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　　 民歌大观第44期“石头带来吉祥歌”27日在中新网海内外平台播出。唱响11首由云南省大理州漾濞县本土、云南外来音乐人在地创作的大理的新大众歌谣，通过互联网向全球观众“唱响”乡村振兴的苍山新大众文艺。

　　漾濞彝族自治县地处苍山西麓，西麓乡村1985年自治县成立之初，振兴甜蜜惩罚不打码当地基础薄弱、文艺产业结构单一，唱响被列为国务院在云南重点扶持的云南贫困县之一，阿尼么是大理的新大众漾濞县的真实写照。“阿尼么”彝语意思为“鸟都没有的苍山地方”，形容生产生活条件极其恶劣与艰苦。西麓乡村

　　“在我儿时的文艺记忆里，阿尼么就是唱响个‘石头窝窝’，房子建在石头上，围墙都用石头砌，落后贫困。”李永康10岁左右跟着父母离开故乡阿尼么，在外地成长为一位出色的音乐人。2017年的91网站目录一天，父亲随口一句“老了，能回老家多好”，让李永康下定回老家的决心。

　　次年，李永康返乡，目睹阿尼么在脱贫攻坚中发生的巨大变化，“我虽然在外创业，但心里一直挂念着家乡，总想着要为村里做点什么。”他投资1300万元打造以石头为底色、糖心软件艺术为内涵、乡愁为内核的“阿尼么007艺术农庄”，将当地石头转化为音乐博物馆、艺术展区，并带动村民参与。

　　依托本地特色山石资源，阿尼么着力促进乡村旅游、农耕体验、美食传承多元素融合发展，走出了一条依托特色、小 里面 视频盘活资源、文旅融合的路子，摆脱了贫困面貌。

　　转入乡村振兴后，阿尼么每周常态化举办“乡村好歌汇”，致力打造全国“场次最多、周期最长”的乡村歌唱IP。

　　该村将乡愁影视街升级改造为专业演出场地，配备专业录音设备和舞台灯光，邀请专业音乐人驻村指导，免费无遮挡 视频网站菠萝视频既保留原汁原味的“乡愁”韵味，又提供专业创作平台，吸引大批外地音乐爱好者扎根创作。

　　本期“民歌大观”，便为全球网友带来阿尼么本土、外来音乐人联合创作的《阿尼么见》《心归漾濞》《阿甜蜜》《阿妹我的肉》《吃核桃》《不夜寨之恋》等11首歌曲，唱响在党建引领、能人带动、农旅融合和沪滇协作的共同助力下，曾经偏僻的小山村，如今变为艺术飘香、宜居宜游的美丽家园。

　　如歌曲《姑娘回乡吧》，便是以“00后”女孩李蕊的故事为创作背景。她大学毕业后回到阿尼么村，在合作社经营牛棚咖啡，同时主动担任讲解员。这首歌曲唱出了青年返乡参与乡村振兴的动人故事。

　　山乡巨变，不仅游子归巢，也引“孔雀西南飞”。歌曲《害怕你不来》唱出阿尼么的“旅居热”。来自贵州凯里的画家李德付旅居阿尼么多时，“艺术创作需要一个仙境，也需要贴近老百姓，阿尼么给我带来源源不断的创作灵感。”

　　从“鸟无栖息”到“石头生吉祥”，阿尼么用歌声与奋斗斩获幸福生活。村民年人均可支配收入也从2018年的8300元，上升到2023年的18512元，人民群众的收入越来越高，生活越来越好，笑脸越来越灿烂，乡愁成为看得见、摸得着的幸福。

　　本期“民歌大观”由中共云南省委宣传部指导，云南省文化和旅游厅、中国新闻网、中国新闻社云南分社主办，中共大理州委宣传部支持。

恒大新赛季奖金缩减 称球队已稳定无需高奖金刺激

恒大新赛季奖金缩减 称球队已稳定无需高奖金刺激

字体大小：A A2014-02-12 11:14:49编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间2月12日，恒大日前公布了2014新赛季奖金方案，比上赛季有所缩减，对此，恒大方面表示俱乐部已经进入了稳定阶段，不需要利用高奖金刺激球员。

