北京时间4月25日凌晨，斯诺首阶色2026斯诺克世锦赛最吸引中国球迷关注的克世1/8决赛、中国德比在谢菲尔德克鲁斯堡剧院结束了第一阶段八局的锦赛激烈争夺，两位中国斯诺克新老代表人物赵心童和丁俊晖战成4比4（1/8决赛采取25局13胜的丁俊段平赛制）。双方第二阶段、晖赵第三阶段比赛将分别在北京时间25日晚21时30分和26日17时开始。心童9.1n免费看片而由于在此前的分秋一场1/8决赛中，中国球手肖国栋以3比13的斯诺首阶色悬殊比分负于前世锦赛冠军肖恩·墨菲，这样从理论上来讲，克世最多只能有两位中国球手晋级八强。锦赛

赵心童与丁俊晖的1/8决赛25局分为三天三个阶段进行，这对于球手来说时间跨度有些长，晖赵但三个阶段的心童比赛时间均是从晚间开始，至少用不着中国球迷深夜爬起来看球，分秋这也是斯诺首阶色天堂男人所有1/8决赛中唯一如此安排的一组对阵，对于观看直播的中国球迷来说算是一种比较友好的安排。赵心童和丁俊晖是中国斯诺克不同时期的领军人物，用赵心童在赛前的话来讲就是“我们之间进行的比赛可能会创造收视率的新高”，这位新科世锦赛冠军的预测没有一丝夸张的成分，如果两人是在决赛中相遇，势必将打破斯诺克比赛直播的收视纪录。

两人第一阶段的久久四区比赛前六局都是按照丁俊晖先赢一局赵心童再追平的节奏来进行的。39岁的丁俊晖打得更稳健，思考得更加全面，而年轻了10岁的赵心童则是对出杆、击球更自信，无论长台还是中袋，他的把握更大，出杆时间也更短。香蕉文化下拉式漫画百度下载窗口第6局比赛，丁俊晖本有机会将分差拉大到两局，然而就在清彩阶段打到蓝球时出现了意外，让赵心童在最后时刻连续打进蓝球、粉球，实现了逆转，大比分变成了3比3。暴躁老妈146集免费版百度云这之后的第7局，赵心童首次在大比分上取得领先，4比3。但同样，在第8局时，赵心童也在即将超分的刹那有些分心，关键的黑球未能打进，领先了61分却被经验老道的丁俊晖一杆清台，回敬了赵心童一个单局逆转，两人在第一阶段比赛不分胜负，战成4比4平。

此前双方在职业生涯中共有6次交锋，丁俊晖4胜2负，但是在赵心童夺得世锦赛冠军之后两人只碰到过一次，赵心童在去年的上海大师赛1/4决赛中以6比1获胜，其余交锋均发生在2019年之前。因此本场1/8决赛之前，绝大多数球迷以及专业的斯诺克评论员都认为赵心童将会取得胜利。但现在来看，丁俊晖仍然具有很强的功力，两人还有一拼。

1/8决赛中国球手吴宜泽和四届世锦赛冠军得主塞尔比的比赛尚未开始，而在此前结束的另外一场1/8决赛中，肖国栋大失水准，以3比13的悬殊比分输给了肖恩·墨菲，比赛没打到第三阶段就提前结束。这样一来，从理论上来讲，最多只能有两位中国球手晋级八强了，在世锦赛这样的长局决战，最重要的世界大赛上，中国球员的综合素质和能力与那些纵横多年的高手比较，还是存在差距的。

北京青年报 刘艾林

/王帆

骑士新赛季东部第一不是梦：首发互补、替补强悍、化学反应正佳

克利夫兰骑士的休赛期操作，终于可以被定义为一次成功。他们不仅迎回了国家队的核心，还如愿得到了心仪的目标。新阵容将在未来几个赛季为总冠军而战，而斯特鲁森在加入球队后也立即签下了一份为期多年的合同。

首发五人组完成互补


斯特鲁森加盟骑士的意义，远比表面看起来更重要。这位2.03米的前锋带来了自詹姆斯第二次效力骑士以来就未曾见过的运动能力。作为一名射手，他既能持球，也能投出40%以上的三分命中率。这个曾经在大学时场均只有3个篮板的球员，已经取得了长足的进步。

他将与加兰和米切尔组成两位兼具组织与得分能力的后卫线，同时也能为阿伦在内线的防守拉开空间。莫布里可以在不同位置防守，因此让斯特鲁森在外线防守会比当初用勒韦尔时效果更好。当加内特·阿伦在这里镇守篮下时，球队的防守压力会明显减小。如今，他们在最需要身高的位置上增加了高度。这就是完美的互补。

替补席同样能打硬仗

新赛季，骑士已经拥有了泰森和梅里尔。这两人在去年的常规赛中都表现得非常出色，能为球队做出巨大贡献。无论是强硬的防守、制造进攻犯规，还是超过40%的三分命中率，他们几乎样样精通。

海沃德的加入也为锋线提供了更多的运动天赋，而且他也是那种你可以放心把球交给他并迅速做出回应的球员。就在昨天对阵加拿大国家队的FIBA资格赛中，他作为首发为加拿大国家队砍下37分，并命中关键球，看起来已经蓄势待发。

球队目前还有一个名额需要填补，而随着这项工作的完成，在伍德森被裁掉后，阵容中会腾出一个空位。无论谁加入，都很可能会获得稳定的出场时间。即使没有，斯特鲁斯和奥科罗之间对出场时间的竞争也会让最优秀的人脱颖而出，并激发出更高效的表现。

