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作者/吕洞宾

90+影片扎堆的“最强暑期档”，竟是贾玲天崩开局？

6月马上就要过去，《欢迎来龙餐厅》《功夫女足》《转念花开》等重磅作品尚未官宣档期，周星一些小片悄然撤档，驰暑《四渡》、期档《抓特务》等大片则在舆论争议中表现平平。沈腾神啪啪入口

当然现在唱衰为时过早，贾玲去年《南京照相馆》、周星《浪浪山小妖怪》等爆款影片都选择7月底8月初上映，驰暑今年暑期档国产电影大概率也是期档低开高走。

“沈腾+蒋奇明”、“白客+张若昀”、贾玲“魏翔+白敬亭”们的周星喜剧组合，以及“星爷”周星驰，驰暑在叨叨看来都肩负着救市重任，期档究竟谁是暑期档唯一真神？

6月电影青黄不接

观众拒收“安全牌”与“流量牌”

按照历史经验，定档6月的电影一般都属于暑期档“前菜”。今年6月的几部电影，被寄予厚望的《火遮眼》因为过于硬派冗长的动作戏与剧情删减，未能复制《给阿嬷的高清乱码 免费情书》的票房奇迹，但也以小博大斩获2亿票房；

剩下三部大片则属于躺在舒适区：皮克斯情怀之作《玩具总动员5》探讨科技对于玩具冲击，难免令人联想到到10年前《爱情公寓》以IPad嘲讽“巴斯光贤”的超前恶搞，愿意买单的多为中年观众。

重大革命历史题材的《四渡》，从商业战争片角度而言其实是合格之作，以三万对四十万的四渡赤水经典战役切入，既有中央红军谈判桌上的主导权之争，又有基层战士顽强抗击的热血群像，从破釜沉舟到奇袭制胜。

其中毛泽东与蒋介石的战略对弈，通过沙盘与实战场面混剪来突出博弈中的步步为营，算是比较令人眼前一亮的拍摄手法。

但还是要说博纳缺少了一些进取心，《四渡》和之前的《志愿军》系列、《长津湖》系列相比并无明显创新之处，演员表现力上，刘烨塑造的毛泽东多了几分悲悯和忧郁，少了几分豪迈与坚定，于适的91香蕉视频aPP下载基层战士赵德发演技是过关的，但角色本身难以跳脱战争片英雄英武坚毅的刻板形象，少了一些人物魅力。

倒是陷入舆论争议的《抓特务》，其实完成度颇高。将原著冯静波40余年的潜伏生涯浓缩到2个小时内讲完，很考验导演功力。电影在节奏上把握很好，特殊的时间节点对应特定情节，穿插笑点包袱，流畅展现了这对兵和贼如何从敌对势力过渡到近邻朋友再到亲人知己。

可以说《抓特务》是冯小刚写给北京胡同的一封情书，充斥着他对旧时光的怀念，四合院里的40年烟火，同样也是新中国历史变迁的40年，人物命运跟随时代起伏涨落，遍地唏嘘。

廉颇老矣，新人何如？

似乎也没有掀桌之作。由05后年轻导演凯恩·帕森斯执导的100大黄色软件惊悚片《后室》，全球席卷3.3亿美元票房，但在国内上映并未引起轰动，上影4天票房只有4000万，被吐槽为“IKEA版密室逃脱”、“奇观匮乏的油管电影”，一方面年轻观众不再相信外来的和尚更会念经，另一方面后室IP在国内的知名度尚未打开，因此成绩反不如一些国内恐怖片亮眼。

爱情片同样表现冷淡，由文淇、王源主演的科幻爱情片《我看见两朵一样的云》，有点楚门的世界+负负得正+在人间的意味，现世寂寞的男主爱上了只存在于虚拟世界的女主，但对于“何为真实”的哲思探讨跳不出纯爱战神的窠臼，两位演员不够强的化学反应，也让观众在被奇幻设定吸引后，在爱情戏份陷入漫长的脚趾扣地。

