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　　在经济发展的招商新常态下，国内金融市场迎来发展的银行银期业务业务新阶段。为更好地服务实体经济，合作化需金融机构之间正在探索融合的体系新模式。

　　对此，满足12月1日，期货求丝袜引诱在招商银行主办的公司“2017年第十三届国际期货大会——银期合作服务实体经济主题论坛”上，招商银行总行同业客户部朱哲表示，多元目前期货公司在其经营的招商业务上呈现出四大方面的诉求，第一，银行银期业务业务业务需要向资产管理、合作化需风险管理、体系财富管理、满足投融资等多方向发展；第二，期货求在期货与现货、公司免费行情网大全百度免费视频场外与场内的相关业务谋求更多突破；第三，需要与银行、基金、信托等金融机构多方位合作；第四，将公司主营业务走向国际化发展。

　　针对目前期货公司的需求，招商银行已形成银期业务合作的91影片体系。朱哲介绍，该体系，由资产管理部、金融市场部、交易银行部、等六大部门组成，其中，九一动漫免费版同业客户部主要负责对交易所实行总行牵头经营模式，并对全行期货业务进行指引。

　　“传统做研究的是跟上市公司沟通未来的发展，而量化则是研究市场投资者的交易行为。”谈及量化投资，招商基金总经理助理吴武泽表示，目前市场有许多不同的51福利免费看片投资者群体，有机构或是高净值投资者、也有普通投资者，而量化投资实际上是将不同群体的交易行为集中，抓住各种投资机会，再按比例分散地进行投资操作。

　　“所有投资都是对未来观点的变现，一个无限接近事实真相的过程，而数据分析有助于更好地建立事实的真相。”吴武泽说，通过对目前的A股市场的相关数据分析，发现当前股市呈现“股价正缓慢上行，而股东正相应减少”的特征，与04、06年的市场行情具有相似性，推测接下来将可能有较好的投资机会。

　　值得一提的是，对于衍生品在资产管理中的应用，招商银行总行资产管理部衍生品投资部总经理李传乐认为，对冲投资的过程中，如果出现无法准确判断出未来行情走势的情况时，采取多头波动率的投资交易策略。他具体介绍，以买入中长期多头期权，与其同时为节约时间成本，在短期买进价外的看涨与看跌期权，这样实际是结合长期做多波动率与短期做空波动率两种策略。“当行情出现往一个方向偏离，则需要及时将敞口放掉，即使已经亏损。”他说。

为人才“松绑” 泉州：把人才评价“话语权”交给平台

党的十九届五中全会提出，要深入实施人才强国战略，激发人才创新活力。为深入推进人才分类评价机制改革，持续拓展高层次人才自主认定范围，更好发挥人才评价“指挥棒”作用，让人才引得进、留得住、过得好，近日泉州出台文件，支持在泉科研平台自主认定高层次人才工作，符合条件的科研平台，可申请纳入泉州市高层次人才自主认定单位。

政策解读 对象范围

根据文件，申请纳入泉州市高层次人才自主认定单位需要同时符合下列条件：市级以上科技、发改、教育、工信等部门认定的大院大所或省级以上新型研发机构，且注册地在我市并具有独立法人资格；具有稳定的人才队伍，常驻人员不少于20人；人力资源管理制度完善，党组织健全完整、作用发挥较好；科研创新能力达到国内先进水平，具备承担国家、省、市技术攻关项目能力，能够引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、管理提质。在泉年度开展各级各类科技研发项目10项以上，或在泉年度科研成果落地转化2项以上，或年度新增技术合同金额1000万元以上。近三年无涉黑涉恶、重大失信、严重违法生产经营行为，未发生较大的安全生产事故、环境污染及群体性事件。

申请办法

由在泉科研平台对照自主认定单位资格条件，向所属县（市、区）或市直主管部门提出书面申请，初审评估后报市人社局审核提出建议名单，提请市委人才工作领导小组核准。核准通过后按要求制定自主认定方案，并严格按照审核确认后的自主认定方案，如实组织本单位符合条件的人才进行申报。

享受待遇

通过自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

部门声音

“此次政策的对象范围主要在大院大所及省级以上新型研发机构。”在近日召开的市委人才工作领导小组第一次（扩大）会议上，市人社局负责人表示，“我们坚持党管人才原则，把党组织建设作用的发挥、人才政策前置以及意识形态表现纳入评价体系；突出科研创新以及科研成果就地转化原则，强调人才与平台的匹配度。同时，按照‘干什么、评什么’‘缺什么、评什么’原则，围绕吸引和留住具有较强创新能力、掌握关键核心技术、擅长成果落地转化的高精尖缺人才设置评价指标。”

2018年以来，泉州实施企业自主评价人才制度，坚持“谁用人、谁评价”，授权117家自主评价试点企业自主开展高层次人才评价。试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案。截至目前，全市已自主认定885名高层次人才。

平台受益

【案例一】

福建（泉州）哈工大工程技术研究院行政部部长温昌文：

泉州先前在企业成功实施自主评价人才制度，这次又给科研平台“放权”，这无疑给用人主体引才、留才、用才注入了“强心剂”，有利于帮助泉州摆脱高精尖人才短缺困境、优化人才队伍结构，充分发挥优势产业聚才的“磁场效应”。

