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情景一：先谈赔偿再救人

病床前签署的山海“协议”有效吗？

【剧情回顾】

赵俊在工作中意外受伤被卷掉四根手指。送医后，看劳工厂提出“现金我们带来了，权益按照厂里规定，保护劳务终止协议、山海免责声明和承诺书，看劳只要你们一签字，权益赔偿金就到手了”。

这种情况下签署的“协议”有效吗？

【法官说法】

“先谈赔偿，再救人”或者说“先签协议、再救人”，在这种情况下签订的协议，其法律效力存疑。黄台404

首先需要明确的是：依据《工伤保险条例》第四条、第十四条之规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。剧中，赵俊在工厂工作，需要接受工厂的劳动管理，按照工厂的要求在指定的工作地点、工作时间完成一定的工作量，双方存在“人身隶属性”，属于劳动关系，而非劳务关系。而以存在劳动关系为前提，劳动者在工作过程中受到事故伤害时属于工伤，工厂老板应积极救治。

其次，对于协议的效力问题。

如果工厂要求赵俊签署的抖音成人版是责任自付的“免责协议”，那么协议无效。依据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条之规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务，对于工伤职工有救治义务，因此，工厂如果要求赵俊签署的是责任自付的“免责协议”，那么协议可能因违反相关强制性法律规定而无效。

如果工厂要求赵俊签署的是收钱后责任自付的“免责协议”，那么协议可以被撤销。依据《中华人民共和国民法典》第一百五十一条，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。剧中，工厂老板显然是利用了赵俊处于危困的状态，以实现胁迫赵俊签署协议的目的，这属于法律层面的免费91视频“乘人之危”。如果协议内容“显失公平”，那么即使赵俊签署了“免责协议”，其在事后也可以主张协议可撤销，并依法要求工厂按照法律规定支付工伤待遇。

情景二：工厂老板不担责劳动者依法维权

【剧情回顾】

医院楼道里。方婉之表示“我会用法律为赵俊维权”，高翔表示“我一会儿啊就去准备法律文件，先去劳动仲裁委员会告他们，不行再去法院”。

这种情况下应该怎么维权？应当准备哪些法律文件？

【法官说法】

通常而言，要区分不同情况处理。

如果用人单位与劳动者签订有《劳动合同》、为劳动者缴纳有社会保险（工伤保险），那么家属需要与用人单位沟通工伤申报事宜。按照目前的规定，用人单位可以在事故发生后三十日内向单位登记地的社会保险行政部门申请认定工伤；如果用人单位拒绝为劳动者申报工伤，那么劳动者本人或其近亲属可以在事故发生后一年内办理工伤申报。

如果用人单位没有与劳动者签订《劳动合同》，没有为劳动者缴纳社会保险（工伤保险），那么劳动者可能就需要先提起劳动仲裁，羞羞漫画在线观看要求确认与用人单位之间存在劳动关系，为后期主张工伤待遇做好准备。剧中，高翔所称“我一会儿啊就去准备法律文件，先去劳动仲裁委员会告他们”应当就是这种情况。这里的“法律文件”，除仲裁申请书外，还包括可证明双方存在事实劳动关系的证据；经过劳动仲裁（或民事诉讼）确认双方存在事实劳动关系后，劳动者方可申请认定工伤。

那么，哪些证据可以证明双方存在劳动关系呢？根据法律规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2.劳动者受用人单位的劳动管理，从事其安排的有报酬劳动；3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。即劳动关系的核心在于“人身从属性”，也就是说劳动者在劳动过程中需将自身的劳动行为置于用人单位的支配、管理和控制之下，接受用人单位的规章制度约束，双方形成管理与被管理、支配与被支配的隶属关系。

因此，为了证明双方间存在事实劳动关系，劳动者应举证证明其受用人单位管理。通常证据可能涉及如下几类：1.工资支付记录，比如工资条、工资单、银行流水、微信转账记录等；2.个税申报记录、公积金缴纳记录等，上述记录通常显示有单位的名称；3.工作证、服务证等身份凭证，比如工牌、工服、门禁照片、工作照片等；4.入职相关文件，比如招工登记表、报名表、入职offer等；5.考勤记录，比如钉钉打卡记录（务必保存手机中原始载体）；6.工作记录，比如与同事聊天记录、老板安排工作的聊天记录、上传的工作成果等（务必保存手机中原始载体）。