王安宇、王玉雯主演的17c视频官网《爱是愤怒》则将爱情探讨延伸至人生意义，但无论故事情节还是人物关系都欠缺动人之处，倒是王安宇的确刻画出了刘浩那种一根筋的轴人状态，让观众看到他的表演可塑性，也许未来会有更多机会转战大银幕

总体而言，6月电影市场乏善可陈，但也为接下来7、8月的重磅作品积蓄了期待值。

沈腾白客周星驰

喜剧人撑起暑期档

谁是暑期档唯一真神？

尚未定档的《欢迎来龙餐厅》无疑是大家最期待一部。厨子闯中东的战争喜剧题材，沈腾+蒋奇明的组合既有新鲜感又具备票房号召力，文牧野导演的作品一向稳健，又有监制宁浩携坏猴子保驾护航，看起来很有爆相。

叨叨个人比较看好《年会不能停2！》，都市牛马喜剧一直是市场刚需，第一部积累了不错的口碑与受众群，虽然续作白客搭档从大鹏、庄达菲换成了张若昀、高叶，但董润年+应萝佳的幕后主创不变，早早官宣定档8月7日也一定程度说明片方很有信心，而不是观望强者何时定档的心态。如果这部抗住了，“年会”宇宙将成为喜剧片标杆之作。

此外，两部动画电影《三国第一部：争洛阳》和《八仙！》大概会有一部达到去年《浪浪山小妖怪》的票房体量。

前者作为追光动画《长安三万里》原班人马作品，故事是大家耳熟能详的三国史诗大IP，建模可能不够美型但足够有特色，目前点映口碑好评颇高；

后者虽是很少登上大银幕的八仙题材，但凡人逆袭斗神仙的奇幻喜剧本身极具合家欢气质，预告片画风很有东方神话兼具美感与烟火气的韵味。同时也有观众发现，新版预告电影出品方增加了光线影业和大麦娱乐，也从侧面证明业内对于这部影片的看好。

其他几部具备黑马爆款相的，星爷的《功夫女足》有情怀加持，又有世界杯足球题材的天然热度，只要故事立住势必会往10亿+体量走，顶着科幻外皮的现实讽刺喜剧《特立独行》比较风格化，而贾玲执导的《转念花开》囿于悬疑犯罪赛道的局限，可能都需要依赖口碑传播破圈。

也不是每部大片都被看好，比如集结王学圻、易烊千玺、杜江、侯雯元等众星的历史战争巨制《澎湖海战》，定档与宣发都颇为波折，施琅率清军收复台湾的故事存在价值观舆论争议，因此虽早早宣布定档，却总处在风雨飘摇中。

硬核科幻《群星闪耀时》将镜头聚焦于一群科研工作者，视角是非常新颖的，但很考验群像塑造，有些过于文艺的片名是天然障碍，预告片被网友们锐评为“《星际穿越》的科幻设定+《我们生活在南京》的剧情设计+《三体1》的年代氛围”，能否汇集这些作品的优势，需要打上一个问号。

片子虽然很多，但赢家范围其实不大。除了老大哥中国电影，民营影视公司呈现大麦娱乐（含淘票票），猫眼，儒意电影（含万达影视）三分天下的局面，每家公司人均出品暑期档4部以上影片，以确保能押中爆款。

所以看似是90多部影片鏖战，实则能上桌的玩家屈指可数，以小博大的几率，并没有因为《给阿嬷的情书》横空出世而变得更高。

中国电影的精气神，不能丢

暑期档的好莱坞影片也都名头不小，大导演大IP大制作，合家欢赛道有《小黄人与大怪兽》、《海洋奇缘：启航》，美漫超级英雄的粉丝期待《蜘蛛侠：崭新之日》；影迷们翘首以盼诺兰的《奥德赛》，安妮·海瑟薇搭档伊万·麦克格雷格的科幻惊悚片《逃出绝命街》，则令灾难片爱好者们狂喜。

