给打算转行的打告尽你：别急着学新技能，先学会“经营核心竞争力”前几天一个老朋友约我吃饭，算转他做平面设计做了六七年，行的心竞最近突然想转去做用户运营。早学争力他说自己已经报了网课，营核准备学数据分析、打告尽
饼干姐姐圣诞特别篇百度视频学活动策划，算转还打算考个证。行的心竞我问他：“你觉得自己身上什么能力是早学争力别人替代不了的？”他愣了一下，然后说：“我会做图算吗？营核”说实话，这个场景太常见了。打告尽很多人一转行，算转第一反应是行的心竞“我不会的东西太多了”，于是早学争力拼命往脑袋里塞新知识。但恰恰忘了问自己一句：我已有的营核能力，有没有可能组合成一种别人很难复制的价值？这就是我想说的：转行不是从零开始，而是把已有的能力碎片重新组装，然后持续经营那套独特组合。这套组合，就是你的核心竞争力。核心竞争力不是
黄色、91一个点，而是一个“组合”以前我总以为核心竞争力是指“某项特别厉害的技能”，比如编程、英语、绘画。后来发现不对。你去看那些转行成功的人，很少是因为单项技能碾压别人，而是因为他们带着一套“混合能力”进入新领域。比如一个做了多年老师的人转行做产品经理。他不一定懂写代码，但他懂如何把复杂知识拆成简单模块，懂如何通过反馈调整讲授方式，懂如何管理一群“学生”。这套东西搬到产品设计里，就是需求拆解、用户反馈迭代、跨部门沟通。你看，他根本没从零开始。核心竞争力更像是
黄色频一道菜的主味。你说一道红烧肉好吃，是酱油的功劳吗？是冰糖的功劳吗？单独拿出来都不是，但按一定比例组合在一起，就有了那种“只此一家”的味道。技能也一样：单项技能可替代性强，组合技能才是壁垒。所以转过行的你，先别急着列“待学技能清单”。先写一个“已有能力清单”，把那些你可能觉得“不算什么”的本事写下来——比如“特别会和陌生人聊起来”“能把乱糟糟的事情整理成表格”“对大家的情绪变化很敏感”。这些碎能力，在新领域里可能比你想象的值钱。为什么转行的人尤其需要经营核心竞争力因为转行的人有一个天然的劣势：没有新行业的经验背书。面试官看到你简历上的经历，第一反应是“你能适应吗？”这时候如果你说“我学过XX课程”，那种说服力非常弱——因为谁都能学。但如果你展示的是一套“可迁移的能力组合”，情况就反过来了。我认识一个做销售的人转行做内容运营。他英语不好，
色色视频也不会剪辑，但他特别擅长“在电话里让对方说真话”。转到做用户访谈时，他能一天采访八个月活用户，拿到别人拿不到的深度反馈。这个能力是从电话销售里“长”出来的，不是上课学来的。经营核心竞争力的本质，就是让你在新领域里，带着一种“旧世界的宝藏”进场。这些宝藏是你过去几年、十几年反复锤炼出来的，很难被替代。转行之后，你不需要和那些科班出身的人比基础，你要做的是把自己独特的组合嫁接到新行业的新问题上。有研究职业生涯发展的学者提过，一个人工作五年后，真正起决定性作用的往往不是专业技能，而是
91色入口“看不见的元能力”——比如解决问题的思路、稳定的情绪、对不确定性的耐受度。这些东西不在课程表里，但它们才是核心竞争力的内核。怎么经营？不是“补短板”，而是“拉长板”很多人一想到“经营”，就觉得要让自己变全面。但转行期最宝贵的是时间，你不可能把所有短板都补上。更现实的做法是：找到你最有辨识度的长板，把它拉到足够长，然后用其他特长或工具弥补它的缺角。举个例子。你想从物流转做电商运营，你不太擅长Excel公式，但你特别擅长“把复杂的物流规则讲给别部门的同事听”。那你的长板就是“跨部门语言翻译能力”。你不必逼自己学成数据分析师，你要学的Excel只需要够用，然后把大量精力放在“怎么从其他部门拿到关键数据、怎么把数据包装成大家愿意看的结论”上。