在广州，广东高质普惠托育园、量党百姓健身房等“民生微实事”逐步落地，建激基层党组织正以“绣花功夫”解决群众的展新“身边小事”；在深圳，“党员群众家门口的广东高质AI夜校”人头攒动，“全民学AI”蔚然成风；在汕头人才周活动现场，量党91片视频下载越来越多的建激年轻人沉浸式感受“宜居宜业、安放身心”的展新温暖；在梅州，372名“产业村长”一头连着田间地头，广东高质一头对接市场端头，量党深耕乡村特色产业，建激合力奏响乡村振兴协奏曲；在阳江，展新一个个村级党群服务中心正成为村民愿来、广东高质爱来、量党常来的建激“百姓之家”；在潮州，“巷长制”“茶文化六步调解法”等党建引领基层治理妙招频出，让千年古城在精细化管理中焕发新韵……

一幅幅高质量发展的生动图景，映照出广东广大党员干部担当作为、服务发展的奋斗身影，彰显了全省各级党组织坚强有力的政治引领和组织保障。

今年是“十五五”开局之年。广东以党建领航定向、以组织聚势赋能，认真落实省委“1310”具体部署，凝聚起抓改革、促发展、惠民生的强大合力，让党旗在经济社会发展主战场高高飘扬，TVapp官方下载网址为“十五五”开好局起好步注入强劲动能、书写崭新篇章。

理论武装铸魂，筑牢思想根基

思想引领行动，理论指导实践。广东各地各单位坚持学用结合，把理论学习成果转化为谋划发展的正确思路、推动落实的具体举措、破解难题的实际成效。

省委宣传部通过创新机制、搭建平台，持续强化青年理论武装，引导青年干部坚定理想信念，全面提升政治能力、理论素养与业务本领，推动党的创新理论在青年群体中入脑入心，让青年党员在理论滋养中强化担当意识，主动投身广东高质量发展实践。

省国资委党委制定《广东省国有企业党员教育培训工作指引》，围绕深化国企改革、承担大湾区重大项目建设等主题，推出12条党员教育培训路线，推动培训供给侧与需求端精准匹配。

珠海创新实施澳珠琴公务人员交流合作“莲花计划”，以培训促“心联通”，以“小切口”推动粤港澳大湾区规则衔接和机制对接。至今，黄色软件进该计划已举办交流研讨20余期，推动58项规则衔接清单落地，惠及三地居民2万余人次。

同时，广东各地立足实际创新学习载体，让党的创新理论入脑入心、落地生根。

茂名在柏桥村创设了“柏桥讲堂”。“柏桥讲堂”依托根子镇荔枝种植园、柏桥农创园、中国荔枝博览馆等资源，打造的集理论宣讲、现场体验、互动交流于一体的思政讲堂。截至目前，累计开展“千名村书记话振兴”“柏桥夜话”“百人课堂”等1700多次学习活动、教育培训，培训党员干部9万多人次。

揭阳打造“百千万工程”远教大讲堂，建立“24小时学堂”，探索基层党员“一竿子插到底”教育培训新模式。目前已在全市镇街、村居等建立1700多个揭阳市“百千万工程”远教大讲堂终端站点。

云浮建立起主体班干部综合表现量化考核体系，把主体班干部培训表现作为识别考察干部的重要途径，通过系统化、精细化的男 交流女 视频软件过程管理，使教育培训真正成为发现、考察、储备干部的重要平台，把干部培训从“软指标”变成“硬杠杠”。

选贤任能聚才，锻造过硬队伍

事业兴衰，关键在人，关键在干部。广东始终坚持党管干部原则，在干部选拔任用中，突出对贯彻落实党中央决策部署、推进省委“1310”具体部署等重点工作的实绩考量，牢固树立重实干、重实绩、重担当的导向，着力锻造一支堪当发展重任的高素质专业化干部队伍。

省委编办制定实施年轻干部培养行动计划，探索构建“选育管用储”全链条工作机制，打好“组合拳”，锻造高素质专业化年轻干部队伍。

省发展改革委创新举办面向全省发展改革系统的“小课堂、真调研”系列研讨式培训，组织干部深入实地、走进项目，从一线实践的鲜活生动案例中汲取工作经验，增长本领。

深圳以“春夏秋冬”四季为时序，XXXX7777WWWW分领域分专题部署开展政治理论集中学习、“传帮带”培养、业务练兵比武、改革攻坚专项考核等活动，推动年轻公务员素质培养机制化常态化长效化。

江门蓬江区积极探索职级公务员使用管理、作用发挥、考评激励的有效做法，出台十二条措施和积分管理机制，有效激发职级公务员干事创业活力。

强基固本聚力，夯实治理根基

基层是执政之基、力量之源。广东始终把加强基层党组织建设摆在突出位置，树牢大抓基层的鲜明导向，接续实施两轮基层党建三年行动计划，高质量实施基层党组织建设强基工程，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

