新能源车 OTA 偷偷删减功能，监管介入规范车企行为

最近几天，已定曼联队长布鲁诺·费尔南德斯被曝成为土超领头羊加拉塔萨雷的留曼联英流后引进目标。但这传闻显然毫无可信度，超欧红魔队友塞纳·拉门斯披露，冠都冠曝B费已经决定继续留队，想争细节力争赢得英超联赛和欧冠联赛的卡里克交漫禁天堂高清版下载冠军。

B费在斯坦福桥助攻库尼亚打入制胜球，1-0战胜切尔西，已定赛后荣膺全场最佳球员。留曼联英流后那是超欧B费本赛季在英超联赛中的第18次助攻，他也是冠都冠曝年度最佳球员奖的热门人选。比赛结束后，想争细节靠逼免费软件当选最佳的卡里克交B费最后一个离开球场，他接受采访时，助攻球迷高唱他的已定颂歌。

31岁的B费与曼联的合同到明年到期，但俱乐部可以选择续约一年。拉门斯明确表示，B费的计划是下赛季继续留在曼联。拉门斯还解释了B费在场上摊手的习惯，认为这体现了他的高标准。

「说实话，我就喜欢这种风格，青青青青青草」拉门斯谈到B费的风格时说，「 他并不总是最爱说话，但当他需要发声的时候，尤其是在重要比赛之前，他就会发言。或者当我们遇到更多困难时，他也是一个对自己和其他人都非常非常严厉的人。所以，当事情不如我们意时，他有时可能会显得有点沮丧。但我认为，香蕉视频入口在这个级别，事情也必须如此。」

拉门斯披露，B费希望在曼联赢得英超和欧冠奖杯。「他赢得英超联赛冠军，也想赢得欧冠冠军。所以他以此为标准思考，也努力感染我们。他希望敦促我们也达到他的水平，因此，无论在场上还是蜜桃传媒观看场下，他都是领袖。他当然要求很高，但他也知道，在英超联赛的环境中有输有赢，最重要的是如何应对。」

英媒称，现在曼联的进攻战术很简单，就是「把球传给B费」。如果拿不定主意，就把球交给B费，是曼联屡试不爽的战术，而且至今仍然有效。与切尔西之战有一个镜头，当主队的韦斯利·福法纳接受治疗时，B费与主帅卡里克在场边进行了长时间的讨论。随后B费又找到了中锋谢什科，似乎指点了他的选位和跑动。

比赛重新开始后，B费突破了前队友加纳乔的防守，右路下底传中，谢什科使出「挡拆」战术阻碍了凯塞多，掩护库尼亚无人防守下抢点破门。对于是否他的指示帮助B费实现助攻，卡里克否认道：「布鲁诺在我和他交谈后完成助攻？我可不打算抢功！」

曼联能赢球当然要感谢运气，这绝对称不上一场精彩的胜利，但在赛季的这个阶段，结果才是最重要的。曼联只有一名中卫埃登·海文，因此能在切尔西的主场实现本赛季第6场零封，确实值得庆祝。

莱尼·约罗在周中训练中髋部受伤，加上马奎尔和利桑德罗·马丁内斯则停赛缺阵，德里赫特自去年11月以来一直因背伤缺席比赛，马兹拉维改打中卫搭配海文，拉门斯认为他们也是获胜的「无名英雄」。

「这并不那么容易，」拉门斯补充道，「我们的中后卫变化很多，这位置需要一点自信，也需要一点时间来适应。当你像埃登（海文）那样几个月、几场比赛都没出场，然后突然首发，就会很困难。努塞尔（马兹拉维）也是，他通常打右后卫，现在要踢中卫，可不总是那么简单。」

拉门斯最后总结说：「但我信任他们，因为我每天在训练中都能看到他们的表现。对我来说，这也是一大变化，然而，俱乐部每个人都有能力出场发挥高水平。当机会来临，你必须做好准备。今天他们完成了任务，踢得非常好。我甚至感觉不到太大变化，所以我对他们只有赞美。」