化学反应已经形成

如果你想在漫长的82场常规赛中成为联盟最强的球队，球队的化学反应必须最佳。毫无疑问，现在骑士队内的氛围好极了。加兰甚至在自己的合同还没敲定的时候，就已经开始招募斯特鲁森了。

几周前，多位骑士球员还参加了米切尔的婚礼。球员们在夏天一直保持着个人训练，球队也会聚在一起训练。2025-26赛季首轮季后赛被尼克斯横扫出局的阴影已经被抛在身后。球队没有受到任何负面情绪的影响。大家都在向前看，迎接下一场比赛，下一个赛季。

这是骑士队史罕见的化学反应，而这也会在球场上展现出来。这就是他们能以头号种子身份进入季后赛的最后一个原因。

为人才“松绑” 泉州：把人才评价“话语权”交给平台

党的十九届五中全会提出，要深入实施人才强国战略，激发人才创新活力。为深入推进人才分类评价机制改革，持续拓展高层次人才自主认定范围，更好发挥人才评价“指挥棒”作用，让人才引得进、留得住、过得好，近日泉州出台文件，支持在泉科研平台自主认定高层次人才工作，符合条件的科研平台，可申请纳入泉州市高层次人才自主认定单位。

政策解读 对象范围

根据文件，申请纳入泉州市高层次人才自主认定单位需要同时符合下列条件：市级以上科技、发改、教育、工信等部门认定的大院大所或省级以上新型研发机构，且注册地在我市并具有独立法人资格；具有稳定的人才队伍，常驻人员不少于20人；人力资源管理制度完善，党组织健全完整、作用发挥较好；科研创新能力达到国内先进水平，具备承担国家、省、市技术攻关项目能力，能够引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、管理提质。在泉年度开展各级各类科技研发项目10项以上，或在泉年度科研成果落地转化2项以上，或年度新增技术合同金额1000万元以上。近三年无涉黑涉恶、重大失信、严重违法生产经营行为，未发生较大的安全生产事故、环境污染及群体性事件。

申请办法

由在泉科研平台对照自主认定单位资格条件，向所属县（市、区）或市直主管部门提出书面申请，初审评估后报市人社局审核提出建议名单，提请市委人才工作领导小组核准。核准通过后按要求制定自主认定方案，并严格按照审核确认后的自主认定方案，如实组织本单位符合条件的人才进行申报。

享受待遇

通过自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

部门声音

“此次政策的对象范围主要在大院大所及省级以上新型研发机构。”在近日召开的市委人才工作领导小组第一次（扩大）会议上，市人社局负责人表示，“我们坚持党管人才原则，把党组织建设作用的发挥、人才政策前置以及意识形态表现纳入评价体系；突出科研创新以及科研成果就地转化原则，强调人才与平台的匹配度。同时，按照‘干什么、评什么’‘缺什么、评什么’原则，围绕吸引和留住具有较强创新能力、掌握关键核心技术、擅长成果落地转化的高精尖缺人才设置评价指标。”

2018年以来，泉州实施企业自主评价人才制度，坚持“谁用人、谁评价”，授权117家自主评价试点企业自主开展高层次人才评价。试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案。截至目前，全市已自主认定885名高层次人才。

平台受益

【案例一】

福建（泉州）哈工大工程技术研究院行政部部长温昌文：

泉州先前在企业成功实施自主评价人才制度，这次又给科研平台“放权”，这无疑给用人主体引才、留才、用才注入了“强心剂”，有利于帮助泉州摆脱高精尖人才短缺困境、优化人才队伍结构，充分发挥优势产业聚才的“磁场效应”。

未来，我们将借助泉州稳定政策环境，不断完善人才评价和激励机制，争取能获得科研平台自主认定的权限。同时，选好用好高层次人才和技术骨干，赋予更大的技术路线决定权和经费使用权。全方位为科研人员“松绑”，拓展科研管理“绿色通道”。

近年来，福建（泉州）哈工大工程技术研究院强化人才“引、育、用、留”工作，累计为泉州引进优秀哈工大人才42名、引进先进智能制造人才219人。工研院深耕智能制造装备和智能机器人两大领域，已有186项知识产权获授权。同时，开展产学研合作开发项目或课题等130项以上，服务企事业单位逾300家，培养产业技术人才1000多人。

【案例二】

泉州华中科技大学智能制造研究院常务副院长王平江：

人才自主认定体现了以市场为导向的理念，是招才引智的重要举措，也突显了泉州是一座“爱才重才”的城市。下一阶段，研究院若能获得科研平台自主认定权限，将用好用足政策福利，不断探索建立以能力、实绩和贡献为主要依据的人才激励政策；不断完善现有的导向明确、竞争择优的人才评价机制，使真正有能力、作出突出贡献的人才得到充分认同；着力加快人才高地建设，助推泉州高质量发展。

长期以来，泉州华中科技大学智能制造研究院坚持以人才为根本的战略方针，目前已打造了一支以国家、省级人才专家为代表的科研队伍，柔性引进二十多名专家担任特聘研究员，引进院士专家工作站、高层次人才团队等平台或团队，先后为140家企业提供技术和咨询服务，承担各级财政科研项目60多项，自研及产学研创新成果已在50多家企业中得到实际应用与试生产，为企业举办研修培训6000多人次。（记者 吴宗宝 通讯员 黄颖 沈忠华 郑其全）