中国女足国家队主教练米利西奇2日表示，中国主帅着眼期待3日在武汉对阵俄罗斯队，女足这对今年的亚运亚运会以及明年的世界杯而言都是重要的实战机会。
3日，界杯武汉国际女足邀请赛将在五环体育中心打响。备赛在2日的中国主帅着眼免费在线看片网站赛前新闻发布会上，米利西奇表示，女足中国女足上次参赛还是亚运在亚洲杯，距今已近80天。界杯本期集训要做好亚运会备赛工作，备赛俄罗斯队是中国主帅着眼非常好的对手，整体实力很强，女足与她们比赛具有很强的亚运实战价值。
3月17日，界杯在女足亚洲杯半决赛中，备赛91N网站中国队以1:2不敌澳大利亚队，无缘决赛。图为中国队主教练米利西奇在比赛中指挥。
在今年3月的亚洲杯上，米利西奇带领中国队打进四强，同时获得2027年巴西世界杯参赛资格。
在本期26人集训名单中，参加过今年亚洲杯的主力球员悉数入选，包括陈巧珠、吴海燕、张琳艳、王霜等三条线上的关键球员，以及三名海归球员乌日古木拉（法国蒙彼利埃）、王妍雯（法国第戎）和邵子钦（葡萄牙本菲卡）。糖心V总体来看，这期名单考察新人的意图明显，“00后”球员占比超一半、达15人，其中2003-2006年出生的年轻球员有9人。
谈到这期训练营的目标时，米利西奇说，打完亚洲杯后，按照国家队的建队计划，他需要补充一些新队员，这对球队的长远发展很重要。同时，教练组也要考虑到今年的另一项重要赛事亚运会。
“我们希望尽快让这些年轻球员进入国家队的91一起草训练环境中，看看她们的竞技水平。然后我们做出评估，看看哪些球员具备正式入选国家队的能力，毕竟国际比赛的强度还是高于国内的女超联赛。”他说。
“另一方面，在成年国家队的赛历中，还有明年的巴西世界杯，它的水平无疑高于今年的亚洲杯，我们的备赛计划也要兼顾这一点。此外，中国U20女足也获得了世界杯参赛权，今年将在波兰参加U20女足世界杯，将能获得宝贵的9.1.无需下载直接进入百度版网页的软大赛经验。因此，教练组需要在幕后做大量工作，大家一起努力，找到（成年国家队阵容）最优方案。”
在最新世界排名中，中国女足列第16，俄罗斯女足位列第29。据介绍，俄罗斯女足近年来通过友谊赛来保持竞技水平，她们去年7月以3:0击败塞尔维亚队，去年11月以1:1战平亚洲劲旅朝鲜队。
中国女足国家队主教练米利西奇2日表示，期待3日在武汉对阵俄罗斯队，这对今年的亚运会以及明年的世界杯而言都是重要的实战机会。
3日，武汉国际女足邀请赛将在五环体育中心打响。在2日的赛前新闻发布会上，米利西奇表示，中国女足上次参赛还是在亚洲杯，距今已近80天。本期集训要做好亚运会备赛工作，俄罗斯队是非常好的对手，整体实力很强，与她们比赛具有很强的实战价值。
3月17日，在女足亚洲杯半决赛中，中国队以1:2不敌澳大利亚队，无缘决赛。图为中国队主教练米利西奇在比赛中指挥。
在今年3月的亚洲杯上，米利西奇带领中国队打进四强，同时获得2027年巴西世界杯参赛资格。
在本期26人集训名单中，参加过今年亚洲杯的主力球员悉数入选，包括陈巧珠、吴海燕、张琳艳、王霜等三条线上的关键球员，以及三名海归球员乌日古木拉（法国蒙彼利埃）、王妍雯（法国第戎）和邵子钦（葡萄牙本菲卡）。总体来看，这期名单考察新人的意图明显，“00后”球员占比超一半、达15人，其中2003-2006年出生的年轻球员有9人。
谈到这期训练营的目标时，米利西奇说，打完亚洲杯后，按照国家队的建队计划，他需要补充一些新队员，这对球队的长远发展很重要。同时，教练组也要考虑到今年的另一项重要赛事亚运会。
