2025年4月，五宜朝阳区第八次荣获“全国双拥模范城”奖牌，让朝续写了这片热土上的阳盛双拥故事，也揭开了朝阳区争创全国双拥模范城“九连冠”的开更新篇章。

多年来，双拥朝阳区在双拥工作实践中，五宜小污女导航创新打造“六六三九”双拥工作模式：创建“六大体系”，让朝构建双拥工作的阳盛四梁八柱；树立“六大品牌”，厚植拥军优属的开更生态土壤；推动“三大工程”，解决军人军属的双拥后顾之忧；落地“九项行动”，让双拥政策切实变为社会实效。五宜随着“六六三九”双拥工作模式持续完善和升级，让朝朝阳区双拥工作早已融入区域高质量发展全局，阳盛“五宜”朝阳的开更“双拥之花”开得越来越艳，越来越美。双拥

以“六大体系”为引领 提升工作质效

双拥工作是政治工程，更是发展工程。朝阳区通过“四个纳入”的政治引领体系、“纵横贯通”的组织领导体系、“法治护航”的权益维护体系、“自豪荣光”的荣誉激励体系、“多元载体”的服务保障体系、“闭环运行”的工作落实体系，对双拥工作进行系统谋划，实现双拥工作与区域发展同频共振。

朝阳区将双拥工作纳入全区经济社会发展总体规划、党政军重要议事日程、街乡党政领导班子和领导干部任期职责、区级财政资金预算保障，提高各级主体对双拥工作的思想认识，推动全区以高度的政治自觉压实主体责任，确保双拥工作始终在高位统筹下推进。同时，进一步优化完善军地协调机制，推动双拥工作领导小组与退役军人工作领导小组统筹联动，打破部门壁垒，凝聚军地合力，推动双拥工作向系统推进深刻转变。

朝阳区通过区委常委会、区政府常务会、区委议军会多次专题研究双拥工作，2026年上半年，区领导带头参加双拥活动42次。结合纪念红军长征胜利90周年，深入开展国防教育和双拥传统教育，组织科技、文化讲座进军营，实现军地双向学习、互促共进，筑牢军政军民团结奋斗的思想根基。

对标新时代双拥工作新要求，朝阳区制定出台《争创全国双拥模范城“九连冠”实施方案》及任务分解表，明确路线图和任务书，细化创建指标，明确责任分工，依托“一套班子、双轨发力”的高效协同机制，实现军地资源统筹、部门联动推进，为争创“九连冠”提供坚实的制度保障。

以“六大生态”为阵地 构建多元格局

科技、文化、生态、人才、健康、形象“六大品牌”是朝阳区双拥工作的闪亮名片。站在争创全国双拥模范城“九连冠”的新起点上，朝阳区将双拥“六大品牌”全面升级为“六大生态”矩阵，构建多元协同的双拥新格局。

依托科技赋能战斗力建设，波萝资源网推动军地资源双向流动。聚焦新质生产力与新质战斗力协同发展，常态化联合朝阳园管委会、驻区部队开展军地需求对接，打通民用技术成果转化、部队实战需求落地双向通道，推动更多优质科技创新成果服务于国防和军队现代化建设。举办“科技拥军·智启军营”科普讲座，让朝阳区科技优势转化为强军势能。

依托文化传承，赓续双拥文脉。推动优质文化资源向军营延伸，助力部队建设学习型军营。去年以来，为驻区部队新建拥军图书馆和图书室配送各类图书6937册，实现“点单式”借阅服务；常态化开展双拥主题慰问演出、“双拥杯”军地体育赛事、戍边官兵宣讲、红色教育进校园、军休荣光故事分享会等特色活动，持续以文化人、以文聚力，让双拥精神代代相传。

依托绿色发展，深化军地共治。在环境整治、绿色提升、文明城区创建等工作中，持续加强军地协同联动；把军休特色活动融入乡村振兴实践，推进服务阵地低碳规范化改造，军民携手共同描绘区域生态文明新画卷。

