东南网2月18日讯（通讯员 陈瑞萍 黄瑜鹏 本网记者 陈诗婷）“请戴好口罩，防控不要在外逗留太久，工作不要参加聚集活动。走进”每天上午，民众熟悉的家南警当旧版蓝莓视频大全声音准时通过喇叭在南安中国水暖城上空回荡，这是安民91V许多居民都会听到的独有的“广播”。
每天进行广播的起心正是民警李小伟。李小伟是理疏南安市公安局仑苍派出所社区民警，参加公安工作十年。导师李小伟一直是防控同事们眼中的多面手，群众眼中的工作贴心人。而这次疫情防控阻击战中，走进他又拥有了新的民众跳转入口隐藏c71百度称呼——“一线心理疏导员”。
疫情当前，家南警当李小伟每天坚持“广播”，安民不断强调防疫抗‘疫’常识，劝导群众少外出，跳转入口隐藏C71百度“叔叔阿姨，尽量减少外出，如果外出一定要记得戴好口罩，和陌生人保持好一米的禁漫天堂app下载’距离，一定要记住至少要一米。”
除了巡逻督查、宣传防疫知识，他每天都要去居家隔离点绕一圈，问问大家有什么需要，帮群众买买生活用品，甚至只是陪居家隔离的群众聊聊天，对居家隔离群众进行心理疏导。
说起这个特别的心理疏导工作，李小伟也有着自己的见解。“一是了解下群众有什么生活需要，二是了解下群众的思想动向，三是也向他们多宣传防疫政策。”李小伟表示，疫情期间更需要深入社区，才能让防控工作做的更扎实、更细致，才能更好地保护群众。
华硕无畏14/16 SE酷睿版上线，高性价比轻薄本首选
PCHome5月15日消息，华硕无畏14/16 SE酷睿版2026轻薄本于今日正式登陆电商平台，主打入门级高性价比，精准适配预算有限的学生与基础办公用户，核心搭载英特尔酷睿5 320处理器，兼顾实用性与便携性。
PCHome5月15日消息，华硕无畏14/16 SE酷睿版2026轻薄本于今日正式登陆电商平台，主打入门级高性价比，精准适配预算有限的学生与基础办公用户，核心搭载英特尔酷睿5 320处理器（Wildcat Lake架构），兼顾实用性与便携性。
全系搭载英特尔酷睿5 320处理器（代号Wildcat Lake），配备16GB内存+512GB固态硬盘，屏幕覆盖100% sRGB色域，定位轻办公与学习场景。
屏幕选项
无畏14 SE：可选 1920×1200 60Hz（重1.29kg）或 2560×1600 144Hz（重1.59kg）屏幕。
无畏16 SE：可选 1920×1200 144Hz 或 2560×1600 144Hz 屏幕，统一重1.59kg。
价格方面，SE版售价暂未公布，参考同系列机型，无畏14标准版售5999元起，Pro版6999元起，推测SE版定价将低于5000元，主打入门市场。
选购建议上，SE版适合文字处理、网页浏览等轻度任务，高刷屏版本可兼顾影音娱乐；需AI功能、多任务处理建议选Pro版，注重存储扩展可考虑支持双M.2插槽的标准版。需注意，SE版电池容量未公布，而同系列标准版/Pro版分别配备70Wh、80Wh电池，标称续航22-33小时。
（文中图片来源于网络）
泉州：有力推进巡察整改提质增效
近期，泉州市委巡察机构认真贯彻落实中央关于加强巡视整改和成果运用文件精神，聚焦“三提三效”，围绕“能力作风建设年”部署要求，践行“泉州巡察21条”工作举措，坚持总结经验与实践创新相结合，探索建立市委巡察建议书、巡察整改工作提醒函、巡察整改进度情况通报、“3+X”会商等制度，扎实推进巡察整改提质增效，彰显巡察利剑作用。
试行“建议+提醒”两个制度
压实“第一责任”
“此次巡察市直某单位时发现，该职能部门对你集团权属企业某公司业务监管不够到位，该公司存在建设项目招标不规范及中标后分包转包等违规风险。该公司是你集团权属企业，现向你们发出巡察建议，请按照市委要求推动整改落实。”这是市委巡察办首次向非被巡察单位发出巡察建议书。
今年以来，市委巡察办创新巡察建议书制度，对巡察发现的一些重点问题、突出问题、共性问题，先后向有关职能部门党组织发出巡察建议书9份，涵盖实施乡村振兴战略、农村集体“三资”监管、工业园区标准化建设和教育、交通等方面，推动相关责任单位和地方落实整改，确保问题得到根本解决。同时，全面起底，组织梳理巡察集中整改即将到期、后续整改未完成事项、被巡察党组织负责人调整等情况，向被巡察党组织负责人发函提醒，压实第一责任人责任，防止“新官不理旧账”，倒逼推动整改落实。先后向被巡察党组织负责人发出工作提醒函29份（限期整改提醒函18份、主官调整后接续整改提醒函5份、集中整改期提醒函6份），其中，对巡察整改推进不够到位的18个单位（涉及25个问题），要求深刻剖析、加大整改力度，截至目前已报告完成、了结问题18个。
落实“会商+实察”两项举措
破解“疑难杂症”
“按照有关文件规定，事业单位实行绩效工资制度，奖励性绩效工资实行总量控制，可在核定的总量内合理分配，但分配方案必须经集体研究并报主管部门批准。”
“对超核定总额发放的津补贴，要求予以清退，同时举一反三，修订完善并严格执行绩效工资分配方案……”
5月31日，市委巡察办牵头召集市委巡察组、市纪委监委相关纪检监察室、派驻纪检监察组，以及市教育局、人社局等职能部门就市直某事业单位违规发放津补贴问题研究会商，各职能部门业务负责人分别就政策规定、整改监督方面提出指导意见。
市纪委监委、市委巡察办坚持问题导向，紧盯重难点问题、遗留问题，对症施策，精准发力抓督促，持续完善“3+X”会商机制（纪委监委、巡察机构、被巡察单位，相关职能部门），注重协同协作，就整改中的重点难点问题进行会商，推动整改落实。同时，采取“内业+外业”相结合，注重“走出去”看现场、看成效，严肃开展实地核查，确保问题真整改、改到位。组织对某地公安机关等一批整改进展滞后的单位开展“回头看”现场检查，核实问题整改情况，督促彻底解决行政处罚执行不到位问题，并对6名责任人员进行严肃处理。
强化“通报+抄报”两种形式
打好“整改疫苗”
抓一批反面典型进行全市通报，对巡察“回头看”发现的22个典型问题进行全市通报，督促各单位认真对照检查、举一反三；对落实巡察整改主体责任不到位的2家单位进行全市通报批评，责成检讨反思，限期整改。
“我们坚持把落实巡视巡察整改纳入常规巡察的重要内容，注重加强分析研判，不仅‘见问题’，而且‘见责任’。”市委巡察办相关负责人介绍，“在最近一批巡察6个经济发达镇时，重点关注落实巡察整改情况，梳理发现巡察整改不到位的8个问题及相关责任人员20名，抄报组织部门，进一步传导压力、压实整改责任。”（泉州晚报记者 许雅玲 通讯员 洪榕山 杜润梅）
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