我用过一张表来梳理自己的“能力资产”，你也许可以参考一下：过去的经历沉淀出的能力在新领域能用在哪儿做过三年投诉客服在高压下不崩，能快速分清“对方的真实需求”和“情绪宣泄”用户洞察、冲突处理、产品改进方案中的用户反馈分析组织过公司年会预算控制、时间节点推进、协调多个部门项目管理、跨团队配合、活动落地执行写了几百封工作周报能把琐碎事务提炼成要点，并说清楚“我做了什么、下一步是什么”岗位汇报、逻辑表达、向上管理这张表越写你会越有底气。原来自己不是“一张白纸”，而是“一张有纹理的纸”。经营核心竞争力的三个日常动作光想明白还不够，你得每天花一点时间去做。有三件事我觉得特别值得坚持。动作一：定期“组合式复盘”别只复盘“成功了什么、失败了什么”。多问自己一句：“这件事里，我用的哪项能力组合发挥了作用？”比如你今天成功说服了一个难搞的客户，拆解一下，是“倾听能力+心理承受力+知识储备”的组合。当你把这些组合识别出来，下次转行面试时，你才会说得有血有肉，而不是套模板。动作二：把能力翻译成“新行业语言”很多人的能力是“隐形”的，因为用了旧行业的术语。比如你是做制造业质量检测的，你说“我擅长发现生产流程中的微小误差”听上去很窄。但如果你对转行的岗位说“我擅长用细致的观察力去定位系统漏洞和薄弱环节”，那就能迁移到风控、数据分析、内容审核等岗位。翻译这件事，本身就是经营——它让你的能力从“只能在那家公司用”变成“在好多地方都有用”。动作三：用小项目做“实战验证”别等面试时才去证明你的核心竞争力。现在就开始做一件小事，把你认为的独特组合用在一个真实场景里。比如你想转到运营，就自己开一个很小的账号，坚持发一个月笔记，用你过去的“共情力+整理力”来选题和归纳评论。这不算副业，这是给你自己的核心竞争力打样。面试时你能拿出具体的作品和复盘，比任何证书都有说服力。核心竞争力不是“找出来”的，是“长出来”的美国有位职业发展学者叫克里斯坦森，在《你要如何衡量你的人生》里写过，真正让你有成就感的工作，往往和你的“天赋、兴趣、价值感”有关。但我更想说，天赋不是藏在某处等着你发现的东西，它更像一颗种子，需要你在一次次尝试中浇水施肥，慢慢让枝干显现出来。我有段时间特别焦虑，觉得转行的一切都要重新学。后来我给一个从会计转行做编剧的人聊，她说了一句让我印象很深的话：“我从来没觉得从零开始。会计给我的是对人对事的精确判断，故事里每个人物的动机、最细微的经济选择，我写得特别准。”她后来用数据分析的方法做剧本评估，成了团队里不可替代的那个。所以别怕转行。你怕的其实不是没有经验，而是怕过去的自己白活了。但只要你认真经营核心竞争力，过去那些经历里藏着的线，都会变成你编织新职业道路的经纬。今天说了这么多，其实就一件事：别把自己的能力拆散去适应新环境，而要把它们组合成一件你亲手打造的武器。转行不是把旧我抹掉，而是带着旧我的所有纹理，在一个新地方重新扎根。可能写到现在也没给你一个“标准答案”。因为核心竞争力这事，本来就是量身定制的。但我希望你有空去拿张纸，左边写你做过的事，右边写你能写出来、说出来、做出来的那些“小特长”，然后试着连几条线。你会看见，原来自己身上一直有光。
福建高考成绩6月24日公布 申请复查时间截至6月26日17时
原标题：福建高考成绩6月24日公布 申请复查时间截至6月26日17时
考生如对高考成绩有异议，可在规定时间内，由考生本人向当地教育招生考试机构提出书面申请复查分数，但不查卷。
昨日，省教育考试院发布消息称，申请复查成绩的考生应于6月26日17时前（逾期不予受理），持有效居民身份证、普通高考准考证（应届高级中等教育学校毕业生还须持毕业中学教务处介绍信）等，到普通高考报名所在县（市、区）教育招生考试机构提交《2019年普通高考成绩复查申请表》（申请表可在福建省教育考试院官网下载）。
收到考生申请后，由各县（市、区）教育招生考试机构于7月2日前将复查结果通知考生本人。
