新手爸妈，请放下焦虑，试着耐心倾听

　　编者按

　　三月春风起，连线题又逢就业季。解好在近日举办的业学“中国发展高层论坛2026年年会”期间，人力资源和社会保障部副部长颜清辉表示，校请“十五五”期间，红娘中国16-24岁青年和高校毕业生规模逐年增加。连线题国模吧

　　如何落实好“十五五”规划纲要中促进高质量充分就业的解好主要目标，高校毕业生就业是业学重中之重。这不仅是校请政府、高校必须作答的红娘民生考题，更是连线题衡量人才培养质量的重要标尺。

　　我们发现，解好不少普通本科和高职院校，业学在促就业这件事上，校请展现出强烈的红娘9·1麻豆创新动力和细腻的服务意识。本期专版选取了位于不同地区、不同层次的4所高校作为样本。看看他们在“如何让学生更好就业”这道题上，摸索出的实招，探索出的路子。

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　　每年的3月和4月，是应届生参与春招的关键期。3月20日，山东科技大学举办了一场春季综合类校园双选会，全国1000余家用人单位共提供2.8万个就业岗位。

　　双选会现场人头攒动。70余家用人单位预约专用教室，为毕业生与用人单位现场面试、即时沟通、青青草视频在线下载快速反馈提供了便捷通道。

　　在人群中穿梭忙碌的，还有一支特殊的队伍，那就是“就业帮帮团”的老师们。他们一边与用人单位沟通，一边拿着学生简历精准荐才。“你们招的工程师大概有什么要求？待遇如何？”根据招聘方需求，一位老师重点推介了几名大学生。

　　这支队伍，是山东科技大学精准就业服务体系的缩影。记者了解到，2023年以来，该校打造了“荐才小队”“就业帮帮团”等10余支就业“红娘”队伍，由校院领导、草莓樱桃西瓜榴莲在线免费观看就业导师、专业教师、辅导员、班主任及校友等组成，为毕业生开展个性化就业服务，量体裁衣精准推送岗位，直到学生签约。

　　一边是部分毕业生“就业难”，一边是不少行业、企业“招人难”，怎样帮助毕业生和企业一起做好这道就业“连线题”？这所学校的答案是，将就业服务前置，把招聘场景从校园延伸至企业一线。

　　于是www17.c，即便是寒暑假，就业“红娘”队的老师们也没闲着，他们依托“送才入企”“名企游学”等活动，创新推出“先校企沟通、后人岗双选”“先体验再求职”的招聘模式，提高就业信息匹配度。

　　今年寒假期间，该校环境工程专业2026届毕业生吴立江得知学校有场“送才入企”活动后，便抱着试一试的想法报名登记了信息。没几天，一位老师就打来电话，邀请他参加活动，并向企业重点推荐了他。而在此之前，他在多个招聘平台投递了很多简历，但都石沉大海。

　　“活动不仅让我摸清了岗位真实情况，也更清晰了自己的职业定位。”吴立江当场就与企业负责人约定了面试时间。和他一起参加活动的还有该校30余名2026届本硕毕业生，他们在真实的生产工作场景中完成了一场特殊的“全流程就业体验”，不少学生与企业达成了初步就业意向。

　　据悉，在“送才入企”活动举办前，该校还会面向重点企业、合作单位发放“毕业生岗位胜任力调研”问卷，掌握企业对毕业生的技能和素质要求，并结合调研结果有针对性地开展简历优化指导及就业能力提升。

　　“像这样的‘送才入企’活动，学校在寒假期间开展20多次。”该校大学生就业指导中心主任尹立明说，这种方式将企业面对面、行业导师交流、面试求职等环节有机结合，为学生搭建起与企业零距离接触的桥梁，助力学生实现高效率、高匹配度的求职，这是该校接下来持续推广的就业服务模式。

　　“先体验再求职”的模式，让毕业生在真实场景中受益。该校电气工程及其自动化专业毕业生杨宇森正是通过“名企游学”，最终入职青岛一家知名企业。“面试时，公司问了很多具体的实践操作问题。”他坦言，正是学校之前组织的为期3周的实地参观研学，让他从众多竞争者中脱颖而出。

　　“有部分学生对所学的专业及行业发展缺乏了解，存在自我认识不到位，预期与实际存在偏差的问题，导致就业的意愿不高。”在山东科技大学副校长诸葛福民看来，把就业工作“前置”，是做好就业工作的一把“金钥匙”。

　　就业“红娘”队的老师们对接未就业毕业生，建立帮扶台账，开展个性化就业指导，实施“多对一、一对一”就业精准帮扶，全力帮助毕业生就业。

　　一位毕业生曾向“就业帮帮团”的老师表达了回家乡发展的想法，当时与她结对的辅导员便联系到当地校友会，通过校友网络和合作企业等渠道，为她筛选了10多个比较合适的岗位，并推荐她到企业实习实践。最终，她顺利签约家乡一家上市公司。

