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随着产业结构优化升级不断深化，学生新特新兴领域对高素质人才的求职需求持续攀升，“Z世代”大学生的点揭就业观念正悄然转变。在重视稳定发展的学生新特基础上，他们愈发关注个人成长空间与企业的求职人文关怀，强调自我实现与价值提升，点揭桃色五月因此那些能提供清晰职业发展路径和良好工作氛围的学生新特企业更受青睐

以人为本与发展的保障措施同等重要

近日，智联招聘发布“最受大学生关注雇主”榜单，求职腾讯、点揭中国南方电网、学生新特中国移动、求职小米集团等企业入选

在人机协同的点揭新时代，作为职场新生代的学生新特大学生，在定义“好工作”时，求职不仅看重当下的点揭物质回报，更注重长远的职业成长。根据《2025中国年度最佳雇主评选报告》（简称《报告》）的调查数据，大学生眼中好工作的核心特征前三项分别为：福利待遇优厚、具有竞争力的薪酬以及充足的培训与发展机会。值得注意的是，“Z世代”大学生对“工作稳定性”的抖音下载安装i重视程度相对较低，仅位列第四

复旦大学研二学生小叶正为赴比利时交换学习做准备，一学期结束后将返国，加入“秋招”行列。谈及理想雇主时，她坦言更关注企业能否提供充分的培训与成长空间

“时代变化太快了，咱们同学渐渐都能接纳‘不确定’，越发注重提升自身能力、掌握更多技能，这种充实感比起过去常说的‘稳定工作’，反而更让人心安。小明看看首页”她说道

智联招聘首席执行官康雁在接受采访时表示，“Z世代”大学生一方面期望拥有体面的物质条件，另一方面也注重通过工作实现自我价值与职业发展。对企业而言，应在提升薪酬福利竞争力和构建完善的职业培训体系方面加大投入，以有效吸引高素质年轻人才

大学生对于理想雇主的期望，主要集中在“人文关怀”与“发展保障”两大方面。《报告》指出，大学生认为理想的用人单位最核心的特质依次为：尊重员工（86%）、营造积极健康的理论片大全工作氛围（73%）、具备良好的收入前景（72%）、提供完善的福利待遇（72%），以及切实履行对员工的承诺（70%

兼顾职业的稳定性和灵活性

与此同时，人才作为推动城市创新发展的关键力量，其择城逻辑与就业倾向正悄然演变，“Z世代”大学生与城市的关联模式也正在重塑——由过去的“因工作而选城”，转向如今“为生活品质而选城”。在职业发展之外，交通便捷度、生态环境优劣以及公共服务的荔枝网直播完备程度等多方面因素，正日益成为影响人才流动的核心维度，共同构筑城市吸引优秀人才的独特魅力

《2025中国城市大数据分析报告》指出，在“大学生就业意向城市群”调研中，长三角城市群、京津冀城市群、粤港澳大湾区及成渝城市群依次位列前四，占比分别为17.85%、11.33%、9.63%和9.35%。这些区域凭借强劲的经济活力、丰富的产业资源与多元的就业机会，展现出显著的青年人才集聚趋势

“北京、南京、杭州等城市是我选择就业地时的首选，经济发展是一方面，城市的历史文化底蕴于我来说也很重要。”辽宁大学编辑出版专业的大三学生小苏告诉记者，求职时她更看重职业发展前景而非薪资水平，希望未来能从事与跨文化交流相关的工作，或是在国际图书版权领域深耕自身专业

除了传统就业路径，越来越多大学生开始接纳灵活就业模式。根据智联招聘的调查，24%的受访大学生认为灵活就业将是未来重要的就业方向，计划毕业后尝试；另有49%的学生视其为补充性选择，可在全职工作之外开展，以拓宽收入来源并积累实践经验。部分学生将灵活就业视为提升自身竞争力的增值手段，旨在兼顾职业稳定与工作灵活性的需求

针对学生涌现的新就业需求，人力资源服务机构应如何构建高效对接平台，并逐步融入人岗匹配的全流程？

“人力资源服务机构不能仅着眼于短期‘撮合’，而应深度参与人才能力的长期培养，推动教育、科技与产业形成更高效的良性循环。”康雁指出，人才的成长离不开真实的产业环境，人力机构可通过整合高校资源、对接企业需求与个体求职者，让大学生在解决实际问题中学习，在真实场景里历练，从而大幅缩短从课堂到岗位之间的距离

