沈腾新片《欢迎来龙餐馆》上映8天票房突破10亿！

刘亦菲妈妈的刘亦早年生活刘亦菲妈妈，原名刘晓莉，菲妈福是口刘中国著名的舞蹈家和演员。她的亦菲91传媒麻豆早年生活充满了艺术气息，从小就展现出对舞蹈的刘亦热爱和天赋。刘晓莉在年轻时便加入了武汉歌舞剧院，菲妈福成为一名专业的口刘舞蹈演员。她的亦菲优雅舞姿和精湛技艺很快让她在业内崭露头角，成为当时备受瞩目的刘亦舞蹈新星。可以说，菲妈福刘亦菲的口刘就91国产精品艺术基因很大程度上来源于她的母亲。刘亦菲的亦菲成长与家庭背景刘亦菲自幼便生活在艺术氛围浓厚的家庭中，母亲刘晓莉的刘亦熏陶对她影响深远。尽管刘亦菲的菲妈福父亲安少康也是一位知识分子，但人们普遍认为，口刘她在演艺事业上的禁漫天堂下栽成功更多地归功于母亲的悉心培养和支持。刘晓莉不仅在艺术上给予女儿指导，还在生活中扮演了重要的角色，帮助她度过了许多职业生涯中的挑战。母女俩的关系非常亲密，经常一起出席各种活动，禁漫天堂应用展现了家庭的温馨与和谐。一家三口的幸福时光虽然刘亦菲的父母在她很小的时候就离异了，但这并没有影响到她与母亲和继父陈金飞的深厚感情。陈金飞是一位成功的商人，对刘亦菲的看大片的网站成长给予了极大的支持。一家三口经常一起旅行、参加活动，享受着家庭的温暖时光。尤其是在刘亦菲事业蒸蒸日上的时候，母亲和继父的支持让她更加坚定了自己的选择。可以看出，无论是在事业上还是生活中，刘晓莉和陈金飞都为女儿提供了坚实的后盾。母女俩的共同成就刘亦菲凭借《仙剑奇侠传》《神雕侠侣》等作品成为中国乃至国际知名的演员，而她的母亲刘晓莉也并未停止自己的艺术追求。母女俩不仅在各自的领域取得了卓越的成就，还经常一起合作或互相支持对方的工作。例如，在一些公益活动中，她们常常携手亮相，展现出强大的家族凝聚力和社会责任感。这种相互扶持的精神也让她们在娱乐圈中树立了良好的形象。

石狮一醉酒男子出租车上沉睡不醒 司机报警求助

原标题：石狮一醉酒男子出租车上沉睡不醒 司机报警求助

­ 日前，永宁派出所民警把一名酣睡在出租车上的醉酒男子送回家，既解了的士司机的燃眉之急，又受到醉酒男子家人的好评。

­ 8月19日凌晨三时许，一名的士司机来到永宁派出所求助，说有一名醉酒男子在其出租车上睡着，不知他家在何处，只能向警察求助。据了解，当晚的士司机拉了三名乘客，两名在石狮市区下车，最后一名的目的地是永宁。但当的士司机开到永宁想问该名乘客具体下车位置时，发现该乘客已熟睡，任凭的士司机怎么叫也叫不醒，无奈的哥只好把乘客载到永宁派出所求助。

­ 民警了解情况后，多次试图摇醒该男子，该男子却沉睡不醒。民警只好在该男子身上查找身份证明，最后在其包内发现相关证件，并确定其身份，找到该男子家庭住址，并将男子安全送回家。

­ （石狮日报记者杨德华通讯员谢少雄）

泉州市出台“十四五”深化医改专项规划

日前，《泉州市“十四五”深化医药卫生体制改革专项规划》印发，明确改革优质资源共享下沉畅通机制等10个方面重点任务，力争到2025年年底，基层医疗卫生机构诊疗人次数占比超过65%，城乡参保人员的县域内住院量占比达到70%以上，县域内就诊率达90%以上，城乡居民医保住院费用政策范围内报销比例达70%左右……让人民群众看得起病、看得好病，实现少得病、更健康。

