定无需高奖金刺激
恒大新赛季奖金缩减 称球队已稳定无需高奖金刺激
字体大小:A A2014-02-12 11:14:49编辑:竹青点击: 次
90win体育讯 北京时间2月12日,恒大日前公布了2014新赛季奖金方案,比上赛季有所缩减,对此,恒大方面表示俱乐部已经进入了稳定阶段,不需要利用高奖金刺激球员。
广州恒大官方公布的2014赛季奖金方案,具体为亚冠“3103”(赢球奖励300万元,平局100万元,输球不奖不罚,每晋级一轮奖励300万元),中超“101”(赢球奖励100万元,平局不奖不罚,输球扣罚100万元)。与2011赛季刚进入中超时实施的赢球奖励500万元、2012年亚冠联赛赢球奖励600万元相比,恒大的奖金方案有了明显的调整。
恒大方面表示,因为俱乐部已经进入了稳定发展的阶段,不需要高奖金的刺激,“在俱乐部创立后的起步阶段,俱乐部从吸引优秀球员加盟、保证队伍阵容稳定、踢出成绩振兴球市等方面考虑,采纳大额奖金激励制度。经过四个赛季的锻炼,俱乐部从小到大,由弱至强,实现中超三连冠,勇夺亚冠冠军。事实证明,恒大俱乐部在起步阶段采纳的奖金激励制度是成功的,为俱乐部职业化运营夯实了基础。”恒大内部人员解释称,“新赛季奖金方案对俱乐部起步阶段的大额奖励方案进行了调整,说明恒大俱乐部已经从起步阶段转入了稳定发展阶段。”同时还表明俱乐部还要追求盈利,实现自我造血功能,“2014年赛季将是恒大俱乐部职业化运营从起步阶段转入稳定发展的关键一年。”
恒大一向是中超的土豪,对于引援和球员的奖励,从来不吝惜烧钱。刚进入中甲,恒大开出的赢球奖金与当时中超相媲美,并针对客场难度更大的情况,客场奖金略高于主场。随着球队逐渐成熟,本赛季恒大的奖金开始理性调整,联赛赢球奖金仅为税前100万元,甚至不如2010年中甲时代的税后100万元。但奖金政策中仍可见到球队两大侧重点,一是亚冠赢球奖金有300万元,晋级还有300万元奖励。另外则是特设“新人培养奖”,联赛和足协杯视场上21岁以下球员人数增加而增加奖金,可见球队愈加重视后备力量的培养。
安全生产月:泉州交通执法支队开展主题志愿服务活动
东南网6月3日讯(通讯员 杨旭滨 本网记者 谢玉妹)今年6月是第20个全国“安全生产月”,为优化法治化营商环境,建设安全项目,督促泉州市交通运输工程参建单位压实安全生产主体责任,泉州市交通执法支队质安大队的青年志愿服务队组织开展了“安全生产 青年当先”的主题活动,深入泉州市相关建设项目,开展公路水运工程青年安全生产志愿服务活动指导检查。
本次活动共涉及6个在建项目,其中市级监督项目4个,县级监督项目2个,重点检查各项目青年志愿服务活动方案制定、隐患排查整改、安全生产宣传教育及主题团日开展情况。
针对各项目疫情防控、技能岗位练兵和创新攻关等较为薄弱的环节,服务队组织项目参建单位进行座谈,介绍其他项目优秀典型做法,并结合各项目实际情况,帮助他们细化活动开展方案,完善安全生产教育培训,指导疫情常态化防控工作开展。
下一步,青年志愿服务队将继续激励引导广大交通建设青年发挥生力军突击队,在疫情防控、平安工地建设等方面加强安全生产宣传工作,强化和落实从业单位的主体责任,从源头上防范和遏制重特大事故的发生,当好交通工程“守护者”。
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