　　广州恒大官方公布的2014赛季奖金方案,具体为亚冠“3103”(赢球奖励300万元,平局100万元,输球不奖不罚,每晋级一轮奖励300万元),中超“101”(赢球奖励100万元,平局不奖不罚,输球扣罚100万元)。与2011赛季刚进入中超时实施的赢球奖励500万元、2012年亚冠联赛赢球奖励600万元相比,恒大的奖金方案有了明显的调整。

　　恒大方面表示，因为俱乐部已经进入了稳定发展的阶段，不需要高奖金的刺激，“在俱乐部创立后的起步阶段,俱乐部从吸引优秀球员加盟、保证队伍阵容稳定、踢出成绩振兴球市等方面考虑,采纳大额奖金激励制度。经过四个赛季的锻炼,俱乐部从小到大,由弱至强,实现中超三连冠,勇夺亚冠冠军。事实证明,恒大俱乐部在起步阶段采纳的奖金激励制度是成功的,为俱乐部职业化运营夯实了基础。”恒大内部人员解释称,“新赛季奖金方案对俱乐部起步阶段的大额奖励方案进行了调整,说明恒大俱乐部已经从起步阶段转入了稳定发展阶段。”同时还表明俱乐部还要追求盈利，实现自我造血功能，“2014年赛季将是恒大俱乐部职业化运营从起步阶段转入稳定发展的关键一年。”

　　恒大一向是中超的土豪，对于引援和球员的奖励，从来不吝惜烧钱。刚进入中甲,恒大开出的赢球奖金与当时中超相媲美,并针对客场难度更大的情况,客场奖金略高于主场。随着球队逐渐成熟,本赛季恒大的奖金开始理性调整,联赛赢球奖金仅为税前100万元,甚至不如2010年中甲时代的税后100万元。但奖金政策中仍可见到球队两大侧重点,一是亚冠赢球奖金有300万元,晋级还有300万元奖励。另外则是特设“新人培养奖”,联赛和足协杯视场上21岁以下球员人数增加而增加奖金,可见球队愈加重视后备力量的培养。

新增12家 泉州市已建成省级技能大师工作室56家

本报讯 （记者 吴宗宝 通讯员 陈伟忠）昨日，泉州市人社局举行2019年福建省技能大师工作室、泉州市技能大师（名师）工作室和泉州市技能大师授牌仪式。记者了解到，2019年以来，全市新增12家省级技能大师工作室、26家市级技能大师（名师）工作室，以及30位泉州市技能大师。

评选技能大师工作室、技能大师是贯彻落实人才“港湾计划”，实施技能人才支撑工程的具体举措。近年来，泉州市各级人社部门紧扣全市经济社会发展需要，坚持以传统优势产业、装备制造业和战略新兴产业为重点，深入推进技能人才支撑工程，出台泉州市技能大师和技能大师（名师）工作室等奖励政策，积极开展技能大师和工作室评选活动。工作室由具有绝技绝活的技能大师领衔，注重在传授技艺、技术创新、技术交流、技能攻关和实现绝技绝活代继传承等方面发挥独特作用，技能人才队伍建设取得显著成效。目前，全市已建成国家级技能大师工作室4家、省级技能大师工作室56家、市级技能大师（名师）工作室26家，评选120名市级技能大师，涉及机械制造、电气工程、汽车维修、社会服务、传统工艺等60余个职业工种。累计培养技能人才85万人，其中高级工以上24万人。

市人社局有关负责人表示，下一阶段，泉州市将引导这些技能大师和工作室发挥好“传帮带”作用，坚持传绝技、带高徒，努力培养出更多技能骨干，把工作室建设成为后备高技能人才的培养基地，使技能大师工作室真正成为技能人才的“蓄水池”、技术革新的“发动机”。