“我们与市面上其他的聚焦AI公司不同，我们不做模型，科创我们做模型更前端的高校操作系统。AI发展至今，青年齐聚让我们看清了下一个趋势：AI不能只会生成内容，创客还要能理解、北京如何下载黄色软件推演并服务于世界，聚焦这是科创一个万亿级的市场。当众多初创公司都在卷算力、高校卷数据时，青年齐聚很难持续存活。创客因此，北京我们直击行业三大难题，聚焦正如Windows不做CPU一样。科创”来自香港大学的高校高天健在台上的一番“闪电发言”，迅速引起了台下多家投资机构的关注。

　　他对创业的感悟，更令在场的黄色应用大全青年创客深有同感：“创业很难，才让我们更有冲劲；创业很慢，才值得我们去坚持。所以，我们希望能够在这条看似很难的路上，继续坚持下去！”

　　“我们要有发现问题和解决问题的能力！”来自中国科学技术大学的硕士研究生申强，分享了他的项目《低空母舰，基于异构蜂巢任务舱的低空无人机航母协同探测系统》，并畅谈了自己的创业感悟。

　　从清华大学电机系本科毕业后就投身创业的黄嘉玮，展示了团队如何以自主搭建的软件技术体系，服务商飞、中铁等头部客户。创业仅两年，他的公司已经在北京、天津、色色app沈阳、深圳、东莞等多地落地，目前在国内就拥有68人的研发团队。

　　6个获得2025年广发证券·KAB大学生微创业行动资金扶持的项目代表依次登台亮相，分享他们的微创业项目……

　　“我看好3到5个项目！我们将尽快和他们进行洽谈。”作为微创业导师，梅花创投合伙人谈文舒全程参与了这次活动，对获得资金扶持的30个微创业项目如数家珍；广发乾和硬科技行业投资部投资总监冯景坚，则要走了全套获得扶持项目的资料；参与项目点评的6家投资机构代表对本届微创业扶持项目纷纷点赞，并期待后续的合作。

　　这是2026年广发证券·KAB大学生微创业行动生态会上令人赞叹的一幕。据了解，本届30个微创业扶持项目涵盖了先进制造与高端装备、生物医药与大健康、新材料与新能源、黄游安信息技术与人工智能、农业科技与食品安全、节能环保与绿色转型六大赛道，目前已有10多个项目成功获得了融资。

　　在微创业生态会上，北京邮电大学党委副书记马启华表示，大学生微创业行动历经11载深耕，逐步搭建起涵盖导师辅导、实训培育、路演展示、投融资对接的全链条创新服务体系，惠及上万个大学生创业项目，已成为服务青年学生创新创业的重要平台。这些数字背后，是政产学研多方协同育人、共建创新创业生态的丰硕成果，更是亚洲经典黑料吃瓜无数青年学子敢为人先、敢于追梦的生动写照。北邮坚守育人初心，依托信息科技办学特色，积极推动数智技术创新与立德树人根本任务的紧密结合。他呼吁青年学生深耕科研、跨界求索，争当开拓者与实干家，为推进中国式现代化贡献蓬勃的青春力量。

　　广发证券总经理助理、广发证券社会公益基金会理事长巫粤敏介绍了2025年广发证券·KAB大学生微创业行动的丰硕成果。他表示，2025年的活动聚焦人工智能与前沿科技赛道，举办了两场主题微创营，吸引1100余个创业项目进行线上专题展示。最终，30个微创业项目获得了共计100万元的资金扶持。这些项目凸显了硬核科创底色，部分项目已获得千万级融资或营收，展现出从校园实验室走向市场产业化的强劲生命力。巫粤敏强调，当今世界科技革命与产业变革加速演进，人工智能、生命科学等新赛道机遇无限，青年学子应勇敢拥抱科技浪潮，以实干成就梦想，以创新定义未来。