情景三：工厂愿意和解赔多少钱合适？

【剧情回顾】

超市内，高翔表示“就在刚刚，给出了最新的和解方案，赔偿金非常可观，就看我们同不同意”“你也不问问，他们赔多少钱？”父亲劝说“要是钱给的合适了，你该同意就同意”。

这种情况下工厂应该赔多少钱？应该答应和解吗？

【法官说法】

在遭遇工伤后，用人单位应该赔多少钱，劳动者可以主张多少赔偿，并非双方随心所欲坐地起价。按照相关法律规定，劳动者遭遇工伤后，可以主张的工伤待遇包括工伤医疗费、停工留薪期工资等；如果构成伤残，还可以依法主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等款项，具体可详见《工伤保险条例》第五章“工伤保险待遇”一节以及各地具体规定。如果用人单位已缴纳工伤保险，以上款项中，部分项目由工伤保险基金支付，如符合报销范围的工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金；部分则由用人单位支付，如一次性伤残就业补助金。如用人单位没有为劳动者缴纳社会保险（工伤保险），则按照《工伤保险条例》第六十二条“应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付相应费用”。因此，用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险，并不意味着免除赔偿责任。

当用人单位提出和解时，该不该答应？剧中，当高翔表示“就在刚刚，给出了最新的和解方案，赔偿金非常可观”时，方婉之和赵俊均表示“不和解，要个说法”，那么现实生活中，若用人单位提出和解时，劳动者该不该答应呢？考虑到“没有劳动合同、没有社会保险（工伤保险）的劳动者”的工伤维权之路往往需要分三步走：

第一步，确认与用人单位存在事实劳动关系（可能涉及：劳动仲裁→民事诉讼一审、二审）；第二步，认定工伤（可能涉及：行政诉讼一审、二审）；

第三步，主张工伤待遇（可能涉及：劳动仲裁→民事诉讼一审、二审→强制执行）。

需要注意的是，生活不是戏剧，生活是柴米油盐、生活是三餐四季，诉讼是纠纷解决的最后底线，但诉讼从来不是生活本身。建议工伤劳动者，永远不要关闭协商之门——在伤情稳定、治疗终结的情况下，若用人单位提出了和解方案，且和解金额具有合理性且可以即时履行，建议劳动者接受合理方案，及时、尽快地获得赔偿，让生活尽快回归日常。但若协商无法获得合理赔偿时，还有法律为劳动者撑腰。

文/张博蔡笑（北京市海淀区人民法院）

法官提示

病床前签订的“免责协议”并非不可“反悔”；即使没有劳动合同、没有社会保险（工伤保险），劳动者也可以依法维权、维护自己的合法权益。因此，如不幸遭遇工伤事故，切记莫要着慌，请务必第一时间留存可以证明双方间存在事实劳动关系的证据。

于嘉乐新歌5月20日甜蜜上线 缱绻男声唱出心中天长地久

　　当甜蜜的空气随着暖意席卷而来，于嘉乐为他忠实的听众粉丝带来一份甜蜜大礼。5月20日，于嘉乐的全新单曲《天长地久难不难》将在腾讯平台独家上线。这首歌曲由李岩修作词、徐嘉良作曲并担任制作人，于嘉乐用深情男声，唱出对爱情的坚定与向往，带给听众不少感动。

　　于嘉乐突破新自我 深情歌声感动听众

　　于嘉乐的新歌《天长地久难不难》是他与徐嘉良的再次合体，不仅默契不减，交上完美答卷，更是为“于式情歌”写下全新注脚。一直以来，于嘉乐的演唱都内含一种绅士的温柔，用温暖的声线将故事娓娓道来，悲伤与喜悦都是淡淡的。初听不觉，细细品味却字字句句都唱到有情人心里。