依托人才培育，搭好人才平台。健全退役军人接收安置、就业扶持、技能培训全链条保障体系，组织军转干部、退役军人培训7次，常态化举办专场招聘会，定向提供优质就业岗位；联合区红十字会在驻区部队开展应急救护员培训29期，累计培训官兵1142人；建强“首都老兵”宣讲队伍，选树退役军人先进榜样。以扎实工作全方位搭建退役军人成长成才平台。

朝阳区还用心打造有温度、有细节的关爱服务体系，同时构建“尊崇军人、敬重功臣”的良好社会氛围，让双拥暖意与崇军荣光交相辉映。

以“三大工程”为支撑 解除后顾之忧

“三大工程”是朝阳区“六六三九”双拥工作模式的重要抓手。聚焦双拥工作中的核心难题，朝阳区将其打包为重点工程，集中力量进行攻坚。

“三前”助力工程紧密围绕服务部队的鲜明导向，结合“前沿、前线、前哨”实际需求，与“六大品牌”实现联动。去年元旦、春节期间，区四套班子主要领导带队慰问驻区部队，全区各级开展共建慰问活动148次，将关怀精准送达练兵一线。精心组织“情系边海防”专项行动，将首都人民的深情厚谊与特色慰问品送往边防官兵手中，传达朝阳人民的关怀与问候。2025年底，特邀西藏某边防连队优秀官兵代表及家属21人来京，开展为期5天的参观交流活动，组织免费体检、91c人视频游览首都名胜、举办国防教育宣讲等活动，让戍边英雄及家属感受“家”的温暖。坚持主动摸底驻区部队需求，为部队办好涵盖健康、文化、人才、生态等领域的26项实事项目，全方位提供各项支援保障。

“三后”满意工程聚焦“后路、后院、后代”，用心用情落实双拥优抚安置政策，做优做实退役军人接收安置、军人家属随军就业、军人子女入学优待等保障工作。努力实现转业军官和政府安排工作退役士兵安置率，军队退休干部、退休士官接收安置率，自主就业退役士兵一次性经济补助发放率，有培训意向的退役士兵培训率，符合条件的驻区部队随军家属政策帮扶率，军人子女和烈士子女入学优待率均100%。完善三级服务体系，资源协同扶持退役军人就业创业。推进退役军人就业创业综合服务平台筹建，今年以来，成功举办专场招聘会2场，累计提供岗位1940余个。区双拥办会同区委组织部、区人力社保局、区国资委、区委编办提供公务员、事业编和国企岗位；区委社会工作部提供40个社工岗位面向随军家属专项招录，让军属在朝阳沃土真正扎下根来。区双拥办与区教委协力做好军人子女入学优待工作，开展军人子女入学宣讲会，为军人子女入学提供专场服务，助力军娃优学成才。在2026年“三八”国际妇女节，区双拥办联合区妇联、朝外街道、武警北京总队执勤某支队开展第四届“致敬最美军嫂”活动，组织20名优秀军嫂代表畅游朝阳。在“八一”建军节组织200名军娃观看木偶剧，参与木偶操纵体验，感受非遗文化，让军人军属感受到来自朝阳区委、区政府和朝阳人民的尊崇与关爱。

为了更符合新时代双拥工作要求，朝阳区将“三共”提升工程升级为“三新”提质工程。朝阳区将着眼新形势，积极探索拥军新路径，搭建更广泛的双拥共建体系平台，以更加开放和包容的姿态，吸引更多社会力量加入拥军优属的队伍中来；立足新要求，激发双拥工作新动能，大力推动“双拥在基层”活动，充分发动街道（乡镇）、社区（村）支持双拥、参与双拥、宣传双拥，深入挖掘和宣传军地共建中的先进事迹和典型人物，努力打造一批具有时代特征、彰显双拥精神的典范，激发广大现役军人、退役军人及群众双拥共建动能；聚焦新发展，拓展拥军新领域，依托区域优势，色虎视频污不断拓展政策、法律、人才、科技、文化、健康拥军的深度和外延，全方位、深层次地为实现国防和军队现代化提供不竭动能。

