培育管理机制不断完善 今年高企申报数量大幅增长
来自市科技局消息，得益于不断完善的高企培育管理机制，今年泉州共有605家企业申报高新技术企业，比2019年增长156.7%。
市科技局相关负责人介绍，泉州已连续三年加大高新技术企业培育工作力度，今年实施“百企千家万次”高企培训计划、高企群体“增量扩面”专项行动、“微成长、小升高、高变强”高企梯次培育机制等工作举措，目前高企申报工作取得初步成效。
在实施“百企千家万次”高企培训计划方面，泉州推行“线上+线下”高企申报业务培训辅导、定制培训课程、微信群辅导等培训措施——今年上半年在56直播平台开展5场线上培训，在线辅导培训1.9万余人次；6月5日开展高企申报线下专家“一对一”辅导培训班；7月份开展“刺桐新声——政策面对面”高企辅导惠企政策宣讲会，最高在线学习人数4000多人。在开展高企群体“增量扩面”专项行动方面，泉州筛选100家重点培育企业，精准实施专家“一对一”线下高企申报辅导，目前已在各县（市、区）举办9个专场，累计辅导企业超过150家。
在实施“微成长、小升高、高变强”高企梯次培育机制上，市科技局会同各县（市、区）科技局对今年到期的国家高新技术企业、科技小巨人领军企业、科技型中小企业和省级高新技术企业进行摸底和分析，建立高企培育储备库，储备培育企业1000家。在核算并落实高新技术企业培育奖补政策方面，泉州已下达2019年备案的289家省级高新技术企业入库奖补资金4262.05万元。
“我们还通过分发高企申报服务手册、建立高企辅导微信群等常规举措，为申报企业答疑解惑，促进日常性培育辅导工作的开展。”相关负责人介绍，目前，泉州市生产力促进中心已组建2021年高新技术企业培育微信群，将继续储备培育企业1000家，开展“一对一”公益性高企申报辅导服务。（记者王树帆 通讯员王燕双）
世体：费兰配备专属营养师，最爱白巧克力
费兰-托雷斯是这个夏天的焦点人物，也是这一年的焦点人物。不只是因为他打进了那个让整个国家欢呼的进球，还因为他的身材，如今谁都无法忽视。哦，费兰。事实上，他登上了知名杂志《Men's Health》最新一期封面，并向该杂志分享了自己的饮食和保养习惯。
因为很显然，虽然这其中有不少天赋因素，但这位瓦伦西亚人也必须刻苦训练，才能保持状态并继续提升：“我通常会非常注重核心训练，因为我觉得这真的很重要，核心是所有力量的中心，是你力量开始的地方。这里保持健康并发挥全部潜力非常重要。”这位刚加盟巴黎圣日耳曼的新援开头这样解释道。
他还补充道：“以前我不太重视（饮食），但现在我有自己的营养师。我觉得这能提升我的场上表现。他让我戒掉了糖分。由他来制定饮食计划，再直接发给我的厨师。我只需要坐到餐桌前吃饭就行了。”他笑着说道。
不过，他偶尔也会给自己留一点满足口腹之欲的空间，这对人的身心状态同样重要。而有一种食物是他无论如何都无法抗拒的：“白巧克力是我在这个世界上最喜欢的东西。我尽量不多吃，但我真的很爱它。那些说它不算巧克力的人随他们去吧。”费兰笑着说道。
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