下班后的下班黄金3小时，都花在做团购上，后的黄金好你能慢慢变好先别急着反驳，都花我知道你脑子里蹦出的做团第一个念头是：这不就是微商吗？我以前也这么想。直到去年，购上我在一个朋友家看到她蹲在地上，慢变JM软件把一箱粑粑柑按小份装好，下班每袋贴上标签，后的黄金好上面写着“3号楼201”“7号楼502”。都花她抬头跟我说：这个月多赚了1800块，做团还把一直没跟邻居说过话的购上问题解决了。她做的慢变事情，就是下班下班后做团购。“做团购”到底在做什么？后的黄金好很多人一听“团购”就想到拼多多、美团。都花但下班后做的团购，不是那种大平台。而是你自己当“团长”，提前收集邻居们的需求，去批发市场或本地供货商那里谈价格，然后送货、毛片软件分货。你赚的不是工资，是差价和服务费。用最简单的话说：就像小时候大家凑钱买一箱冰棍，一个人去买，能便宜几毛，买回来分给大家。那个跑腿的人，就是团长。为什么说“能慢慢变好”？先看三个客观事实第一，有真实需求做支撑。根据艾媒咨询的数据，中国社区团购市场规模在2021年已经超过1200亿元，到2025年预计会达到3000亿元以上。这个数字背后，是无数家庭想在家门口买到便宜新鲜的东西。你的邻居们不是不需要，只是缺一个帮他们选品、比价、组织的91成人看片人。第二，门槛低，试错成本小。不需要囤货，不需要开店，第一次尝试只需要一个微信、一本小本子、几箱水果。最坏的结果是剩下几斤自己吃。第三，时间投入与回报可以正向循环。一个100人的小区，只要激活20%的活跃用户，每天能产生15~20单，每单利润3~8元，一个月下来就是1000多块。这还没算复购和新增。你可能会说：一个月1000多块，不多啊。对，漫禁天堂免费下安装包确实不多。但“慢慢变好”不是指这个月收入，而是指你在这个过程中长出的能力。做团购，你练出来的是这几个东西我认识一位做团购的女士，她原本是个文员，下班后试着做小区团购，四个月后，她的能力变化是这样的：阶段她做的事练出的能力第一个月发朋友圈，被朋友屏蔽脸皮变厚，学会表达第二个月对比三家供货商谈判比价，Excel记账第三个月处理售后，退货换货客服能力、情绪稳定第四个月跟物业谈场地，搞试吃线下运营，沟通说服这些能力，不是看视频学来的，是事情推着你长出来的。她后来跟我说：哪怕团购不做了，她也敢跟老板提加薪了，中国站因为她知道自己能搞定事情。别把团购做成“刷屏微商”这是很多人的误区。觉得做团购就是在朋友圈刷广告。每天发二十条“超级好吃”，结果被拉黑。真正的团购，是服务。不是吆喝。我观察过那些做得好的人，他们都有一个共同特点：很会选品。他们不会把便宜的东西堆给邻居，只会挑自己真的会买的东西。比如秋天适合的梨、老人爱吃的高钙酸奶、孩子上学要用的保温杯。他们会在群里说一句话：“这个杯子我儿子用了两个月，摔过三次，还没坏，我才敢上。”这句话，比一百个优惠表情包管用。怎么开始？给你一条“不会翻车”的路径下面这套流程，是我综合了几个做团购朋友的实操经验，不一定多高深，但每一步都是踩过坑之后走出来的。第一步：别找陌生人，先从熟人开始。拉一个群，把家里亲戚、同事、邻居拉进来，说是“团东西省钱”，不是“求你买”。第二步：选刚需品。第一波只做鸡蛋、应季水果、鲜花。这些单价低、损耗小、大家都需要。第三步：用接龙工具。微信小程序里搜“群接龙”就行，别自己一个个收钱，会乱。第四步：固定一个提货点。最好是小区门口或单元楼大厅，你下班后顺路把货带过去，让人自己拿。第五步：每次结束后，算一笔账。不光是赚了多少，还要看哪一类东西退货最多，哪个品大家催得最急。这个流程里，最重要的是第一步。你不需要是社牛，只需要真诚。我有一个同事，刚开始他就在自己爸妈那个小区做，每天就发一条消息，不搞花活。两个月后，那个200人的群里，有30多个固定下单的人。关于“变好”，我想说点不一样的网上写“下班后做副业”的文章，都喜欢晒月入过万。但真实的团购，可能只是让你每个月多出几百到两千块。这很现实。但“变好”还有一个容易被忽略的维度：你开始被需要。白天在公司，你可能是坐在角落里的一个“支持岗”。但到了小区团购群里，你要决定明天大家吃什么水果。你发的提货通知，会有人秒回“好的，谢谢”。你选的品，会被邻居记一句“这个真不错”。这种被需要的感觉，会反过来改变你对自己的评价。你不再是那个“下了班就躺平”的人，而是一个会为别人花心思的人。客观地说，也不是所有人都适合我不想把团购吹得天花乱坠。如果你是一个特别讨厌跟人打交道、又对价格不敏感的人，做团购会很痛苦。因为它本质上还是服务型的。你得盯着群消息，得处理“少了一盒草莓”的售后，得面对偶尔的斤斤计较。但哪怕你只做一个月就放弃，你也会发现：原来我比自己以为的，更能坚持。不写总结了，说个细节吧提到“下班后的黄金3小时”，总让人觉得得干一番大事。但事实是，做团购的人，这三个小时往往就是在做一件件很小的事：比如，把当天到的货按户分好，装进塑料袋；比如，在接龙小程序里修改一个备注；比如，对着供应商的账单，拿计算器加了一遍又一遍。这些动作很琐碎，不上台面。但正是这些琐碎，让你的手机里多了一串熟悉的邻居名字，让你的计算器上多了一组你亲手算出来的数字，让你在睡觉前，心里有一个小小的底：今天虽然还是这么累，但至少做成了一点什么。这一点什么，就是慢慢变好的开始。