以“九项行动”为牵引 营造拥军氛围

2025年底，朝阳区召开“千企万店”拥军行动专题总结推进会，全面复盘三年行动的成效。目前，全区43个街道（地区办事处）已建立“千企万店”拥军行动争创“九连冠”专班，形成区、街道（乡镇）、社区（村）三级联动格局。这是朝阳区以专项行动为牵引，推动拥军行动从“政府号召”变为“社会自觉”的生动写照。

“千企万店”社会化拥军行动的推进，将拥军优属拓展为覆盖朝阳全区的社会事业，在此框架下，“一街一品”的基层实践百花齐放：“崇军三里”的时尚与传统交融、“奥园优舍”的奥运精神传承……“让军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊重的人”从号召变成现实。

事实上，像这样的专项行动，在朝阳区还有很多。“千企万店”社会化拥军行动、军地党建互联行动、红色基因传承行动、双拥典型培树行动、双拥文化点亮行动、红色志愿先锋行动等九项行动通过看得见、能落地的具体措施，让崇军理念深度融入城市日常，营造“军爱民、民拥军”的社会风尚，形成了具有朝阳特色的社会化拥军样板。其中，“千企万店”社会化拥军行动已累计吸引2350余家企业参与，服务军人军属、退役军人2.1万人次；2026年，朝阳区的“九项行动”也迎来新变化，升级为朝阳双拥历史文化传承行动、“千企万店”拥军提质增效行动、军地共建再深化行动、退役军人关爱行动、红色血脉赓续行动、军地党建互联行动、双拥精神闪耀行动、军属幸福荣耀行动、红色志愿先锋行动。新升级的“九项行动”，在延续过往成熟工作机制的基础上，进一步突出双拥文化的深度挖掘与历史传承，将精神引领贯穿拥军优属、拥政爱民全流程，既聚焦解决军人军属、退役军人实际需求的民生落点，也强化红色文化赋能、双拥精神传播的价值导向，推动全区双拥工作向更有温度、更有底蕴、更具影响力的方向稳步迈进。

以融合发展为动力 赋能“五宜”朝阳建设

与区域发展同频，是朝阳区双拥工作的核心特色。当前“五宜”朝阳建设进入关键期，朝阳区将持续推动双拥工作与“五宜”朝阳建设精准对接，把双拥优势转化为区域建设动能。小 入 免费看动漫

在“宜居”场景中，厚植双拥底蕴。朝阳区将双拥元素融入城市更新整体布局，依托城市公共空间、公园绿地等市民日常活动场景，因地制宜植入国防教育元素，打造了一批以三里屯街道“崇军三里”、朝外街道双拥文化墙等兼具观赏性与教育意义的双拥景观，让拥军优属、拥政爱民的文化氛围自然融入市民生活的方方面面，在潜移默化中拉近军民距离，让双拥情怀成为城区宜居气质的重要组成部分。

在“宜业”场景中，探索军民融合路径。充分发挥朝阳区高新技术产业集聚优势，举办军地对接活动、参观调研、国防科技讲座，搭建军地协同创新对接平台，引导优质科技企业深度参与国防科技领域协作，推动军地人才、技术、资源双向流动、高效转化，在互利共赢中开拓军民融合的新路径，逐步形成可复制、可推广的特色军民融合发展“朝阳模式”。

在“宜商”场景中，壮大拥军优属力量。持续深化“千企万店”拥军提质增效行动，加大典型经验宣传推广力度，完善拥军主体激励机制，出台更多务实落地的拥军优惠举措，引导越来越多的商户、企业主动加入拥军行列，构建全社会广泛参与的拥军服务网络，让崇军拥军成为鲜明共识。

在“宜学”场景中，赓续红色血脉。把国防教育全面纳入国民教育链条，持续优化军人子女教育优待保障机制，常态化开展军营开放日、校园国防主题日等沉浸式体验活动，把红色种子播撒在青少年心中，引导广大青少年厚植家国情怀。

在“宜游”场景中，擦亮双拥地标。不断将双拥文化融入亮马河风情水岸、奥林匹克塔等朝阳地标，同步推进双拥主题公园、双拥文化街区、特色步道等载体建设，让爱国拥军融入城市风景线。