　　“如果说10年前开一家小店、做一门小生意就能迈出创业的第一步，那么今天，时代正呼唤青年创业者迈出更有分量的一步——以真正的创新能力和过硬的技术实力，让项目走得更远、做得更大。”中国青年报社党委副书记、总编辑、KAB全国推广办公室总干事董时在发言中回顾了大学生微创业行动11年来的开展情况与成果。她指出，从扶持项目的演进脉络中可以清晰地看到一个趋势：越来越多的青年学生正转向以科技创新为核心驱动力的“硬核创业”。她表示，中青报KAB全国推广办公室将联合社会资源与组织机构，合力、持续服务大学生创业教育和创业实践，期待各方进一步深化合作，服务高校创新创业教育发展，助力构建良好的创业生态，共同为青年创业者的成长成才搭建更广阔的舞台。

　　日前，以“寻找创业梦想+”为主题的2026年广发证券·KAB大学生微创业行动生态会在北京举办。本次活动由KAB全国推广办公室、广发证券社会公益基金会主办，北京邮电大学联合主办，北京邮电大学叶培大创新创业学院承办，广发证券股份有限公司、中国青年报社支持。来自北京大学、华中科技大学、西北工业大学等70多所高校的100多名青年创客、30多家创投机构负责人及业界专家齐聚一堂。

　　在活动主题分享环节，梅花创投合伙人谈文舒从市场投资视角解读了科创赛道的机遇，为青年创业者提出了拓宽产业视野、搭建复合型团队、提前布局全球化等实操建议；北京邮电大学人工智能学院副教授孙沐毅围绕AI科研教学赋能大学生创新创业展开了分享；广发乾和硬科技行业投资部投资总监冯景坚介绍了行业新趋势，建议青年创业者紧扣国家战略需求；中央财经大学葛建新教授代表主办方发布了《2025年大学生微创业行动项目分析》，通过多维度数据分析了微创业群体的画像与创业生态。

　　在主题对话环节，上海市管理科学学会新商科专委会主任、同济大学创新创业学院教授许涛，教育部创新创业教育指导委员会委员、湖南大学教授汪忠，FunloomAI创始人吴同等嘉宾，以专家、青年创业者、投资人的多元视角，围绕高校科技成果转化等议题进行了深度交流。

　　在为期3天的活动中，主办方通过破冰、个性化辅导、项目路演、“青春小店”学兄学姐创业故事分享及微创业生态会等一系列活动，助力大学生创业者瞄准科技创新，强化微创业项目的创投资源对接，持续打造微创业生态网络，助力青年创业者行稳致远。

　　据悉，大学生微创业行动开展以来，已有1.4万个创业项目进行专题展示，1300多个项目获得路演展示、专题培训与孵化机会，550个项目累计获得1190万元公益扶持资金。这些“小而美”的创业项目，不仅是“以创业带动就业”的典型案例，更展现了新时代青年学生蓬勃的创新活力。

　　中青报·中青网记者 王梓来源：中国青年报

　　2026年07月27日 03版

追光人终会迎来属于自己的高光时刻

　　我们这一代——

　　追光的年轻人能忙成什么样子?

　　

 

　　工作的时候任何一个地方都可以是办公室

　　回家的地铁中只要有信号就可以掏出电脑连接热点来写PPT..

　　

 

　　晚饭的餐桌上收到客户的信息就立刻放下筷子来回复..

　　深夜入眠前总要回复完一天的信息才能安心..

　　半梦半醒中，思绪来临，摸着光记录下闪光的灵感..

　　

 

　　出差的路上没买到坐票，继续蹲在地上去赶方案..

　　展会发布会，加班到凌晨五六点，然后换身衣服、洗把脸便又登场啦..

　　每逢月底将至，一天十几个小时的电话沟通，也习惯了在出货、收款的道路上风驰电掣..

　　

 

　　我们太难啦——

　　奇怪的是，在这个跌倒就顺势躺下的时代，我们这些人反而跑了起来..

　　上班的路上，边化妆敷面膜边用二倍速刷剧..

　　运动的时候也要在耳机里换成自我提升的课程..

　　

 

　　压力下的我们都明白，要想变得更好，就要在生活榨干我们之前先把生活榨干!

　　

 

　　我是奥图码CUL100T，

　　用高光照亮追光人前行的道路，

　　

 

　　跨越坎坷，终将成为发光人，

　　迎接属于你我的高光时刻!