　　从就业“红娘”牵线的精准服务，到“送才入企”“名企游学”的就业前置探索，山东科技大学打出了一套促进毕业生高质量充分就业的组合拳。

　　记者了解到，春季学期开学以来，山东科技大学抢抓春招关键期，已举办各类招聘活动50余场，提供就业岗位3万个。学校在招聘服务上也下足了功夫。招聘现场设置数智就业体验区，集成简历优化、AI面试一体机、职业咨询台、VR沉浸式职业体验等智慧就业服务，以数智设备赋能学生求职能力提升。

　　中青报·中青网记者 陈晓来源：中国青年报

　　2026年03月31日 04版

从“穿暖”到“穿美” 咱厝人用衣柜收藏幸福

原标题：从“穿暖”到“穿美” 咱厝人用衣柜收藏幸福

海峡网7月2日讯（泉州网记者 罗倩雯 庄丽祥 文\图）今天让我们一起来参观泉州人家的衣帽间。过去，人们将衣服打上补丁，是为生活所迫；如今，人们把牛仔裤设计出破洞，只为追求时尚。40年弹指一挥间，咱厝人的衣着和衣柜发生了翻天覆地的变化，从“穿暖”到“穿美”，再到家里衣柜和衣架总“不够”，如今衣帽间更走进了不少百姓家中，这一“穿”越过程，正是改革开放40年来人们幸福生活的写照。

上世纪90年代组合式衣柜受欢迎

【讲述】

小孩子常穿大人衣 穿暖才是第一要务

“上世纪70年代，人们的厚衣服往往只有一两件，冬天到了，都是春夏秋冬的衣服直管往身上穿，直到暖和为止，最多的时候我穿过7件衣服。”家住鲤城的吴阿婆回忆道，那个时候，大家都没什么“形象”可言，穿得暖和才是第一要务。

“小孩子长得快，寻常人家根本没办法一直给小孩买合适的衣服，经常是小孩子穿大人的衣服。”吴阿婆说道，有的家庭比较穷，大人的厚衣服也很少，宁愿自己冻着，也要把自己的衣服给孩子穿。“那时候人们的衣服都没几件，衣柜也是大户人家才有的，一般的家庭顶多只有2个衣箱。”

古香古色的老式衣橱

床架上加一根竹竿 是她的私人“衣柜”

上世纪90年代初，卧室里的床基本还是架子床，对于从事行政工作的陈阿姨来说，架子床也是她的私人“衣柜”。“我们家那时有一个大衣柜，一家人的衣服都放在那里，但是衣柜是放在爸妈屋里，我的卧室是没有衣柜的。于是我就在床架的边角处加了一根竹竿，用衣架把衣服挂在上面。”

陈女士表示，当时家里兄弟姐妹众多，但衣柜空间有限，每个兄弟姐妹只占一格，根本就不够用，于是她才灵机一动，给自己设了这样一个私人“衣柜”，“现在几乎人人有属于自己的衣柜，甚至还有不少家庭的主卧配有大大的衣帽间，生活确实是越来越好了”。

妹妹捡姐姐衣服穿 全家共用一个衣柜

“小时候我基本上是捡姐姐的衣服穿，不过姐姐的衣服很多也是亲戚朋友送的。”32岁的刘女士说，她的姐姐只比她大3岁，两人身材也都比较瘦，所以从小到大，她姐姐偶尔还有新衣服，可她几乎是捡姐姐的衣服穿，“那时想要买一件新衣服真的太难了，不像现在，可以直接上网随时随地买买买，而且大部分衣服是物美价廉的”。

据刘女士介绍，上世纪90年代他们家买了一个大大的组合衣柜，左侧的柜子是妈妈的，右侧的柜子则是爸爸的，她和姐姐则用中间的2个柜子，“那个时候开始，我才算有了属于自己的衣柜，即便不在我自己卧室，也已经很开心了”。

曾经难得穿新衣 如今衣架总“不够”

上世纪70年代： 老式衣箱是主流

四四方方的衣箱，有的朴实简单，有的做工精细，在过去多是陪嫁用品。有着40年木匠经验的陈大爷介绍，上世纪70年代，很多家庭并没有像模像样的衣柜，衣箱则承担着收纳衣物的功能。

“当季的衣服往往都是放在床尾，反季的衣服才会放进衣箱。”陈大爷说道，那个时候，一个好的衣柜往往要价不菲，只有大户人家才消费得起。

上世纪八九十年代：各式衣柜受欢迎

对陈大爷来说，上世纪八十年代是他做木匠的“黄金时期”，也是他积累财富的重要阶段。“改革开放以后，人们的生活慢慢好起来，对衣柜的需求也进一步显现。”陈大爷说道，那个时候，他一个月能接到好几个定制做衣柜的单子，有的人家还要求在衣柜上雕花，这些工作都让他的收入多了不少。

“上世纪80年代主要还是整体衣柜，后来一些组合型的大衣柜开始受到大众欢迎。”陈大爷介绍道，上世纪90年代已有不少商家量化生产组合衣柜，大众也开始把目光转向更加经济实惠的组合衣柜。