军地同心齐奋进，双拥创建再冲锋。下一步，朝阳区将继续以全民参与的昂扬姿态，锚定目标、实干笃行，全力以赴争创全国双拥模范城“九连冠”，提升“五区”功能、建好“五宜”朝阳，为实现建军一百年奋斗目标注入朝阳动能。

2025年4月，朝阳区第八次荣获“全国双拥模范城”奖牌，续写了这片热土上的双拥故事，也揭开了朝阳区争创全国双拥模范城“九连冠”的新篇章。

多年来，朝阳区在双拥工作实践中，创新打造“六六三九”双拥工作模式：创建“六大体系”，构建双拥工作的四梁八柱；树立“六大品牌”，厚植拥军优属的生态土壤；推动“三大工程”，解决军人军属的后顾之忧；落地“九项行动”，让双拥政策切实变为社会实效。随着“六六三九”双拥工作模式持续完善和升级，朝阳区双拥工作早已融入区域高质量发展全局，“五宜”朝阳的“双拥之花”开得越来越艳，越来越美。

以“六大体系”为引领 提升工作质效

双拥工作是政治工程，更是发展工程。朝阳区通过“四个纳入”的政治引领体系、“纵横贯通”的组织领导体系、“法治护航”的权益维护体系、“自豪荣光”的荣誉激励体系、“多元载体”的服务保障体系、“闭环运行”的工作落实体系，对双拥工作进行系统谋划，实现双拥工作与区域发展同频共振。

朝阳区将双拥工作纳入全区经济社会发展总体规划、党政军重要议事日程、街乡党政领导班子和领导干部任期职责、区级财政资金预算保障，提高各级主体对双拥工作的思想认识，推动全区以高度的政治自觉压实主体责任，确保双拥工作始终在高位统筹下推进。同时，进一步优化完善军地协调机制，推动双拥工作领导小组与退役军人工作领导小组统筹联动，打破部门壁垒，凝聚军地合力，推动双拥工作向系统推进深刻转变。

朝阳区通过区委常委会、区政府常务会、区委议军会多次专题研究双拥工作，2026年上半年，区领导带头参加双拥活动42次。结合纪念红军长征胜利90周年，深入开展国防教育和双拥传统教育，组织科技、文化讲座进军营，实现军地双向学习、互促共进，筑牢军政军民团结奋斗的思想根基。

对标新时代双拥工作新要求，朝阳区制定出台《争创全国双拥模范城“九连冠”实施方案》及任务分解表，明确路线图和任务书，细化创建指标，明确责任分工，依托“一套班子、双轨发力”的高效协同机制，实现军地资源统筹、部门联动推进，为争创“九连冠”提供坚实的制度保障。

以“六大生态”为阵地 构建多元格局

科技、文化、生态、人才、健康、形象“六大品牌”是朝阳区双拥工作的闪亮名片。站在争创全国双拥模范城“九连冠”的新起点上，朝阳区将双拥“六大品牌”全面升级为“六大生态”矩阵，构建多元协同的双拥新格局。

依托科技赋能战斗力建设，推动军地资源双向流动。聚焦新质生产力与新质战斗力协同发展，常态化联合朝阳园管委会、驻区部队开展军地需求对接，打通民用技术成果转化、部队实战需求落地双向通道，推动更多优质科技创新成果服务于国防和军队现代化建设。举办“科技拥军·智启军营”科普讲座，让朝阳区科技优势转化为强军势能。

依托文化传承，赓续双拥文脉。推动优质文化资源向军营延伸，助力部队建设学习型军营。去年以来，为驻区部队新建拥军图书馆和图书室配送各类图书6937册，实现“点单式”借阅服务；常态化开展双拥主题慰问演出、“双拥杯”军地体育赛事、戍边官兵宣讲、红色教育进校园、军休荣光故事分享会等特色活动，持续以文化人、以文聚力，让双拥精神代代相传。

依托绿色发展，深化军地共治。在环境整治、绿色提升、文明城区创建等工作中，持续加强军地协同联动；把军休特色活动融入乡村振兴实践，推进服务阵地低碳规范化改造，军民携手共同描绘区域生态文明新画卷。