不过如今观众早已对好莱坞电影祛魅，光有热闹的阵仗不行，需要实打实的内容过硬。像《奥德赛》这样中国观众本就吃不惯的神话史诗，选角争议非常高，也并不是诺兰的舒适区，这次晚于北美近1个月上映，届时口碑评论（乃至盗版片源）满天飞，搞不好甚至会成为诺兰导演职业生涯的滑铁卢之作。

但不管怎样，暑期档需要一些振奋人心的力量。去年中国电影518亿票的总成绩得益于《哪吒2》等爆款电影救市，今年虽有《给阿嬷的情书》这样的高品质黑马跑出来，但电影行业整体陷入佳作匮乏、观众流失的瓶颈期，急需一部击中大众共鸣的扛鼎之作，来换回观众对于电影的热情。

所以究竟是哪一部跑出来，甚至是不是国产片都不重要，重要的是电影作为这个时代的娱乐奢侈品，能否令市场看到其“手搓”的价值。而不管科技如何变革、审美如何迭代，打动人心的力量始终是宝藏。

在此借用《四渡》中教员的《忆秦娥·娄山关》与电影从业者们共勉：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！

视觉| 蛋蛋

运营 | 晓满、杜杜

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中能老板批评足协失约公布津辽战调查 明年必冲超

中能老板批评足协失约公布津辽战调查 明年必冲超

字体大小：A A2013-11-04 15:00:45编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间11月4日，中超第30轮北京国安1-0击败对手送中能降级进入中甲，青岛中能老板乔伟光赛后痛哭，他在向球迷表达感谢之意的同时也批评足协失约对津辽战默契球调查的公布。

　　在比赛结束的20分钟后，所有的队员都离开了球场，青岛中能的替补席上，老板乔伟光掩面痛哭。而南看台的中能球迷也没有离开，两百多名从青岛赶来的球迷，在球队降级的那一刹那陷入了沉默，但当球场变得空荡荡的时候，他们却突然唱起了响亮的歌声，歌词清晰地传入了场内：“我们永远和你在一起。”乔伟光听到歌声后，走到看台下面又忍不住哭起来，面对球迷深深地鞠了一个躬。

　　乔伟光走出体育场之后接受了记者的采访，“我们犯了很多错误，这个结果，也是对我们错误的一个惩罚。对于我们俱乐部来讲，必须总结这些错误，希望在未来的时候，我们能够在各个方面做得更好。”乔伟光告诉记者。

　　谈到这场比赛的结果时，乔伟光很无奈，“我们是犯错了，如果单纯因为我们犯错而遭受惩罚，我们也认了，只是在今年的中超联赛中，很多事情很让人无奈。在中超老总济南开会的时候，中国足协曾经承诺会在最后三场比赛前公布辽宁和泰达比赛的调查结果，但最终却不了了之，很多事情，也慢慢变得不可控。我们不想埋怨别人，只是有些事情，多少有一些不甘心。说这些，不是为自己找理由，毕竟根本原因是我们自己做得不够好。”当记者问及明年青岛中能的打算时，乔伟光态度坚决：“明年一定要打回来，一定要打回来。”

　　据悉，青岛中能随后会召开相关的新闻发布会，主要讨论相关的战略，涉及到投入、球员待遇等内容。同时青岛中能足球俱乐部通过官方微Bo发布了一封公开信，信中除了感谢球迷的支持外，还反思了降级的原因，并号召球迷团结起来，一起度过难关。

高温劳动者可领高温津贴 按实际高温天数每天12元

记者近日从泉州市人社局获悉，5月起至9月，符合条件的高温劳动者每天可领高温津贴12元。

根据相关规定，用人单位要严格执行高温天气室外露天作业时间规定，日最高气温达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

规定明确，泉州市行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。5月份按实际高温天数12元/天计发，6月至9月按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。用人单位发放的高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内，且不得以防暑降温饮料充抵高温津贴。（泉州晚报记者 吴宗宝 实习生 吴慧娜 通讯员 刘霞）