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　　今年1-5月，合肥合肥规上工业增加值同比增长32.7%，经济在GDP相近城市中位居第一；战新产业产值占工业比重创历史新高；新登记市场主体突破10万户……合肥市统计局发布的稳中分析显示，合肥经济发展稳中向好，向好发展动能持续累积，态势市场活力稳步增强。明显91黄色下载安裝规上工业同比增长32.7%

　　高于全国全省

　　今年1-5月，合肥合肥经济发展稳中向好，经济规上工业增加值同比增长32.7%，稳中两年平均增长14.2%，向好分别高于全国、态势全省7.2和4.7个百分点。明显从产业看，合肥汽车及零部件产业、经济黄软件下载平板显示及电子信息产业、稳中光伏及新能源产业增加值分别增长44.6%、42.2%和34.1%，分别拉动全市工业增长3.6、9.5和1.4个百分点。

　　前5个月投资、消费和进出口“三驾马车”齐头并进，拉动了经济快跑。数据显示，头五个月，合肥限额以上消费品零售额878.23亿元，同比增长27.4%，两年平均增长11.7%，91软件下载与前4个月基本持平。从四大行业看，1-5月，限额以上批发、零售业零售额同比分别增长42.8%和24.2%，两年平均增长13.9%和11.7%；餐饮业零售额同比增长63%，两年平均增长21.6%，住宿业零售额增长41.6%，两年平均下降10%，降幅较前4个月收窄2.5个百分点。全市货物贸易进出口总额1225.1亿元，同比增长26%，连续15个月保持两位数高速增长。中文在线电视剧字幕版免费播放百度10

　　另一个重要的经济发展指标——投资，也呈现恢复态势。1-5月合肥固定资产投资同比增长8.8%，两年平均下降0.3%，降幅较前4个月收窄1.3个百分点。按板块看，工业投资总量占全市投资的23.2%，同比增长8.7%；房地产投资总量占全市投资的40%，同比增长5.4%，加快0.7个百分点，拉动全市投资增长2.2个百分点；基础设施投资占全市投资总量的18.1%，同比增长19.4%，回落20.2个百分点，17c网站拉动全市投资增长3.2个百分点。

　　　战新产值占规上工业57%

　　创历史新高

　　今年是“十四五”开局至年，合肥在“稳”的同时，还在做强经济发展中涌现的新亮点新优势。1-5月，战新产业产值占规上工业的57%，创历史新高；产值同比增长44.3%，两年平均增长22.1%。光伏电池产量86.13亿瓦，同比增长60%；新能源汽车产量4.56万辆，同比增长2.4倍。

　　专利是企业创新成果的沉淀，更是企业未来发展的新动能。1-5月，合肥技术合同交易额228.45亿元，同比增长3.22倍，交易额占全省比重达58.5%。发明专利授权量3745件，同比增长63%，占全省比重达40.8%。此外，合肥的高技术制造业增加值占全市工业的比重首超三成，达30.1%，创历史新高，比2019年同期提升4.2个百分点；增加值同比增长51.2%，比前4个月加快2.3个百分点。

　　被誉为“经济发展新引擎”的新基建，合肥在1-5月投资项目达到88个，同比增加18个，投资额同比增长62.8%，连续3个月增速高于60%。其中，以中国移动网络转型升级项目（5G）为代表的信息基础设施投资同比增长8.2倍，以量子信息与量子科技创新研究院项目为代表的创新基础设施投资同比增长44.7%。

　　　新登记市场主体超10万户

　　活力加速释放

　　可以说，合肥经济发展稳中向好，发展动能持续累积，市场活力更是稳步增强。今年5月份，新登记各类市场主体2.5万户，同比增长12.5%。1-5月，新登记市场主体突破10万户、达11.3万户，同比增长43.3%，比2019年同期增长19%。截至5月末，全市实有市场主体120.65万户，同比增长14.1%。