构建新时代公共卫生体系

构建新时代公共卫生体系迫在眉睫。根据《规划》，泉州市将建立健全公共卫生管理体系和公共卫生应急处置体系，改革完善疾病预防控制体系，依托同级卫健部门设置市、县两级疾病预防控制局。

“接下来，将实施核酸检测能力提升工程，推进传染病定点收治医院和综合性传染病院区（病区）建设，实施公共卫生临床救治能力提升工程等。”市医改秘书处（卫健委）相关负责人表示。

推动更多优质医疗资源共享下沉，是满足基层群众就近就医需求、实现分级诊疗的关键。泉州市将加快构建分级诊疗合理新秩序，进一步改革完善城市医疗集团同质辐射机制、高水平区域医疗中心建设长效机制、县级医院综合服务能力提升机制、紧密型县域医共体可持续运作机制、分级诊疗医保政策支持机制和基层医疗卫生服务网络。

“要全力创建2—3个国家、省级区域医疗中心项目，加强与国家级高水平医院协作共建，重点加强市域高水平医院及重点专科的人才、临床技术以及科研能力建设。同时实施一批县级医院提标扩能项目，支持晋江、南安、安溪、石狮等县（市）医院创建三级甲等综合医院。”该负责人介绍说，“到2025年，每个街道至少办好1个社区卫生服务中心或（社区医院），建设‘党建+’社区邻里中心卫生健康服务站点，力争全市80%基层医疗卫生机构服务能力达到国家基本标准，20%服务能力较强的达到国家推荐标准。”

实施“金字塔”人才工程

“十四五”期间，泉州市将强化公立医院公益性，优化公立医院内部治理体系，创新人事管理制度，深化职称制度改革，实施薪酬制度改革，健全绩效考核管理制度，完善财务管理制度，到2025年年底实现县级公立医院医务人员目标年薪制全覆盖、二级以上公立医院全部实行总会计师制度并聘用总会计师。

“我们将选择本市1—2家医疗水平高、技术能力强、人事管理完善、具有自主评审意愿的三级医院试点开展高级职称自主评审。”该负责人说，“力争到2025年，艰苦边远地区和一线卫生专业技术人员实行‘定向评价、定向使用’。”

为培育更多医卫人才，泉州市将改革健全医教融合互动机制，深入实施医疗卫生“金字塔”人才工程。力争在5年内，全市培养中医、妇幼、急救、康复、预防等专业人才各100名以上；到2025年，全市新增和培育市级以上高层次人才1000名，其中省级高层次人才和市级第二、第三层次人才数量较大增长。

中医药传承创新发展

医保制度改革是“三医联动”改革的重要环节。根据《规划》，我市将持续推进医疗保障制度改革，巩固优化待遇保障机制，健全完善筹资运行机制，推进医保支付方式改革，深化医疗服务价格改革。

突出重点、有升有降调整医疗服务价格，推动医疗服务价格的调整与医保政策衔接。逐步扩大DRG（按疾病诊断相关分组）收付费改革覆盖面，开展福建省第三批DRG收付费改革试点，力争到明年年底前，全市三级公立综合医院实现改革全覆盖，到2025年年底前逐步扩大到有条件的其他公立医院。

此外，泉州市将进一步坚持中医药传承创新发展。建立中医医疗服务项目、价格动态协商调整机制，逐步扩大中医特色优势门诊病种医保支付方式改革范围，医疗机构炮制使用的中药饮片、中药制剂实行自主定价。推广“联盟+共享”模式，推进县级中医院建设县域中药饮片供应中心和共享药房，进一步提高中医类床位数和诊疗量占比。力争到2025年，建成1—2个区域中医（专科）治疗中心。（泉州晚报记者 郭雅莹 通讯员 陈志波）