洛杉矶湖人队明星后卫奥斯汀-里夫斯将在今年夏天成为一名完全自由球员，并且很有可能在自由球员市场上得到一份巨额报价合同。网加挖湖虽然里夫斯最有可能的入里人墙还是回到洛杉矶湖人队，但已经有报道称一些球队会向里夫斯开出一份接近顶薪的争夺战报价。

据ESPN的年亿可以看黄的软件有什么Tim Bontemps报道称，一个潜在的曝篮爱液官网免费登录入口!百度里夫斯竞标者已经出现，那就是网加挖湖布鲁克林篮网队。Bontemps在报道中写道：“消息人士称，入里人墙今年夏天有一个潜在的争夺战竞标者值得关注，那就是年亿布鲁克林篮网队，他们在今年休赛期将有足够的曝篮薪金空间来容纳一名顶级球员。对于里夫斯而言，网加挖湖他的入里人墙GOGOGO高清免费完整版游戏顶薪是5年2.39亿美元，但有几名球探和球队高管认为里夫斯的争夺战市场价值将在5年2亿美元左右。”

在这个消息传出之前，犹他爵士队和亚特兰大老鹰队就已经与里夫斯传出过绯闻，但这位湖人队球星已经多次公开表示他想与洛杉矶湖人队继续合作，电影 / 最新电影_电影天堂-迅雷电影下载完成未竟之业。自从里夫斯以落选秀的身份加盟湖人队以来，他就一直是湖人队轮换阵容中的关键一员。本赛季他在常规赛中场均可以得到23.3分、国产91最新在线5.5次助攻和4.7个篮板，美中不足的是由于伤病的影响，他本赛季的出勤率是职业生涯最低的51场比赛。

目前大多数人的看法还是里夫斯会回到湖人队，而不管是篮网队的传闻，还是之前爵士和老鹰队的传闻，都只是里夫斯团队放出的烟雾弹，目的是为了增加和湖人队谈判的筹码，让他们给出价值靠近顶薪的报价合同。而湖人队目前的想法就是，依靠里夫斯想要强烈留队的愿望，将他的年薪谈到3500万美元左右。你觉得湖人应该给里夫斯多少钱才足以留下他呢？

SEVENTEEN第七张迷你专辑上线酷狗音乐，时隔9个月再次带来青春的感动

　　6月22日，SEVENTEEN正式推出第七张迷你专辑《Heng:gar》，带着少年们独有的青春力量惊喜上线酷狗音乐。专辑中收录六首治愈力满分的青春之歌，以音乐的形式带领年轻人摆脱成长中的恐惧，传递梦想与希望的正能量。

　　本次新专辑发布距离SEVENTEEN上一张音乐专辑已经有9个月的时间，不少粉丝都对新作品满怀期待。正因如此，《Heng:gar》专辑自官宣以来就吸引了大批歌迷粉丝的关注。在SEVENTEEN的社交媒体账号上，各成员的专辑硬照、专辑预告宣传视频、《My My》MV、《Left&Right》的应援教程、《Left&Right》舞蹈教学以及封面照片等各种物料逐步公布，吊足歌迷胃口。

　　尤其是上线当天同步公布的主打歌《Left&Right》的MV，13位少年以充满活力的歌声和节奏感十足的帅气舞蹈，为无法在左右之间寻找自我的听众，送上最强力应援，鼓励他们“无所畏惧，奋勇向前”。尤其令人惊喜的是，这首《Left&Right》运用了2000年代的嘻哈题材为载体，以2020年风格进行全新演绎，可谓别出心裁。

　　事实上，SEVENTEEN在本次专辑中融入的巧思远远不止在主打歌MV中。新专辑《Heng:gar》继承了第三张专辑《An Ode》的音乐故事内核，从《An Ode》专辑的《 : Fear》再到《Heng:gar》专辑的第一首歌《Fearless》，以强烈的鼓点展现出SEVENTEEN从恐惧中脱身的勇敢态度，同时也是宣告着他们正式开启无所畏惧的青春挑战。

　　同样节奏轻快的《My My》和《 》却给歌迷带来了不一样的感觉，前者以Moombathon风格为基础，向听众讲述了“向往梦想的旅程”的音乐故事，给人一种能够抚慰心灵的疗愈感觉，正如酷狗网友在评论区的留言“《My My》是那种就算我今天心情down到几点，听到后依然可以嘴角上扬的歌曲”。而后者则是极具打击感的音乐旋律与元气满满的歌声搭配，显得这首活力十足的青春赞歌更“燃”一些，令不少酷狗网友都表示“很有ACG的感觉”。作为专辑里面的“抒情担当”，《 》是关于春天所积压的爱恋情感，而《 》则是安慰想要像小孩一样哭泣的大人们。无论是哪一首，在这个夏日里都在治愈着听众的心。

　　六首风格各异的歌曲，带来了六种截然不同的感觉，或勇敢、或坚定、或温柔的青春力量就在此刻传递给每一位听众。想体验来自SEVENTEEN带来的全新音乐体验，不妨上酷狗音乐收听这张《Heng:gar》迷你专辑，留下你关于青春的故事吧!

春节不停工 企业最高可获30万元奖补

近日，市人社局联合市财政局、市工信局出台《关于做好2020年两节期间企业用工保障的通知》，对积极采取措施稳定职工队伍、2020年春节当月保持连续生产的重点企业给予一次性稳定就业奖补，助力全市高质量发展落实赶超。（记者 吴宗宝）

奖补条件

用电量：2020年春节当月保持连续生产的重点企业，要求2020年1月份用电量不低于2019年12月份的80%。

减员率：经当地工信部门认定，积极采取措施稳定职工队伍，要求减员率不高于2019年年末全国城镇登记失业率。

奖补标准

按企业参加失业保险职工数1000元/人的标准给予一次性稳定就业奖补，奖补金额最高不超过30万元。

申领程序

企业按隶属关系，于2020年上半年将申报材料报送所在地人社部门公共就业服务机构审核，经所在地工信部门认定后，由财政部门将奖补资金拨付同级公共就业服务机构，再由公共就业服务机构通过银行转账发放给企业。申领奖补资金应附一次性稳定就业奖补申请表、2019年12月和2020年1月的企业在岗职工花名册及工资支付凭证等相关材料。