　　在前四个月里，合肥规上工业营业收入2944.74亿元，同比增长43.8%，两年平均增长14.7%，较一季度加快1.1个百分点。实现利润总额170.23亿元，同比增长2.54倍，两年平均增长48.8%，较一季度加快9个百分点。规上服务业实现利润总额同比增长2.17倍，连续两个月保持高位增长。

　　在先行指标上合肥表现强劲，数据显示1-5月，城镇新增就业6.31万人，市场求人倍率1.39，供求总量保持旺盛态势。全市工业用电量81.19亿千瓦时，创历史同期新高，同比增长29.3%。公路客货运周转量同比增长19.5%，两年平均增长7.6%。5月份，PMI为52.2%，分别高于全国、全省1.2和0.4个百分点，连续15个月位于扩张区间。

　　晏飞 合肥报业全媒体记者 王峰

恒大新赛季奖金缩减 称球队已稳定无需高奖金刺激

恒大新赛季奖金缩减 称球队已稳定无需高奖金刺激

字体大小：A A2014-02-12 11:14:49编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间2月12日，恒大日前公布了2014新赛季奖金方案，比上赛季有所缩减，对此，恒大方面表示俱乐部已经进入了稳定阶段，不需要利用高奖金刺激球员。

　　广州恒大官方公布的2014赛季奖金方案,具体为亚冠“3103”(赢球奖励300万元,平局100万元,输球不奖不罚,每晋级一轮奖励300万元),中超“101”(赢球奖励100万元,平局不奖不罚,输球扣罚100万元)。与2011赛季刚进入中超时实施的赢球奖励500万元、2012年亚冠联赛赢球奖励600万元相比,恒大的奖金方案有了明显的调整。

　　恒大方面表示，因为俱乐部已经进入了稳定发展的阶段，不需要高奖金的刺激，“在俱乐部创立后的起步阶段,俱乐部从吸引优秀球员加盟、保证队伍阵容稳定、踢出成绩振兴球市等方面考虑,采纳大额奖金激励制度。经过四个赛季的锻炼,俱乐部从小到大,由弱至强,实现中超三连冠,勇夺亚冠冠军。事实证明,恒大俱乐部在起步阶段采纳的奖金激励制度是成功的,为俱乐部职业化运营夯实了基础。”恒大内部人员解释称,“新赛季奖金方案对俱乐部起步阶段的大额奖励方案进行了调整,说明恒大俱乐部已经从起步阶段转入了稳定发展阶段。”同时还表明俱乐部还要追求盈利，实现自我造血功能，“2014年赛季将是恒大俱乐部职业化运营从起步阶段转入稳定发展的关键一年。”

　　恒大一向是中超的土豪，对于引援和球员的奖励，从来不吝惜烧钱。刚进入中甲,恒大开出的赢球奖金与当时中超相媲美,并针对客场难度更大的情况,客场奖金略高于主场。随着球队逐渐成熟,本赛季恒大的奖金开始理性调整,联赛赢球奖金仅为税前100万元,甚至不如2010年中甲时代的税后100万元。但奖金政策中仍可见到球队两大侧重点,一是亚冠赢球奖金有300万元,晋级还有300万元奖励。另外则是特设“新人培养奖”,联赛和足协杯视场上21岁以下球员人数增加而增加奖金,可见球队愈加重视后备力量的培养。

泉州这18名中小学（幼儿园）正高级教师职称拟送省评

闽南网12月8日讯（闽南网记者 曾小琴）来自泉州市教育局职改办消息称， 经泉州市中小学(幼儿园)职称评审专家推荐会择优推荐、泉州市教育局局务会研究同意，推荐以下18名中小学（幼儿园）正高级教师职称送省评审，现名单予以公示（公示期2020年12月8日-12月14日）。如有异议，请向泉州市教育局职改办（联系电话：22138813）、泉州市职改办（联系电话：22135541）反映。

2020年泉州市中小学(幼儿园)

正高级教师职称拟送省评审名单（18人）

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