供应链成本上涨，部分消费品迎来调价窗口

春节档又看了《飞驰人生3》和《熊出没》，孩子看得开心，劳式我却迟迟找不到什么理由来写，电影今天逛商场路过麦当劳，麦当突然想到一个形容词：麦当劳式电影。劳式

这俩片子放在一起说，电影黄色app网站下载是麦当因为都还行，就是劳式字面意义上的还行。《飞驰人生3》延续（或者说复制）了前两部的电影节奏，但工整到让人发指，麦当都是劳式：迷茫-希望-绝境-逆袭。然后把笑料均匀地洒在人物互动的电影免费精品环节，再用量大管饱的麦当赛车场面催动肾上腺素。如果说第三部有什么进步，劳式无非是电影赛车镜头与珠玉在前的《狂飙飞车》有相通之处，更多车手主观视角，善于营造观众置身车内的速度感。除此之外，电影叙事结构中的每一次起承转合，都完美致敬了前两部。

《熊出没》则是春节档的安全牌，主打全年龄段，带孩子看，爱7101010百度下载大人也不会觉得无聊。而且《熊出没》总能吸收过去一年的“文化痛点”，去年让光头强化身社畜，让成年人共情；今年又开启奇幻世界，借哪吒的风势重构年兽故事。无论是年兽的红蓝配，还是凶兽“煞”的一阶形态神似石矶娘娘变身，或者整个年关城的场景设定，都有一种熟悉的感觉。《功夫熊猫》《功夫》等电影的经典场景，也被巧妙化用其中，日逼下观众特别容易代入。

在成熟的工业体系下，两部电影的视听效果都可圈可点。赛车场景够燃，赛道的壮阔和竞技的紧张感，都通过视听语言传达得淋漓尽致。奇幻动画里的景观，尤其正邪对峙的大场面主打视听刺激带来的爽感。这给了人们走进影院的理由，家里电视屏幕再大、音响效果再好，官方看片这类视听体验仍然是影院的强项。

两部电影的立意都很浅显但普适。韩寒在《飞驰人生》系列似乎越来越放弃了作者性，反复讲一个失意中年屡次克服困难逆袭的故事，他似乎很迷恋那种个体对抗系统的悲情英雄叙事，每次都能靠手搓赛车击败人情世故、科技强队、体制巨兽。堂吉诃德的精神底色，被喜剧和赛车紧张感覆盖，人们感受到那种不服输的拼劲就够了。倒颇有点哪吒喊出的“我命由我不由天”。《熊出没》更是合家欢电影，友情与团结是基调，在此基础上每次都设置一个主角弧光，让主角在困境中完成觉醒和提升。就像今年的《年年有熊》，主讲熊大对自己“灵”能力的不满，闯下大祸，再勇敢面对，认识并接纳自己。主角的成长推动正义战胜邪恶，教科书一样的标准模板。

之所以说这类电影像麦当劳，是因为他们像麦当劳一样“稳定”。这种全球连锁快餐的每一道菜品、每一项流程都经历千锤百炼，寻找口味的最大公约数。当你期待安全、快捷、不难吃的一餐，麦当劳无疑是首选。食品借助工业化体系而标准化和大众化，这类电影也一样。它们从之前的作品中汲取元素，融合化用变成了标准化的视听产品，几乎和惊艳、意外这些感受无缘，但贵在中规中矩，不会让人在电影院如坐针毡大呼上当，有饱腹感带来的片刻满足，但也绝不会意犹未尽奉为经典。

这种感觉很难评断，我觉得挺好。这类品质处于“腰部”、输出稳定的电影，是电影的基石，降低了我们走进影院的风险。如果不是特别挑剔，也算对得起票价。在我看来，文化产品的底线比上限更重要。上限是那些神作，可遇不可求，神作诞生往往需要健康的文化产业，基础就在于麦当劳式电影培养的广泛受众。消费人群的数量有保障，口味能被稍微校准（烂片和短剧看多了真会有坏品味）。底线抬高，腰部扎牢，比头部灵光一现的神作更紧迫。

泉州清源山：初夏山间油桐花落宛如飘雪

原标题：泉州清源山：初夏山间油桐花落宛如飘雪

这是网友"开心"在朋友圈与大家分享的一组在清源山上拍摄的照片。

大清早突如其来的大雨。把花瓣打落满地。油桐花总在最灿烂的时候从枝头坠下。初夏山间，油桐花落，落在花未凋零时，油桐树下，落花洁白，宛如飘雪。

浓雾下的天湖行道，宛如一艘正在驶向大海的舰船……

原标题：清源山雨中美图

泉州已培养全科医生1819名 提前完成既定目标

原标题：泉州已培养全科医生1819名 提前完成既定目标

全科医生是综合程度较高的复合型临床医学人才，主要在基层承担常见病、多发病诊疗和转诊、预防保健、病人康复和慢性病管理等一体化服务，被称为居民健康的“守门人”。记者从市卫健委了解到，当前我市共培养培训全科医生1819名，城乡每万名居民约拥有2.09名全科医生，提前完成既定目标。

随着医改深入推进，医疗资源进一步下沉，培养更多全科医生，充实基层医疗卫生力量，成为泉州医疗事业发展的重点。根据《泉州市卫生计生事业“十三五”发展规划》《泉州市医药卫生体制改革“十三五”发展规划》，到2020年，我市将基本形成统一规范的全科医生培养模式和“首诊在基层”的服务模式，城乡每万名居民拥有2名合格的全科医生。

近年来，我市着力从扩大培养途径、拓宽职业发展路径、降低评审门槛、提高薪酬待遇等方面，进一步加大全科医生的培养和激励力度。“特别是在待遇报酬方面，为了鼓励更多全科医生投身基层，我市对所有基层医疗卫生单位全日制本科普通高等院校及以上学历（不含在职学历）卫技人员每人每月补助1000元，对乙类、丙类乡镇卫生院全日制大专普通高等院校学历（不含在职学历）卫技人员每人每月补助500元。”市卫健委相关负责人介绍说。

下一步，我市将继续结合基层医改和家庭医生签约服务，不断改革完善全科医生培养与使用激励机制，继续拓宽全科医生职业发展前景，进一步壮大基层医疗卫生机构全科医生队伍，筑牢居民健康的“守护线”。（记者郭雅莹 通讯员吕景佳）

原标题：当好居民健康“守门人” 泉州已培养全科医生1819名

责任编辑：凌芹莉