未来，我们将借助泉州稳定政策环境，不断完善人才评价和激励机制，争取能获得科研平台自主认定的权限。同时，选好用好高层次人才和技术骨干，赋予更大的技术路线决定权和经费使用权。全方位为科研人员“松绑”，拓展科研管理“绿色通道”。

近年来，福建（泉州）哈工大工程技术研究院强化人才“引、育、用、留”工作，累计为泉州引进优秀哈工大人才42名、引进先进智能制造人才219人。工研院深耕智能制造装备和智能机器人两大领域，已有186项知识产权获授权。同时，开展产学研合作开发项目或课题等130项以上，服务企事业单位逾300家，培养产业技术人才1000多人。

【案例二】

泉州华中科技大学智能制造研究院常务副院长王平江：

人才自主认定体现了以市场为导向的理念，是招才引智的重要举措，也突显了泉州是一座“爱才重才”的城市。下一阶段，研究院若能获得科研平台自主认定权限，将用好用足政策福利，不断探索建立以能力、实绩和贡献为主要依据的人才激励政策；不断完善现有的导向明确、竞争择优的人才评价机制，使真正有能力、作出突出贡献的人才得到充分认同；着力加快人才高地建设，助推泉州高质量发展。

长期以来，泉州华中科技大学智能制造研究院坚持以人才为根本的战略方针，目前已打造了一支以国家、省级人才专家为代表的科研队伍，柔性引进二十多名专家担任特聘研究员，引进院士专家工作站、高层次人才团队等平台或团队，先后为140家企业提供技术和咨询服务，承担各级财政科研项目60多项，自研及产学研创新成果已在50多家企业中得到实际应用与试生产，为企业举办研修培训6000多人次。（记者 吴宗宝 通讯员 黄颖 沈忠华 郑其全）

数字化赋能城市发展 泉州已建成5G基站超两千个

“新基建”拓宽新领域 数字化赋能城市发展 

泉州已建成5G基站超两千个

记者从市数字办了解到，泉州今年拟建设5G基站1万个。截至3月底，泉州共建成5G基站2033个，已开通5G基站1413个。中心城区已建成5G基站912个，其中丰泽460个、鲤城320个、洛江132个。

“新基建”带来新机遇。泉州整合运营商、设备厂家等资源，深度发掘5G技术内生需求，在重点领域试点先行，目前已在智慧工厂、智慧园区、智慧教育、智慧海洋、智慧港口、智慧新媒体、智慧医疗、智能制造等多方面开展5G应用示范项目，以数字化赋能城市发展。

首个5G智慧工厂落地 生产效率大提升

去年年底，泉州移动与柒牌签订5G智慧工厂战略及商用合作协议，全市首个5G智慧工厂揭开了数字化赋能传统产业新篇章。

从人工作业到5G智能化生产，最核心的是5G网络的覆盖和应用。智慧工厂引入“5G无线网络+5G边缘计算+移动云平台”数据专网模式，实现设备点对点通信、设备数据上云、横向多工厂协同、纵向供应链互联。利用5G的工业控制互操智慧化管理工厂，生产效率较改造前可提升15%以上。

在柒牌5G智慧工厂，运用5G+AGV大大提升效率。“通过3台磁导航牵引式AGV完成仓库到生产车间的面辅材料运送和成品入库。AGV搬运系统与仓储系统、生产MES系统和管理系统的融合实现了服装行业可视化、可追溯的智能物流系统。AGV小车取代传统的人工叉车输送，5G应用则提升了整条生产线的自动化、智能化水平。”市数字办工作人员介绍。

5G海洋无人监测船试点 海洋监管智慧化

去年，泉州移动与泉州协同打造的基于5G网络的无人海洋监测船在泉州惠安海域完成首航，并成功完成远程水质采样、自动分析、视频及环境数据监测全流程业务验证。

“泉州去年在惠安海域部署了泉州首批覆盖海面的5G基站，开始了以智慧信息化手段服务海洋管理、环境监测等工作的探索。通过5G海洋无人监测船搭载360度高清摄像头，水质采样仪及水质检测仪等设备，远程控制船只航行和操作采样设备，并实时将船只巡航视频、监测图像、检测数据回传，改变了传统的人工巡航和环境检测监管模式，极大降低了水质监测成本，缩短采样时间和操作难度，同时提升安全性。”市数字办工作人员介绍，通过全数字化采集和数据积累，为进一步采用AI技术进行监管和监测打下基础。

5G网络助力“云”学习 优质课堂“云”分享

年初，福建泉州电信运用5G直播互动课堂技术，协助泉州市教育科学研究所成功举办全市中小学数字化教学教研活动，并分别在泉州第二实验小学、晋江岱峰中心小学两个主会场校区，整合5G及统编数字教材应用能力，与3个分会场校区实现5G环境下的沉浸式直播互动。

“5G直播互动课堂将构建信息化时代融合创新的教学新模式，推动优质教育资源远程同步和高速共享，缩小不同地区间的教育水平差距。”市数字办工作人员介绍，疫情期间，通过“云端”沟通成为日常，5G网络的推广和应用更加广泛。截至3月底，全市党政机关、企事业单位已开通电信“天翼云会议”账号超3000个，其中泉州市教育局、泉州师范学院等教育部门、学校单位通过天翼云召开大型云会议24场。针对疫情带来的延迟开学影响，全市大批学校开通“云直播”在线课堂、195所学校开通校园云盘，运用各类“教育上云装备”，打牢教育系统复学基础。（记者 殷斯麒 通讯员 陈夏凉）