衣帽间走入百姓家中

2000年至2010年：一个衣柜已不够

主卧的衣柜、老人的衣柜、孩子的衣柜……随着商品房的兴起，许多家庭习惯了在每个卧房都配备一个衣柜，家庭成员几乎个个有属于自己的独立衣柜。“有一些家庭的女主人会拥有两个衣柜，这也可以理解，毕竟女人对漂亮衣服可是一点抵抗力也没有。”陈大爷笑道。

“家中的衣柜多了，种类也丰富了，有推拉门、平开门，衣柜的功能也更加强大了。”陈大爷表示，2000年以后的衣柜基本上有配备隔层、挂衣杆、抽屉，初步实现了衣物分门别类收纳。

2010年至今：衣帽间进百姓家

“如今人们的衣服越来越多，款式也越来越新，许多人总觉得衣架不够用，实则是衣服越买越多啦！”陈大爷说道，当衣服越买越多，衣柜已经无法满足日常收纳的时候，衣帽间开始出现。有的衣帽间是一个独立的房间，有的衣帽间则融入主卧里。现在很多人的衣柜是定制的，衣帽间其实也算是一种新型的“定制衣柜”。

陈大爷表示，从前很多人总觉得衣帽间很“高大上”，但现在它已经慢慢进入了百姓家中。“即便人们的衣柜越来越大，也永远觉得衣柜里少一件衣服，买新衣服的脚步一直在路上。”陈大爷感叹道，从前说没衣服穿是真没衣服穿，现在说没衣服穿却是没新衣服穿，又该买啦！

泉州9条措施强化用地保障 推动民营经济高质量发展

为促进民营经济转型升级和土地节约集约利用，强化用地保障，市资源规划局日前印发《关于强化用地保障推动民营经济高质量发展的若干措施》，提出9条针对性强、含金量高的政策措施，在引导转型升级、保障用地空间、降低拿地成本、提高办事效率、解决融资问题等方面给予民营企业全方位支持。

探索“M0”新型产业用地

在全市工业园区内探索新型产业用地“M0”（在工业用地M类中增加新型产业用地，主要为了满足产业转型升级需求），试点建立工业项目“标准地”制度。“M0”新型产业用地与传统工业用地相比，土地功能利用更加多样、灵活，更好地融合新兴创新产业功能，更加符合当前城市空间统筹利用的趋势和企业转型发展的诉求。

在符合城市规划的前提下，企业经批准可以利用原有工业性质的地上建筑物举办信息服务、研发设计、创意文化等新兴产业，及我省鼓励发展的生产性或高科技服务业。

提高规划许可和登记效率

推行国有建设用地公开出让项目“交地即交证”。把用地规划选址意见书和用地预审意见合并办理，核发《建设项目用地预审与选址意见书》，实现“四合一”事项合并办理；统筹建设用地供应管理和建设用地规划许可，在建设用地出让或划拨的同时，同步核发建设用地规划许可证。

推进多评合一、多测合一，对社会投资简易低风险项目建设工程规划许可证推行审批告知承诺制，将审批时限压缩至3个工作日。通过信息共享、优化流程、开设涉企专窗等方式，将一般不动产首次登记时限压缩到3个工作日、涉企2个工作日，提高涉企不动产登记效率。

争取使用国家配置指标

积极争取更多的民营企业项目纳入国家级、省级重大项目清单，以直接使用国家配置指标；加大批而未供用地清理、闲置土地处置力度，通过“增存挂钩”产生的新增建设用地指标优先保障市级以上重点工业投资项目的指标需求；通过城市设计、控制性详细规划等手段，明确生产、生活、生态空间开发管制界限，合理安排民营企业发展空间。

工业园区内企业已确权登记的存量厂房，在不改变用途的前提下，可按幢、层固定界限为基本单位分割为可以独立使用且权属界限封闭的空间，经批准可进行分割、登记和转让，用于发展创新创业创造的产业项目，或引进相关产业链合作伙伴的产业项目。

四项措施降低拿地成本

降低民营企业拿地成本。一是明确提出对属于优先发展产业，且符合产业布局规划和集约用地条件的项目，可按不低于所在地工业用地出让最低价标准的70%且不得低于宗地的土地取得成本确定出让底价。二是鼓励工业企业原址增资扩建，对所需的扩建用地可实行协议出让，出让价格按不低于自然资源部和我省规定的工业用地出让最低价标准，并参照周边工业用地招拍挂的市场价格评估确定。三是园区工业用地可采用租赁、先租后让、租让结合等多种方式供地，允许中小民营企业联合参与工业用地招拍挂，先租后让的租金按照相应年限通过市场评估，且不得低于《全国工业用地出让最低价标准》相应年期的价格，按法定程序报批后确定。四是鼓励符合规划、产业政策、生态环境和安全要求的园区企业工业用地，在不改变土地用途的前提下，提高土地利用率和增加容积率，不需补交土地出让金。

（记者 林铭珊）