泉州：行业发挥自律作用 确保企业节后用工稳定

原标题：泉州：行业发挥自律作用 确保企业节后用工稳定

为了确保节后用工稳定，泉州业界一方面加强校企合作人才培养计划，一方面通过形成“规范用工”及走访行业等方式稳定用工秩序。

海峡网2月25日讯（泉州网记者 王宇静 文/图）元宵节过后，各行各业的生产全面进入常态化，开始全力冲刺实现第一季度“开门红”。对于众多企业而言，节后开工之后员工团队的稳定直接决定了第一季度的高质量赶超成效。为了确保节后用工稳定，泉州业界一方面加强校企合作人才培养计划，一方面通过形成“规范用工”及走访行业等方式稳定用工秩序。

员工返岗积极，排队签到。

员工开工日喜领红包

“定制人才” 为企业输送新鲜血液

此前，在相关部门组织的走访中，众多企业强调了人才队员、企业员工队伍的重要性。“特别是在当前经济形势多变的态势下，节后返工率决定了开工率、订单的完成率，也决定了企业的生命力。”业界人士说。

除了基层员工之外，核心技术人才也是企业、特别是工业化企业急需的发展动力来源。“为了解决整个行业的用工难问题，2016年开始我们商会牵头与泉州理工学院合作，联合建立卫生用品学院，从企业端倒逼教育端，为业界解决人才短缺的后顾之忧。”今年年初，刚刚连任福建省卫生用品商会会长的林斌表示，未来这方面的人才定制化输出还要做得更细，服务得更加周到。整个行业的生产水平要提升，必须确保制造端及销售端人才的输送机制。企业有了稳定的实用型人才队伍，才能快人一步，以质取胜，进一步提升福建省卫品行业在业界的整体区域品牌价值观。

“定制人才”并不独属于卫品行业，泉州鞋服、石材、食品等行业也都针对各自的行业诉求，以各种行业机构为单位，牵头推动专业院校的定制化教育。可以预见，未来随着设备升级步伐的加快，更多技术型人才的缺口将进一步加大，泉州不少成熟的产业大多预见到这个趋势，将用工需求前置到专科教育领域。力利玩具董事长许永定建议，行业人才培养不要局限于各个行业自身，未来也可以尝试跨行业进行横向的共同培养。他认为，针对制造端，很多不同行业包括玩具、机械、鞋服都有模具领域技术工人的共性。

保证返工率 有红包也有规范

除了人才定向培训计划之外，在确保节后返工率方面，经过政企合力优化，也逐步形成行之有效的管理办法。今年节后不少泉企表示，员工返岗率明显高于往年。晋江市工信局相关负责人表示，不少企业都为提前返岗的员工备下红包，从几千元到几百元不等。随着泉州各个产业的成熟，员工的薪酬还有子女教育等方面都有实实在在的福利保证，这些都是促成员工按时返岗的重要因素。

日前，为避免恶性“挖墙脚”竞争，晋江市泳装产业协会发布“关于规范晋江泳装行业用工的公约”。 晋江市泳装产业协会秘书处相关负责人表示，泳装行业正面临着升级关口，不可避免地面对经营成本提高、利润空间下降的挑战。“招工难、用工贵”成为制约泳装企业发展的难题之一。为了避免发生恶性竞争、哄抬工价等不文明用工行为，扰乱正常生产经营秩序，影响行业健康发展，他们向协会企业发出共同构建一个规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定用工环境的公告。

另据了解，早在2016年，晋江泳装产业协会便发出相应的倡议书，随着行业的发展需求每年都会进行调整。据悉，公约并不停留在单纯的倡议，而是建立了有奖举报制度，设立举报电话，鼓励社会各界对违反公约的企业进行举报，举报属实者最高可获5000元奖励。另一方面，他们设置了处罚措施，经举报查实的，将会对涉事会员企业处以500元至5000元的罚款，并将建立行业自己的信用“黑名单”，依托协会官方微信公众号在行业内点名通报曝光。一经查实，涉事企业还将被取消参与晋江市泳装产业协会组织开展的各类商业活动资格。

