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每天三分钟，紫薇知晓天下网球事。落冷出球迷朋友大家好，败黑爆今天是马淘2026年8月20日星期四，欢迎收听收看由《网球之家》为您提供的汰门新闻午报。

北京时间昨夜今晨，ATP/WTA1000辛辛那提站展开单打第四轮较量，萨巴球员们捉对厮杀，局小进强争夺八强战入场券。郭挺男子方面：头号种子、紫薇德国人小兹维列夫后程乏力，落冷出被美国人汤米保罗以4-6 7-6(6) 6-4逆转，败黑爆无缘八强。马淘获胜的汰门美国人将在八强战中对阵7号种子、意大利二哥科博利，大师后者在先丢一盘的情况下，以4-6 7-6(3) 6-3逆转了西班牙新星霍达尔。

6号种子、美国二哥弗里茨以6-4 6-3击败资格赛球员奥康奈尔，蛙漫2正版顺利晋级八强。接下来，他将与同胞布兰登-中岛争夺半决赛入场券，后者鏖战三盘，最终以6-3 6-7(5) 6-3击败葡萄牙人博杰斯。

在另一场焦点战中，2号种子、加拿大一哥阿利亚西姆状态不佳，被17号种子蒂亚福以6-3 6-4淘汰出局，男生女生差差差视频免费步了小紫薇的后尘。获胜的小黑将与10号种子、意大利名将穆塞蒂争夺半决赛门票，后者以7-5 6-2击败资格赛球员法里亚。

其它场次：法国新星菲斯状态火热，以6-3 6-4直落两盘淘汰了5号种子、澳洲小野兔德米纳尔，职业生涯第八次跻身大师赛八强。另一个八强席位被阿根廷大黑马蒂兰特获得，麻豆网他鏖战三盘，以5-7 6-4 6-4送走了14号种子、捷克新星门希克。

女子方面：中国金花王曦雨虽然拼尽全力，但还是被前赛会冠军、20号种子凯斯以7-6(3) 6-4击败，无缘八强。而凯斯则是本赛季首进1000赛八强。接下来，91视频免费看了吧她将对阵捷克新星贝莱克。20岁的小将贝莱克在最后一场较量中，以7-6(7) 6-4爆大冷挑落头号种子、世界第一萨巴伦卡，职业生涯首胜NO.1，首进1000赛八强。

另一位前赛会冠军、4号种子高芙发挥稳定，以6-3 6-2战胜捷克人布兹科娃，晋级八强将和乌克兰人科斯秋克争夺一个四强席位，后者以4-6 6-0 6-2送蛋逆转了5号种子、俄罗斯新星米拉-安德列娃，为今年法网半决赛的失利复仇，职业生涯首次在辛辛那提站打进八强。

2号种子、世界第二莱巴金娜全场挽救七个破发点，最终以6-4 6-4击败俄罗斯新星施耐德，顺利晋级八强将与7号种子、波兰名将斯瓦泰克在八强战中相遇，后者把握住第四个赛点，以6-3 6-3战胜法国人帕里，豪取一波九连胜，延续着卫冕之旅。

另外两个八强席位被美国人阿尼西莫娃和佩古拉获得，前者以6-1 6-4轻取新科温网冠军诺斯科娃，取得对后者的三连胜；后者以6-2 4-6 7-5险胜罗马尼亚老将科斯蒂亚。两人也将在八强战中隔网相对。

双打赛场：在第二轮一场较量中，3号种子、中法组合郭涵煜/穆拉德诺维奇以3-6 6-3 10-6逆转乌美组合科斯秋克/斯特恩斯，晋级八强将和5号种子谢淑薇/奥斯塔彭科争夺一张半决赛入场券。小郭加油！

最后来猜一猜认一认。下面这张图片是一位球员在局休。不作提示，您能认出他是谁吗？

上期的猜一猜，球友给出了正确答案。没错，图片上的人就是俄罗斯名将卢布列夫。

（来源：网球之家 作者：特立独行）

技术合同成交量呈爆发式增长 泉州前8月成交金额比增近两倍

来自泉州市科技局的消息，今年1—8月份，泉州全市共认定登记技术合同146项，涉及电子信息、生物医药、新材料、新能源等新兴产业，合同成交金额2.85亿元，同比增长194.02%。

这些技术合同中，从合同类别来看，技术开发合同有124项、技术转让合同有10项、技术咨询合同有7项、技术服务合同有5项；从所属区域看，丰泽区、晋江市、南安市数量分列前三，分别有59项、18项、16项。“今年泉州市技术交易市场更活跃了，前来备案的合同数量出现爆发式增长。”泉州市科技局相关负责人告诉记者，我市克服疫情的不利影响，仅第一季度的合同成交金额就超过去年全年1.37亿元的成交额。

据介绍，我市技术合同成交量大幅度增长的原因，主要得益于政策和服务的同频共振。政策方面，今年1月份，《泉州市促进科技成果转移转化若干意见》出台，涉及在泉高校、科研机构等事业单位科技成果的使用权、处置权和收益权管理改革，打破了很多条条框框的束缚，大大激发了科研人员参与技术交易的主动性；文件还规定，科技成果在泉州就地转化，并经技术合同认定登记机构认定登记的，按交易金额给予不同比例的奖励。在服务方面，我市引进专业机构合作运营泉州科技大市场的成效逐渐显现，平台“一站式”服务功能逐步完善；面对疫情，我市还最大限度推行技术合同认定登记“不见面”便利化服务，积极推行技术合同认定登记无纸化流程。（记者王树帆 通讯员郑晓峰）

女职工产假执行标准不一？泉州相关部门：统一158天

署名“惠安县公安局女协警”的读者近日致信96339反映，她们的产假仅98天，而正式民警的产假为158—180天，为何她们的产假“缩水”了？就女职工产假天数的问题，记者采访了相关部门。

惠安县公安局政工室回复，女协警因为不是公务员，目前只能按照女职工相关规定来停产假，其产假的依据是2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第7条，即“女职工生育享受98天产假，若难产可增加产假15天”，而且也有其他单位执行这个标准。

然而，泉州市卫计委却有不同的说法，我省女职工停产假，执行《福建省人口与计划生育条例》的规定。该《条例》由省人大常委会制订通过，具有法律效力，全省各地都照此执行。该《条例》中有关产假部分，并没有对女职工的身份提出要求，即不管是不是公务员，也不管是生一胎还是生二胎，都统一执行158天—180天的产假。

泉州市人社局劳动关系科工作人员也表示，相较于2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》，《福建省人口与计划生育条例》是后面更新的，因此要涵盖前面的规定。我市现在执行的产假以《福建省人口与计划生育条例》为准。而对于公务员停产假并没有专门的规定，也就是说女职工停产假没有身份上的区别。

面对新规与旧规之分，女职工及所属单位该如何应对处理？福建建达(泉州)律师事务所张传江律师建议，如果两个法规有冲突，要以后面新出的为准，而且《福建省人口与计划生育条例》的制订，肯定也有上位法的依据。建议该女职工先和单位协商，如果协商不成，可向上级部门反映，再不行的话可以走法律程序。