各地立足自身实际，以党建为引领，在破解治理难题中探索出一条条基层善治新路径。

韶关在全市1205个村搭建“村片组邻”睦邻体系，以3.38万名邻长串联起45万户村民，推动党的领导和组织体系向基层有效延伸，实现乡村邻里互助、抱团发展、和谐善治。

肇庆与广西梧州、贺州等地共建“省际睦邻廊道”，以“1+10”联建共建模式，以党建纽带推动产业共融、生态共保、文旅共振、事务共商，推动形成党建引领、协同发展、守望相助、睦邻友好的区域协同发展新格局。

汕尾结合推进县镇管理体制改革成立梅陇镇－联安镇、“三甲”地区等镇域联合党委，推动地域相邻、产业相近、优势互补的镇街抱团发展，打破行政壁垒、统筹资源要素、凝聚治理力量，促进新能源汽车、五金制造等产业集聚发展，以党建引领破解区域协同发展难题。

佛山高明区构建“党建＋全科网格”基层治理体系，划分全科网格522个，组建超1.2万人的网格队伍，以党建“一根针”串起网格管理“千条线”，实现“铺得开、拎得起、动得快、效果好”。

同时，各地基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，当好推动城乡区域协调发展的强劲引擎。

中山沙溪镇以“村BA”等品牌赛事为牵引，以党建引领推动体育与农业、文化、旅游、商业深度融合，将赛事“流量”转化为发展“增量”，为乡村振兴注入持续动能。

河源连平县将生态优势转化为发展动能，打造“南国桃源”绿富样板、发展“柚+N”生态产业、构建“油茶+”生态产业链等发展模式，探索出“绿富双赢”新路径。

此外，广东持续巩固提升“两个覆盖”质效，以高质量党建引领新兴领域高质量发展。

东莞实施以“红色”政治引领、“橙色”关心关爱、“紫色”技能提升、“绿色”权益保障、“蓝色”建功立业为主要内容的新就业群体“五彩”行动，构建起覆盖全域、贯穿全程、服务全链的新就业群体党建工作格局，探索超大城市开展新就业群体党建工作的东莞样本。

育才聚才汇智，厚植发展优势

人才是第一资源。广东以粤港澳大湾区高水平人才高地建设为总抓手，深入实施新时代人才强省战略，大力实施“百万英才汇南粤”行动计划，以实际行动广聚英才，以真情实意礼遇人才，厚植“视人才如珍宝”的良好氛围，成为各类人才创新创造、大有可为、大有作为的热土。

比如在涉外法治人才方面，省法院通过强化专业培训、深化研学交流，着力培育政治立场坚定、专业素质过硬、通晓国际规则、精通涉外法律实务的审判人员，涌现出了全国审判业务专家、全国法院涉外商事海事审判精英人才、广东省十大优秀中青年法学家等一批新时代涉外审判领军人才。

在技能人才方面，省机场集团创新构建“新匠－青匠－精匠－首匠－星匠”五阶递进的全链条培育体系，打造涵盖“平台通、薪酬通、晋升通、关爱通、荣誉通”的“五通”机制，并率先成立全国首家民航工匠学院，致力建设国家级精工高技能人才高地。

在产业人才方面，广州围绕“产业第一、制造业立市”，实施重点产业人才开发培育工程，构建“一辖区一主业、一赛道一劲旅”产业人才开发格局，聚焦新型储能、生物医药、船舶与海洋工程装备等11条细分赛道，集中资源力量加大重点细分产业人才队伍全链条开发。

在高端人才方面，惠州以先进能源科学与技术广东省实验室（东江实验室）为载体，探索出“大平台集聚人才、优机制激活人才、全链条赋能产业”的发展新路径，推动实验室成为粤港澳大湾区基础研究策源主体、高端人才集聚载体和产业创新赋能动力。

在乡村人才方面，湛江以“现代化海洋牧场产业人才振兴计划”为抓手，通过实施青年科技人才项目、选派科技副总等务实举措，健全引育留用全链条配套服务，近三年共吸纳海洋牧场领域博（硕）士等265人、创业及企业经营管理人才477人，推动海洋牧场人才向乡村一线集聚，以人才振兴引领现代化海洋牧场提质增效。清远英德龙华村梅子寨以乡村CEO团队为牵引建设“共富乡村”，探索出青年人才回流赋能乡村振兴的实践路径。

党建兴则事业兴，党建强则发展强。新起点上，广东正以高质量党建引领高质量发展，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能。新征程上，全省广大党员干部正以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，在现代化建设的火热实践中挺膺担当、奋发作为，以实际行动和优异成绩为“十五五”良好开局贡献广东力量，在推进中国式现代化建设中走在前列、勇立潮头。

泉州开展“扶贫项目资金落实月”活动

本报讯（记者许雅玲）记者从市扶贫办获悉，为进一步加强扶贫项目资金使用管理，充分发挥扶贫项目资金使用效益，即日起到10月9日，泉州将开展为期一个月的“扶贫项目资金落实月”活动。