依托人才培育，搭好人才平台。健全退役军人接收安置、就业扶持、技能培训全链条保障体系，组织军转干部、退役军人培训7次，常态化举办专场招聘会，定向提供优质就业岗位；联合区红十字会在驻区部队开展应急救护员培训29期，累计培训官兵1142人；建强“首都老兵”宣讲队伍，选树退役军人先进榜样。以扎实工作全方位搭建退役军人成长成才平台。

朝阳区还用心打造有温度、有细节的关爱服务体系，同时构建“尊崇军人、敬重功臣”的良好社会氛围，让双拥暖意与崇军荣光交相辉映。

以“三大工程”为支撑 解除后顾之忧

“三大工程”是朝阳区“六六三九”双拥工作模式的重要抓手。聚焦双拥工作中的核心难题，朝阳区将其打包为重点工程，集中力量进行攻坚。

“三前”助力工程紧密围绕服务部队的鲜明导向，结合“前沿、前线、前哨”实际需求，与“六大品牌”实现联动。去年元旦、春节期间，区四套班子主要领导带队慰问驻区部队，全区各级开展共建慰问活动148次，将关怀精准送达练兵一线。精心组织“情系边海防”专项行动，将首都人民的深情厚谊与特色慰问品送往边防官兵手中，传达朝阳人民的关怀与问候。2025年底，特邀西藏某边防连队优秀官兵代表及家属21人来京，开展为期5天的参观交流活动，组织免费体检、游览首都名胜、举办国防教育宣讲等活动，让戍边英雄及家属感受“家”的温暖。坚持主动摸底驻区部队需求，为部队办好涵盖健康、文化、人才、生态等领域的26项实事项目，全方位提供各项支援保障。

“三后”满意工程聚焦“后路、后院、后代”，用心用情落实双拥优抚安置政策，做优做实退役军人接收安置、军人家属随军就业、军人子女入学优待等保障工作。努力实现转业军官和政府安排工作退役士兵安置率，军队退休干部、退休士官接收安置率，自主就业退役士兵一次性经济补助发放率，有培训意向的退役士兵培训率，符合条件的驻区部队随军家属政策帮扶率，军人子女和烈士子女入学优待率均100%。完善三级服务体系，资源协同扶持退役军人就业创业。推进退役军人就业创业综合服务平台筹建，今年以来，成功举办专场招聘会2场，累计提供岗位1940余个。区双拥办会同区委组织部、区人力社保局、区国资委、区委编办提供公务员、事业编和国企岗位；区委社会工作部提供40个社工岗位面向随军家属专项招录，让军属在朝阳沃土真正扎下根来。区双拥办与区教委协力做好军人子女入学优待工作，开展军人子女入学宣讲会，为军人子女入学提供专场服务，助力军娃优学成才。在2026年“三八”国际妇女节，区双拥办联合区妇联、朝外街道、武警北京总队执勤某支队开展第四届“致敬最美军嫂”活动，组织20名优秀军嫂代表畅游朝阳。在“八一”建军节组织200名军娃观看木偶剧，参与木偶操纵体验，感受非遗文化，让军人军属感受到来自朝阳区委、区政府和朝阳人民的尊崇与关爱。

为了更符合新时代双拥工作要求，朝阳区将“三共”提升工程升级为“三新”提质工程。朝阳区将着眼新形势，积极探索拥军新路径，搭建更广泛的双拥共建体系平台，以更加开放和包容的姿态，吸引更多社会力量加入拥军优属的队伍中来；立足新要求，激发双拥工作新动能，大力推动“双拥在基层”活动，充分发动街道（乡镇）、社区（村）支持双拥、参与双拥、宣传双拥，深入挖掘和宣传军地共建中的先进事迹和典型人物，努力打造一批具有时代特征、彰显双拥精神的典范，激发广大现役军人、退役军人及群众双拥共建动能；聚焦新发展，拓展拥军新领域，依托区域优势，不断拓展政策、法律、人才、科技、文化、健康拥军的深度和外延，全方位、深层次地为实现国防和军队现代化提供不竭动能。