“我们希望尽快让这些年轻球员进入国家队的训练环境中，看看她们的竞技水平。然后我们做出评估，看看哪些球员具备正式入选国家队的能力，毕竟国际比赛的强度还是高于国内的女超联赛。”他说。
“另一方面，在成年国家队的赛历中，还有明年的巴西世界杯，它的水平无疑高于今年的亚洲杯，我们的备赛计划也要兼顾这一点。此外，中国U20女足也获得了世界杯参赛权，今年将在波兰参加U20女足世界杯，将能获得宝贵的大赛经验。因此，教练组需要在幕后做大量工作，大家一起努力，找到（成年国家队阵容）最优方案。”
在最新世界排名中，中国女足列第16，俄罗斯女足位列第29。据介绍，俄罗斯女足近年来通过友谊赛来保持竞技水平，她们去年7月以3:0击败塞尔维亚队，去年11月以1:1战平亚洲劲旅朝鲜队。
第十届中国花博会闭幕 泉州市一展品获特等奖
记者从泉州市林业局获悉，在日前闭幕的第十届中国花博会上，泉州市选送的91件展品中，有59件展品分获特等、金、银、铜奖，获奖率达64.84%。其中，特等奖1个、金奖5个、银奖15个、铜奖38个、优秀奖19个，所获奖项为历届最佳。市花卉协会会长郑泽新荣获“第十届花博会先进个人”称号。
7月3日闭幕的第十届中国花卉博览会是一次大型综合性花事活动，见证了泉州市新优花卉苗木品种、特色优势花卉产品、插花花艺作品、盆景等的强大竞争力和蓬勃发展力，证明了泉州花卉产业作为绿色生态富民产业，资源优渥，大有可为。 （泉州晚报记者 颜雅婷）
泉州印发《关于下放中级职称评审权限的指导意见》
海峡网4月12日讯 （泉州晚报记者 吴宗宝 通讯员 潘裕木） 为扎实开展“人才分类评价改革”专项行动，推进人才“港湾计划”纵深落地，近日，泉州印发《关于下放中级职称评审权限的指导意见》，决定从今年起逐步下放中级职称评审权限，鼓励企业开展自主评聘试点工作。
泉州将按照“以用为本，创新机制”的原则，有序向符合条件的县（市、区）、市级产业龙头企业和行业协会（学会）下放中级职称评审权，推动用人单位按照管理权限开展职称评审，进一步发挥用人主体在职称评审中的主导作用。
根据《意见》，评审的范围对象包括泉州符合条件的中小学（幼儿园）教师和其他专业技术人员。结合泉州专业技术人才队伍状况，把中小学（幼儿园）教师系列中级职称评审权下放至县（市、区），坚持评聘结合原则，在岗位结构比例内开展职称评审。各产业龙头企业、人才智力密集的企（事）业单位在开展以同行专家评审为基础的同时，结合自身发展需要和岗位专业特点，开展自主评聘，并根据评聘结果自行颁发聘任证书。
《意见》对县（市、区）、企业、行业的申报条件分别提出了不同要求。其中，企业申报条件就要求具有完善的组织机构、一定的技术规模和人才数量，例如单位从业人员达到500人以上，专业技术人员达到150人以上，每年符合申报评审中级对象达30人以上等。凡具备条件的县（市、区）、市级产业龙头企业或行业协会（学会），可申请组建行业内认可且符合泉州产业发展需要相应的专业中级评审委员会（评委库），经有关系列主管部门审核同意，市人社（职改）部门批准后，开展本地、本企业、本行业中级职称评审工作。
市人社局审批科有关负责人表示：“以往中级职称只能在市一级进行评审，如今按照行业和县（市、区），分层分类建立涵盖各领域各行业和县域特色产业人才的评价机制，有利于促进人才评价与培养、使用、激励等相衔接，充分发挥人才评价的正向激励作用，让更多人才集聚泉州干事创业。”
原标题：推进人才分类评价改革 泉州下放中级职称评审权限
相关新闻 （共 6 条）