17日，赋形“赋形万物——尼古拉·贝杜与萨璨如双个展”在广东肇庆四会的尼古庄家7美术馆正式开幕。展览由庄庆芳及王梦佳两位策展人联合策展，拉贝呈现了尼古拉·贝杜与萨璨如两位享誉国际的杜萨伉俪艺术家的46件抽象石雕作品。
这些作品被认为凝聚了艺术家对于石材谦卑而诚挚的璨双热爱，沉淀了他们关于人生的个展雪碧官网智慧与思考，也印证了他们四十余载跨文化交流合作的启幕温暖岁月。展览通过共生、赋形心象、尼古触径、拉贝诞生四个单元引导观众认知艺术家们的杜萨创作风格与实践路径，从而深入抽象艺术所营造的璨双深邃时空及精神气度。
展览现场。个展王梦佳 摄“共生”单元呈现了陈列两位艺术家公共雕塑的启幕缩小版本。这些作品的赋形我糖心lvog原型分布于欧洲、亚洲多座城市，与建筑、广场、自然景观形成对话。缩小后的模型保留了原作的空间逻辑与形态语言，在展厅内复现公共艺术的精神尺度。
“心象”单元呈现萨璨如的WWW.91看片个人创作。她从自然中提取意象——风过水面的波纹、蓓蕾初绽的瞬间——并非复现具体物象，而是将记忆重组为精简而优雅的形态，将作品中的内敛张力从雕塑延伸至空间本身。
“触径”单元呈现尼古拉·贝杜的个人创作。他的作品以抽象形态回应自然中无形的力，在理性的靠逼靠老逼靠老逼靠老逼靠老逼空间中保留灵动的呼吸感，将他的创造语言转化为空间层面的表达。
“诞生”单元呈现两位艺术家与庄家合作的首饰作品。当玉雕的基因与世界雕塑语言相遇的那一刻，新的序列从此开始。在尺度转换的过程中，作品也转而成为一种随身之物，形态与人产生了新的日韩三级有哪些推荐关系。
展览现场。王梦佳 摄据了解，萨璨如1952年出生于中国香港，毕业于纽约巴德学院，并获哥伦比亚大学硕士学位。她自1979年起于意大利定居创作，其创造依托石材的本然物性，通过虚实体量、柔缓曲线传递东西方生命与自然哲学。尼古拉1952年出生于法国，毕业于巴黎建筑学院，曾长期从事室内建筑设计工作，获法国工业美学奖、工业部设计奖、朗香公共艺术奖等多项大奖。20世纪70年代起，他投身雕塑创作。其作品融合建筑与艺术的双重背景，从在地文脉与自然情态中汲取灵感。
两位艺术家遍布世界各地，除了艺术创作，他们还共同于1999年创立 ARTCO工作室，于2002年创立 ARKAD基金会，旨在推动艺术文化交流并开放全球艺术家驻留创作，为许多心怀梦想的青年艺术家提供学习成长的开放平台。
“齐鲁欢乐行”正式出发 济南融创文旅城招募529个家庭免费玩
4月10日下午，“澎湃泉城 欢乐即享——济南融创文旅城齐鲁欢乐行”在泉城广场举行了别开生面的启动仪式，现场几十家品牌商家提前给泉城市民献上了丰富的“欢乐见面礼”。最吸引人的“欢乐家庭”征集活动也正式开始，济南融创文旅城将在开业前，线上征集529个幸运家庭，成为济南融创文旅城欢乐家庭体验官。
这是文旅城首次“走出家门”，与市民朋友们第一次亲密接触，由文旅城演员带来的精彩表演，充满创意的欢乐力收集、商家卖点展示和产品亮相，令人对5月29日开业的文旅城期待值大增，也预示着泉城进入“欢乐time”!