以“九项行动”为牵引 营造拥军氛围

2025年底，朝阳区召开“千企万店”拥军行动专题总结推进会，全面复盘三年行动的成效。目前，全区43个街道（地区办事处）已建立“千企万店”拥军行动争创“九连冠”专班，形成区、街道（乡镇）、社区（村）三级联动格局。这是朝阳区以专项行动为牵引，推动拥军行动从“政府号召”变为“社会自觉”的生动写照。

“千企万店”社会化拥军行动的推进，将拥军优属拓展为覆盖朝阳全区的社会事业，在此框架下，“一街一品”的基层实践百花齐放：“崇军三里”的时尚与传统交融、“奥园优舍”的奥运精神传承……“让军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊重的人”从号召变成现实。

事实上，像这样的专项行动，在朝阳区还有很多。“千企万店”社会化拥军行动、军地党建互联行动、红色基因传承行动、双拥典型培树行动、双拥文化点亮行动、红色志愿先锋行动等九项行动通过看得见、能落地的具体措施，让崇军理念深度融入城市日常，营造“军爱民、民拥军”的社会风尚，形成了具有朝阳特色的社会化拥军样板。其中，“千企万店”社会化拥军行动已累计吸引2350余家企业参与，服务军人军属、退役军人2.1万人次；2026年，朝阳区的“九项行动”也迎来新变化，升级为朝阳双拥历史文化传承行动、“千企万店”拥军提质增效行动、军地共建再深化行动、退役军人关爱行动、红色血脉赓续行动、军地党建互联行动、双拥精神闪耀行动、军属幸福荣耀行动、红色志愿先锋行动。新升级的“九项行动”，在延续过往成熟工作机制的基础上，进一步突出双拥文化的深度挖掘与历史传承，将精神引领贯穿拥军优属、拥政爱民全流程，既聚焦解决军人军属、退役军人实际需求的民生落点，也强化红色文化赋能、双拥精神传播的价值导向，推动全区双拥工作向更有温度、更有底蕴、更具影响力的方向稳步迈进。

以融合发展为动力 赋能“五宜”朝阳建设

与区域发展同频，是朝阳区双拥工作的核心特色。当前“五宜”朝阳建设进入关键期，朝阳区将持续推动双拥工作与“五宜”朝阳建设精准对接，把双拥优势转化为区域建设动能。

在“宜居”场景中，厚植双拥底蕴。朝阳区将双拥元素融入城市更新整体布局，依托城市公共空间、公园绿地等市民日常活动场景，因地制宜植入国防教育元素，打造了一批以三里屯街道“崇军三里”、朝外街道双拥文化墙等兼具观赏性与教育意义的双拥景观，让拥军优属、拥政爱民的文化氛围自然融入市民生活的方方面面，在潜移默化中拉近军民距离，让双拥情怀成为城区宜居气质的重要组成部分。

在“宜业”场景中，探索军民融合路径。充分发挥朝阳区高新技术产业集聚优势，举办军地对接活动、参观调研、国防科技讲座，搭建军地协同创新对接平台，引导优质科技企业深度参与国防科技领域协作，推动军地人才、技术、资源双向流动、高效转化，在互利共赢中开拓军民融合的新路径，逐步形成可复制、可推广的特色军民融合发展“朝阳模式”。

在“宜商”场景中，壮大拥军优属力量。持续深化“千企万店”拥军提质增效行动，加大典型经验宣传推广力度，完善拥军主体激励机制，出台更多务实落地的拥军优惠举措，引导越来越多的商户、企业主动加入拥军行列，构建全社会广泛参与的拥军服务网络，让崇军拥军成为鲜明共识。

在“宜学”场景中，赓续红色血脉。把国防教育全面纳入国民教育链条，持续优化军人子女教育优待保障机制，常态化开展军营开放日、校园国防主题日等沉浸式体验活动，把红色种子播撒在青少年心中，引导广大青少年厚植家国情怀。

在“宜游”场景中，擦亮双拥地标。不断将双拥文化融入亮马河风情水岸、奥林匹克塔等朝阳地标，同步推进双拥主题公园、双拥文化街区、特色步道等载体建设，让爱国拥军融入城市风景线。