活动采用自查与抽查相结合的方式。各县（市、区）组织开展对2019年以来，中央、省、市各级各部门下达（拨）到县的扶贫项目资金进行全面自查自纠。市扶贫办将于10月中旬组织市直有关部门采取查阅有关文件资料与实地察看相结合的方式，对各地组织开展的自查情况进行抽查。

检查内容包括2019年以来扶贫项目资金的管理使用情况和2019年度扶贫项目进展情况。2019年以来扶贫项目资金的管理使用情况是指中央、省、市各级扶贫资金是否在规定时间内按期下拨（按期下拨到项目单位、到村到户到人），是否及时录入“扶贫资金在线监管系统”，是否有滞留、延压和挤占扶贫项目资金，是否没有专款专用等其他不合规定的现象。2019年度扶贫项目进展情况是指，扶贫项目是否有落实，是否有招标及施工合同，是否如期动工及完工等。

0队有意！28岁的球哥，生涯已经结束了？

兄弟们，都知道球哥吗？

他可能要无球可打了。

自由市场开启至今接近两个月时间，球哥的新闻不少，但大多数都是他上节目的一些杂谈，真正有关球哥的正经流言，难听点说，一条也没有。



这绝不是一个好征兆，一般有球员遇上这种情况的时候，基本代表着他的NBA生涯要接近尾声了，球哥也是如此，哪怕他才28岁而已。



这里，不妨看下球哥的状态。

时间回到2025年休赛期，球哥成为自由球员，随后骑士给了他一份2年2000万合同（第二年球队选项）。

在当时，这份合同已经非常出乎意料，因为在此之前的四个赛季，也就是公牛的完整四年时间，球哥一共只打了70场比赛，其中两个赛季因为膝盖伤病完全报销。



公牛的最后一年，球哥复出，只打了35场比赛，场均上场22.2分钟，得到7.6分3.4篮板3.3助攻1.3抢断，投篮命中率36.6%，三分命中率34.4%，数据绝对不算好看。

事实也是，骑士给出的这份合同很快被证明溢价，上赛季球哥在骑士交出的数据是：35场比赛，32场替补，场均上场20.8分钟，得到4.6分4.0篮板3.9助攻1.3抢断，三项命中率30.1%/27.2%/66.7%，真实命中率43.2%。



客观说，球哥的防守依然有点东西，上赛季场均干扰对手8.1次出手，对手的投篮命中率下降4.1%，其中篮下10英尺下降9.8%，降准率比很多前锋甚至中锋还要出色。

但问题在于，球哥的进攻实在是太辣眼睛了，得分效率用极其糟糕形容都不夸张——球哥原本就不擅长持球进攻，但起码他还有三分，然而上赛季，他的接球三分命中率仅为25.5%，显然，这不是一个年薪千万后卫该有的水平。



数据上也能体现球哥的负作用，上赛季常规赛：

——球哥在场时，骑士百回合得分111.0分，净胜对手1.3分

——球哥不在场，骑士百回合得分118.2分，净胜对手5.1分

也是因此，交易截止日前，骑士在一笔三方交易中将球哥送到了爵士，为此骑士还搭上了两个次轮签（2028年和2032年），再次证明了这次签约有多失败。



回到球哥，爵士得到他之后，也没有将其视为未来的一部分，很快就将他裁掉，此后有传闻勇士有意球哥，但最终也是不了了之。

换言之，球哥从今年二月就无球可打了。

从被裁至今，超过半年时间，球哥一直是自由球员，虽然他没有停止过训练——不久前才刚刚在社媒上晒出自己的训练视频，但有意他的球队，如我们所说，是残忍的0支。



值得一提的是，早在今年二月份被裁之后，名记Brett Siegel就曾经这么评价过球哥的未来：

“联盟中许多人担心，这位昔日的榜眼秀可能由于伤病史问题而无法重返NBA赛场，目前他的下家还没有任何进展。”

“鲍尔将继续努力提升自己的球技和健康状况，等待新的机会，如果本赛季剩余时间仍未签约，且他还想继续篮球生涯的话，那么鲍尔或许将被迫前往海外发展。”



回顾球哥的生涯，2017年以榜眼秀进入NBA，随后花了很长的时间才逐渐证明自己，鹈鹕最后一年（2020-21赛季）、公牛第一年（2021-22赛季）大概是他的巅峰，不过即便巅峰的他也不是一个全明星级球员。



对不起自己榜眼秀的身份是肯定的，但健康的球哥其实可以担任一个强队首发，很可惜球哥并不健康，公牛时期反复又莫名其妙的膝盖直接毁掉了他的生涯。

骑士时期应该是他最后的机会，然而事与愿违，千万年薪的球哥连底薪水平都没有打出来，他的状态摆在那里，被裁、无球可打也是自然…



事实上，很多熟悉的球星连说声退役的机会都没有就淡出了NBA，球哥有可能是下一个这样的球员，希望未来还有机会在球场上见到他吧。