目前，我省高考试卷答题卡扫描工作已完成。主观题评卷工作计划在6月20日左右完成。主观题评卷结束后，省教育考试院将组织开展分数合成、成绩校验等工作，争取在6月24日左右向考生公布高考成绩。届时，考试成绩由考生本人登录福建省教育考试院网站查询，不向社会公布。
根据省教育考试院安排，今年高招文史、理工类本科提前批常规志愿网上填报时间为：6月28日8时开始至6月30日18时止；文史、理工类本科一批常规志愿网上填报时间为：7月1日8时开始至7月3日18时止；文史、理工类本科二批常规志愿网上填报志愿时间为：7月24日8时开始至7月27日18时止。
今年我省高招录取批次及志愿设置方面，文史、理工类设本科提前批、本科一批、本科二批和高职（专科）批四个批次。
省教育考试院院长陈明庆提醒，考生、家长应及时登录省教育考试院网站查阅、了解相关信息，如有疑问，可向省教育考试院、当地招生考试机构或有关高校咨询。近年来，不法分子利用家长望子成龙心理，以“内部招生指标”“特殊类型招生名额”为诱饵实施招生诈骗的案例屡有发生。天上不会掉“馅饼”，考生和家长必须保持警惕，避免上当受骗。（记者赖劲松）
原标题：高考成绩有异议 申请复查要抓紧 时间截至6月26日17时
责任编辑：凌芹莉
阿斯：赫伊森主力位置基本稳固，科纳特和吕迪格竞争另一名额
皇马客场2-1战胜西班牙人，赛后，针对皇马的中后卫组合，《阿斯报》发文表示，赫伊森主力位置基本稳固，另一个名额将在科纳特和吕迪格之间展开竞争。
科纳特完成皇马正式首秀，这场比赛他表现好坏参半。他充分展现出自身潜力与身体对抗优势，但西班牙人取得进球那一球，他的防守选位出现问题，且在出球环节过于自信。尽管吕迪格参与的训练场次更多，穆里尼奥依旧选择启用科纳特而非德国人，不过科纳特的发挥也留下了一些疑问。皇马取胜之后，这名法国球员似乎成为教练的人选，将与赫伊森搭档中卫，但他仍有提升空间。
科纳特加盟皇马已有两周，此前只踢过45分钟季前赛，本场联赛迎来首发。和全队一样，他开局状态不错，面对西班牙人为数不多的进攻时处理稳妥，但在比赛中状态逐步下滑。西班牙人那粒进球从右路打进，回放画面中科纳特没有盯防任何进攻球员，导致西班牙人球员卡拉特拉瓦无人盯防轻松插上。同时他持球向前推进时，也显得犹豫不决。
有待改进之处
皇马的中卫线仍在寻找稳定主力人选。赫伊森凭借近期的优异发挥，主力位置基本稳固。种种迹象表明，在伤员恢复之前，剩下的那个中卫名额将在科纳特与吕迪格之间展开竞争。穆里尼奥出人意料地让仅加盟两周、只靠一场比赛完成身体备战的法国人首发。即便比赛里不乏稳健表现，但这一场还不足以让他坐稳无可争议的主力位置。
他的表现没有让皇马高层敲响警钟，但也并未完全令人信服。比赛部分时段，他过度自信，最终造成丢球。他的出球梳理能力比不上西班牙国脚，但二人组成的搭档依旧可以作为本赛季建队的中卫组合。不过从个人层面来讲，他本场发挥尚可，对抗争夺取胜，也展现出为拿下胜利而拼搏的领导力。
亮点
身高1米94的他，在和罗伯托-费尔南德斯的身体对抗中占据绝对上风，后者几乎没能制造威胁。他赢下4次空中对抗，为皇马队内最多，堪称后场磐石。这对中卫搭档风格互补，穆里尼奥需要打磨、调整这组搭档，以此打造球队所需的稳固防线。 他也展现出领袖气质：全场完成89次处理球，是皇马队内该项数据最高的球员；75次传球尝试73次成功，传球成功率97%，在后场梳理指挥球队。
此外，他5次夺回球权，位列皇马队内第二。不光高空对抗强势，他完成3次抢断，其中2次成功。他展露了自身天赋，但缺点同样暴露出来，注意力容易涣散。总而言之，这是一场合格的首秀，但存在不少瑕疵，难免会让新帅心存顾虑。
科纳特皇马联赛首秀喜忧参半。身体对抗以及传球效率是他的强项，但西班牙人进球时他选位失当，部分持球推进中又过于冒进。下周三对阵皇家社会，这名新援将迎来第二次大考。
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