军地同心齐奋进，双拥创建再冲锋。下一步，朝阳区将继续以全民参与的昂扬姿态，锚定目标、实干笃行，全力以赴争创全国双拥模范城“九连冠”，提升“五区”功能、建好“五宜”朝阳，为实现建军一百年奋斗目标注入朝阳动能。

第三届校博会在石狮举行 引领服装产业二次腾飞

第三届校博会在石狮举行 引领服装产业二次腾飞

校服主题走秀现场。东南网记者 林杰 摄

东南网7月18日讯（本网记者 谢玉妹 林杰）18日上午，以“健康引领 美丽校园”为主题的第三届中国校园服饰国际博览会（简称校博会）在中国服装名城石狮开幕。当天，中国教育装备行业协会授予石狮“中国校园服饰名城”的荣誉称号。此次展会以校园服饰为契机，将进一步推动闽派纺织服装产业二次腾飞，助力石狮构建现代化的产业体系和产业生态。

第三届校博会由全国工商联纺织服装业商会、中国教育装备行业协会学校后勤装备管理分会、福建省教育装备行业协会联合主办，为期三天。本次展会展位总面积达3万平米，吸引了300多家展商入驻。

在位于石狮服装城展览艺术中心的主场馆内，一层的校服品牌企业展区、校服精品展区、表演发布区与二层的校服综合展示区、石狮市布业协会展区有序分布。校园服饰的展品涵盖幼儿园园服，小学、初中、高中（含职高）、大学男女校服的春秋装、夏装、冬装，款式包括有制服、休闲服、运动服、民族服装等。此外，校服配饰及后勤用品展区展品涵盖学生鞋、学生书包、领结领带、袜子等配饰、床上棉被等后勤用品，以及新型安全环保校服面料、校徽辅料等，也是此次展会的核心展品，覆盖整个校园生态。

第三届校博会在石狮举行 引领服装产业二次腾飞

服装名城石狮致力打造中国校服服饰专业市场。东南网记者 林杰 摄

从2000年的童装生产到2018年的校服制作，石狮市森鸿服装有限公司的转型是石狮童装企业的典型代表。“企业的发展是根据市场走的，随着学校、学生和家长对校园服饰的重视，现在的校园服饰具有很大的空间和市场，我们的转型是对的。”据公司业务部经理龚文稽介绍，学生在校穿校服的比例正不断提升，随着二孩、三孩政策的相继实施，校服市场将迎来一片蓝海。立足石狮这座纺织服装名城，校服企业在面辅料的选择上十分便捷。“需要什么面料和辅料，去轻纺城走一圈，大部分都能找到。”龚文稽说道。

除了校园服装，相关配套产品也如雨后春笋，争分校服产业大蛋糕，种类齐全，质量更是不断提升。福建校园大道文体用品有限公司以校园服饰为基础，延伸出包括校园鞋在内的多种相关品类。据校园大道鞋业事业部合伙人殷联发介绍，企业自主研发的生态皮具有舒适环保的特性，适用于校园鞋，为了满足不同孩子的需求，企业还会根据学校提供的数据，根据不同的脚型定制相应的鞋型。

第三届校博会在石狮举行 引领服装产业二次腾飞

校服配饰展区，商客在挑选学生鞋。东南网记者 林杰 摄

校服企业对产品质量与设计的不断探索投射出校服产业的前进方向。据中国教育装备行业协会副会长、秘书长夏国明介绍，随着现代生活水平的提高，各方对校服提出了更高的新要求，石狮童装产业向校服方向延伸已成趋势，随着相关政策的陆续出台，如何做好校服设计与产品质量的提升，让校服产业实现高质量发展值得每个行业内的人思考。

“石狮作为中国纺织服装名城，拥有着完整的纺织服装产业链，在发展校园服饰上具备坚实的产业基础。”石狮市委副书记、代市长余志伟认为，面对新趋势、新变化，校园服饰产业也面临着生产组织方式、供应链、流通模式重构等任务。