曝国安欲签前马竞主帅 曾夺欧联杯但难搞好球队关系

曝国安欲签前马竞主帅 曾夺欧联杯但难搞好球队关系

字体大小：A A2014-01-20 11:22:13编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间1月20日，国安将于2月15日出战亚冠附加赛，但新赛季的主帅目前仍无法确定，这让国安高层十分头疼，但俱乐部相关人员仍在继续推动选帅工作。据悉，国安主帅的备选名单中有一位前马竞主帅，这位主帅曾为马竞夺得欧联杯，但唯一缺点是难与队内球星搞好关系。

　　国安的选帅工作仍然在进行当中。有消息称国安的选帅名单有新面孔出现，关于这个新面孔的相关信息是曾在欧洲一线球队执教、目前正在阿联酋执教的西班牙人。由此推测，备选主帅很有可能是前马竞主帅弗洛Lei斯。颇为巧合的是，国安目前正在阿联酋冬训。

　　这位前马竞主帅弗洛Lei斯将满49岁，他曾执教多支欧洲强队，2008/09赛季，弗洛Lei斯执教本菲卡获得葡超第3名和葡国联赛杯后被解职。2009年10月，弗洛Lei斯中途接手马竞，迎来了教练生涯的第2个高潮：为马竞时隔14年后首次赢得重要的奖杯——欧联杯，还杀入国王杯决赛。2010年8月的欧超杯战胜国米让他的声望达到巅峰，然而赛季结束后他却因糟糕战绩不得不离开。

　　目前弗洛Lei斯在艾因任主帅一职。最近1个月艾因的成绩并不理想，5场联赛仅胜1场，志在卫冕的艾因高层已对弗洛Lei斯表达了强烈不满。目前弗洛Lei斯与艾因的合同为期2年，税后年薪150万欧元。北京国安此时若抛出橄榄枝，愿意为其付出不菲的解约金，弗洛Lei斯有望成功加盟国安。

　　虽然弗洛Lei斯执教生涯的成绩不俗，但他有一个最大的缺点就是很难搞好与队内球星的关系，在瓦伦西亚他与比利亚、席尔瓦不睦，最终被迫离开;在马竞和弗兰关系紧张也是他夺冠后离开的首要原因。而在迪拜国民，他和夸莱斯马、格拉菲特的关系也非常糟糕。

宫磊：恒大与拜仁实力有明显差距 联赛环境需提高

宫磊：恒大与拜仁实力有明显差距 联赛环境需提高

字体大小：A A2013-12-18 11:09:08编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间12月18日，2013年世俱杯半决赛亚冠冠军广州恒大出战欧冠冠军拜仁慕尼黑。经过90分的激战，拜仁以3-0完胜，轻松晋级决赛。央视著名评论员、现贵州人和主帅宫磊直言，广州恒大和拜仁实力差距过于明显，恒大已经尽力了，需要提高整个足球联赛的竞争环境，才能和欧洲足球抗衡。

　　在拜仁VS恒大的世俱杯半决赛的上半场，，里贝里和曼朱基齐连下两城，广州恒大瞬间两球落后。宫磊表示：“光守肯定是守不住的，恒大整体压不上去，丢球太快，不能给拜仁防线构成威胁，这样拜仁进攻优势越来越明显。拜仁比赛心态很放松，踢得是典型的欧式风格。恒大球员身体对抗占不到优势，穆里奇、埃尔克森与对手身体接触，平衡性保持得也不好，球的控制也不好，两个边后卫右路的张琳芃还可以，左路的孙祥基本上不去。”

　　根据上半场的技术统计，恒大前45分钟“零收入”，宫磊建议道：“第一，找空间，打拜仁防线的身后，将球传到空间让拜仁去追，这样的话机会各占50%。恒大要将整体阵型压上，这样的话后防会缓冲一些，如果将阵型压得太扁，整体出不来，防守的一方完全处于注意力高度集中，持续时间长了肯定会有疏忽，注意力不集中，第一个失分就是这样形成的。第二，恒大三条线保持整体向上、整体回来，保持高度统一。恒大有控球能力，中后场要敢传，球丢了没关系，丢了就地反抢。”

　　但战术是战术，在赛场上因为恒大实力与拜仁过于悬殊，无法执行相应的战术意图，下半场一开场，格策的进球早早控制了比赛的局面，其实恒大在上半场已经做得不错了，但是个人能力差距太大。”宫磊点评道。

　　对于怎样弥补恒大和拜仁的差距，或者说如何缩小亚洲足球和欧洲足球的差距，宫磊认为，“这需要联赛整体水平的提高，亚冠整体水平的提高，要在更多的高水平竞争环境中比赛，今天碰拜仁，以后要碰曼联、巴萨，突然踢比赛肯定有不适应节奏的情况。总结起来，不能仅仅是球队本身，联赛竞争的环境是需要提高的。”