　　

 

　　「高光时刻 即将登场」

　　

泉州市公安局洛江分局深度推进全警实战大练兵

福建法治报-海峡法治在线2月9日讯 日前，泉州市公安局洛江分局组织民警开展手枪射击考核，民警郭婷婷取得了8高的优异成绩。“以前手枪射击时，我总是很怕，不过参加了‘三互’小组后我才取得了长足的进步。”

郭婷婷口中的“三互”小组是泉州市公安局洛江分局在开展全警实战大练兵以来实行的“三互”(互学、互帮、互教)模式，坚持互学学长处、互帮帮难处、互教管短处，手把手帮教，肩并肩进步，产生了1+1+1>3的练兵综合效应。

在“互学”中鼓劲励志

练就“永坐前排”的勇气

洛江分局党委委员、政工室主任吴志坚介绍说，“互学”环节主要针对政治练兵和思想层面问题，坚持互学学长处，采取成立“三互”小组、定期思想交流、常态开展活动等，结合练兵任务需要，将全局所有民警、辅警，按照“新老结合、强弱搭配、优势互补、贴近实际”的原则编排为“三互”小组，积极搭建“帮助学”“互相学”和“交流学”的平台。活动中，各“三互”小组成员秉持“三人行必有吾师”精神，互相学习，相互借鉴，以身边的人、身边的事为例，提出有针对性的意见建议，让大家在相互学习中实现共同进步。

洛江分局针对人少、基础弱的实际，通过走出去参观见学、请进来现身说法、经常性评比观摩，采取誓师动员、交流心得、共话得失等方式，互相提气鼓劲，凝聚苦练共识。“事实证明，只要思想认识一致，拧成一股绳，洛江分局同样可以干出远超于人数的成绩。”吴志坚说。2020年11月份，在泉州市公安局组织的领导干部实战比武中，仅手枪射击这个课目，就由去年的倒数第一跃升为全市第四。

在“互帮”中固本培元

练就“敢于争先”的锐气

在开展全警实战大练兵中，部分民警存在思想困惑、训练瓶颈、专业难题，工作矛盾等方面的问题，如何破解?泉州市公安局洛江分局利用“三互”活动灵活性优势，充分发挥小组成员互帮互助作用，集体攻坚克难，营造你追我赶的良好氛围。

每当民警训练思想上存有困惑，产生怨训、畏训情绪，“三互”小组自觉发挥作用，采取三五句话宽宽心、训练间隙聊聊天，把思想问题化解在训练前、消失在平时;每逢个人训练遇到“瓶颈”问题和技术难题，采取贡献“金点子”、个案剖析、邀请专家解答等方法，真正做到攻克训练难题。而当工作与训练产生冲突和矛盾时，大家互相理解，主动帮扶，做到小矛盾不出小组、大矛盾不出警种。2020年来民警人均落实耗弹量200发以上，训练课时260个以上，全局整体训练水平有较大幅度提升。

在“互教”中取长补短

练就“居弱图强”的志气

针对近年来参加上级比武考核信心不足、争先意识不强等问题，泉州市公安局洛江分局充分发挥“三互”小组“小课堂”作用，区分层次、体现类别，随机、随时、随地开展“课堂教学”活动，把日常练兵工作中遇到的困难，结合实际案例共同讨论研究。训练中，鼓励民警人人参与训练，人人当“教官”，做到能人教众人，众人变能人。

该局利用基层每月“训练日”和机关每周“练兵时”，组织“三互”小组业务骨干、专业特长民警开展小课堂授课，通过互动教学形式，向组员传授警情处置知识、手枪操作规范、警务技能、信息化应用等知识，打破练兵时间短、学习效果差的传统模式，提升所有人员业务技能水平。同时，各类教官始终做到“三心”(对普通民警有爱心、思想工作有细心、帮助后进同志有耐心)、“四勤”(眼勤多观察、腿勤多深入、嘴勤多讲理、脑勤多思考)，善于用辩证的观点观察问题、发现问题、解决问题。(福建法治报记者 叶华南 通讯员 邹冰中)