彩色的尖顶帐篷、热情奔放的外籍舞者、充满童趣的互动游戏，作为目前山东最大规模的文旅项目，文旅城的活动带着浓郁的“欢乐基因”，现场的欢乐氛围也吸引了大量市民关注参与。伴随着不同主题的节目表演，欢乐业态逐一亮相：家庭和小朋友喜欢的开放式欧式风格主题乐园“融创乐园”、年轻人和孩子们喜欢的室内恒温水世界、集海洋动物观赏和游乐体验于一体的海世界、尽情释放运动荷尔蒙的开放式体育世界、业态丰富的时尚购物中心融创茂，充满东方风情的酒店群……这些业态都将在5月29日整体开业。其中26万㎡的商业综合购物中心融创茂，以四园合一、双首层设计、专属女性街区、近300家店铺的独特规划设计，成为当天的活动主角，家家悦超市、孩子王、Meland Club、周大福、楼兰餐厅等品牌商家现场派发福利，很多家庭和年轻人表示了必打卡的想法。
据了解，此次活动所有歌舞演员都是文旅城自有演职人员。开业后，文旅城各个业态全天将有近30场不同规模、形式多样的演艺与巡游。
作为开业系列活动之一，“齐鲁欢乐行”活动将持续至5月中旬，济南融创文旅城将进入中新国际城、领秀城、世贸天城等大型社区和洪楼广场、印象济南等商业中心，以及淄博、济宁、德州、聊城、滨州、临沂六地市进行“齐鲁欢乐行”活动，派发总金额近百万的“欢乐大礼包”。
澎湃泉城，欢乐即享。5月29日，济南融创文旅城即将盛大开城，敬请期待。
新规出台！高技能人才可“直通”认定
记者从泉州市人社局获悉，为加快推进泉州高技能人才队伍建设，进一步强化民营经济发展人才支持，优化营商环境，泉州近日印发《泉州市高技能人才直接认定暂行规定》（以下简称《规定》），对用人单位生产实践中具有精湛专业技能，业绩突出、贡献较大，被行业或企业公认达到高级工（三级）或技师（二级）水平的技能人才予以直接认定为泉州高技能人才（高级工）或泉州高技能人才（技师），并对用人单位及个人给予相应的技能人才扶持措施。
《规定》中所认定的职业（工种）为国家职业分类大典中收录的技能类职业（工种）和人力资源社会保障部新公布的职业（工种）。职业分类大典未收录但用人单位生产经营中实际存在的技能岗位，可按照相邻相近原则对应到职业分类大典内职业（工种）实施评价。
《规定》中的用人单位是指注册地、纳税地、社保缴纳地、实际办公地均在泉州市行政区域内并合法正常经营的企业、行业协（学）会、工业（产业）园区等。《规定》中的技能人才是指与泉州用人单位签订3年及以上全日制有效劳动合同，掌握专门知识和技术，具备一定的操作技能，且在泉州同一用人单位连续工作12个月及以上的人员。
高技能人才直接认定工作由用人单位统一组织实施，采取网上审核。
1.经认定的泉州高技能人才（高级工）、泉州高技能人才（技师）可按照“就高不重复”的原则享受相应的人才扶持政策。
2.经认定为泉州高技能人才（高级工）的，可按照500元/人的标准给予用人单位一次性奖励补贴；经认定为泉州高技能人才（技师）的，可按照1000元/人的标准给予用人单位一次性奖励补贴。所需补贴经费从市本级财政经费列支。
3.用人单位可从已认定的泉州高技能人才（技师）择优设立“首席技师”，并推荐“首席技师”单列参评各县（市、区）技能大师,入选比例不少于当年度评选总数的20%，并享受县级技能大师有关优惠政策及待遇。
4.鼓励支持在泉州注册的台资企业及吸纳台胞的用人单位开展高技能人才直接认定。
5.经认定的高技能人才取得与申请认定时所从事职业（工种）相同或相近的职业技能等级证书的，按等级给予1000-3000元的见证补贴。（泉州晚报记者 许奕梅）
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