高温劳动者可领高温津贴 按实际高温天数每天12元

记者近日从泉州市人社局获悉，5月起至9月，符合条件的高温劳动者每天可领高温津贴12元。

根据相关规定，用人单位要严格执行高温天气室外露天作业时间规定，日最高气温达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

规定明确，泉州市行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。5月份按实际高温天数12元/天计发，6月至9月按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。用人单位发放的高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内，且不得以防暑降温饮料充抵高温津贴。（泉州晚报记者 吴宗宝 实习生 吴慧娜 通讯员 刘霞）

泉州开展文明用餐专项行动 推广公筷公勺鼓励“光盘”

本报讯 （记者 廖培煌）近日，泉州市创建全国文明城市工作指挥部文明创建组、泉州市委文明办下发《关于开展“文明用餐 使用公筷公勺”》通知，要求各区各单位认真组织实施，全面推广使用公筷公勺。

据悉，为巩固疫情防控成果、积极倡导文明健康生活方式，进一步提升市民文明素质，助推文明城市建设和爱国卫生运动，相关部门制定了《泉州市“文明用餐 使用公筷公勺”专项行动工作方案》（以下简称《方案》），决定在全市开展“文明用餐 使用公筷公勺”专项行动。

在全社会广泛开展“倡导文明用餐、使用公筷公勺，树立文明新风”主题活动，旨在严防严控餐饮环节交叉感染及食源性疾病传播，防范病从口入，减少食物浪费，构建文明、科学、卫生用餐的新风尚，把餐桌文明融入市民日常工生活，提升城市文明形象和市民生活品质。

《方案》要求，全市餐饮企业、机关企事业单位要积极参与“文明用餐 使用公筷公勺”活动，主动为就餐人员提供公筷公勺，鼓励“光盘行动”、提倡剩菜打包；各相关行业主管部门和主办单位负责指导、督促餐馆单位开展“文明用餐 使用公筷公勺”专题创建；督促指导宾馆酒店、小餐饮店提供分餐分食服务，引导宾客使用公筷公勺，根据供餐方式、用餐人次、菜品数量等情况，备足备齐公筷公勺，做到“一菜一筷、一汤一勺”，公筷公勺的样式、颜色大小、标识要明显区别于普通餐具，使于用餐人员识别。

根据《方案》要求，今年7月底，“文明用餐 使用公筷公勺”专项行动进入深化提升阶段，各地各单位要认真总结分析，创新工作方法，完善长效机制，巩固专项行动成果。