“中国校园服饰国际博览会是立足石狮，放眼全国的校园服饰产业商贸交流平台，不断促进国内校园服饰的创新研发、革新设计、科技生产，对促进学校、家长以及社会公众对校服行业的持续高度关注发挥了积极的作用。”全国工商联纺织服装业商会副会长吴鹏表示，希望将中国校园服饰国际博览会打造成国内影响最广、专业性最强的品牌展会。

据悉，此次展会期间，还将通过举行校服设计大赛、流行趋势发布、贸易对接会、校园服饰时尚周、人气品牌评选等系列活动，进一步探索校服行业的热点话题。

近年来，以商贸起家的石狮正着力构建现代化的产业体系，其中包括打造“买全国、卖全球”的商贸新生态。校服业无疑是石狮谋求高质量发展的又一个突破点。为汇聚国内分散的校服产业资源，打造产、展、销为一体的全新校服市场，构建专业的校服专业基地与交流展示平台，2019年，中国首个校园服饰专业市场在石狮开业。这个面积16000平方米的专业市场首期就吸引了150多家来自全国各地的知名校服企业入驻，并且荣获“中国校服产业创新基地”称号。同时，中国纺织工程学会标准化委员会校服标准技术工作组秘书处也落户石狮。据统计，2020年石狮全市校园服饰产值较上一年度已实现翻倍增长。

影视配乐不只是配角

　　李梦馨

　　随着电视剧《繁花》的热播，剧中的配乐《偷心》《执迷不悔》《再回首》等老歌再度翻红。准确来说，这些歌曲与常规的OST不同，并非是根据剧情度身定制的新歌，而是匹配剧情年代氛围精心挑选的金曲。每逢配乐响起，那些曾经播放在街头巷尾的歌曲就会适时勾起观众对20世纪90年代的回忆，道出剧中角色未曾言明的情绪。“是谁偷偷，偷走我的心”，本就动人的情节因为适配性极强的BGM更加富有感染力、让人回味无穷，原本经典的歌曲也被注入了新的故事和画面，《繁花》提供了一种剧情与配乐互相成就的标准答案。

　　然而，长期以来，影视配乐一直处于比较尴尬的位置，配乐两字，道出了OST的地位——充其量只是影视剧的配角。虽然过往影视剧中也产出过不少经典的影视配乐，但行业内一直没有建立起较为成熟的影视配乐生产机制。据业内人士透露，一般在影视配乐方面投入的成本只有1%甚至更低，而在欧美影视行业，这一比例可能达到5%-8%。每逢新剧定档，OST阵容与歌单都会被当成营销的重点之一，制造出浩大的声势，但看似一片火热之下却是OST质量的持续下降。

　　如今，影视从业者已经充分意识到配乐的重要性：从影视作品中诞生的OST，既是服务于剧情的配乐，能够为影视作品增色添香，也有着超脱于影视作品的生命力和影响力。在这方面，韩剧OST以营造氛围感著称，成为国内影视行业效法的对象，然而在看齐前者时却往往陷入趋同和单纯的模仿，配乐制作变得流水线化、套路化，面貌相似，同质化严重，造成OST数量虽然庞大但精品并不多的局面。

　　其实问题的症结还是出在影视配乐并未被当作独立作品来看待的惯性思维，在影视作品中，画面是被凸显的重点，OST所贡献的听觉则处于次要位置，因此常常被忽略，对影视配乐制作缺乏用心打磨质量的耐心。要么只追求形似，对作品内容却理解不到位；要么一味模仿成功范例，却不考虑影视作品之间的差异性。如此一来，加重了影视配乐的工具化。

　　影视配乐，虽然只是影视作品中的一部分，但也能从侧面反映影视行业的发展水平。一首高度贴合影视作品内容的配乐，为影视作品带来的加成，不局限于强化剧情高光桥段、增加记忆点，还能最直接地形成引流作用，带来切实的宣传推广效果，加成值不可估量。影视配乐借助听觉的表达手段，可以丰富影视作品的呈现方式，丰满影视作品。因此，对影视配乐投入更多关注，提高影视配乐的品质，长远来看，有助于提升整个影视行业作品的水准。

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