　　最新上线的单曲《天长地久难不难》是于嘉乐自己的再度突破。于嘉乐不再着眼“放弃”与“舍得”，而是深情款款的唱出自己内心的“天长地久”，将对感情的坚定融入其中。于嘉乐的声音充满磁性，就像一场温柔的邂逅，丝丝入扣地攫住听众的心，让听众更多一分对爱情的信心。

　　《天长地久难不难》全新上线 诚意之作获热议

　　5月20日，不仅是用谐音表达爱意的纪念日，也寄托着爱人们对爱情的美好期待。于嘉乐新歌《天长地久难不难》借这样的日子，表达对有情人的祝福，也传递“一生一世一双人”的爱情向往。

　　于嘉乐的声音厚重又简单，像经历过无数阅历深厚的长者，听到演唱者的感悟，听众也能从中燃起对于爱情的坚定。不少网友听完后留言表示：“于嘉乐的歌声把我带进回忆，想起爱情中美好的点点滴滴，不管多难都要抓住爱人的手。”

　　于嘉乐唱出爱情信仰 全新一年步履不停

　　在“快餐化”的现代都市中，感性似乎逐渐被人们抛于脑后，冷酷的都市法则教给人们一种疏离冷淡的情感选择，让人们在爱情中保留一份防御与独立。“我们天长地久难不难，牢牢的牵着不放，不能简简单单让那一句流言打散；我们越是困难越坚强 ，不怕风雨的磨难，才能自由自在的随风在天空飞翔……”于嘉乐深情唱出那些潜藏在内心期待被理解被包容的感性与天真，将天长地久的愿望寄托于声音之中，汇聚成浪漫的爱之誓言。

　　扎实的唱功和完美的声音条件，让于嘉乐在一次次的自我突破中飞速成长。新一年里，于嘉乐也将在已有的收获下再度出发，用歌声为理想插上翅膀，温暖他的每一个听众。在专注事业的路上不忘初心，用更多更好的音乐作品回报支持他的粉丝。

社保卡丢失卡上余额被盗刷 刷卡药店未登记要承担责任

原标题： 社保卡丢失卡上余额被盗刷 刷卡药店未登记要承担责任

海峡网10月25日讯 （东南早报记者林加华 许奕梅）随身携带的社保卡，最好还是设置一下交易密码安全些。市区林先生就遇到了这样的麻烦事，丢了社保卡没及时补办，卡上的钱都被刷光了。

林先生回忆，9月12日，家人最后用了一次社保卡买药后，就一直没找到，一开始以为是放在家里一时找不到，也就没太留意。这两天，林先生需要去药店买药，因为没找到社保卡，就决定去补办一张。他登录12333网站想查询一下还有多少余额，才发现原本卡上800多元的金额都被人刷光了。

林先生说，他的这张社保卡是补办过的，一直随身带着就没有设置交易密码，怀疑是最后一次用过卡后，不小心弄丢了被人捡去，然后消费了卡上的钱。通过查找消费记录，他发现9月13日自己的卡在泉秀街一药店有一笔异常消费，卡上的808元被刷走。

林先生找到这家药店，当天虽然是非本人刷卡记录，但并没有林先生社保卡使用的登记信息。不过，药店工作人员配合调取了监控信息，发现当天使用林先生社保卡消费的，是两名中年妇女。

随后，林先生也向丰泽派出所报警并作了笔录。林先生告诉记者，之后药店负责人也有跟他联系，表示在自己的社保卡补办后，愿意把被盗刷的款项退还。

记者昨日从泉州医保部门了解到，只要是持非本人社保卡在定点药店购药，药店都要做好购买人身份登记。据介绍，对药店未做刷卡人身份登记的行为，医保部门会配合警方进一步核实处理。一经查实，药店要依法承担赔偿责任。

医保部门也提醒广大市民，如果发现自己的社保卡丢失，持卡人可第一时间通过12333公共服务平台做实名认证并挂失，或者到市区医保窗口或社保卡银行制卡窗口登记挂失。如要补办，可持身份证到泉州各社保卡银行制卡窗口补办，立等可取。