泉州营销界专家苏静分析认为，随着行业的发展，各个平台协会的市场自治意识也将进一步强化。他们通过建立行业信用机制、行业人才培训基地，未来必将拥有更多的话语权。这一基于市场发展而形成的行业自治，未来也将更好地为社会稳定健康发展提供助力。她强调，打铁还需自身硬，对于单家企业而言，在坚持诚信的基础上，也不可完全依靠协会等机构，还要回到实业本身，确保企业自身的发展向好，自然形成人才磁石效应。

年轻人的首台性能车？阿维塔06T限时优惠21.59万元起

阿维塔06T正式上市，限时权益价21.59万元起。新车提供纯电/增程双动力，全系标配华为乾崑智驾与太行分布式电驱，以“6T产品价值”为核心，在设计、智能、性能、安全与空间方面打造“新豪华”运动轿车体验。

PChome消息，2026年4月22日，阿维塔科技在北京宣布，旗下“智美全场景运动轿车”阿维塔06T正式上市。新车推出纯电与增程两种动力共五款车型，官方售价区间为21.99万元至27.99万元，在限时购车权益后，用户实际到手价为21.59万元至27.59万元。该车型被定位为面向年轻用户的首台性能车，即日起可通过官方App、官网、小程序及线下门店等多个渠道订购，并承诺上市即启动交付。

PChome获悉，为促进销售，官方推出了重磅限时礼遇，在2026年5月31日前下定，可享至高价值6.9万元的权益，其中包括4000元现金优惠、最高10000元的老车主升级礼遇、价值20000元的主副驾双零重力座椅免费升级、外饰色折扣、个性化选配基金，以及用于抵扣华为高阶智驾功能包的等额抵扣券等多种优惠，若在5月10日前下定，还可额外获得5000元保险补贴。

PChome获悉，阿维塔06T的核心产品理念被概括为“6T产品价值”，旨在从“Taste品味、Tech智能、Twins双驱、Turbo性能、Turismo远行、Trust信任”六个维度满足用户对运动轿车的全方位需求。在设计上，新车采用原创未来美学，以“游隼”俯冲姿态为灵感，拥有1.35的极致宽高比与低趴体态，内饰则打造“未来环拥式座舱”，配备35.4英寸4K全景星环屏、英国之宝音响及前排双零重力座椅等豪华配置。

在智能化层面，作为华为乾崑与阿维塔战略合作2.0的产物，该车全系标配华为乾崑ADS辅助驾驶系统，并搭载全球量产最高的896线激光雷达，将成为首批搭载华为乾崑ADS 5的车型，其激光雷达实现了从点云级到图像级的跨越。同时，车内搭载鸿蒙座舱HarmonySpace 5，引入MoLA混合大模型Agent架构，提升了人机交互的智能水平。阿维塔06T Elite版更进一步，搭载了华为乾崑首创的Limera舱内激光视觉传感器，增强了环境感知与预判能力。

在驾控与性能方面，PChome获悉，阿维塔06T全系标配集成多项全球首创技术的“太行分布式电驱”，提供双电机后驱与三电机四驱方案，其巅峰零百加速成绩可达2.78秒。该电驱系统能主动独立调节左右轮扭矩，实现精准的车身控制，提升过弯稳定性与湿滑路面安全性，并具备底盘抬升功能以应对复杂路况。空间与续航上，凭借2940mm的超长轴距，新车提供了宽敞且灵活可变的百变空间。

纯电与增程双动力版本均支持5C超充，旨在消除用户的长途续航焦虑。安全性能是阿维塔06T的另一大重点，在长安、华为、宁德时代三方技术支持下，车辆搭载华为乾崑全维防碰撞系统CAS4.0，结合“太行分布式电驱”带来的操控安全冗余、高强度笼式车身以及全车9安全气囊，构建了高标准的主被动安全体系。电池方面，全系标配宁德时代电池，其电芯缺陷率极低，并采用高效隔热阻燃设计，致力于保障电池安全。